Concorso INVALSI 2026: due posti da Collaboratore Tecnico a tempo indeterminato a Roma
L'Istituto Nazionale per la Valutazione del Sistema Educativo cerca figure specializzate in supporto statistico e informatico alla ricerca. Domande entro il 28 maggio 2026.
- L'INVALSI assume: due nuove posizioni a tempo indeterminato
- Cosa prevede il bando: profilo, livello e sede di lavoro
- Il profilo ricercato: supporto statistico e informatico alla ricerca
- Requisiti richiesti
- Come candidarsi
- Calendario e scadenze
- Domande frequenti (FAQ)
L'INVALSI assume: due nuove posizioni a tempo indeterminato
Due posti. Tempo pieno e indeterminato. Sede a Roma. L'Istituto Nazionale per la Valutazione del Sistema Educativo di Istruzione e di Formazione (INVALSI) ha pubblicato un nuovo bando di concorso pubblico per il reclutamento di Collaboratori Tecnici degli Enti di Ricerca (CTER), inquadrati al VI livello professionale ai sensi del D.P.R. n. 171/1991.
Si tratta di una selezione per titoli ed esami, con codice procedura 2026/06/IND/2CTER, pubblicata il 28 aprile 2026. Per chi segue il mondo dei concorsi pubblici legati alla ricerca e alla pubblica amministrazione, è un'opportunità che merita attenzione: l'INVALSI, ente vigilato dal Ministero dell'Istruzione e del Merito, rappresenta uno dei pilastri del sistema di valutazione scolastica italiano e gestisce le celebri prove standardizzate somministrate ogni anno a milioni di studenti.
L'apertura di nuove posizioni a tempo indeterminato in un ente di ricerca pubblico non è un evento frequente. Il contesto è quello di un progressivo rafforzamento degli organici degli enti pubblici di ricerca, in linea con le politiche di stabilizzazione e rinnovamento del personale che il legislatore ha promosso negli ultimi anni.
Cosa prevede il bando: profilo, livello e sede di lavoro
Ecco i dati essenziali della selezione:
- Ente banditore: INVALSI – Istituto Nazionale per la Valutazione del Sistema Educativo di Istruzione e di Formazione
- Profilo professionale: Collaboratore Tecnico degli Enti di Ricerca (CTER)
- Livello: VI livello professionale (D.P.R. n. 171/1991)
- Numero di posti: 2
- Tipologia contrattuale: tempo pieno e indeterminato
- Sede di lavoro: Roma, Lazio
- Tipo di procedura: concorso per titoli ed esami
- Codice procedura: 2026/06/IND/2CTER
Il VI livello professionale negli enti di ricerca corrisponde a un profilo tecnico qualificato, collocato nella fascia intermedia dell'ordinamento del personale. Il CTER è una figura che opera a stretto contatto con i ricercatori, fornendo competenze tecniche specialistiche indispensabili per il funzionamento delle attività istituzionali dell'ente.
Il profilo ricercato: supporto statistico e informatico alla ricerca
La specificazione contenuta nel bando non lascia margini di ambiguità: le due unità di personale saranno impiegate in attività di supporto statistico ed informatico alla ricerca.
Tradotto in termini concreti, chi verrà selezionato lavorerà verosimilmente nell'ambito dell'elaborazione e dell'analisi dei dati raccolti attraverso le rilevazioni nazionali e internazionali condotte dall'INVALSI. L'istituto, infatti, gestisce un patrimonio informativo enorme — dai risultati delle prove INVALSI alle indagini comparative come PISA, TIMSS e PIRLS — che richiede competenze avanzate tanto sul fronte statistico quanto su quello informatico.
Chi si candida dovrebbe quindi possedere familiarità con:
- Strumenti di analisi statistica (software come R, SPSS, SAS, Stata o equivalenti)
- Gestione di basi dati e infrastrutture informatiche per la ricerca
- Linguaggi di programmazione orientati all'elaborazione dati
- Metodologie di ricerca quantitativa applicate al settore educativo
È il tipo di profilo che negli ultimi anni ha visto crescere la domanda in modo esponenziale, sia nel settore pubblico che in quello privato, sulla scia della centralità assunta dai dati nelle politiche pubbliche.
Requisiti richiesti
Il bando non specifica nel dettaglio tutti i requisiti nella descrizione sintetica resa disponibile. Tuttavia, sulla base del quadro normativo di riferimento — il D.P.R. n. 171/1991 che disciplina il personale degli enti di ricerca — e delle prassi consolidate per il profilo di Collaboratore Tecnico di VI livello, è ragionevole attendersi i seguenti requisiti:
- Cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell'Unione Europea (o altre categorie ammesse dalla normativa vigente)
- Titolo di studio: diploma di laurea o laurea triennale in discipline statistiche, informatiche, matematiche o affini. Per il VI livello CTER, in alcuni casi può essere sufficiente il diploma di scuola secondaria superiore accompagnato da esperienza professionale qualificata, ma la tendenza recente è quella di richiedere almeno la laurea triennale
- Idoneità fisica all'impiego
- Godimento dei diritti civili e politici
- Assenza di condanne penali incompatibili con l'assunzione nella pubblica amministrazione
Attenzione: si raccomanda di consultare il testo integrale del bando per verificare con esattezza i requisiti specifici, eventuali titoli preferenziali e le modalità di valutazione dei titoli. Il bando completo è disponibile sul portale ufficiale dell'INVALSI e sul sito InPA (Portale del Reclutamento della Pubblica Amministrazione).
