Farmacisti nei Comuni di Santa Sofia e Meldola: due posti a tempo indeterminato con la selezione dell'Unione della Romagna Forlivese
Bando per esami per l'assunzione di due funzionari farmacisti nell'Area Funzionari e dell'Elevata Qualificazione. Domande entro il 1° ottobre 2026
Indice
- Un'opportunità per i professionisti del farmaco in Romagna
- Dettagli del bando
- Il profilo professionale ricercato
- Requisiti richiesti
- Come candidarsi
- Prove d'esame e valutazione
- Il contesto delle farmacie comunali
- FAQ - Domande frequenti
Un'opportunità per i professionisti del farmaco in Romagna
Due posizioni a tempo pieno e indeterminato per farmacisti si aprono nel cuore della Romagna Forlivese. L'Unione dei Comuni della Romagna Forlivese – Unione Montana ha indetto una selezione pubblica per esami finalizzata alla copertura di due posti di Funzionario Farmacista da destinare alle farmacie comunali di Santa Sofia e Meldola, due centri della provincia di Forlì-Cesena che rappresentano presidi sanitari fondamentali per le comunità dell'Appennino e della pianura romagnola.
Il bando, identificato con il codice UCRF92, si inserisce nel quadro delle nuove classificazioni professionali del pubblico impiego introdotte dal CCNL Funzioni Locali 2019-2021, che ha ridisegnato l'inquadramento del personale nelle amministrazioni territoriali. Le figure ricercate rientrano infatti nell'Area dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione, la nuova categoria che ha sostituito la precedente categoria D.
Dettagli del bando
Ecco in sintesi gli elementi principali della procedura selettiva:
- Ente banditore: Unione dei Comuni della Romagna Forlivese - Unione Montana
- Figura professionale: Funzionario Farmacista
- Numero posti: 2
- Sedi di servizio: Farmacie comunali di Santa Sofia e Meldola (provincia di Forlì-Cesena)
- Tipologia contrattuale: tempo pieno e indeterminato
- Inquadramento: Area Funzionari e dell'Elevata Qualificazione
- Modalità di selezione: procedura per esami
- Data di pubblicazione: 1° settembre 2026
- Termine per la presentazione delle domande: 1° ottobre 2026
La gestione unificata della selezione da parte dell'Unione dei Comuni consente di razionalizzare le procedure amministrative e di offrire ai candidati un'unica finestra concorsuale per aspirare a due sedi diverse ma accomunate dalla stessa cornice organizzativa.
Il profilo professionale ricercato
Il Funzionario Farmacista selezionato andrà a operare all'interno dell'organizzazione della farmacia comunale, nel rispetto delle attribuzioni proprie del Direttore della farmacia. Si tratta di un ruolo che richiede elevata competenza specialistica, ampia autonomia operativa e piena responsabilità professionale.
Le attività tipiche comprendono la dispensazione dei medicinali con o senza obbligo di prescrizione, la consulenza al cittadino sull'uso corretto dei farmaci, la gestione dei servizi sanitari erogati in farmacia (dalla misurazione dei parametri vitali all'attività di farmacovigilanza), la partecipazione ai programmi di educazione sanitaria promossi dall'ente locale e la collaborazione con il Servizio Sanitario Regionale nelle campagne di prevenzione.
Non va sottovalutato l'aspetto gestionale: il farmacista comunale opera in un contesto pubblico e deve saper coniugare la professionalità sanitaria con la conoscenza delle procedure amministrative dell'ente locale, dalla gestione degli approvvigionamenti alla rendicontazione dei ricavi.
Requisiti richiesti
Sebbene il testo integrale del bando debba essere consultato per il dettaglio puntuale, i requisiti per l'accesso alla professione di farmacista nel pubblico impiego sono definiti dalla normativa vigente e prevedono di norma:
- Laurea in Farmacia o in Chimica e Tecnologia Farmaceutiche (CTF), secondo l'ordinamento vigente o titoli equipollenti secondo la normativa italiana
- Abilitazione all'esercizio della professione di farmacista
- Iscrizione all'Ordine dei Farmacisti
- Cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell'Unione Europea (con le condizioni previste dall'art. 38 del d.lgs. 165/2001)
- Età non inferiore ai 18 anni
- Idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni
- Godimento dei diritti civili e politici
- Assenza di condanne penali o procedimenti in corso che impediscano la costituzione del rapporto di pubblico impiego
- Posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva (per i candidati soggetti)
- Conoscenza della lingua inglese e delle competenze informatiche di base, come previsto dalla riforma della PA
Eventuali requisiti aggiuntivi, come titoli preferenziali o specializzazioni, sono specificati nel testo ufficiale del bando pubblicato dall'Unione.
Come candidarsi
La domanda di partecipazione deve essere presentata entro le ore indicate del 1° ottobre 2026, seguendo le modalità stabilite dall'ente banditore. In linea con quanto previsto dal d.l. 44/2023 e dalle disposizioni sulla digitalizzazione della PA, la presentazione avviene esclusivamente in modalità telematica tramite il portale inPA (portale unico del reclutamento) o attraverso la piattaforma indicata nel bando ufficiale.
