INAPP cerca un esperto IT per l'Atlante del Lavoro: incarico da 45.000 euro, candidature entro l'8 maggio
L'Istituto Nazionale per l'Analisi delle Politiche Pubbliche seleziona un consulente specializzato in sviluppo web, data science e machine learning per la manutenzione evolutiva del sistema informativo delle qualificazioni professionali
- L'INAPP apre la selezione per un profilo tecnico-specialistico
- Cos'è l'Atlante del Lavoro e delle Qualificazioni
- Dettagli del bando: sede, compenso e durata
- Le attività richieste al consulente
- Requisiti richiesti e criteri di valutazione
- Criteri preferenziali in caso di parità
- Come candidarsi
- Domande frequenti (FAQ)
L'INAPP apre la selezione per un profilo tecnico-specialistico
Un solo posto, ma un profilo dal peso specifico notevole. L'Istituto Nazionale per l'Analisi delle Politiche Pubbliche (INAPP) ha pubblicato un avviso per il conferimento di un incarico di consulenza rivolto a un esperto o un'esperta in grado di garantire la manutenzione e l'implementazione evolutiva del sistema informativo dell'Atlante del Lavoro e delle Qualificazioni. Il compenso previsto arriva fino a 45.000 euro e la scadenza per presentare domanda è fissata all'8 maggio 2026.
La procedura — una selezione comparativa per titoli ai sensi dell'art. 7, comma 6, del D.Lgs. n. 165/2001 — punta a individuare una figura con competenze trasversali che spaziano dallo sviluppo web al machine learning, passando per la gestione di database complessi e la progettazione di API interoperabili. Non un profilo qualunque, dunque, ma un tecnico con almeno cinque anni di esperienza documentabile.
Cos'è l'Atlante del Lavoro e delle Qualificazioni {#cosè-latlante-del-lavoro-e-delle-qualificazioni}
Prima di addentrarsi nei dettagli del bando, vale la pena ricordare di cosa si parla. L'Atlante del Lavoro e delle Qualificazioni è lo strumento di riferimento nazionale per la descrizione e la classificazione dei contenuti del lavoro e delle qualificazioni. Sviluppato dall'INAPP su mandato del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, rappresenta il cuore del sistema italiano di certificazione delle competenze e dialoga con le classificazioni europee (EQF, ESCO).
Il sistema informativo che lo supporta è una piattaforma articolata: un sito pubblico costruito su WordPress, una piattaforma formativa denominata VALICO basata su Joomla, database relazionali complessi e — stando a quanto emerge dall'avviso — un ecosistema in espansione verso l'interoperabilità con le amministrazioni regionali e l'analisi avanzata dei dati del mercato del lavoro online.
Dettagli del bando: sede, compenso e durata
Ecco il quadro sintetico della selezione:
- Ente banditore: INAPP – Istituto Nazionale per l'Analisi delle Politiche Pubbliche
- Codice bando: ATLANTEMANUTEVOL2026
- CUP: G56I23000010007
- Posti disponibili: 1
- Figura ricercata: Esperto/a in consulenza e supporto tecnico-specialistico
- Sede di lavoro: Roma (Lazio)
- Tipo di procedura: Selezione comparativa per titoli
- Retribuzione: fino a 45.000 euro
- Data di pubblicazione: 27 aprile 2026
- Scadenza per le candidature: 8 maggio 2026
- Struttura di riferimento: Struttura Lavoro e Professioni dell'INAPP
I tempi sono stretti: appena undici giorni dalla pubblicazione alla chiusura dei termini. Chi intende candidarsi farà bene a muoversi rapidamente.
Le attività richieste al consulente {#le-attività-richieste-al-consulente}
Il perimetro dell'incarico è ampio e tecnicamente impegnativo. L'esperto selezionato dovrà occuparsi di cinque macro-aree di intervento:
Gestione e sviluppo web: manutenzione evolutiva del sito pubblico dell'Atlante del Lavoro su CMS WordPress (sviluppo plugin e temi) e gestione della piattaforma formativa VALICO basata su CMS Joomla (moduli e componenti per la formazione online).
Analisi e debugging: audit tecnico del sito pubblico finalizzato all'individuazione di errori concettuali, bug logici e criticità nei criteri di visualizzazione (UI/UX).
Data strategy e research: progettazione di query complesse ed estrazione dati dai database dell'Atlante a supporto dei fabbisogni di ricerca del gruppo di lavoro INAPP.
Interoperabilità: progettazione e implementazione di un servizio API per la sperimentazione con alcune amministrazioni regionali, con l'obiettivo di consentire il conferimento dei dati dal sistema regionale al sistema centrale.
Advanced analytics: applicazione di modelli di machine learning per l'elaborazione e la classificazione degli annunci di lavoro online (Web Labor Market Information), in integrazione con il sistema informativo dell'Atlante.
Un ventaglio di competenze che, nella pratica, richiede una figura ibrida tra sviluppatore full-stack, data engineer e data scientist. Non è frequente trovare bandi pubblici con un livello di specializzazione tecnica così marcato.
