Corleto Perticara, il Comune cerca un Funzionario tecnico per il Settore Edilizia e Patrimonio: incarico ex art. 110
Selezione pubblica comparativa per un contratto a tempo determinato part-time al 72,22%. Domande entro il 25 agosto 2026 via PEC.
Indice
- Un incarico strategico per il Settore V del Comune lucano
- Dettagli del bando: figura ricercata, durata e inquadramento
- Requisiti richiesti ai candidati
- Come candidarsi: modalita e scadenze
- La procedura di selezione: il colloquio comparativo
- Il quadro normativo: cosa prevede l'art. 110 del TUEL
- Domande frequenti
Un incarico strategico per il Settore V del Comune lucano
Il Comune di Corleto Perticara, in provincia di Potenza, apre una selezione pubblica per il conferimento di un incarico dirigenziale a tempo determinato nell'area tecnica. La procedura, avviata ai sensi dell'art. 110, comma 1 del D.Lgs. 267/2000 (il cosiddetto Testo Unico degli Enti Locali), punta a individuare un professionista da collocare al vertice del Settore V "Edilizia e Patrimonio", con il ruolo di Responsabile del Settore.
Una scelta che si inserisce in un solco ormai consolidato: quello degli enti locali, soprattutto di medie e piccole dimensioni, che ricorrono agli incarichi fiduciari per rafforzare la capacita gestionale della macchina amministrativa, spesso sotto pressione per la mole di adempimenti legati al PNRR e alla programmazione urbanistica.
Dettagli del bando: figura ricercata, durata e inquadramento
Stando a quanto emerge dall'avviso pubblicato dall'ente lucano, la procedura riguarda un solo posto con profilo professionale di Funzionario tecnico, inquadrato nell'Area dei funzionari ed EQ (corrispondente alla ex Categoria D, posizione economica D1, del precedente CCNL del comparto Funzioni Locali).
Ecco i punti salienti del bando:
- Ente: Comune di Corleto Perticara (PZ)
- Figura ricercata: Responsabile Area Tecnica - Settore Edilizia e Urbanistica
- Numero posti: 1
- Tipologia contrattuale: tempo determinato e part-time al 72,22% (pari a 26 ore settimanali)
- Durata: un anno, prorogabile fino alla scadenza del mandato del Sindaco
- Inquadramento economico: Area dei funzionari ed EQ, ex categoria D1, secondo il CCNL vigente
- Sede di servizio: Corleto Perticara, Basilicata
Il rapporto di lavoro decorrera dalla data di sottoscrizione del contratto individuale. La formula del part-time al 72,22% consente all'amministrazione di contenere l'impatto sulla spesa di personale, pur garantendo una presenza significativa del responsabile all'interno della struttura tecnica.
Requisiti richiesti ai candidati
Pur trattandosi di una procedura comparativa a carattere fiduciario, l'incarico ex art. 110 richiede il possesso di requisiti di elevata professionalita ed esperienza. Sulla base della normativa di riferimento e della prassi consolidata negli enti locali, i candidati dovranno tipicamente dimostrare:
- Titolo di studio coerente con il profilo tecnico: laurea in Ingegneria (civile, edile, ambientale), Architettura o equipollenti
- Abilitazione professionale e iscrizione al relativo Albo
- Esperienza documentata nel settore dell'edilizia pubblica, urbanistica e gestione del patrimonio
- Cittadinanza italiana o di uno Stato membro UE
- Godimento dei diritti civili e politici
- Assenza di condanne penali che precludano l'accesso al pubblico impiego
- Idoneita fisica all'impiego
Si raccomanda comunque la lettura integrale del bando, che contiene l'elenco puntuale dei requisiti specifici e delle eventuali cause di incompatibilita.
Come candidarsi: modalita e scadenze
La domanda di partecipazione deve essere redatta utilizzando il modello allegato al bando, nel rispetto delle prescrizioni indicate dall'avviso pubblico. La modalita di trasmissione prevista e la posta elettronica certificata (PEC), all'indirizzo:
Le date da segnare in calendario:
- Pubblicazione del bando: 4 agosto 2026
- Termine ultimo per la presentazione delle domande: 25 agosto 2026
Alla domanda dovranno essere allegati, di norma, il curriculum vitae dettagliato in formato europeo, la fotocopia di un documento di identita in corso di validita e ogni ulteriore titolo utile ai fini della valutazione comparativa.
