Concorso INGV 2026: 2 posti da Collaboratore Tecnico a tempo determinato nella Sezione Roma 1
L'Istituto Nazionale di Geofisica e Vulcanologia seleziona per titoli e colloquio due unità di personale al VI livello retributivo. Domande entro il 15 maggio 2026.
- L'INGV cerca collaboratori tecnici: il quadro del bando
- Dettagli del bando: posti, sede e inquadramento
- Requisiti richiesti per la partecipazione
- Come si svolge la selezione: titoli e colloquio
- Come candidarsi: procedura e scadenze
- Domande frequenti (FAQ)
L'INGV cerca collaboratori tecnici: il quadro del bando
L'Istituto Nazionale di Geofisica e Vulcanologia (INGV), tra i principali enti pubblici di ricerca italiani vigilati dal Ministero dell'Università e della Ricerca, ha pubblicato un nuovo bando di concorso per il reclutamento di personale tecnico qualificato. La selezione, resa nota il 15 aprile 2026, punta a individuare 2 unità di personale da inquadrare come Collaboratore Tecnico degli Enti di Ricerca – VI livello retributivo, con contratto a tempo determinato.
Le risorse selezionate saranno destinate alla Sezione Roma 1 dell'Istituto, cuore pulsante delle attività di monitoraggio sismico e vulcanologico del territorio nazionale. Una sede, quella capitolina, che negli ultimi anni ha visto crescere significativamente il proprio fabbisogno di competenze tecniche, in linea con l'ampliamento delle reti di osservazione e dei progetti di ricerca finanziati a livello europeo.
Il bando è identificato con il codice 2CTER-RM1-04-2026-TD – Profilo B, un riferimento da tenere a mente per ogni comunicazione con l'ente e per la corretta compilazione della domanda di partecipazione.
Dettagli del bando: posti, sede e inquadramento
Vediamo nel dettaglio i dati essenziali della selezione:
- Ente banditore: Istituto Nazionale di Geofisica e Vulcanologia (INGV)
- Profilo professionale: Collaboratore Tecnico degli Enti di Ricerca
- Livello retributivo: VI livello del CCNL Istruzione e Ricerca – Sezione Enti Pubblici di Ricerca
- Numero di posti: 2
- Tipologia contrattuale: tempo determinato
- Sede di lavoro: Sezione Roma 1 – Roma, Lazio
- Codice bando: 2CTER-RM1-04-2026-TD – Profilo B
- Procedura selettiva: per titoli e colloquio
- Data di pubblicazione: 15 aprile 2026
- Scadenza per la presentazione delle domande: 15 maggio 2026, ore 23:59
Il VI livello retributivo del comparto ricerca corrisponde a una posizione tecnica intermedia, generalmente riservata a chi possiede un diploma di istruzione secondaria superiore o titoli equivalenti, con competenze operative nell'ambito della gestione strumentale, dell'elaborazione dati o del supporto tecnico-scientifico. Si tratta di un inquadramento che, nel sistema degli enti di ricerca italiani, rappresenta spesso il primo gradino di ingresso per figure con solide basi tecniche.
Requisiti richiesti per la partecipazione
Il bando ufficiale dell'INGV specifica nel dettaglio i requisiti di ammissione. Stando a quanto emerge dalle indicazioni generali per il profilo di Collaboratore Tecnico di VI livello presso gli enti pubblici di ricerca, i candidati dovranno verosimilmente possedere:
- Cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell'Unione Europea (o altre condizioni previste dalla normativa vigente in materia di accesso al pubblico impiego)
- Diploma di istruzione secondaria superiore o titolo di studio superiore pertinente al profilo richiesto
- Godimento dei diritti civili e politici
- Idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni previste
- Assenza di condanne penali che impediscano la costituzione del rapporto di lavoro con una pubblica amministrazione
- Eventuali competenze tecniche specifiche legate al Profilo B, come dettagliato nel testo integrale del bando
È fondamentale consultare il bando nella sua versione completa pubblicata sul sito istituzionale dell'INGV per verificare la presenza di requisiti aggiuntivi, titoli preferenziali o competenze tecniche particolari richieste per il Profilo B. La denominazione "Profilo B" suggerisce che l'ente abbia differenziato le figure ricercate per ambito di competenza, il che rende ancora più importante una lettura attenta del documento ufficiale.
