Concorso ISS 2026: l'Istituto Superiore di Sanità cerca un Collaboratore Tecnico per il Coordinamento della Ricerca
Aperta la selezione pubblica per titoli e colloquio per un posto a tempo determinato (VI livello) presso il Servizio di Coordinamento e Promozione della Ricerca. Domande entro il 13 marzo 2026.
- L'Istituto Superiore di Sanità apre una nuova selezione
- Dettagli del bando: profilo, sede e durata del contratto
- Requisiti richiesti per la partecipazione
- Come candidarsi: procedura e scadenze
- La prova selettiva: titoli e colloquio
- Il ruolo del Servizio CORI nell'architettura della ricerca sanitaria
- Domande frequenti (FAQ)
L'Istituto Superiore di Sanità apre una nuova selezione {#listituto-superiore-di-sanità-apre-una-nuova-selezione}
L'Istituto Superiore di Sanità (ISS), il principale organo tecnico-scientifico del Servizio Sanitario Nazionale, ha pubblicato un nuovo bando di selezione pubblica per il reclutamento di un Collaboratore Tecnico Enti di Ricerca di VI livello professionale. La procedura, identificata con il codice TD CTER CORI 2026 01, è stata resa nota l'11 febbraio 2026 e resterà aperta fino al 13 marzo 2026.
Si tratta di un'opportunità a tempo determinato, legata alla durata di uno specifico accordo in essere, con scadenza fissata al 25 novembre 2027. La figura selezionata sarà inserita nel Servizio Tecnico-Scientifico di Coordinamento e Promozione della Ricerca, una struttura nevralgica per la governance della produzione scientifica dell'Istituto.
In un contesto in cui gli enti pubblici di ricerca italiani — disciplinati dal D.Lgs. 218/2016 — faticano spesso a trattenere competenze qualificate, ogni nuova posizione aperta rappresenta un segnale da monitorare con attenzione da parte di chi aspira a una carriera nel comparto ricerca.
Dettagli del bando: profilo, sede e durata del contratto
Ecco una sintesi dei dati essenziali della selezione:
| Elemento | Dettaglio |
|---|---|
| Ente banditore | Istituto Superiore di Sanità (ISS) |
| Figura ricercata | Collaboratore Tecnico Enti di Ricerca |
| Livello professionale | VI |
| Numero di posti | 1 |
| Tipo di contratto | Tempo determinato |
| Durata | Fino al 25 novembre 2027 |
| Struttura di destinazione | Servizio Tecnico-Scientifico Coordinamento e Promozione della Ricerca (CORI) |
| Sede | Nazionale (Roma, sede centrale ISS) |
| Tipo di procedura | Per titoli e prova-colloquio |
| Codice selezione | TD CTER CORI 2026 01 |
| Data pubblicazione | 11 febbraio 2026 |
| Scadenza presentazione domande | 13 marzo 2026 |
Il profilo di Collaboratore Tecnico Enti di Ricerca (CTER) è una delle figure cardine del personale tecnico negli enti di ricerca vigilati dal Ministero della Salute e dal MUR. Il VI livello professionale colloca la posizione in una fascia intermedia, che generalmente richiede competenze tecniche specialistiche e un titolo di studio non inferiore al diploma di scuola secondaria superiore, sebbene per molte selezioni ISS venga richiesta la laurea.
Requisiti richiesti per la partecipazione
Il bando ufficiale specifica nel dettaglio i requisiti di ammissione. Stando a quanto emerge dalle informazioni disponibili e dalla prassi consolidata dell'ISS per posizioni analoghe, i candidati dovranno verosimilmente possedere:
- Cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell'Unione Europea (oppure le condizioni previste dall'art. 38 del D.Lgs. 165/2001);
- Titolo di studio coerente con il profilo richiesto — per il VI livello CTER è generalmente necessario almeno il diploma di scuola secondaria superiore, ma il bando potrebbe richiedere una laurea triennale o magistrale in ambiti tecnico-scientifici;
- Idoneità fisica all'impiego;
- Godimento dei diritti civili e politici;
- Non aver riportato condanne penali incompatibili con l'assunzione presso una pubblica amministrazione;
- Eventuali competenze specifiche legate alle attività del Servizio CORI (gestione di banche dati della ricerca, supporto alla valutazione di progetti scientifici, conoscenza dei principali framework di finanziamento della ricerca).
Attenzione: si raccomanda vivamente di consultare il testo integrale del bando pubblicato sul sito ufficiale dell'ISS per verificare con esattezza ogni requisito. Le informazioni qui riportate hanno carattere orientativo.
Come candidarsi: procedura e scadenze
La domanda di partecipazione deve essere presentata entro e non oltre il 13 marzo 2026.
L'ISS, in linea con la digitalizzazione della pubblica amministrazione promossa dal Decreto Reclutamento (D.L. 80/2021, convertito in L. 113/2021), utilizza generalmente procedure telematiche per la raccolta delle candidature. I passaggi da seguire sono tipicamente:
- Accedere al portale ufficiale dell'ISS — sezione "Concorsi e selezioni" o "Lavora con noi";
- Autenticarsi tramite SPID, CIE o CNS;
- Compilare il modulo di domanda online, allegando tutta la documentazione richiesta (curriculum vitae, titoli di studio, pubblicazioni, eventuali attestazioni);
- Verificare la corretta trasmissione della candidatura prima della scadenza.
