Formez PA cerca un esperto fiscale e previdenziale per il progetto RE GOV AMBIENTE in Basilicata
Selezione pubblica per un collaboratore con esperienza tra 3 e 5 anni: domande entro il 13 marzo 2026. Contratto di collaborazione nell'ambito del rafforzamento della governance ambientale regionale.
- Il progetto RE GOV AMBIENTE e il contesto della selezione
- Dettagli del bando: figura, requisiti e sede
- Requisiti specifici richiesti
- Procedura di selezione: titoli e colloquio
- Come candidarsi
- Domande frequenti (FAQ)
Il progetto RE GOV AMBIENTE e il contesto della selezione
Il Formez PA, storico ente strumentale della pubblica amministrazione italiana dedicato all'assistenza, alla formazione e all'ammodernamento degli apparati statali e regionali, ha pubblicato l'Avviso n. 2026/0532 per il reclutamento di una risorsa specializzata da inserire nel progetto "RE GOV AMBIENTE – Rafforzamento della Governance in materia Ambientale – Regione Basilicata".
Si tratta di un'iniziativa che affonda le radici nella Convenzione del 28 dicembre 2023 stipulata tra la Regione Basilicata e il Formez PA, con l'obiettivo dichiarato di potenziare le capacità amministrative regionali in ambito ambientale. Il codice CUP del progetto è G39B23000380006, riferimento essenziale per chi volesse risalire alla tracciabilità dei fondi e alla rendicontazione dell'intervento.
La governance ambientale è un tema che negli ultimi anni ha acquisito centralità crescente nell'agenda delle Regioni del Mezzogiorno, complice anche la spinta delle risorse europee e dei programmi di capacity building. In questo quadro, la Basilicata punta a rafforzare le proprie strutture tecniche e amministrative, e il Formez PA opera come braccio operativo per individuare le professionalità necessarie.
Dettagli del bando: figura, requisiti e sede
L'avviso prevede la selezione di n. 1 risorsa con un profilo ben definito: si cerca un esperto in materia fiscale e previdenziale, con un livello di seniority compreso tra oltre 3 anni e fino a 5 anni di esperienza lavorativa nel settore.
Ecco il quadro sintetico della selezione:
- Ente banditore: Formez PA – Direzione Risorse Umane, Organizzazione e Performance
- Codice avviso: 2026/0532
- Posti disponibili: 1
- Figura ricercata: Esperto in materia fiscale e previdenziale
- Tipologia contrattuale: Contratto di collaborazione, ai sensi dell'Accordo Collettivo Formez PA del 5 dicembre 2024 e in applicazione dell'art. 2, comma 2, lett. a) del D.Lgs. n. 81/2015 e della Legge n. 81/2017 e s.m.i.
- Sede di lavoro: Nazionale (non è indicata una sede specifica vincolante)
- Data di pubblicazione: 6 marzo 2026
- Scadenza per le candidature: 13 marzo 2026
- Tipo di procedura: Valutazione per titoli e colloquio
Va sottolineato un aspetto: la finestra temporale per candidarsi è piuttosto stretta. Dalla pubblicazione alla scadenza intercorre appena una settimana, il che rende indispensabile muoversi con rapidità.
Requisiti specifici richiesti
Il bando traccia con chiarezza il profilo del candidato ideale. I requisiti specifici sono due, entrambi inderogabili:
Esperienza professionale
Il candidato deve aver maturato oltre 3 anni e fino a 5 anni di esperienza lavorativa in materia fiscale e previdenziale. L'esperienza è computabile a partire dal 1° gennaio 2000 fino alla data di presentazione della domanda e può essere stata acquisita sia con rapporto di lavoro subordinato che autonomo.
Questo significa che sono ammessi tanto i professionisti che hanno operato come dipendenti – ad esempio presso studi professionali, enti pubblici o aziende – quanto coloro che hanno svolto attività di consulenza fiscale e previdenziale come liberi professionisti o collaboratori.
Titolo di studio
È richiesta almeno una laurea triennale. Il bando non specifica una classe di laurea particolare, lasciando dunque aperta la partecipazione a laureati di diversi ambiti disciplinari, purché in possesso dell'esperienza professionale richiesta nel settore fiscale e previdenziale.
L'assenza di vincoli sulla classe di laurea è un elemento da non sottovalutare: potrebbe ampliare significativamente la platea dei potenziali candidati, includendo non solo laureati in economia o giurisprudenza, ma anche profili con percorsi formativi differenti che abbiano poi sviluppato competenze specifiche sul campo.