Come si svolge la selezione: titoli e colloquio
La procedura concorsuale prevede una valutazione articolata in due fasi:
Valutazione dei titoli
La commissione esaminatrice attribuirà un punteggio ai titoli di studio, alle esperienze professionali e alle eventuali pubblicazioni o attestazioni presentate dai candidati. Questa fase è particolarmente rilevante nei concorsi degli enti di ricerca, dove l'esperienza maturata in ambiti affini — laboratori, campagne di misura, gestione di strumentazione tecnica — può fare una differenza significativa.
Colloquio
I candidati ammessi sosterranno un colloquio orale finalizzato ad accertare le competenze tecnico-professionali, la motivazione e l'attitudine allo svolgimento delle mansioni previste dal profilo. Non è escluso che il colloquio possa includere la verifica della conoscenza di una lingua straniera, tipicamente l'inglese, come previsto dalla prassi consolidata dell'INGV.
Le modalità di svolgimento del colloquio — in presenza o eventualmente in videoconferenza — saranno comunicate dalla commissione con congruo anticipo attraverso i canali ufficiali dell'Istituto.
Come candidarsi: procedura e scadenze
La domanda di partecipazione deve essere presentata entro il 15 maggio 2026. I candidati interessati sono invitati a seguire con attenzione questi passaggi:
- Consultare il bando integrale sul sito ufficiale dell'INGV, nella sezione dedicata ai concorsi e alle selezioni (www.ingv.it), cercando il codice bando 2CTER-RM1-04-2026-TD – Profilo B
- Verificare i requisiti di ammissione e i titoli valutabili
- Compilare la domanda secondo le modalità indicate nel bando (generalmente tramite piattaforma telematica dell'ente o PEC)
- Allegare la documentazione richiesta: curriculum vitae, copia dei titoli di studio, eventuali attestazioni professionali e ogni altro documento previsto
- Rispettare rigorosamente la scadenza: le domande pervenute oltre il termine del 15 maggio 2026, ore 23:59, non saranno prese in considerazione
Un consiglio pratico: non attendere gli ultimi giorni per inviare la candidatura. I problemi tecnici dell'ultimo minuto — piattaforme sovraccariche, errori nella compilazione, documenti mancanti — sono tra le cause più frequenti di esclusione dai concorsi pubblici.
Domande frequenti (FAQ)
Quanti posti sono disponibili e dove si trova la sede di lavoro?
I posti messi a concorso sono 2, entrambi destinati alla Sezione Roma 1 dell'INGV, con sede a Roma. Il contratto proposto è a tempo determinato, con inquadramento al VI livello retributivo del comparto Istruzione e Ricerca.
Quale titolo di studio serve per partecipare?
Per il profilo di Collaboratore Tecnico di VI livello è generalmente richiesto almeno il diploma di istruzione secondaria superiore. Tuttavia, il bando potrebbe prevedere titoli preferenziali o requisiti aggiuntivi legati al Profilo B: è indispensabile verificare il testo ufficiale per avere certezza sui titoli ammessi e su eventuali competenze tecniche specifiche richieste.
Come funziona la selezione per titoli e colloquio?
La selezione si articola in due momenti distinti. Nella prima fase, la commissione valuta i titoli presentati dai candidati (titolo di studio, esperienze lavorative, pubblicazioni, certificazioni). Nella seconda fase, i candidati ammessi sostengono un colloquio orale sulle materie e competenze indicate nel bando. Il punteggio finale è dato dalla somma dei punteggi ottenuti nelle due fasi.
Entro quando bisogna presentare la domanda?
La scadenza per la presentazione delle candidature è fissata al 15 maggio 2026, ore 23:59. Le domande inviate oltre tale termine saranno automaticamente escluse. Si raccomanda di procedere con anticipo per evitare inconvenienti tecnici.
Dove trovo il bando completo e il modulo di domanda?
Il bando integrale, con tutti gli allegati e le istruzioni per la candidatura, è disponibile sul sito istituzionale dell'INGV (www.ingv.it), nella sezione dedicata alle selezioni del personale. Il codice di riferimento da cercare è 2CTER-RM1-04-2026-TD – Profilo B. In caso di difficoltà, è possibile contattare l'ufficio concorsi dell'Istituto ai recapiti indicati nel bando stesso.