INAIL cerca commissari per il concorso da 4 dirigenti di seconda fascia: avviso pubblico per esperti
L'Istituto apre la selezione per costituire l'elenco degli idonei a comporre la commissione esaminatrice della procedura comparativa ex art. 28, comma 1-ter, D.Lgs. 165/2001. Candidature entro il 6 luglio 2026.
Indice
- Un avviso per selezionare i selezionatori
- Il quadro normativo: l'articolo 28, comma 1-ter
- Dettagli dell'avviso INAIL
- Composizione della commissione esaminatrice
- Requisiti richiesti ai candidati commissari
- Come candidarsi e scadenze
- L'incompatibilità con l'altro avviso INAIL
- FAQ - Domande frequenti
Un avviso per selezionare i selezionatori
L'INAIL apre la corsa al ruolo di commissario d'esame. Con il bando identificato dal codice COM-INAIL02-2026, l'Istituto Nazionale per l'Assicurazione contro gli Infortuni sul Lavoro avvia una procedura per costituire un elenco di candidati idonei alla nomina di componente della commissione esaminatrice della procedura comparativa destinata all'assunzione di quattro dirigenti di seconda fascia presso le Direzioni territoriali dell'Istituto.
La scelta di pubblicare un avviso preliminare per la selezione dei commissari non è una semplice formalità burocratica: rappresenta uno snodo decisivo per garantire trasparenza, imparzialità e qualità tecnica della futura procedura concorsuale. Una pratica che, negli ultimi anni, si è andata consolidando nella pubblica amministrazione italiana, in linea con le indicazioni di ANAC e con il rafforzamento dei meccanismi di accountability.
Il quadro normativo: l'articolo 28, comma 1-ter
La procedura per cui verranno nominati i commissari si svolgerà ai sensi dell'articolo 28, comma 1-ter, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive modificazioni. Si tratta della disposizione che disciplina l'accesso alla qualifica di dirigente di seconda fascia nelle amministrazioni dello Stato e negli enti pubblici non economici, prevedendo specifiche modalità comparative.
La norma, riformata nel solco delle più recenti politiche di reclutamento pubblico, mira ad accelerare il ricambio dirigenziale nella PA garantendo al tempo stesso standard selettivi elevati. Da qui l'esigenza di commissioni composte da figure di indiscussa esperienza e competenza, capaci di valutare profili manageriali destinati a posizioni apicali nell'organizzazione INAIL.
Dettagli dell'avviso INAIL
Il bando, pubblicato il 22 giugno 2026, presenta i seguenti elementi caratterizzanti:
- Ente promotore: Istituto Nazionale per l'Assicurazione contro gli Infortuni sul Lavoro (INAIL)
- Codice avviso: COM-INAIL02-2026
- Finalità: costituzione di un elenco di idonei per la nomina dei componenti della commissione esaminatrice
- Procedura di riferimento: assunzione di 4 dirigenti di II fascia a tempo indeterminato
- Inquadramento dei futuri dirigenti: CCNL Area Funzioni Centrali
- Sede di destinazione: Direzioni territoriali INAIL (sede centrale a Roma, Lazio)
- Modalità di valutazione: per titoli
- Numero posti commissari stimati: 5 (oltre eventuali supplenti)
- Categoria: selezione professionisti ed esperti
L'avviso si rivolge a soggetti dotati di comprovata esperienza e professionalità, formula che nei bandi pubblici identifica generalmente magistrati, dirigenti pubblici di prima fascia, docenti universitari ed esperti del settore con curricula di alto profilo.
Composizione della commissione esaminatrice
La commissione che valuterà i candidati al posto di dirigente sarà strutturata su più livelli funzionali, secondo lo schema delineato dal bando:
- n. 1 componente con funzioni di Presidente
- n. 1 componente ordinario
- n. 1 segretario
- n. 1 o più componenti aggiunti per la valutazione delle competenze informatiche e digitali
- n. 1 o più componenti aggiunti per la valutazione della conoscenza della lingua inglese
La presenza di membri aggiunti dedicati alle competenze digitali e linguistiche riflette le priorità del reclutamento dirigenziale pubblico post-PNRR: profili manageriali capaci di muoversi nei processi di trasformazione digitale dell'amministrazione e di interagire in contesti internazionali.
L'INAIL si riserva inoltre la facoltà di nominare componenti supplenti in numero pari o superiore a quello dei titolari, Presidente incluso, qualora la mole di candidature ricevute lo permetta. Una previsione che garantisce la continuità operativa della commissione anche in caso di impedimenti dei membri effettivi.
Requisiti richiesti ai candidati commissari
Sebbene il bando rinvii ai contenuti specifici dell'avviso integrale per il dettaglio dei requisiti, la cornice normativa di riferimento e la prassi consolidata in materia di commissioni di concorso pubblico per dirigenti delineano un profilo riconoscibile.
