Concorso Comune di Casalmorano: cercasi Funzionario per il Settore Economico Finanziario, posto a tempo indeterminato
Un'opportunità nel cuore della provincia di Cremona: bando per un profilo di elevata qualificazione con riserva alle Forze Armate. Domande entro il 3 aprile 2026 tramite il portale inPA.
- Il Comune di Casalmorano cerca un Funzionario: il contesto del bando
- Dettagli del bando: profilo, sede e trattamento economico
- Requisiti richiesti per la partecipazione
- Titoli di studio ammessi
- Le prove d'esame: dalla preselezione all'orale
- Materie d'esame e competenze valutate
- Calendario delle prove
- Come candidarsi: procedura e scadenze
- Domande frequenti (FAQ)
Il Comune di Casalmorano cerca un Funzionario: il contesto del bando
Piccoli comuni, grandi responsabilità. Il Comune di Casalmorano, centro della provincia di Cremona in Lombardia, ha indetto un concorso pubblico per esami finalizzato alla copertura di un posto di Funzionario di elevata qualificazione (ex categoria D1) nel Settore Economico Finanziario. L'assunzione è a tempo pieno e indeterminato, con riserva a favore dei volontari delle Forze Armate ai sensi della normativa vigente.
La procedura è stata disposta con determinazione del Segretario Comunale n. 71 del 4 marzo 2026 e punta a formare una graduatoria dalla quale attingere per la copertura del posto. Stando a quanto emerge dal bando — identificato con il codice CASALMORANO1/2026 — si tratta di un'opportunità rivolta a laureati con competenze in ambito economico-finanziario, giuridico e amministrativo: un profilo cruciale per la gestione delle finanze di un ente locale.
Il termine per la presentazione delle domande è fissato al 3 aprile 2026 alle ore 12:00.
Dettagli del bando: profilo, sede e trattamento economico
Ecco una panoramica sintetica dei dati essenziali:
- Ente banditore: Comune di Casalmorano
- Sede di lavoro: Casalmorano (CR), Lombardia
- Figura ricercata: Funzionario di elevata qualificazione – Settore Economico Finanziario
- Posti disponibili: 1
- Tipo di contratto: tempo pieno e indeterminato
- Area contrattuale: ex categoria D1 – C.C.N.L. Funzioni Locali 23 febbraio 2026
- Tipologia di selezione: concorso pubblico per soli esami
- Riserva: Forze Armate
- Data di pubblicazione: 4 marzo 2026
- Scadenza domande: 3 aprile 2026
Il trattamento economico è quello previsto dal vigente C.C.N.L. Funzioni Locali per la categoria giuridica ed economica D1, al lordo delle ritenute fiscali, previdenziali e assicurative. Al trattamento fondamentale si aggiungono il trattamento economico accessorio correlato alle funzioni e alle responsabilità attribuite, l'eventuale assegno per il nucleo familiare e ogni altro emolumento spettante per legge.
Requisiti richiesti per la partecipazione
I requisiti devono essere posseduti sia alla data di scadenza del termine per la presentazione delle domande sia al momento della stipulazione del contratto individuale di lavoro. Nel dettaglio:
- Cittadinanza italiana o possesso dei requisiti previsti dall'art. 38, commi 1, 2 e 3-bis, del D.Lgs. 165/2001 (cittadini UE e categorie equiparate)
- Età minima: 18 anni
- Godimento dei diritti civili e politici
- Assenza di condanne penali o procedimenti penali in corso che impediscano la costituzione del rapporto di lavoro con la PA
- Assenza di provvedimenti di decadenza, destituzione, dispensa o interdizione dai pubblici uffici
- Regolarità con gli obblighi militari (per i candidati di sesso maschile)
- Idoneità fisica alle mansioni previste, che sarà accertata dall'Amministrazione prima dell'assunzione (fatta salva la tutela di cui alla L. 104/1992 e alla L. 68/1999)
- Conoscenza adeguata della lingua italiana (parlata e scritta)
- Competenze informatiche: utilizzo di Word, Excel, Internet, Outlook, Access
- Conoscenza della lingua inglese
Titoli di studio ammessi
Il bando prevede un ventaglio piuttosto ampio di lauree ammesse, articolato secondo i diversi ordinamenti universitari. Ecco lo schema completo:
Laurea Triennale (D.M. 509/1999):
- Scienze dell'economia e della gestione aziendale (classe 17)
- Scienze economiche (classe 28)
- Scienze dell'amministrazione (classe 19)
- Scienze dei servizi giuridici (classe 02)
Laurea Triennale (D.M. 270/2004):
- Scienze dell'economia e della gestione aziendale (L-18)
- Scienze economiche (L-33)