È fondamentale non ridursi all'ultimo giorno: problemi tecnici o sovraccarichi del sistema nelle ore finali sono un rischio concreto e documentato in numerose selezioni pubbliche.
Documentazione da preparare
Pur in attesa di conferma dal bando integrale, è buona prassi predisporre fin da subito:
- Documento di identità in corso di validità;
- Codice fiscale;
- Curriculum vitae aggiornato, preferibilmente in formato europeo;
- Copia dei titoli di studio con relative votazioni;
- Elenco delle pubblicazioni e dei titoli valutabili;
- Eventuale documentazione attestante esperienze professionali pregresse in enti di ricerca o pubbliche amministrazioni.
La prova selettiva: titoli e colloquio
La procedura si articola in due fasi di valutazione:
Valutazione dei titoli — La commissione esaminatrice attribuirà un punteggio ai titoli presentati dai candidati. Rientrano in questa categoria il titolo di studio (e la relativa votazione), le esperienze lavorative pertinenti, le pubblicazioni scientifiche, la partecipazione a progetti di ricerca e ogni altro elemento curricolare rilevante.
Prova-colloquio — I candidati ammessi sosterranno un colloquio orale finalizzato ad accertare le competenze tecniche e la preparazione specifica rispetto alle attività del Servizio di Coordinamento e Promozione della Ricerca. È ragionevole attendersi domande su:
- Gestione e monitoraggio di progetti di ricerca;
- Conoscenza dei principali programmi di finanziamento (Horizon Europe, PNRR, bandi ministeriali);
- Strumenti informatici per la gestione della ricerca;
- Normativa sugli enti pubblici di ricerca.
La data e le modalità del colloquio saranno comunicate ai candidati ammessi secondo le tempistiche indicate nel bando.
Il ruolo del Servizio CORI nell'architettura della ricerca sanitaria
Il Servizio Tecnico-Scientifico di Coordinamento e Promozione della Ricerca (CORI) svolge una funzione strategica all'interno dell'ISS. Non si tratta di un laboratorio, ma del motore organizzativo che sovrintende alla programmazione, al monitoraggio e alla valorizzazione dell'intera attività di ricerca dell'Istituto.
Tra le sue competenze rientrano il supporto alla stipula di convenzioni e accordi di collaborazione scientifica, la gestione dei rapporti con i finanziatori nazionali e internazionali, il coordinamento delle attività di reporting scientifico e la promozione del trasferimento tecnologico. Lavorare nel CORI significa, in sostanza, trovarsi al crocevia tra scienza, amministrazione e politiche della ricerca.
Per un collaboratore tecnico, questa collocazione offre un'esposizione trasversale a tutti i dipartimenti dell'ISS — un vantaggio non trascurabile per chi intende costruire un percorso professionale nel sistema della ricerca pubblica italiana.
Domande frequenti (FAQ)
Qual è la scadenza per presentare la domanda di partecipazione?
La domanda deve essere inviata entro il 13 marzo 2026. Trattandosi con ogni probabilità di una procedura telematica, fa fede il timestamp di invio registrato dal sistema. Si consiglia di completare la procedura con almeno 24-48 ore di anticipo rispetto alla deadline per evitare problemi tecnici dell'ultimo minuto.
Quanto dura il contratto e quali sono le prospettive?
Il contratto ha una durata a tempo determinato, con termine fissato al 25 novembre 2027, in coincidenza con la scadenza dell'accordo che giustifica l'assunzione. Non è automaticamente prevista una stabilizzazione, ma le esperienze maturate presso l'ISS con contratti a tempo determinato possono costituire un titolo preferenziale in future selezioni, anche a tempo indeterminato, bandite dallo stesso Istituto o da altri enti di ricerca del comparto.
Che cos'è il VI livello professionale negli enti di ricerca?
Il VI livello del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) del comparto Istruzione e Ricerca — sezione Enti di Ricerca — corrisponde al profilo di Collaboratore Tecnico Enti di Ricerca (CTER). Si tratta di una figura con competenze tecniche specialistiche, collocata tra il personale di supporto (livelli IV-V) e i tecnologi/ricercatori (livelli I-III). Il trattamento economico è definito dal CCNL vigente e comprende stipendio tabellare, indennità di ente e eventuali voci accessorie.
Posso partecipare se non ho esperienza pregressa in enti di ricerca?
In linea generale, le selezioni dell'ISS per profili CTER a tempo determinato non richiedono necessariamente un'esperienza pregressa specifica come requisito di ammissione. Tuttavia, le esperienze maturate in contesti di ricerca — pubblici o privati — vengono tipicamente valorizzate nella fase di valutazione dei titoli e possono fare la differenza nel punteggio complessivo. Il bando integrale chiarirà se esistono requisiti esperienziali obbligatori.
Dove posso trovare il testo completo del bando?
Il bando integrale è consultabile sul sito istituzionale dell'Istituto Superiore di Sanità (www.iss.it), nella sezione dedicata ai concorsi e alle selezioni del personale. È inoltre possibile che venga pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana — IV Serie Speciale Concorsi ed Esami e sul portale inPA (portale unico del reclutamento della PA). Si raccomanda di fare sempre riferimento al testo ufficiale per ogni informazione vincolante.