Comune di Sassano, avviso per un Funzionario Tecnico ex art. 110 TUEL: incarico a tempo determinato per guidare l'Area Tecnica
L'ente salernitano cerca un professionista da nominare Responsabile dell'Area Tecnica con contratto part-time di 18 ore settimanali della durata di un anno. Candidature aperte fino al 31 luglio 2026.
Indice
- Un incarico strategico nel cuore del Cilento
- Dettagli del bando
- Requisiti richiesti
- Come candidarsi
- Selezione per titoli e colloquio
- Il quadro normativo dell'art. 110 TUEL
- Domande frequenti
Un incarico strategico nel cuore del Cilento
Il Comune di Sassano, centro della provincia di Salerno affacciato sul Vallo di Diano, ha pubblicato un avviso pubblico per il conferimento di un incarico dirigenziale di alta specializzazione tecnica. Si tratta di una selezione mirata a individuare un Funzionario Tecnico cui affidare la responsabilità dell'Area Tecnica dell'ente, con nomina che avverrà ai sensi dell'articolo 110, comma 1, del decreto legislativo n. 267/2000, il cosiddetto Testo Unico degli Enti Locali.
La procedura, stando a quanto emerge dagli atti pubblicati sull'albo pretorio comunale, prevede un solo posto disponibile ma di indubbia rilevanza strategica: chi verrà selezionato dovrà occuparsi delle competenze cardine di un'amministrazione locale, dall'edilizia e urbanistica agli appalti pubblici, fino alla gestione del ciclo dei rifiuti. Un ventaglio di responsabilità che richiede solide competenze tecnico-amministrative e capacità gestionali di livello apicale.
Dettagli del bando
L'avviso, identificato con il codice 097578, delinea con precisione le caratteristiche dell'incarico. Il profilo ricercato è quello di Funzionario Tecnico inquadrato nell'Area dei Funzionari EQ (Elevata Qualificazione) secondo il nuovo CCNL delle Funzioni Locali, corrispondente all'ex categoria giuridica D1.
Ecco gli elementi chiave della selezione:
- Ente banditore: Comune di Sassano (Salerno, Campania)
- Posti disponibili: 1
- Tipologia contrattuale: tempo determinato, part-time (18 ore settimanali)
- Durata: 1 anno
- Inquadramento: Funzionario EQ, ex categoria D1
- Modalità di selezione: valutazione per titoli e colloquio
- Data di pubblicazione: 16 luglio 2026
- Termine per la presentazione delle domande: 31 luglio 2026, ore 10:00
Al vincitore verrà conferita la responsabilità dell'Area Tecnica, con tutti i poteri gestionali che ne derivano ai sensi dell'ordinamento degli enti locali: adozione di atti a rilevanza esterna, gestione delle risorse finanziarie e umane assegnate all'area, coordinamento dei procedimenti amministrativi di competenza.
Requisiti richiesti
Pur rimandando al testo integrale del bando per l'elenco puntuale delle condizioni di ammissione, la natura dell'incarico e il quadro normativo di riferimento consentono di delineare il profilo tipico atteso dai candidati.
Trattandosi di un incarico ex art. 110 TUEL da conferire a un funzionario di elevata qualificazione con responsabilità di area tecnica, i requisiti generalmente richiesti comprendono:
- Titolo di studio: laurea magistrale o specialistica in Ingegneria (civile, edile, ambientale) o Architettura, oppure diploma di laurea del vecchio ordinamento equipollente
- Abilitazione professionale all'esercizio della professione di ingegnere o architetto
- Iscrizione al relativo Albo professionale
- Esperienza professionale documentata in ambito tecnico, preferibilmente maturata presso pubbliche amministrazioni o in incarichi affini
- Possesso dei requisiti generali per l'accesso al pubblico impiego (cittadinanza, godimento dei diritti civili e politici, idoneità fisica, assenza di condanne penali ostative)
La comprovata esperienza in materia di appalti pubblici, procedimenti edilizi, pianificazione urbanistica e gestione dei rifiuti rappresenta, come intuibile dai settori indicati nell'avviso, un elemento qualificante ai fini della selezione.
Come candidarsi
La domanda di partecipazione dovrà pervenire al Comune di Sassano entro e non oltre le ore 10:00 del 31 luglio 2026, termine perentorio oltre il quale non saranno accolte istanze, anche se giustificate da motivi di forza maggiore.
Per conoscere nel dettaglio le modalità operative di presentazione dell'istanza, la modulistica da utilizzare e l'elenco completo della documentazione da allegare, occorre fare riferimento al testo ufficiale dell'avviso pubblicato sul portale della trasparenza dell'ente:
Link ufficiale: Avviso sul portale del Comune di Sassano
È opportuno che i candidati verifichino con attenzione le modalità di trasmissione ammesse (tipicamente PEC, consegna a mano al protocollo o raccomandata) e predispongano per tempo tutta la documentazione richiesta, compreso il curriculum vitae in formato europeo, che nelle selezioni ex art. 110 assume un peso determinante.
