Comunità Montana Valle del Liri: selezione pubblica per un Funzionario Tecnico responsabile dell'Area Tecnica
L'ente del Lazio cerca un professionista da inquadrare come EQ con contratto a tempo determinato part-time 18 ore, ai sensi dell'articolo 110, comma 1, del TUEL. Domande entro il 16 ottobre 2026.
Indice
- Il quadro della selezione
- Dettagli del bando
- Il ruolo del Funzionario Tecnico
- Requisiti richiesti
- Come candidarsi
- Modalità di selezione
- FAQ
Il quadro della selezione
La Comunità Montana Valle del Liri – Zona XV apre le porte a un nuovo Funzionario Tecnico chiamato a guidare l'Area Tecnica dell'ente. L'avviso, pubblicato il 2 ottobre 2026, mette in palio un incarico a contratto a tempo determinato con regime part-time di 18 ore settimanali, da conferire ai sensi dell'articolo 110, comma 1, del Testo Unico degli Enti Locali (D.Lgs. 267/2000).
Si tratta di uno strumento che consente agli enti locali di coprire posizioni dirigenziali o di elevata qualificazione attingendo anche all'esterno della pianta organica, purché i candidati siano in possesso dei requisiti richiesti per l'accesso dall'esterno al profilo corrispondente. Una scelta che, nel caso delle piccole realtà territoriali come le comunità montane, risponde all'esigenza di dotarsi rapidamente di figure tecniche qualificate senza passare per i tempi lunghi del concorso ordinario.
Dettagli del bando
La posizione messa a bando è una sola, ma di peso considerevole dentro l'organigramma dell'ente. Ecco i dati essenziali della selezione:
- Ente banditore: Comunità Montana Valle del Liri – Zona XV
- Posti disponibili: 1
- Figura professionale: Funzionario Tecnico – Area dei Funzionari della Elevata Qualificazione (ex Cat. D1)
- Ruolo: Responsabile del Servizio dell'Area Tecnica
- Tipologia contrattuale: contratto a tempo determinato ex art. 110, comma 1, TUEL
- Regime orario: part-time 18 ore settimanali
- Codice selezione: RT
- Sede di lavoro: Lazio
- Data di pubblicazione: 2 ottobre 2026
- Scadenza presentazione domande: 16 ottobre 2026
- Procedura selettiva: valutazione per titoli e colloquio
Il termine particolarmente ristretto — appena due settimane dalla pubblicazione — impone ai potenziali candidati di muoversi con rapidità nella predisposizione della documentazione.
Il ruolo del Funzionario Tecnico
La figura selezionata assumerà la responsabilità del Servizio dell'Area Tecnica, con tutte le competenze gestionali che il nuovo ordinamento professionale del comparto Funzioni Locali attribuisce all'Area dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione. Un ruolo apicale, dunque, che comporta la titolarità di posizione organizzativa e l'esercizio di poteri gestionali autonomi.
Tra le attività tipiche riconducibili all'Area Tecnica di una comunità montana rientrano la programmazione e gestione dei lavori pubblici, la cura del territorio e dell'ambiente, la gestione del patrimonio immobiliare, la pianificazione urbanistica di area vasta, gli interventi di protezione civile e, non ultimi, i progetti finanziati con fondi europei, nazionali e del PNRR. Un portafoglio di competenze ampio, in cui il responsabile diventa snodo tra organo politico e struttura operativa.
Requisiti richiesti
Sebbene il testo integrale del bando contenga l'elenco puntuale dei requisiti, per una selezione ex art. 110 TUEL destinata al profilo di Funzionario Tecnico EQ sono tipicamente richiesti:
- Titolo di studio: diploma di laurea (vecchio ordinamento) o laurea magistrale/specialistica in Ingegneria (civile, edile, ambientale, per l'ambiente e il territorio) o Architettura, o titoli equipollenti riconosciuti dalla normativa vigente
- Abilitazione professionale all'esercizio della professione e iscrizione al relativo albo
- Cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell'Unione Europea, nei casi previsti dalla legge
- Età non inferiore ai 18 anni e idoneità fisica all'impiego
- Godimento dei diritti civili e politici
- Assenza di condanne penali o procedimenti in corso che impediscano la costituzione del rapporto di lavoro con la Pubblica Amministrazione
- Non essere stati destituiti, dispensati o licenziati da precedenti impieghi pubblici
- Possesso dei requisiti specifici richiesti per l'accesso dall'esterno al profilo di Funzionario tecnico, con esperienza professionale documentata maturata in enti pubblici o nel settore privato in attività attinenti
- Patente di guida di categoria B
La Comunità Montana, come consentito dall'articolo 110, può inoltre valorizzare esperienze specifiche come la gestione di procedure di appalto, la direzione lavori, la progettazione di opere pubbliche e la gestione di finanziamenti PNRR.
