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Aperto Scaduto Cod. Campiglia-012026

Concorso Polizia Locale in Toscana: 28 posti a tempo pieno nei comuni della Costa degli Etruschi

Selezione pubblica per esami nei comuni di Campiglia Marittima, San Vincenzo, Piombino, Suvereto, Castagneto Carducci e Bibbona. Domande entro il 25 marzo 2026, prova il 30 marzo a Piombino.

Comune di Campiglia Marittima Toscana, Livorno Pubblicato il 23 febbraio 2026

Un bando per sei comuni della costa livornese

Ventotto posti da agente di Polizia Locale lungo la Costa degli Etruschi. È questo il cuore dell'avviso di selezione pubblica bandito dal Comune di Campiglia Marittima, ente capofila di una procedura che coinvolge sei amministrazioni comunali della provincia di Livorno: Campiglia Marittima, San Vincenzo, Piombino, Suvereto, Castagneto Carducci e Bibbona.

Si tratta di un concorso per esami, finalizzato all'assunzione a tempo pieno e determinato nell'Area degli Istruttori, con profilo professionale di Agente di Polizia Locale. Un'opportunità significativa, sia per il numero di posti messi a bando — 28 è una cifra tutt'altro che trascurabile per realtà comunali di medie dimensioni — sia per il contesto territoriale: la fascia costiera tra Piombino e Bibbona è un'area a forte vocazione turistica, dove i flussi stagionali richiedono un potenziamento strutturale dei servizi di sicurezza urbana e controllo del territorio.

L'avviso è stato pubblicato il 23 febbraio 2026. La scadenza per la presentazione delle domande è fissata al 25 marzo 2026.

I dettagli della selezione: posti, sedi e calendario

Ecco il quadro sintetico del bando:

  • Ente banditore: Comune di Campiglia Marittima
  • Codice bando: Campiglia-012026
  • Posti disponibili: 28
  • Profilo professionale: Agente di Polizia Locale – Area degli Istruttori
  • Tipo di contratto: tempo pieno e determinato
  • Sedi di lavoro: Campiglia Marittima, San Vincenzo, Piombino, Suvereto, Castagneto Carducci, Bibbona (provincia di Livorno, Toscana)
  • Tipo di procedura: selezione per esami
  • Data di pubblicazione: 23 febbraio 2026
  • Scadenza domande: 25 marzo 2026
  • Data della prova: lunedì 30 marzo 2026, ore 10:30
  • Luogo della prova: Palazzetto dello Sport Falci, Via F. Ferrer n. 65, Piombino

Il bando prevede l'applicazione della riserva a favore dei volontari delle Forze Armate, come stabilito dal D.Lgs. 66/2010 (Codice dell'ordinamento militare). Un dettaglio non secondario, che potrebbe incidere sulla graduatoria finale.

Requisiti per partecipare

Il bando si rivolge a candidati inquadrabili nell'Area degli Istruttori del comparto Funzioni Locali. Stando a quanto emerge dall'avviso e dalla normativa vigente in materia di Polizia Locale, i requisiti tipicamente richiesti per questo tipo di selezioni includono:

  • Cittadinanza italiana (requisito obbligatorio per i ruoli di Polizia Locale, ai sensi dell'art. 3 del DPCM 174/1994)
  • Diploma di scuola secondaria di secondo grado (maturità quinquennale)
  • Patente di guida di categoria B o superiore
  • Idoneità psico-fisica all'impiego e allo svolgimento delle funzioni di agente di Polizia Locale
  • Godimento dei diritti civili e politici
  • Assenza di condanne penali che impediscano l'assunzione presso la pubblica amministrazione
  • Posizione regolare rispetto agli obblighi di leva (per i candidati soggetti)

Per i requisiti puntuali e le eventuali cause di esclusione, è indispensabile consultare il testo integrale del bando pubblicato dal Comune di Campiglia Marittima. Eventuali titoli di preferenza — tra cui la già citata riserva per le Forze Armate — andranno documentati secondo le modalità indicate nell'avviso.

Come candidarsi

La domanda di partecipazione deve essere presentata entro e non oltre il 25 marzo 2026. Le modalità di invio sono quelle indicate nel bando ufficiale, consultabile sul sito istituzionale del Comune di Campiglia Marittima e sui portali dedicati ai concorsi pubblici.