La documentazione completa e il modulo di domanda sono disponibili sul sito istituzionale dell'ente all'indirizzo www.comune.corletoperticara.pz.it, nella sezione dedicata ai bandi e concorsi.
La procedura di selezione: il colloquio comparativo
La selezione si svolgera attraverso una procedura comparativa che si concludera con un colloquio. Non si tratta quindi di un concorso pubblico in senso stretto, bensi di una valutazione fiduciaria che il Sindaco esercita nell'ambito dei poteri conferitigli dal TUEL.
La commissione, o direttamente il vertice politico-amministrativo, valutera i curricula pervenuti e convochera i candidati ritenuti idonei per un colloquio finalizzato a verificare le competenze tecniche, l'esperienza maturata e l'attitudine al ruolo di responsabile di settore. La scelta finale, come ribadito anche dalla giurisprudenza amministrativa in materia, resta caratterizzata da un'ampia discrezionalita in capo all'ente.
Il quadro normativo: cosa prevede l'art. 110 del TUEL
L'articolo 110, comma 1, del D.Lgs. 267/2000 consente ai Comuni di coprire posti di responsabili di servizi o uffici, di qualifiche dirigenziali o di alta specializzazione, mediante contratto a tempo determinato. Si tratta di uno strumento pensato per garantire flessibilita organizzativa agli enti locali, soprattutto quando la dotazione organica non consente di reperire internamente le professionalita necessarie.
La durata dell'incarico, come previsto dalla norma, non puo eccedere quella del mandato elettivo del Sindaco in carica. Ecco perche il bando di Corleto Perticara prevede una durata iniziale di un anno, con possibilita di proroga sino al termine della consiliatura.
Uno strumento che, va detto, negli ultimi anni e stato oggetto di attenzione da parte della Corte dei Conti e del Ministero dell'Interno, che ne hanno piu volte ricordato la natura eccezionale e la necessita di rigorose motivazioni sulla scelta della copertura fiduciaria rispetto al concorso pubblico ordinario.
Domande frequenti
Chi puo partecipare alla selezione del Comune di Corleto Perticara?
Possono partecipare i professionisti in possesso dei requisiti generali per l'accesso al pubblico impiego e dei requisiti specifici indicati nel bando. Trattandosi di un incarico da Funzionario tecnico responsabile del Settore Edilizia e Patrimonio, sono richiesti titoli di studio di area tecnica (laurea in Ingegneria, Architettura o equipollenti) e comprovata esperienza professionale nel settore. Il bando integrale, pubblicato sul sito del Comune, contiene l'elenco dettagliato dei requisiti.
Qual e la retribuzione prevista per l'incarico?
Il trattamento economico deriva dall'inquadramento nell'Area dei funzionari ed EQ, corrispondente alla ex categoria D, posizione economica D1, del CCNL Funzioni Locali vigente. L'importo va rapportato al regime part-time al 72,22% e puo essere integrato, secondo quanto stabilito dal PIAO dell'ente, da eventuali indennita di posizione e di risultato previste per i responsabili di settore.
Entro quando presentare la domanda e con quali modalita?
La scadenza per la presentazione della domanda e fissata al 25 agosto 2026. La trasmissione deve avvenire esclusivamente tramite PEC, all'indirizzo [email protected], utilizzando il modello allegato al bando. Si consiglia di non ridursi agli ultimi giorni per evitare problemi tecnici legati all'invio.
Che tipo di contratto viene stipulato?
Si tratta di un contratto di lavoro subordinato a tempo determinato e part-time al 72,22% (26 ore settimanali). La durata iniziale e di un anno, con possibilita di proroga fino alla scadenza naturale del mandato del Sindaco in carica. Alla cessazione del mandato o dell'incarico, il rapporto di lavoro si estingue automaticamente.
E prevista una prova scritta?
No. La procedura comparativa ex art. 110 non prevede prove scritte tradizionali. La valutazione si articola sull'esame dei curricula presentati e su un colloquio finalizzato ad accertare il possesso delle competenze tecniche, gestionali e organizzative necessarie per ricoprire il ruolo di responsabile del Settore Edilizia e Patrimonio.