Indice

Il quadro della procedura
Dettagli del bando
I profili ricercati
Requisiti richiesti
Come candidarsi
Il contesto normativo
FAQ

Il quadro della procedura

Il Comune di Vico Equense, nel cuore della penisola sorrentina, ha avviato una procedura di mobilità obbligatoria ai sensi degli articoli 33, 34 e 34-bis del D.Lgs. 165/2001, riservata al personale iscritto nelle liste ORMEL provenienti dal Consorzio Unico di Bacino di Napoli e Caserta e dal Consorzio di Bacino di Salerno. Un passaggio reso possibile dal Decreto Dirigenziale della Regione Campania n. 14/2026, che ha disciplinato il ricollocamento di una platea di lavoratori in esubero che da anni attende una stabile destinazione nei ranghi della pubblica amministrazione.

L'avviso, pubblicato lo scorso 16 ottobre 2026, mette sul piatto complessivamente quattro posizioni a tempo indeterminato con regime orario part-time al 50%. Si tratta di una delle procedure più attese in ambito regionale per questa particolare categoria di personale, che da tempo opera in una condizione di precariato strutturale in attesa della definitiva ricollocazione.

Dettagli del bando

L'amministrazione comunale di Vico Equense bandisce quattro posti così suddivisi:

2 Istruttori amministrativo-contabili a tempo indeterminato e part-time al 50%
2 Istruttori tecnici a tempo indeterminato e part-time al 50%

La procedura, identificata dal codice MOBVOLISTR, segue le modalità della selezione per titoli ed esami ed è esclusivamente riservata agli iscritti nelle liste ORMEL dei consorzi di bacino sopra citati. Non si tratta dunque di un concorso aperto al pubblico, ma di una mobilità obbligatoria che risponde a esigenze di ricollocazione normativamente previste.

Le scadenze sono stringenti: la data di scadenza per la presentazione delle candidature è fissata al 5 novembre 2026, lasciando ai potenziali interessati circa tre settimane dalla pubblicazione per predisporre la documentazione necessaria.

I profili ricercati

Istruttore amministrativo-contabile

Si tratta di una figura inquadrata nell'area degli istruttori secondo il nuovo ordinamento professionale del comparto Funzioni Locali. Il profilo è chiamato a svolgere attività di natura amministrativa e contabile all'interno degli uffici comunali, con competenze che spaziano dalla gestione documentale alla predisposizione di atti, dalla rendicontazione alla cura dei procedimenti amministrativi di media complessità.

Istruttore tecnico

L'istruttore tecnico opera invece in supporto ai servizi tecnici dell'ente, con mansioni che possono riguardare l'edilizia privata, i lavori pubblici, l'urbanistica, l'ambiente e la manutenzione del patrimonio comunale. Un ruolo cruciale in un territorio come quello vicano, caratterizzato da forti vincoli paesaggistici e da una complessa gestione urbanistica tipica delle aree costiere ad alta vocazione turistica.

Entrambe le posizioni, è bene ribadirlo, prevedono un impegno orario pari al 50% rispetto al tempo pieno, dunque 18 ore settimanali.

Requisiti richiesti

Il requisito principale e dirimente è l'iscrizione nelle liste ORMEL (Osservatorio Regionale sul Mercato del Lavoro) in qualità di personale proveniente dal Consorzio Unico di Bacino di Napoli e Caserta o dal Consorzio di Bacino di Salerno. Senza tale iscrizione la candidatura non è ammissibile, trattandosi di procedura riservata.

Accanto a questo requisito di accesso dedicato, restano fermi i consueti requisiti generali per l'accesso al pubblico impiego:

cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell'Unione Europea (nei casi previsti dalla legge)
godimento dei diritti civili e politici
idoneità fisica alle mansioni
assenza di condanne penali ostative
posizione regolare rispetto agli obblighi di leva (per i candidati soggetti)
titolo di studio coerente con il profilo professionale di inquadramento

Per il profilo amministrativo-contabile sarà richiesto, di norma, il diploma di scuola secondaria di secondo grado di indirizzo coerente; analoghe considerazioni valgono per il profilo tecnico, dove può essere richiesto un diploma a indirizzo geometri, perito edile o equipollenti.