Per completare la candidatura sarà necessario:
- Registrarsi al portale con SPID, CIE o CNS
- Compilare il modulo online con i propri dati anagrafici e i titoli posseduti
- Allegare la documentazione richiesta (curriculum, copia del titolo di studio, ricevuta di versamento della tassa di concorso ove prevista)
- Sottoscrivere digitalmente la domanda
Si raccomanda di verificare il testo integrale del bando sul sito istituzionale dell'Unione dei Comuni della Romagna Forlivese e sulla Gazzetta Ufficiale – 4ª Serie Speciale Concorsi ed Esami, dove viene pubblicato l'avviso ufficiale con tutti i riferimenti operativi.
Prove d'esame e valutazione
Trattandosi di una procedura per esami, la selezione prevede il superamento di prove tecnico-professionali volte ad accertare la preparazione teorica e le competenze operative dei candidati. Di norma, per un concorso da funzionario farmacista sono previste:
- Una o più prove scritte, articolate in quesiti a risposta aperta o test, sulle materie professionali (farmacologia, tecnica farmaceutica, legislazione farmaceutica, deontologia)
- Una prova orale che approfondisce le materie della prova scritta e verifica la conoscenza delle norme sull'ordinamento degli enti locali, sul rapporto di lavoro alle dipendenze della PA, sulla trasparenza e sull'anticorruzione
- L'accertamento della conoscenza della lingua inglese e delle competenze informatiche
La graduatoria finale verrà utilizzata sia per la copertura dei posti messi a bando sia, potenzialmente, per eventuali future esigenze assunzionali dell'ente entro i termini di validità stabiliti dalla legge.
Il contesto delle farmacie comunali
Le farmacie comunali rappresentano un modello peculiare nel panorama italiano: sono presidi sanitari di proprietà pubblica gestiti direttamente dai Comuni o attraverso aziende speciali e società partecipate. Nate per garantire il servizio farmaceutico anche in aree considerate meno appetibili dal mercato privato, oggi svolgono un ruolo strategico soprattutto nei territori montani e nelle piccole comunità.
Santa Sofia, con il suo territorio che si estende nel cuore del Parco Nazionale delle Foreste Casentinesi, e Meldola, importante centro della vallata del Bidente, sono realtà in cui la farmacia comunale svolge una funzione che va oltre la semplice dispensazione dei farmaci. Diventa un vero e proprio punto di riferimento sanitario e sociale, in stretto raccordo con l'IRST di Meldola (Istituto Romagnolo per lo Studio dei Tumori) e con la rete dell'AUSL Romagna.
Lavorare come farmacista comunale, quindi, significa entrare in un contesto professionale che unisce la stabilità del pubblico impiego alla ricchezza di un servizio a stretto contatto con il territorio.
FAQ - Domande frequenti
Quanti sono i posti disponibili e dove verranno assegnate le sedi di servizio?
I posti messi a concorso sono due, entrambi a tempo pieno e indeterminato. Le sedi di servizio sono le farmacie comunali di Santa Sofia e Meldola, in provincia di Forlì-Cesena. L'assegnazione della sede avviene generalmente sulla base della posizione in graduatoria e delle esigenze organizzative dell'ente, secondo i criteri stabiliti nel bando.
Qual è l'inquadramento contrattuale previsto per i vincitori?
I vincitori saranno inquadrati nell'Area dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione, la nuova classificazione introdotta dal CCNL Funzioni Locali 2019-2021 che ha sostituito la precedente categoria D. Si tratta della fascia più elevata prima della dirigenza e comporta responsabilità professionale, autonomia operativa e un trattamento economico corrispondente al ruolo di funzionario tecnico specialistico.
Entro quando bisogna presentare la domanda?
La scadenza per la presentazione delle candidature è fissata al 1° ottobre 2026. È fondamentale rispettare tassativamente tale termine, poiché le domande presentate oltre la scadenza vengono escluse automaticamente dalla procedura. Si consiglia di non ridurre l'invio all'ultimo giorno, per evitare problemi tecnici legati al portale telematico.
Serve un'esperienza pregressa nel settore pubblico per candidarsi?
Di norma, per l'accesso dall'esterno tramite concorso pubblico non è richiesta un'esperienza specifica nel settore pubblico. I requisiti fondamentali sono il titolo di studio (laurea in Farmacia o CTF), l'abilitazione professionale e l'iscrizione all'Ordine. Un'eventuale esperienza professionale può però costituire un elemento valutabile in sede di prova orale o costituire titolo preferenziale, se espressamente previsto nel bando.
Dove reperire il testo integrale del bando?
Il bando integrale è consultabile sul sito istituzionale dell'Unione dei Comuni della Romagna Forlivese – Unione Montana, nella sezione "Amministrazione trasparente – Bandi di concorso". L'avviso di selezione viene inoltre pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale – 4ª Serie Speciale Concorsi ed Esami e sul portale unico del reclutamento inPA (www.inpa.gov.it), dove è possibile anche presentare la candidatura online.