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Aperto 14 giorni rimasti Cod. 164/2026

Comune di Tufino, concorso per 4 agenti di Polizia Locale: domande entro il 13 luglio

L'amministrazione campana apre le selezioni per la formazione di una graduatoria a tempo determinato e part-time. Prove d'esame e finestra temporale ristretta per la presentazione delle candidature

Comune di Tufino Campania Pubblicato il 29 giugno 2026

Indice

Un nuovo concorso in Campania per la Polizia Locale

Il Comune di Tufino, piccolo centro della Città Metropolitana di Napoli, torna a investire sul presidio del territorio. Con il bando di concorso identificato dal codice 164/2026, l'ente campano avvia una procedura selettiva per esami finalizzata alla formazione di una graduatoria da cui attingere per l'assunzione a tempo determinato di quattro agenti di Polizia Locale, inquadrati nell'Area degli Istruttori.

Una scelta che si inserisce nel più ampio quadro del rafforzamento dei corpi di vigilanza comunale, una tendenza che negli ultimi anni ha visto numerosi enti locali del Mezzogiorno bandire selezioni per coprire carenze d'organico nei servizi di sicurezza urbana e controllo del territorio.

La procedura, stando a quanto emerge dal bando pubblicato il 29 giugno 2026, presenta tempi stringenti: i candidati interessati hanno appena due settimane per presentare la domanda, con scadenza fissata al 13 luglio 2026 alle ore 16:00.

Dettagli del bando e figure ricercate

La selezione è bandita per il profilo di Istruttore di Vigilanza, figura che nel nuovo ordinamento professionale degli enti locali corrisponde all'Area degli Istruttori, già ex categoria C del CCNL Funzioni Locali.

Ecco i punti chiave della selezione:

  • Ente banditore: Comune di Tufino (NA)
  • Posti disponibili: 4 agenti di Polizia Locale
  • Tipologia contrattuale: tempo determinato, part-time orizzontale
  • Orario settimanale: 18 ore
  • Modalità di selezione: concorso pubblico per esami
  • Sede di servizio: Comune di Tufino, Campania
  • Codice bando: 164/2026

Va sottolineato come la graduatoria che scaturirà dal concorso potrà essere utilizzata, secondo le ordinarie disposizioni vigenti, anche per future esigenze di personale dell'ente, nei limiti previsti dalla normativa sulla validità delle graduatorie concorsuali.

Requisiti richiesti ai candidati

Per i concorsi di accesso al ruolo di agente di Polizia Locale, la normativa nazionale e regionale impone una serie di prerequisiti piuttosto stringenti, finalizzati a garantire l'idoneità psico-fisica e professionale al servizio. Pur rinviando al testo integrale del bando per il dettaglio completo, è possibile delineare il quadro tipico dei requisiti richiesti.

Requisiti generali

  • Cittadinanza italiana o di altro Stato membro dell'Unione Europea, nei limiti previsti dalla normativa
  • Età non inferiore a 18 anni
  • Godimento dei diritti civili e politici
  • Assenza di condanne penali ostative al pubblico impiego
  • Posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva (per i candidati soggetti)
  • Idoneità psico-fisica all'impiego e alle mansioni specifiche del profilo

Requisiti specifici per la Polizia Locale

Il profilo di vigilanza comporta requisiti ulteriori, che generalmente includono:

  • Diploma di scuola secondaria di secondo grado (titolo richiesto per l'accesso all'Area degli Istruttori)
  • Possesso della patente di guida di categoria B (e talvolta A o A2, per la guida dei motoveicoli di servizio)
  • Assenza di cause di impedimento al porto d'armi, requisito imprescindibile per il personale di Polizia Locale
  • Assenza dell'obiezione di coscienza ai sensi della legge 230/1998, ovvero rinuncia formale allo status di obiettore
  • Requisiti fisici e visivi conformi a quanto previsto dalla normativa regionale campana sulla Polizia Locale

Per i requisiti puntuali, in particolare per quelli relativi alla vista, all'udito e alla statura, si rimanda al testo del bando e alla Legge Regionale Campania n. 12/2003 in materia di Polizia Amministrativa Locale.

Come candidarsi e scadenze

La domanda di partecipazione deve essere presentata entro il 13 luglio 2026, ore 16:00, termine perentorio oltre il quale le istanze non saranno prese in considerazione.

Le modalità di invio delle candidature ai concorsi pubblici, in base al D.L. 44/2023 convertito nella Legge 74/2023, prevedono ormai in via prioritaria l'utilizzo della piattaforma telematica InPA (Portale del reclutamento) o di sistemi equivalenti messi a disposizione dall'ente. È necessario disporre di:

  • SPID (almeno di livello 2) oppure CIE o CNS per l'autenticazione
  • Indirizzo PEC personale intestato al candidato
  • Versamento della tassa di concorso, se prevista, secondo le modalità indicate nel bando
  • Documentazione di rito (curriculum, eventuali titoli, copia del documento d'identità)

Il testo integrale del bando e la modulistica sono reperibili presso l'Albo Pretorio on line del Comune di Tufino e nella sezione "Amministrazione Trasparente - Bandi di concorso" del sito istituzionale dell'ente. La consultazione del documento ufficiale resta passaggio obbligato per non incorrere in errori formali che possono comportare l'esclusione.