Alcune indicazioni operative:

  • Verificare con attenzione la piattaforma di invio: i comuni toscani utilizzano sempre più frequentemente il Portale unico del reclutamento InPA (portale.inpa.gov.it), ma è fondamentale controllare le specifiche disposizioni del bando
  • Preparare tutta la documentazione richiesta prima di avviare la procedura di compilazione
  • Conservare la ricevuta di avvenuta trasmissione della domanda
  • In caso di dubbi, contattare l'ufficio personale del Comune di Campiglia Marittima

I tempi sono stretti: tra la scadenza delle domande (25 marzo) e la data della prova (30 marzo) intercorrono appena cinque giorni. Chi intende partecipare farebbe bene a non attendere l'ultimo momento per l'invio della candidatura.

La prova d'esame

La selezione avverrà per esami. La prova è calendarizzata per lunedì 30 marzo 2026 alle ore 10:30 presso il Palazzetto dello Sport Falci di Piombino, in Via F. Ferrer n. 65.

La scelta di una struttura sportiva come sede d'esame lascia intendere che l'amministrazione si attenda un numero elevato di candidati — circostanza del tutto plausibile, considerati i 28 posti in palio e l'attrattività del territorio.

Le materie d'esame, tipiche per il profilo di Agente di Polizia Locale, riguardano generalmente:

  • Codice della Strada (D.Lgs. 285/1992)
  • Ordinamento degli enti locali (D.Lgs. 267/2000 – TUEL)
  • Legislazione regionale toscana in materia di Polizia Locale
  • Diritto penale (elementi fondamentali) e procedura penale (attività di P.G.)
  • Normativa in materia di depenalizzazione e sanzioni amministrative (L. 689/1981)
  • Elementi di diritto amministrativo
  • Nozioni sull'ordinamento del pubblico impiego (D.Lgs. 165/2001)

Anche in questo caso, il riferimento definitivo resta il bando integrale, che specifica nel dettaglio il programma, la tipologia di prova (quiz a risposta multipla, prova scritta, colloquio orale o una combinazione di queste) e i criteri di valutazione.

Riserva per le Forze Armate

Il bando applica espressamente la riserva a favore dei volontari delle Forze Armate, prevista dagli articoli 1014 e 678 del D.Lgs. 66/2010. La norma stabilisce che una quota dei posti messi a concorso dalle pubbliche amministrazioni sia riservata ai volontari in ferma breve o in ferma prefissata che abbiano completato il servizio senza demerito.

Si tratta di una disposizione ricorrente nei bandi degli enti locali, ma che in questo caso assume particolare rilievo dato il numero consistente di posti. I candidati che ritengono di poter beneficiare della riserva dovranno dichiararlo nella domanda e produrre la documentazione attestante il possesso dei requisiti previsti.

FAQ – Domande frequenti

Quanti posti sono disponibili e in quali comuni?

I posti a bando sono 28, distribuiti tra i comuni di Campiglia Marittima, San Vincenzo, Piombino, Suvereto, Castagneto Carducci e Bibbona, tutti in provincia di Livorno. Il bando non specifica, nelle informazioni disponibili, la ripartizione esatta dei posti tra i singoli comuni: questo dettaglio va verificato nel testo integrale dell'avviso.

Qual è la scadenza per presentare domanda?

La scadenza è fissata al 25 marzo 2026. Considerando che la prova d'esame si terrà il 30 marzo, è fortemente consigliato non ridursi all'ultimo giorno utile per evitare problemi tecnici nella trasmissione della candidatura.

Dove e quando si svolge la prova d'esame?

La prova è prevista per lunedì 30 marzo 2026 alle ore 10:30 presso il Palazzetto dello Sport Falci, in Via F. Ferrer n. 65 a Piombino (LI). Si raccomanda di presentarsi con congruo anticipo e muniti di documento di identità in corso di validità.

Il contratto è a tempo indeterminato o determinato?

Le assunzioni previste dal bando sono a tempo pieno e determinato. L'inquadramento è nell'Area degli Istruttori del CCNL Funzioni Locali, con profilo professionale di Agente di Polizia Locale.

Cosa significa la riserva per le Forze Armate?

La riserva, prevista dal D.Lgs. 66/2010, garantisce che una percentuale dei posti sia destinata prioritariamente ai volontari delle Forze Armate congedati senza demerito. Chi possiede questo requisito deve dichiararlo esplicitamente nella domanda di partecipazione e allegare la relativa documentazione. I posti eventualmente non coperti dai riservisti vengono assegnati agli altri candidati idonei secondo l'ordine di graduatoria.