Consorzio dell'Oglio, al via la selezione per l'Organismo Indipendente di Valutazione in forma monocratica
L'ente pubblico non economico con sede a Brescia cerca un professionista cui affidare l'incarico di OIV: compenso annuo fissato in 3.500 euro, candidature entro il 26 ottobre 2026
Indice
- Un bando strategico per la valutazione della performance
- Dettagli dell'avviso pubblicato dal Consorzio dell'Oglio
- Requisiti richiesti ai candidati
- Come presentare la manifestazione di interesse
- Compenso e durata dell'incarico
- Il ruolo dell'OIV nella pubblica amministrazione
- Domande frequenti
Un bando strategico per la valutazione della performance
Il Consorzio dell'Oglio, ente pubblico non economico disciplinato dalla legge 20 marzo 1975, n. 70, ha avviato una procedura selettiva pubblica di particolare rilievo per la governance interna. L'obiettivo è acquisire manifestazioni di interesse finalizzate alla nomina dell'Organismo Indipendente di Valutazione della performance (OIV) in forma monocratica.
La procedura, identificata dal codice AV_OIV_0581, è stata pubblicata il 12 ottobre 2026 e punta a individuare una figura professionale di comprovata esperienza che possa affiancare l'amministrazione nel delicato compito di misurare efficienza, efficacia e trasparenza dell'azione pubblica.
Dettagli dell'avviso pubblicato dal Consorzio dell'Oglio
L'avviso prevede la selezione di un unico professionista cui conferire l'incarico in forma monocratica. La sede operativa di riferimento è Brescia, cuore amministrativo del Consorzio, ente storicamente deputato alla gestione delle acque del bacino dell'Oglio e alla regolazione dei deflussi dal lago d'Iseo.
I principali dati del bando possono essere così sintetizzati:
- Ente promotore: Consorzio dell'Oglio
- Figura ricercata: componente OIV in forma monocratica
- Posti disponibili: 1
- Sede: Brescia (Lombardia)
- Tipologia di procedura: valutazione per titoli
- Data di pubblicazione: 12 ottobre 2026
- Scadenza: 26 ottobre 2026, ore 11:00
- Compenso annuo: 3.500 euro
Il termine ravvicinato per la presentazione delle candidature, appena quattordici giorni dalla pubblicazione, impone ai professionisti interessati di muoversi con tempestività nella predisposizione della documentazione.
Requisiti richiesti ai candidati
La normativa di riferimento in materia di nomina degli OIV, dettata dal decreto legislativo 150/2009 e aggiornata dalle linee guida del Dipartimento della Funzione Pubblica, impone requisiti stringenti per l'accesso all'incarico. Pur rimandando al testo integrale dell'avviso per le specifiche puntuali, i candidati devono di norma possedere:
- cittadinanza: italiana o di altro Stato membro dell'Unione europea
- età anagrafica: non inferiore a 25 anni e non superiore a 65 anni al momento della presentazione della domanda
- titolo di studio: diploma di laurea magistrale (o equivalente del vecchio ordinamento) in discipline economiche, giuridiche, ingegneria gestionale o scienze politiche
- esperienza professionale: almeno cinque anni di attività in posizioni di responsabilità nel campo del management, della pianificazione e controllo di gestione, dell'organizzazione e del personale, della misurazione e valutazione della performance
- iscrizione all'Elenco Nazionale OIV tenuto dal Dipartimento della Funzione Pubblica, requisito ormai imprescindibile per ricoprire l'incarico
- assenza di cause di incompatibilità, inconferibilità e conflitto di interessi previste dalla normativa vigente, in particolare dal d.lgs. 39/2013
Particolare attenzione viene posta sui requisiti di integrità e indipendenza, pilastri su cui si fonda la credibilità stessa dell'organismo di valutazione.
