Comune di Viggianello, un posto da assistente sociale a tempo indeterminato: al via la stabilizzazione part-time
L'ente lucano avvia la procedura riservata ex art. 3, comma 5, D.L. 44/2023: domande entro il 17 luglio 2026 per un contratto a 18 ore settimanali nell'Area Funzionari
Indice
- Un'occasione di stabilizzazione nel welfare lucano
- Dettagli del bando
- Il quadro normativo: l'art. 3, comma 5 del D.L. 44/2023
- Requisiti richiesti
- Come candidarsi
- La selezione tramite colloquio
- Il contesto: l'Ambito Socio-Territoriale n. 2 Lagonegrese-Pollino
- FAQ - Domande frequenti
Un'occasione di stabilizzazione nel welfare lucano
Il Comune di Viggianello, nel cuore del Parco Nazionale del Pollino, apre le porte alla stabilizzazione di una figura chiave dei servizi sociali territoriali. Con l'avviso pubblicato il 1° luglio 2026, l'ente lucano avvia la procedura per trasformare un rapporto di lavoro a termine in un contratto a tempo indeterminato, seppure con orario ridotto al 50%.
La misura si inserisce nel solco tracciato dal legislatore per superare il precariato nella pubblica amministrazione, con particolare attenzione a quei profili professionali che negli ultimi anni hanno garantito la tenuta dei servizi essenziali sul territorio. Il welfare locale, in questo senso, rappresenta uno dei terreni piu delicati.
Dettagli del bando
La selezione, come si legge nell'avviso, e finalizzata alla copertura di un posto con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato e part-time al 50%, corrispondente a 18 ore settimanali. Il profilo ricercato e quello di Assistente Sociale, collocato nell'Area dei Funzionari ed Elevate Qualificazioni secondo la nuova classificazione prevista dal CCNL Funzioni Locali del 23 febbraio 2026.
Ecco i dati salienti in sintesi:
- Ente banditore: Comune di Viggianello
- Codice procedura: c_l873_012026
- Profilo professionale: Assistente Sociale
- Posti a bando: 1
- Tipologia contrattuale: tempo indeterminato, part-time 50% (18 ore settimanali)
- Inquadramento: Area Funzionari ed EQ, CCNL 23.02.2026
- Sede di servizio: Viggianello (PZ), Basilicata
- Modalita di selezione: colloquio
- Data di pubblicazione: 1° luglio 2026
- Termine per la presentazione delle domande: 17 luglio 2026, ore 23:59
La finestra temporale per candidarsi e volutamente circoscritta, coerentemente con la natura riservata della procedura. Si tratta infatti di un percorso non aperto a tutti, ma limitato a una platea ben definita di lavoratori.
Il quadro normativo: l'art. 3, comma 5 del D.L. 44/2023
La base giuridica dell'avviso e il Decreto-Legge 22 aprile 2023, n. 44, convertito con modificazioni nella Legge 21 giugno 2023, n. 74. In particolare, l'articolo 3, comma 5, ha introdotto una specifica finestra di stabilizzazione per il personale con contratto a termine impiegato dagli enti locali nell'ambito dei servizi sociali e, piu in generale, in settori considerati strategici.
La ratio del provvedimento e duplice: da un lato, valorizzare l'esperienza maturata sul campo da chi ha gia operato all'interno dell'amministrazione; dall'altro, garantire continuita nell'erogazione di servizi che, specie nei piccoli comuni, poggiano spesso su un numero ristretto di operatori. La stabilizzazione, in questa cornice, non e una scorciatoia rispetto al concorso pubblico, ma uno strumento mirato a consolidare competenze gia acquisite.
Requisiti richiesti
Trattandosi di una procedura riservata, l'accesso e vincolato al possesso di requisiti specifici. In particolare, possono presentare domanda i soggetti che risultino titolari, alla data prevista dalla normativa, di un contratto di lavoro subordinato a tempo determinato stipulato con il Comune di Viggianello, anche nella sua veste di Comune capofila dell'Ambito Socio-Territoriale n. 2 Lagonegrese-Pollino, con il profilo di Assistente Sociale.
A questo si aggiungono i requisiti generali normalmente richiesti per l'accesso al pubblico impiego:
- cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell'Unione europea (con le equiparazioni previste dalla legge)
- eta non inferiore a 18 anni
- godimento dei diritti civili e politici
- idoneita fisica alle mansioni
- assenza di condanne penali che impediscano l'accesso al pubblico impiego
- posizione regolare rispetto agli obblighi di leva (ove applicabile)
- possesso del titolo di studio abilitante alla professione di Assistente Sociale (laurea triennale in Servizio Sociale o titoli equipollenti) e iscrizione al relativo Albo professionale
Il possesso dei requisiti specifici legati all'anzianita di servizio nel profilo e presso l'ente e, ovviamente, il discrimine essenziale: senza di esso la domanda non risulta ammissibile.