Come candidarsi

Le domande di partecipazione devono essere inoltrate al Comune di Vico Equense entro e non oltre le ore 23:59 del 5 novembre 2026. Per conoscere le modalità esatte di presentazione — che tipicamente avvengono tramite PEC o piattaforma telematica dedicata — e per scaricare il testo integrale dell'avviso con i modelli di domanda, è necessario consultare la sezione Amministrazione Trasparente del sito istituzionale del Comune, alla voce Bandi di concorso.

Alla domanda andranno di norma allegati:

documento di identità in corso di validità
curriculum vitae in formato europeo
documentazione attestante l'iscrizione alle liste ORMEL con indicazione del consorzio di provenienza
eventuali titoli valutabili (di studio, di servizio, culturali)
dichiarazioni sostitutive relative al possesso dei requisiti

Si raccomanda la massima attenzione nella compilazione della domanda: eventuali omissioni o incompletezze possono comportare l'esclusione dalla procedura, come costantemente ribadito dalla giurisprudenza amministrativa in materia.

Il contesto normativo

Gli articoli 33, 34 e 34-bis del D.Lgs. 165/2001, il cosiddetto Testo Unico sul pubblico impiego, disciplinano gli istituti della mobilità del personale in esubero nella pubblica amministrazione. In particolare, l'art. 34-bis impone alle amministrazioni che intendono avviare procedure concorsuali di verificare preliminarmente la disponibilità di personale collocato in disponibilità, dando priorità al suo ricollocamento.

In Campania la vicenda dei lavoratori ex consortili dei bacini di raccolta rifiuti rappresenta uno dei capitoli più complessi del passaggio di competenze avvenuto con la riforma del sistema di gestione dei rifiuti. L'ORMEL ha svolto in questi anni la funzione di raccordo per il monitoraggio e la ricollocazione di questo personale, e il D.D. R. Campania n. 14/2026 si inserisce nel solco di un percorso istituzionale volto a dare risposta concreta a centinaia di lavoratori rimasti privi di una collocazione definitiva.

FAQ

Chi può partecipare alla procedura di mobilità del Comune di Vico Equense?

Possono presentare domanda esclusivamente i lavoratori iscritti nelle liste ORMEL provenienti dal Consorzio Unico di Bacino di Napoli e Caserta o dal Consorzio di Bacino di Salerno, come previsto dal D.D. Regione Campania n. 14/2026. Non si tratta di un bando aperto al pubblico: la procedura è riservata e segue le regole della mobilità obbligatoria ex artt. 33, 34 e 34-bis del D.Lgs. 165/2001.

Quanti posti sono disponibili e con quale tipologia contrattuale?

I posti complessivi sono quattro: due di istruttore amministrativo-contabile e due di istruttore tecnico. Tutte le posizioni sono a tempo indeterminato con regime part-time al 50%, corrispondente a 18 ore settimanali.

Qual è il termine ultimo per presentare la domanda?

La scadenza per l'invio della candidatura è fissata al 5 novembre 2026, entro le ore 23:59. Oltre questo termine le domande non saranno prese in considerazione, trattandosi di termine perentorio.

Che differenza c'è tra istruttore amministrativo-contabile e istruttore tecnico?

L'istruttore amministrativo-contabile si occupa di procedimenti amministrativi, gestione documentale, contabilità e supporto agli uffici di natura burocratico-amministrativa. L'istruttore tecnico, invece, opera presso i servizi tecnici del Comune (lavori pubblici, urbanistica, edilizia, ambiente), con competenze di natura progettuale, di controllo e di istruttoria tecnica.

Dove è possibile reperire il testo integrale del bando?

Il testo completo dell'avviso, con tutti i requisiti specifici, i criteri di valutazione dei titoli, le prove d'esame previste e i modelli di domanda, è pubblicato sul sito istituzionale del Comune di Vico Equense, nella sezione Amministrazione Trasparente > Bandi di concorso, nonché all'Albo Pretorio online dell'ente.

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