Selezione per titoli e colloquio
La procedura adottata dall'amministrazione comunale è quella tipica degli incarichi fiduciari ex art. 110: valutazione dei titoli e colloquio. Non si tratta quindi di un concorso pubblico in senso stretto, bensì di una selezione comparativa che consente al Sindaco, sentita la commissione, di individuare il profilo ritenuto più idoneo a ricoprire l'incarico.
Il colloquio, di norma, verte sulle materie di competenza dell'Area Tecnica: normativa urbanistica ed edilizia (a partire dal DPR 380/2001), disciplina degli appalti pubblici (Codice dei contratti pubblici), gestione dei rifiuti e tutela ambientale, ordinamento degli enti locali, procedimento amministrativo. Non manca solitamente una parte volta a verificare le capacità manageriali e organizzative del candidato.
La valutazione dei titoli prende in considerazione il percorso formativo, l'esperienza professionale maturata e le eventuali specializzazioni possedute. Un peso significativo è attribuito ai precedenti incarichi ricoperti in analoghe posizioni presso enti pubblici.
Il quadro normativo dell'art. 110 TUEL
La procedura in questione si inserisce nel solco tracciato dall'articolo 110, comma 1, del D.Lgs. 267/2000, che consente agli enti locali di conferire incarichi a tempo determinato a personale esterno all'amministrazione per la copertura di posti di responsabile dei servizi o degli uffici, di qualifiche dirigenziali o di alta specializzazione.
Si tratta di uno strumento che coniuga flessibilità organizzativa e fiduciarietà del rapporto: l'incarico ha durata limitata (non superiore a quella del mandato elettivo del Sindaco in carica) e può essere revocato in caso di mancato raggiungimento degli obiettivi o di gravi inadempienze. Al contempo, garantisce all'ente la possibilità di attingere a professionalità qualificate del mercato privato o di altre amministrazioni per esigenze specifiche.
Nel caso di Sassano, la scelta del part-time a 18 ore e la durata annuale riflettono verosimilmente la dimensione contenuta dell'ente e le disponibilità di bilancio, senza per questo ridurre la rilevanza delle funzioni attribuite. Anzi, la capacità di gestire con efficacia un'area strategica in un contesto di risorse limitate rappresenta di per sé una prova professionale non banale.
Domande frequenti
Chi può candidarsi all'avviso pubblico del Comune di Sassano?
Possono presentare domanda i professionisti in possesso di titolo di studio adeguato (tipicamente laurea in Ingegneria o Architettura), abilitazione professionale, iscrizione all'Albo e comprovata esperienza in ambito tecnico. È essenziale il possesso dei requisiti generali per l'accesso al pubblico impiego. Per l'elenco puntuale dei requisiti occorre consultare il testo integrale dell'avviso pubblicato sul portale trasparenza dell'ente.
Che differenza c'è tra un concorso pubblico ordinario e un incarico ex art. 110 TUEL?
Il concorso pubblico ordinario porta all'assunzione a tempo indeterminato tramite prove selettive standardizzate. L'incarico ex art. 110 comma 1 del TUEL, invece, è un rapporto a tempo determinato di natura fiduciaria: la selezione avviene mediante valutazione comparativa di titoli e colloquio, la durata è legata al mandato del Sindaco e l'incarico può essere revocato. È uno strumento pensato per coprire posizioni di responsabilità con professionalità specifiche.
Qual è il termine ultimo per presentare la domanda?
Le candidature dovranno pervenire entro le ore 10:00 del 31 luglio 2026. Si tratta di un termine perentorio: domande trasmesse oltre tale scadenza non potranno essere prese in considerazione, indipendentemente dalla data di spedizione.
Il contratto part-time consente di svolgere altre attività professionali?
Il regime part-time a 18 ore settimanali, in linea di principio, lascia margini per lo svolgimento di ulteriori attività, ma nel pubblico impiego vigono precise regole in materia di incompatibilità e autorizzazioni. La compatibilità con la libera professione o altri incarichi va verificata in relazione alla normativa vigente e alle eventuali disposizioni contenute nell'avviso e nel contratto individuale.
Dove posso scaricare il bando integrale e la modulistica?
Tutti i documenti ufficiali della procedura sono pubblicati sull'albo pretorio online del Comune di Sassano, accessibile tramite il portale della trasparenza dell'ente al link: https://sassano.trasparenza-valutazione-merito.it/web/trasparenza/albo-pretorio/-/papca/display/8306196. È consigliabile scaricare il testo integrale dell'avviso per prendere visione di tutti i requisiti, delle modalità di presentazione della domanda e dei criteri di valutazione.