Le prove d'esame

Trattandosi di un concorso per esami, la valutazione dei candidati avverrà esclusivamente sulla base delle prove selettive, senza valutazione comparativa dei titoli (che semmai potrà avere rilievo solo per le preferenze a parità di punteggio).

Le prove tipicamente previste per i concorsi di accesso alla Polizia Locale comprendono:

  • Prova scritta: quesiti a risposta multipla e/o aperta su materie giuridiche e di settore
  • Prova orale: colloquio sulle medesime materie, con verifica della conoscenza di una lingua straniera e degli strumenti informatici

Le materie d'esame ruotano abitualmente intorno a:

  • Codice della Strada e regolamento di esecuzione
  • Ordinamento della Polizia Locale e normativa regionale campana
  • Diritto amministrativo e degli enti locali (TUEL, D.Lgs. 267/2000)
  • Elementi di diritto penale e procedura penale
  • Depenalizzazione e sistema sanzionatorio amministrativo (Legge 689/1981)
  • Edilizia, commercio e polizia ambientale
  • Pubblico impiego e codice di comportamento dei dipendenti pubblici

La commissione esaminatrice, nominata con atto del responsabile competente, definirà nel dettaglio criteri e griglie di valutazione, dandone evidenza ai candidati nei tempi previsti dalle norme.

Inquadramento contrattuale e prospettive

L'aspetto economico merita un'analisi specifica. I quattro agenti saranno assunti con contratto a tempo determinato part-time a 18 ore settimanali, formula che incide direttamente sulla retribuzione, calcolata pro-quota rispetto al trattamento full-time previsto dal CCNL Funzioni Locali per l'Area degli Istruttori.

La scelta del part-time, sempre più frequente nei piccoli comuni, risponde a una duplice logica: garantire il presidio del territorio nei momenti di maggiore necessità, soprattutto nella stagione estiva, contenendo al contempo l'impatto sui vincoli di spesa di personale che gravano sugli enti locali.

Resta aperta la questione della possibile stabilizzazione o trasformazione del rapporto. Le norme vigenti, in particolare il D.Lgs. 75/2017 e successive modifiche, prevedono percorsi specifici per la stabilizzazione del personale precario nella PA, sebbene con requisiti puntuali in termini di anzianità di servizio maturata.

FAQ - Domande frequenti

Quando scade il bando per agenti di Polizia Locale del Comune di Tufino?

La scadenza per la presentazione delle domande è fissata al 13 luglio 2026 alle ore 16:00. Si tratta di un termine perentorio: le candidature pervenute oltre tale orario, anche se inviate nella stessa giornata, non saranno considerate valide. Considerato che il bando è stato pubblicato il 29 giugno 2026, i candidati hanno a disposizione esattamente due settimane per organizzare la documentazione necessaria.

Quanti posti sono disponibili e che tipo di contratto è previsto?

Il concorso mette in palio quattro posti di agente di Polizia Locale, inquadrati nell'Area degli Istruttori. Il contratto è a tempo determinato e part-time, con un impegno di 18 ore settimanali. La durata specifica del contratto a termine è indicata nel testo del bando, in conformità con le previsioni del D.Lgs. 81/2015 sui contratti a tempo determinato nel pubblico impiego.

Quale titolo di studio è necessario per partecipare?

Per accedere al profilo di Istruttore di Vigilanza è generalmente richiesto il diploma di scuola secondaria di secondo grado, ovvero un diploma quinquennale. Non sono richieste lauree, anche se il possesso di titoli superiori non costituisce motivo di esclusione. Per la conferma puntuale del titolo richiesto e di eventuali specificità (ad esempio, l'eventuale richiesta di particolari indirizzi di studio), occorre consultare il bando integrale pubblicato sull'Albo Pretorio del Comune di Tufino.

È necessaria la patente per partecipare al concorso di Polizia Locale?

Sì, per i concorsi di accesso ai ruoli della Polizia Locale è normalmente richiesto il possesso della patente di guida di categoria B. Alcuni bandi richiedono anche la patente di categoria A o A2, per consentire la guida dei motoveicoli di servizio. Il bando del Comune di Tufino specifica con precisione le categorie di patente necessarie tra i requisiti di ammissione.

La graduatoria può essere utilizzata anche da altri Comuni?

La normativa vigente consente, a determinate condizioni e previa autorizzazione dell'ente titolare della graduatoria, l'utilizzo delle graduatorie concorsuali anche da parte di altri enti. Si tratta della cosiddetta procedura di scorrimento disciplinata dall'articolo 3, comma 61, della Legge 350/2003 e dalle successive modifiche. La graduatoria del Comune di Tufino, una volta approvata, manterrà validità secondo i termini previsti dalla legge e potrà essere oggetto di richieste da parte di altri enti del territorio campano.