Come candidarsi
Le domande di partecipazione dovranno pervenire entro e non oltre le ore 24:00 del 16 ottobre 2026. Per le modalità operative — che generalmente contemplano l'invio tramite PEC all'indirizzo istituzionale dell'ente oppure la consegna a mano al protocollo — occorre fare riferimento al testo integrale dell'avviso, consultabile sull'Albo Pretorio online della Comunità Montana Valle del Liri e sulla sezione Amministrazione Trasparente – Bandi di concorso del sito istituzionale. Il bando sarà inoltre reperibile sul Portale InPA del Dipartimento della Funzione Pubblica, ormai canale obbligatorio per la pubblicità delle selezioni della PA.
Alla domanda vanno di norma allegati:
- Curriculum vitae in formato europeo, datato e sottoscritto, dettagliato nei titoli di studio, nelle esperienze professionali e negli incarichi ricoperti
- Copia di un documento di identità in corso di validità
- Elenco dei titoli valutabili ai fini della selezione
- Eventuali pubblicazioni, attestati di formazione e specializzazione
- Dichiarazione sostitutiva ex DPR 445/2000 sul possesso dei requisiti
L'omessa sottoscrizione della domanda, la mancata allegazione del documento di identità o il mancato rispetto del termine di scadenza comportano l'esclusione dalla procedura.
Modalità di selezione
La procedura è classificata come valutazione per titoli e colloquio. Una commissione esaminatrice, nominata dall'ente, esaminerà in prima battuta i curricula per verificare la sussistenza dei requisiti e valutare il percorso professionale dei candidati. Seguirà un colloquio individuale finalizzato ad accertare le competenze tecniche, le capacità gestionali e organizzative, nonché l'attitudine a ricoprire un ruolo di responsabilità all'interno dell'ente.
Va ricordato che le selezioni ex art. 110 TUEL non danno luogo a graduatorie di merito in senso tecnico: il sindaco (o il responsabile politico competente) procede al conferimento dell'incarico intuitu personae tra i candidati ritenuti idonei dalla commissione, nel rispetto dei principi di trasparenza, pubblicità e imparzialità sanciti dall'articolo 97 della Costituzione.
FAQ
Che cos'è un incarico ex art. 110, comma 1, del TUEL?
Si tratta di una modalità di assunzione prevista dal Testo Unico degli Enti Locali che consente a Comuni, Province e Comunità Montane di coprire posti dirigenziali o di alta specializzazione mediante contratto a tempo determinato, anche al di fuori della dotazione organica se lo statuto lo prevede. Il contratto ha durata non superiore al mandato elettivo del sindaco o del presidente dell'ente e cessa automaticamente alla scadenza del mandato stesso.
L'incarico può trasformarsi in rapporto a tempo indeterminato?
No. Gli incarichi conferiti ai sensi dell'articolo 110 TUEL sono per loro natura a termine e non possono in alcun caso essere trasformati in rapporti di lavoro a tempo indeterminato. Alla scadenza, l'eventuale rinnovo è possibile solo attraverso una nuova procedura selettiva.
Posso partecipare se già dipendente di un'altra Pubblica Amministrazione?
In linea generale sì, purché sussistano le condizioni di compatibilità e si ottenga l'autorizzazione dell'amministrazione di appartenenza. Trattandosi di un rapporto part-time a 18 ore, la compatibilità con altri impieghi pubblici o privati è ammessa nei limiti previsti dalla normativa in materia di incompatibilità del pubblico impiego.
Quanto dura l'incarico?
La durata massima coincide con il mandato del sindaco o del presidente dell'ente che conferisce l'incarico, come stabilito dall'articolo 110, comma 3, del TUEL. La durata effettiva viene indicata nel contratto individuale di lavoro e può essere inferiore al periodo massimo consentito.
Dove posso reperire il testo integrale del bando?
Il bando è pubblicato sull'Albo Pretorio online e nella sezione Amministrazione Trasparente – Bandi di concorso del sito istituzionale della Comunità Montana Valle del Liri – Zona XV. È inoltre consultabile sul Portale unico del reclutamento InPA (inpa.gov.it), dove è possibile verificare anche le modalità di presentazione telematica della domanda qualora previste dall'ente.