Requisiti richiesti e criteri di valutazione
Le candidature ammissibili verranno valutate da un Nucleo Tecnico appositamente incaricato, che potrà attribuire un punteggio massimo di 100 punti distribuiti su tre ambiti di competenza:
Sviluppo CMS (fino a 30 punti)
È richiesta un'ottima conoscenza di WordPress — in particolare nello sviluppo di plugin e temi personalizzati — e di Joomla, con focus sulla gestione di moduli e componenti dedicati alla formazione online. L'esperienza deve essere comprovata e di almeno 5 anni.
Database management (fino a 30 punti)
Il candidato deve dimostrare padronanza del linguaggio SQL per l'interrogazione di basi dati complesse, competenze nella progettazione di architetture RESTful API e nella gestione di formati JSON/XML. Anche in questo caso, l'esperienza minima richiesta è quinquennale.
Data science e machine learning (fino a 40 punti)
Il peso maggiore nella valutazione — 40 punti su 100 — è assegnato alle competenze in algoritmi ML/NLP con linguaggi Python e/o R, unite a capacità di debugging cross-browser e analisi dell'architettura dell'informazione. È l'ambito che l'INAPP considera evidentemente più strategico per l'evoluzione del sistema.
Criteri preferenziali in caso di parità {#criteri-preferenziali-in-caso-di-parità}
In caso di posizione ex aequo nella graduatoria, il Nucleo Tecnico terrà conto di tre criteri preferenziali aggiuntivi:
Interoperabilità nella PA: familiarità con le Linee Guida AGID e il Modello di Interoperabilità (ModI), accompagnata da competenze in sicurezza informatica secondo lo standard OWASP Top 10.
Natural Language Processing e web scraping: esperienza nell'analisi di testi non strutturati da annunci di lavoro per l'estrazione di skill, acquisizione dati da portali come LinkedIn e Indeed, data cleaning con Python (librerie Pandas, Scikit-learn, PyTorch).
Migrazioni CMS e UI/UX: gestione di passaggi dati tra piattaforme diverse, integrazioni Joomla/WordPress con database esterni via API e produzione di report euristici per il miglioramento dell'usabilità dei siti web.
Chi possiede questo tipo di background aggiuntivo parte dunque con un vantaggio competitivo significativo.
Come candidarsi
La presentazione delle candidature deve avvenire entro le ore 23:59 dell'8 maggio 2026. L'avviso è pubblicato su due canali ufficiali:
- Il portale InPA (Portale del Reclutamento della Pubblica Amministrazione): https://www.inpa.gov.it
- Il sito istituzionale dell'INAPP, nella sezione Amministrazione Trasparente – Bandi di concorso – Avvisi incarico: https://www.inapp.gov.it/amministrazione-trasparente/bandi-di-concorso/avvisi-incarico
È fortemente consigliato consultare il testo integrale dell'avviso per verificare i requisiti di ammissibilità, la documentazione da allegare e le modalità precise di invio della candidatura. La registrazione al portale InPA — obbligatoria per molte procedure di reclutamento pubblico — richiede l'autenticazione tramite SPID, CIE o CNS.
Trattandosi di una selezione per soli titoli, non è prevista una prova scritta o orale: tutto si gioca sulla qualità e sulla pertinenza del curriculum e della documentazione presentata.
Domande frequenti (FAQ)
Qual è il compenso previsto per l'incarico?
L'avviso indica una retribuzione massima di 45.000 euro. Il compenso effettivo potrà essere definito in sede di conferimento dell'incarico, presumibilmente in funzione dell'esperienza del candidato selezionato e della durata della collaborazione. Per i dettagli contrattuali precisi si rimanda al testo integrale del bando.
Quanti anni di esperienza servono per candidarsi?
Il bando richiede una comprovata esperienza di almeno 5 anni nei tre ambiti oggetto di valutazione: sviluppo CMS (WordPress e Joomla), database management (SQL, API RESTful, JSON/XML) e data science/machine learning (Python/R, algoritmi ML/NLP). L'esperienza deve essere documentabile attraverso il curriculum e gli eventuali allegati richiesti.
La selezione prevede prove scritte o orali?
No. La procedura è una selezione comparativa per soli titoli. Le candidature verranno valutate esclusivamente sulla base della documentazione presentata, con un punteggio massimo di 100 punti attribuito dal Nucleo Tecnico. Non sono previsti colloqui o prove pratiche, almeno stando al testo dell'avviso pubblicato.
È possibile lavorare da remoto o la sede è esclusivamente Roma?
La sede indicata nel bando è Roma (Lazio), presso la Struttura Lavoro e Professioni dell'INAPP. L'avviso non specifica esplicitamente modalità di lavoro agile o da remoto. Per chiarimenti su questo aspetto è opportuno contattare direttamente l'INAPP o verificare le condizioni nel testo completo dell'avviso.
Entro quando bisogna presentare la domanda?
La scadenza è fissata all'8 maggio 2026. Considerando che il bando è stato pubblicato il 27 aprile 2026, i candidati hanno a disposizione poco più di dieci giorni per preparare e inviare la propria candidatura attraverso i canali ufficiali (portale InPA o sito INAPP).