Come candidarsi
La procedura di candidatura, come ormai previsto per la quasi totalità dei concorsi pubblici italiani, avviene in modalità esclusivamente telematica.
I passaggi da seguire sono generalmente i seguenti:
- Accedere al Portale InPA (inpa.gov.it) o al sito istituzionale dell'INVALSI, dove il bando è stato pubblicato
- Autenticarsi tramite SPID, CIE (Carta d'Identità Elettronica) o CNS (Carta Nazionale dei Servizi)
- Compilare la domanda di partecipazione online, inserendo tutti i dati richiesti: dati anagrafici, titoli di studio, esperienze professionali, eventuali pubblicazioni e titoli valutabili
- Allegare la documentazione richiesta dal bando (curriculum vitae, copia del documento d'identità, eventuali certificazioni)
- Inviare la domanda entro la scadenza prevista
Il codice della procedura da indicare nella candidatura è 2026/06/IND/2CTER.
È fondamentale completare l'invio della domanda prima della scadenza: le candidature pervenute oltre il termine non saranno prese in considerazione, senza eccezioni.
Calendario e scadenze
| Evento | Data |
|---|---|
| Pubblicazione del bando | 28 aprile 2026 |
| Scadenza per la presentazione delle domande | 28 maggio 2026 (ore 23:30) |
Il termine di 30 giorni dalla pubblicazione è in linea con le tempistiche standard previste dalla normativa sui concorsi pubblici. Resta inteso che eventuali proroghe o modifiche saranno comunicate attraverso i canali ufficiali dell'INVALSI.
Per quanto riguarda le prove d'esame, il bando integrale conterrà le indicazioni sulle date, le modalità (prova scritta, prova orale, eventuale prova pratica) e i programmi d'esame. Trattandosi di un concorso per titoli ed esami, la valutazione complessiva terrà conto sia del punteggio attribuito ai titoli sia dei risultati conseguiti nelle prove.
Domande frequenti (FAQ)
Qual è la retribuzione prevista per un CTER di VI livello all'INVALSI?
La retribuzione del Collaboratore Tecnico degli Enti di Ricerca di VI livello è disciplinata dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) del comparto Istruzione e Ricerca. Lo stipendio tabellare lordo annuo si colloca indicativamente nella fascia tra i 24.000 e i 28.000 euro lordi annui, a cui si aggiungono l'indennità di ente, eventuali indennità accessorie e il trattamento di fine rapporto. Per cifre aggiornate, si consiglia di fare riferimento all'ultimo CCNL vigente.
Posso partecipare se ho una laurea in discipline diverse da statistica o informatica?
Dipende da quanto stabilito nel testo integrale del bando. In linea generale, per un profilo orientato al supporto statistico e informatico alla ricerca, i titoli di studio più pertinenti sono quelli in Statistica, Informatica, Matematica, Fisica, Ingegneria informatica o discipline affini. Tuttavia, alcuni bandi ammettono anche lauree in altri ambiti purché accompagnate da comprovata esperienza professionale nel settore. È indispensabile leggere attentamente il bando per non incorrere in esclusioni.
Come si svolge un concorso per titoli ed esami?
La procedura si articola in due componenti. La valutazione dei titoli assegna un punteggio basato su titoli di studio, pubblicazioni scientifiche, esperienze professionali e altri elementi documentabili. Le prove d'esame consistono tipicamente in una o più prove scritte (che possono includere test a risposta multipla, quesiti a risposta aperta o prove pratiche) e in un colloquio orale. Il punteggio finale è dato dalla somma delle due componenti. Se il numero dei candidati è molto elevato, l'ente può disporre una prova preselettiva.
È possibile lavorare in modalità di lavoro agile (smart working)?
L'INVALSI, come tutti gli enti pubblici di ricerca, applica le disposizioni vigenti in materia di lavoro agile nella pubblica amministrazione. La possibilità di svolgere parte dell'attività lavorativa da remoto dipende dalle policy interne dell'istituto e dalla natura delle mansioni assegnate. Per un profilo tecnico-informatico, è plausibile che venga prevista una quota di lavoro agile, ma la sede contrattuale resta Roma.
Dove trovo il testo integrale del bando?
Il bando completo è consultabile sul sito istituzionale dell'INVALSI (www.invalsi.it) nella sezione dedicata ai concorsi e al reclutamento, nonché sul Portale InPA (inpa.gov.it), la piattaforma unica del reclutamento della pubblica amministrazione italiana. È sempre consigliabile fare riferimento al testo ufficiale pubblicato in Gazzetta Ufficiale o sul portale InPA per qualsiasi dubbio interpretativo.