Come presentare la manifestazione di interesse
La partecipazione alla procedura richiede la trasmissione di una domanda corredata dalla documentazione comprovante il possesso dei requisiti. Gli aspiranti devono predisporre:
- domanda di partecipazione redatta secondo lo schema allegato all'avviso
- curriculum vitae in formato europeo, debitamente datato e sottoscritto
- relazione illustrativa sulle esperienze maturate e sulle motivazioni della candidatura
- copia del documento di identità in corso di validità
- copia dell'attestato di iscrizione all'Elenco Nazionale degli OIV, con indicazione della fascia professionale
- dichiarazione sostitutiva attestante l'assenza di cause di incompatibilità e inconferibilità
La documentazione dovrà pervenire entro e non oltre le ore 11:00 del 26 ottobre 2026. Si consiglia agli interessati di consultare il sito istituzionale del Consorzio dell'Oglio per acquisire il testo integrale dell'avviso, la modulistica ufficiale e le modalità specifiche di trasmissione della domanda, che generalmente avviene tramite posta elettronica certificata (PEC).
Compenso e durata dell'incarico
Il compenso annuo lordo per l'incarico di OIV monocratico è stato fissato in 3.500 euro, importo coerente con la dimensione dell'ente e con i parametri previsti per enti di analoghe caratteristiche. L'incarico, come consuetudine per questa tipologia di nomine, ha di norma durata triennale ed è rinnovabile una sola volta, previa procedura selettiva.
La cifra, pur contenuta, si inserisce in un contesto in cui l'incarico di OIV viene spesso ricoperto da professionisti che cumulano più nomine presso diversi enti, nel pieno rispetto delle disposizioni sul limite massimo di incarichi contemporanei fissato dalle linee guida del Dipartimento della Funzione Pubblica.
Il ruolo dell'OIV nella pubblica amministrazione
L'Organismo Indipendente di Valutazione rappresenta uno dei cardini della riforma avviata con il decreto Brunetta del 2009 e successivamente perfezionata. Si tratta di una figura chiamata a presidiare il ciclo della performance, a verificare la corretta applicazione delle linee guida ANAC in materia di trasparenza e anticorruzione, nonché a validare la Relazione sulla performance annuale dell'ente.
Nel caso specifico del Consorzio dell'Oglio, ente che gestisce funzioni di pubblico interesse legate alla regolazione idraulica di un bacino cruciale per l'agricoltura e la produzione idroelettrica lombarda, il ruolo dell'OIV assume una valenza particolare: garantire che l'azione amministrativa risponda efficacemente alle finalità istituzionali, in un settore dove efficienza e trasparenza incidono direttamente sulla gestione di una risorsa strategica come l'acqua.
Domande frequenti
Chi può candidarsi all'incarico di OIV del Consorzio dell'Oglio?
Possono presentare manifestazione di interesse i professionisti iscritti all'Elenco Nazionale degli OIV istituito presso il Dipartimento della Funzione Pubblica, in possesso dei requisiti di professionalità, esperienza e integrità richiesti dalla normativa vigente. È necessaria un'esperienza pluriennale in materia di management, pianificazione, controllo di gestione e valutazione della performance nel settore pubblico o privato.
Qual è la scadenza per presentare la domanda?
Le candidature devono pervenire entro le ore 11:00 del 26 ottobre 2026. Trattandosi di un termine perentorio, le domande trasmesse oltre questo orario non saranno prese in considerazione, indipendentemente dalle motivazioni del ritardo. Si consiglia di non attendere gli ultimi giorni per inoltrare la documentazione.
Che tipo di selezione è prevista?
La procedura è una selezione per titoli, basata quindi sulla valutazione del curriculum professionale, delle esperienze maturate e della documentazione presentata. Non sono previste prove scritte o orali in senso stretto, ma l'ente si riserva generalmente la facoltà di effettuare colloqui conoscitivi con i candidati ritenuti maggiormente idonei.
Qual è il compenso previsto per l'incarico?
Il compenso annuo lordo è stato quantificato in 3.500 euro. L'importo è determinato tenendo conto della dimensione dell'ente, della complessità delle funzioni svolte e dei parametri economici fissati dalla normativa di riferimento per gli OIV della pubblica amministrazione.
Dove si può consultare il bando ufficiale?
L'avviso completo, con tutti gli allegati e la modulistica necessaria, è pubblicato sul sito istituzionale del Consorzio dell'Oglio nella sezione dedicata ad Amministrazione Trasparente, sotto le voci "Bandi di concorso" e "Consulenti e collaboratori". È inoltre consigliabile verificare eventuali pubblicazioni nell'albo pretorio online dell'ente e sul portale InPA del Dipartimento della Funzione Pubblica.