Procedura di selezione: titoli e colloquio
La selezione si articola in due fasi: una valutazione dei titoli presentati dal candidato e un successivo colloquio.
Stando alla prassi consolidata del Formez PA per questo tipo di avvisi, la valutazione dei titoli tiene conto dell'esperienza professionale documentata, della coerenza del percorso formativo e di eventuali ulteriori qualificazioni. Il colloquio, invece, è finalizzato a verificare le competenze tecniche del candidato e la sua idoneità rispetto alle attività previste dal progetto RE GOV AMBIENTE.
È ragionevole attendersi che il colloquio verta su tematiche legate alla normativa fiscale e previdenziale italiana, con possibili approfondimenti sulle specificità della pubblica amministrazione e della gestione dei fondi legati a progetti di governance ambientale.
Come candidarsi
Per partecipare alla selezione è necessario presentare la propria candidatura entro le ore 23:59 del 13 marzo 2026.
La procedura di candidatura avviene attraverso i canali ufficiali del Formez PA. Si consiglia di:
- Consultare il testo integrale dell'avviso sul sito ufficiale del Formez PA (sezione "Lavora con noi" o "Selezioni e avvisi"), dove sono riportate tutte le indicazioni operative, i moduli da compilare e le modalità di invio della documentazione.
- Preparare un curriculum vitae aggiornato in formato europeo, con particolare attenzione alla documentazione dell'esperienza in materia fiscale e previdenziale.
- Verificare di possedere tutti i requisiti prima dell'invio, poiché la mancanza anche di uno solo dei requisiti specifici comporta l'esclusione dalla procedura.
- Rispettare rigorosamente la scadenza: le candidature pervenute oltre il termine non saranno prese in considerazione.
Per eventuali chiarimenti, il riferimento è la Direzione Risorse Umane, Organizzazione e Performance del Formez PA.
Domande frequenti (FAQ)
Qual è la scadenza per presentare domanda?
La scadenza è fissata al 13 marzo 2026 alle ore 23:59. Considerando che il bando è stato pubblicato il 6 marzo, i candidati hanno a disposizione circa una settimana per predisporre e inviare la documentazione. È fondamentale non ridursi all'ultimo momento, anche per evitare eventuali problemi tecnici legati alle piattaforme di invio.
Che tipo di contratto viene offerto?
Il contratto previsto è un contratto di collaborazione, disciplinato dall'Accordo Collettivo Formez PA del 5 dicembre 2024. La base normativa di riferimento è l'art. 2, comma 2, lett. a) del D.Lgs. n. 81/2015 e la Legge n. 81/2017 (lo Statuto del lavoro autonomo). Non si tratta dunque di un rapporto di lavoro subordinato a tempo determinato o indeterminato, ma di una collaborazione coordinata che rientra nel quadro delle forme flessibili di impiego utilizzate dal Formez PA per i propri progetti.
Serve una laurea specifica per candidarsi?
No. Il bando richiede il possesso di una laurea triennale, senza specificare una classe di laurea obbligatoria. Tuttavia, il requisito determinante è l'esperienza professionale: il candidato deve dimostrare di aver lavorato tra 3 e 5 anni in materia fiscale e previdenziale dal 2000 in poi. È quindi il profilo professionale, più che quello accademico, a fare la differenza in questa selezione.
Dove si svolgerà l'attività lavorativa?
La sede indicata nel bando è genericamente "Nazionale", il che suggerisce che l'attività potrebbe non essere vincolata a una singola sede fisica. Nella prassi del Formez PA, molte collaborazioni prevedono modalità di lavoro flessibili, con possibilità di smart working o trasferte presso le sedi regionali coinvolte nel progetto – in questo caso, la Regione Basilicata. Per dettagli precisi sulle modalità operative, è consigliabile consultare il testo integrale dell'avviso.
L'esperienza come libero professionista è valida ai fini del requisito?
Sì. Il bando specifica espressamente che l'esperienza lavorativa richiesta può essere stata maturata sia con rapporto di lavoro subordinato che autonomo. Dunque, chi ha operato come consulente fiscale o previdenziale in regime di partita IVA, o con contratti di collaborazione, può far valere tale esperienza ai fini dell'ammissione alla selezione, purché rientri nel periodo compreso tra il 1° gennaio 2000 e la data di presentazione della domanda.