- Scienze Politiche e delle Relazioni Internazionali (L-36)
Laurea Specialistica (D.M. 509/1999):
- Scienze dell'economia (64/S)
- Scienze economico-aziendali (84/S)
- Scienze delle Pubbliche Amministrazioni (71/S)
Laurea Magistrale (D.M. 270/2004):
- Scienze dell'economia (LM-56)
- Scienze economico-aziendali (LM-77)
- Scienze delle pubbliche amministrazioni (71/S)
- Giurisprudenza (LMG/01)
- Ingegneria gestionale (LM-31)
- Scienze della politica (LM-62)
Altre lauree ammesse:
- Diploma di Laurea del vecchio ordinamento, equiparato ai sensi del D.I. 9 luglio 2009 a una delle lauree specialistiche/magistrali sopra indicate
- Laurea in Ingegneria Informatica e dell'Automazione (L/8)
Per i titoli conseguiti all'estero, l'assunzione è subordinata al rilascio del provvedimento di equivalenza da parte della Presidenza del Consiglio dei Ministri – Dipartimento della Funzione Pubblica. I candidati possono essere ammessi con riserva, ma dovranno produrre la documentazione entro la conclusione della procedura selettiva.
Le prove d'esame: dalla preselezione all'orale
La selezione si articola in più fasi. Il percorso concorsuale è strutturato per soli esami, senza valutazione dei titoli.
Eventuale prova preselettiva
Qualora il numero dei candidati ammessi superi le 40 unità, l'ente si riserva la facoltà di attivare una prova preselettiva. Questa consisterà in test a risposta multipla sulle materie d'esame e/o di tipo logico-attitudinale. Saranno ammessi alla prova scritta i primi 40 classificati (compresi gli eventuali pari merito al quarantesimo posto). Il punteggio della preselezione non concorre alla graduatoria finale.
Prova scritta
La prova scritta avrà contenuto teorico-pratico e potrà assumere diverse forme:
- Redazione di un elaborato o di provvedimenti amministrativi
- Quesiti a risposta sintetica
- Domande a risposta multipla sulle materie d'esame o di tipo logico-attitudinale
La soglia di superamento è fissata a 21/30.
Prova orale
La prova orale si compone di un colloquio individuale che verterà su due ambiti:
- Competenze tecnico-professionali: massimo 20/30
- Competenze comportamentali (attitudinali e motivazionali): massimo 10/30
Anche in questo caso la soglia minima è di 21/30. La Commissione potrà essere integrata da uno psicologo del lavoro o da un esperto in selezione del personale, e potranno essere somministrati test, prove situazionali individuali e/o di gruppo.
Successivamente al colloquio, per i candidati che avranno superato la prova orale, la Commissione procederà con:
- Accertamento della conoscenza della lingua inglese (colloquio e/o traduzione di un testo)
- Accertamento delle competenze informatiche (conoscenza di Windows, browser, posta elettronica, programmi Office)
Entrambe le prove aggiuntive daranno esito esclusivamente di idoneo/non idoneo.
Materie d'esame e competenze valutate
Le prove verteranno sulle seguenti materie tecniche:
- Testo Unico degli Enti Locali (D.Lgs. 267/2000): ordinamento istituzionale e ordinamento finanziario-contabile, sistema integrato di contabilità, pianificazione, programmazione, rendicontazione e controllo
- Diritto tributario: gestione, riscossione e accertamento dei tributi locali, normativa IVA e IRAP per gli enti locali
- Diritto amministrativo: procedimento amministrativo (L. 241/1990), diritto di accesso, atti amministrativi e vizi di legittimità
- Diritto dei contratti pubblici: appalti di lavori, forniture, servizi e concessioni (D.Lgs. 36/2023)
- Diritto del lavoro nella Pubblica Amministrazione
- Conoscenze informatiche
Oltre alle competenze tecniche, saranno valutate le seguenti competenze comportamentali:
- Orientamento al risultato: capacità di perseguire gli obiettivi gestendo tempo e risorse
- Problem solving: analisi dei problemi e individuazione di soluzioni realistiche
- Leadership: capacità di essere punto di riferimento per colleghi e utenza
- Programmazione del lavoro e gestione del tempo: organizzazione efficiente delle attività
- Lavoro in team: spirito di squadra e relazioni positive
- Integrazione: collaborazione costruttiva con i diversi ruoli e contesti
Un approccio, quest'ultimo, che riflette la crescente attenzione delle amministrazioni locali non solo alle competenze tecniche ma anche alle cosiddette soft skills, ormai centrali nei processi di selezione pubblica.