Come candidarsi
La presentazione della domanda deve avvenire secondo le modalita indicate nell'avviso pubblico, entro e non oltre le ore 23:59 del 17 luglio 2026. Chi intende partecipare dovra:
- Consultare integralmente il testo del bando pubblicato sull'Albo Pretorio online e nella sezione Amministrazione Trasparente del sito istituzionale del Comune di Viggianello, sotto la voce "Bandi di concorso"
- Compilare la domanda di partecipazione utilizzando il modello allegato all'avviso
- Allegare copia di un documento di identita in corso di validita
- Allegare il curriculum vitae in formato europeo, debitamente sottoscritto
- Produrre eventuale documentazione utile ai fini della valutazione (attestazioni di servizio, titoli professionali, formazione specialistica)
Le modalita di trasmissione tipicamente previste per queste procedure includono l'invio tramite posta elettronica certificata (PEC) all'indirizzo istituzionale dell'ente, la consegna a mano al protocollo comunale o la spedizione a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento. Si raccomanda ai candidati di verificare puntualmente le modalita indicate nel testo integrale dell'avviso, che rimane l'unico riferimento vincolante.
La selezione tramite colloquio
La procedura prevede come modalita di valutazione il colloquio. Si tratta di una scelta coerente con la natura della stabilizzazione: non si tratta di accertare competenze da zero, ma di verificare che il candidato - gia operativo nell'ente - possieda le capacita necessarie a svolgere in via stabile le funzioni proprie del profilo di Assistente Sociale nell'Area dei Funzionari.
Il colloquio, indicativamente, vertera su:
- normativa nazionale e regionale in materia di servizi sociali
- ordinamento professionale dell'assistente sociale e codice deontologico
- funzionamento degli Ambiti Socio-Territoriali e programmazione dei Piani di Zona
- disciplina degli enti locali (TUEL, D.Lgs. 267/2000)
- normativa sul pubblico impiego e nuovo CCNL Funzioni Locali
- casi pratici di gestione di situazioni complesse in ambito socio-assistenziale
Il contesto: l'Ambito Socio-Territoriale n. 2 Lagonegrese-Pollino
Un elemento che merita attenzione e il riferimento al ruolo del Comune di Viggianello quale capofila dell'Ambito Socio-Territoriale n. 2 Lagonegrese-Pollino. Gli Ambiti, previsti dalla Legge 328/2000 e disciplinati a livello regionale in Basilicata, costituiscono l'unita territoriale attraverso cui viene programmata e gestita in forma associata l'offerta di servizi sociali.
L'assistente sociale che verra stabilizzato operera quindi in un contesto sovracomunale, con una platea di utenza estesa a piu comuni dell'area del Pollino lucano. Un dato che rende la figura ancora piu strategica per la tenuta dei servizi in un territorio caratterizzato da fragilita demografiche e sociali significative.
FAQ - Domande frequenti
Chi puo effettivamente partecipare a questa procedura?
La selezione e strettamente riservata al personale che, alla data prevista dall'art. 3, comma 5 del D.L. 44/2023, risulti titolare di un contratto di lavoro subordinato a tempo determinato con il Comune di Viggianello - anche in qualita di Comune capofila dell'Ambito Socio-Territoriale n. 2 Lagonegrese-Pollino - con il profilo di Assistente Sociale. Non si tratta quindi di un concorso aperto al pubblico: chi non ha maturato servizio presso l'ente nel profilo indicato non puo candidarsi.
Perche il contratto e part-time al 50%?
La scelta del part-time a 18 ore settimanali risponde alle esigenze organizzative dell'ente e ai vincoli di bilancio, oltre che alla programmazione del fabbisogno di personale. Il rapporto e comunque a tempo indeterminato, dunque garantisce piena stabilita occupazionale. Non e escluso che in futuro, in presenza di risorse disponibili e nell'ambito della programmazione triennale, l'orario possa essere incrementato.
Cosa significa Area Funzionari ed EQ del nuovo CCNL?
Il CCNL Funzioni Locali del 23 febbraio 2026 conferma l'articolazione del personale in quattro aree, tra cui l'Area dei Funzionari ed Elevate Qualificazioni, che ha sostituito la precedente categoria D. In questa area sono collocati i profili che richiedono elevate competenze professionali, autonomia decisionale e responsabilita, come appunto l'assistente sociale iscritto all'Albo, tipicamente in possesso di laurea.
Entro quando bisogna presentare la domanda?
Il termine perentorio per la presentazione della domanda e fissato alle ore 23:59 del 17 luglio 2026. Le domande pervenute oltre tale termine, per qualsiasi motivo, saranno considerate irricevibili. Si consiglia di non attendere gli ultimi giorni utili, specie in caso di invio tramite PEC, per evitare disguidi tecnici.
Dove si trova il testo integrale dell'avviso?
Il bando ufficiale, con tutti gli allegati - schema di domanda, dichiarazioni sostitutive, indicazioni operative - e reperibile sul sito istituzionale del Comune di Viggianello, nelle sezioni Albo Pretorio online e Amministrazione Trasparente > Bandi di concorso. E fortemente consigliato leggere integralmente il testo dell'avviso prima di predisporre la candidatura, poiche eventuali difformita nella documentazione possono comportare l'esclusione dalla procedura.