In linea generale, i candidati commissari devono possedere:
- comprovata esperienza professionale nelle materie oggetto della procedura comparativa
- elevata qualificazione, tipicamente dimostrabile attraverso ruoli dirigenziali ricoperti nella PA, incarichi accademici o iscrizione ad albi professionali con anzianità qualificata
- assenza di cause di incompatibilità e conflitto di interessi rispetto ai candidati al concorso
- assenza di condanne penali e di procedimenti disciplinari pendenti
- autorizzazione dell'amministrazione di appartenenza, ove richiesta dal proprio status
Per i componenti aggiunti che valuteranno le competenze informatiche e linguistiche, sono attesi profili specialistici: docenti di lingua inglese di livello accademico, esperti certificati di ICT, dirigenti con incarichi in ambito digitale.
Come candidarsi e scadenze
La finestra temporale per presentare la propria candidatura è circoscritta. Il bando, pubblicato il 22 giugno 2026, fissa la scadenza per la presentazione delle domande al 6 luglio 2026, alle ore 23:59. Si tratta dunque di un arco di circa due settimane per predisporre la documentazione necessaria.
La procedura di candidatura, secondo la prassi INAIL, dovrà essere espletata in via telematica attraverso il portale istituzionale dell'ente, previa autenticazione con SPID, CIE o CNS. La domanda richiede tipicamente:
- compilazione del modulo telematico predisposto dall'ente
- allegazione del curriculum vitae in formato europeo, datato e sottoscritto
- dichiarazione sostitutiva ai sensi del DPR 445/2000 attestante il possesso dei requisiti
- copia del documento di identità in corso di validità
- eventuali pubblicazioni o titoli ritenuti rilevanti ai fini della valutazione
È consigliabile consultare il portale ufficiale www.inail.it nella sezione Amministrazione trasparente - Bandi di concorso per la documentazione integrale dell'avviso e per le specifiche istruzioni operative.
L'incompatibilità con l'altro avviso INAIL
Un aspetto da tenere ben presente riguarda la clausola di esclusività. Il bando stabilisce in modo inequivocabile che la presentazione della domanda di partecipazione a questo avviso preclude al candidato la possibilità di candidarsi all'analogo avviso pubblico relativo alla commissione esaminatrice del concorso pubblico per titoli ed esami per la copertura di 10 posti di dirigente di II fascia nel ruolo dei dirigenti amministrativi dell'INAIL, sempre nell'ambito del CCNL Area Funzioni Centrali.
Un vincolo che impone agli aspiranti commissari una scelta strategica: optare per la procedura comparativa ex art. 28, comma 1-ter, oppure orientarsi sull'altro percorso selettivo. Una decisione che andrà ponderata alla luce del proprio profilo professionale e delle materie su cui si ritiene di possedere la maggiore expertise.
FAQ - Domande frequenti
Chi può candidarsi a far parte della commissione esaminatrice INAIL?
Possono presentare domanda i soggetti dotati di comprovata esperienza e professionalità nelle materie oggetto del concorso. Si tratta tipicamente di magistrati, dirigenti pubblici di prima fascia in servizio o in quiescenza, docenti universitari di ruolo, esperti del settore con curricula di alto profilo. Per i componenti aggiunti sono richiesti specialisti delle materie informatiche/digitali e della lingua inglese. Tutti i candidati devono essere privi di cause di incompatibilità e conflitto di interessi rispetto alla procedura concorsuale.
Qual è la differenza tra la procedura ex art. 28, comma 1-ter e un concorso pubblico ordinario?
La procedura comparativa prevista dall'articolo 28, comma 1-ter, del D.Lgs. 165/2001 rappresenta un canale specifico di accesso alla dirigenza pubblica di seconda fascia, distinto dal concorso pubblico per titoli ed esami disciplinato dal comma 1 dello stesso articolo. È caratterizzato da modalità selettive più snelle ma comunque rigorose, orientate alla valutazione comparativa di profili manageriali già strutturati. Non a caso l'INAIL ha indetto, contestualmente, anche un secondo avviso per i 10 posti di dirigente amministrativo con la procedura ordinaria.
Posso candidarmi contemporaneamente a entrambi gli avvisi INAIL per commissari?
No. Il bando è esplicito sul punto: la partecipazione a questo avviso (COM-INAIL02-2026) esclude la possibilità di candidarsi all'avviso parallelo per la commissione esaminatrice del concorso da 10 posti di dirigente amministrativo. È necessario scegliere a quale dei due procedimenti aderire, valutando attentamente il proprio profilo e le proprie disponibilità.
Come avviene la nomina effettiva dei componenti della commissione?
L'avviso serve a costituire un elenco di idonei, non a nominare direttamente i commissari. Una volta chiuso il procedimento di valutazione delle candidature, l'INAIL attingerà da questo elenco per individuare il Presidente, il componente, il segretario e i membri aggiunti effettivi della commissione esaminatrice, nonché un equivalente numero di supplenti (qualora le candidature lo consentano). La nomina avverrà con apposito provvedimento dell'amministrazione.
È previsto un compenso per i componenti della commissione?
Sì. I componenti delle commissioni esaminatrici di concorsi pubblici hanno diritto a un compenso determinato secondo i parametri fissati dal DPCM 24 aprile 2020 e dalle relative tabelle, che differenziano l'emolumento tra Presidente, componenti e segretario, oltre a prevedere maggiorazioni in funzione del numero di candidati. A questo si aggiungono i rimborsi delle eventuali spese di missione. Il dettaglio specifico per la procedura INAIL sarà indicato nell'atto di nomina della commissione.