Calendario delle prove
Le date sono già fissate e non lasciano molto tempo per la preparazione:
- Mercoledì 22 aprile 2026, ore 14:30: eventuale prova preselettiva e, a seguire, prova scritta – presso la Scuola Media Inferiore, Piazza IV Novembre, Casalmorano
- Mercoledì 29 aprile 2026, ore 14:30: prova orale – presso la Sala Consiliare del Palazzo Municipale, Piazza IV Novembre, Casalmorano
Come candidarsi: procedura e scadenze
La domanda di partecipazione deve essere presentata esclusivamente online attraverso il portale inPA all'indirizzo https://www.inpa.gov.it/. La registrazione alla piattaforma è gratuita.
Per accedere al portale è necessario disporre di:
- SPID, CIE o CNS per l'identificazione digitale
- Un indirizzo di posta elettronica ordinaria
- Un indirizzo di posta elettronica certificata (PEC) intestato al candidato
La scadenza per l'invio delle candidature è il 3 aprile 2026 alle ore 12:00. Non sono ammesse altre modalità di presentazione della domanda: niente raccomandate, niente consegna a mano. Solo il canale digitale.
Una volta effettuata la registrazione su inPA, il candidato dovrà compilare il modulo di candidatura seguendo le istruzioni fornite dalla piattaforma stessa, allegando la documentazione richiesta e dichiarando il possesso di tutti i requisiti previsti dal bando.
Domande frequenti (FAQ)
Quali lauree permettono di partecipare al concorso?
Il bando ammette un ampio spettro di titoli: lauree triennali in ambito economico, amministrativo e giuridico (classi 17, 28, 19, 02 del D.M. 509/1999 e L-18, L-33, L-36 del D.M. 270/2004), lauree specialistiche e magistrali in Scienze dell'economia, Scienze economico-aziendali, Scienze delle Pubbliche Amministrazioni, Giurisprudenza, Ingegneria gestionale e Scienze della politica. Sono ammessi anche i diplomi di laurea del vecchio ordinamento equiparati e la laurea in Ingegneria Informatica e dell'Automazione (L/8). In caso di titolo estero, è necessario avviare la procedura di equivalenza presso il Dipartimento della Funzione Pubblica.
Come e dove si presenta la domanda?
La candidatura si presenta esclusivamente online tramite il portale inPA (https://www.inpa.gov.it/). Per accedere servono SPID, CIE o CNS, un indirizzo email ordinario e una PEC intestata al candidato. La registrazione è gratuita e la scadenza è fissata al 3 aprile 2026 ore 12:00.
La prova preselettiva si svolgerà sicuramente?
No, non necessariamente. La prova preselettiva è facoltativa e verrà attivata solo nel caso in cui i candidati ammessi superino le 40 unità. Se il numero sarà inferiore, si procederà direttamente con la prova scritta. In ogni caso, il punteggio della preselezione non influirà sulla graduatoria finale.
Qual è il punteggio minimo per superare le prove?
Sia per la prova scritta sia per la prova orale la soglia di superamento è di 21/30. Per quanto riguarda l'accertamento della lingua inglese e delle competenze informatiche, l'esito è semplicemente idoneo o non idoneo, senza punteggio numerico.
Il posto è riservato ai volontari delle Forze Armate?
Il bando prevede una riserva a favore dei volontari delle Forze Armate, come previsto dalla normativa vigente (D.Lgs. 66/2010). Questo significa che, a parità di condizioni, i candidati appartenenti a tale categoria godono di una precedenza. Il concorso resta tuttavia aperto a tutti i candidati che possiedono i requisiti richiesti.