Comune di San Lorenzo, un posto da Istruttore Tecnico a tempo indeterminato: aperto l'avviso per lo scorrimento di graduatorie esterne
L'ente calabrese cerca candidati già idonei in concorsi del comparto Funzioni locali. Domande entro il 27 marzo 2026 tramite il portale InPA.
- Il Comune di San Lorenzo cerca un Istruttore Tecnico
- Cosa prevede l'avviso di manifestazione di interesse
- Il profilo ricercato e le mansioni
- Requisiti richiesti
- Come candidarsi
- I criteri di selezione e la procedura di scorrimento
- Il quadro normativo di riferimento
- Domande frequenti (FAQ)
Il Comune di San Lorenzo cerca un Istruttore Tecnico
Non un concorso in senso tradizionale, ma un'opportunità concreta per chi ha già superato una prova selettiva e attende ancora la chiamata. Il Comune di San Lorenzo, piccolo centro della provincia di Reggio Calabria, ha pubblicato un avviso di manifestazione di interesse finalizzato alla copertura di un posto di Istruttore Tecnico — ex categoria C — a tempo indeterminato, attingendo a graduatorie concorsuali valide di altri enti del comparto Funzioni locali.
L'avviso, formalizzato con determinazione n. 21 del 12 marzo 2026, nasce dall'esigenza di rafforzare l'organico dell'ente in un momento in cui la macchina amministrativa comunale è chiamata a gestire interventi urbanistici, edilizi e di lavori pubblici con tempistiche sempre più stringenti. La scelta di ricorrere allo scorrimento di graduatorie esterne — anziché bandire un nuovo concorso — risponde a una logica di efficienza e rapidità che molti comuni italiani, soprattutto quelli di dimensioni ridotte, stanno adottando con crescente frequenza.
Cosa prevede l'avviso di manifestazione di interesse
I dettagli essenziali del bando sono i seguenti:
- Ente banditore: Comune di San Lorenzo (RC)
- Figura ricercata: Istruttore Tecnico, area degli Istruttori (ex categoria C)
- Posti disponibili: 1
- Tipo di contratto: tempo indeterminato
- Sede di lavoro: San Lorenzo, provincia di Reggio Calabria, Calabria
- Data di pubblicazione: 12 marzo 2026
- Scadenza per la presentazione delle candidature: 27 marzo 2026
- Modalità di selezione: colloquio
Il termine per candidarsi è perentorio: 15 giorni dalla data di pubblicazione dell'avviso sul portale InPA (Portale del Reclutamento della Pubblica Amministrazione). Chi non rispetta la scadenza vedrà la propria istanza esclusa senza possibilità di sanatoria.
Il profilo ricercato e le mansioni
L'Istruttore Tecnico che il Comune di San Lorenzo intende assumere sarà inserito nell'organico dell'ente con compiti operativi e trasversali. Nel dettaglio, la figura si occuperà di:
- Istruttoria tecnica, amministrativa e contabile in ambito urbanistico, edilizio e dei lavori pubblici
- Supporto alla redazione di atti tecnici (perizie, relazioni, provvedimenti autorizzativi)
- Monitoraggio degli interventi finanziati, con particolare attenzione al rispetto dei tempi procedurali e alla conformità normativa
- Collaborazione con il Responsabile dell'Area per la gestione delle pratiche edilizie e delle procedure di appalto
Si tratta, in sostanza, di un ruolo che richiede competenze tecniche solide — in materia edilizia, urbanistica e di lavori pubblici — unite a una buona padronanza degli aspetti amministrativi e contabili tipici dell'attività di un ente locale.
Requisiti richiesti
L'avviso si rivolge esclusivamente a candidati che soddisfino un requisito fondamentale: essere inseriti in una graduatoria concorsuale valida e in corso di vigenza, approvata da un altro ente del comparto Funzioni locali, per un profilo professionale equivalente a quello di Istruttore Tecnico (ex categoria C).
Pur non essendo stati esplicitati ulteriori requisiti specifici nel testo dell'avviso, è ragionevole ritenere che i candidati debbano possedere:
- Diploma di geometra, perito edile, perito industriale o titolo di studio equipollente (oppure laurea in discipline tecniche, a seconda di quanto previsto dal concorso originario)
- Cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell'Unione Europea, con le eccezioni previste dalla normativa vigente
- Idoneità fisica all'impiego
- Godimento dei diritti civili e politici
- Assenza di cause di esclusione dall'impiego presso la Pubblica Amministrazione
È opportuno verificare con attenzione che la graduatoria in cui si è collocati sia ancora valida al momento della presentazione dell'istanza. Le graduatorie concorsuali degli enti locali hanno una durata variabile, generalmente fissata in due o tre anni dall'approvazione, salvo proroghe disposte per legge.
Come candidarsi
La procedura di candidatura è interamente digitalizzata. Ecco i passaggi da seguire:
- Accedere al portale InPA all'indirizzo www.inpa.gov.it
- Autenticarsi tramite SPID, CIE o CNS
- Cercare l'avviso del Comune di San Lorenzo (codice identificativo: tecnicosanlorenzo_2026)
- Compilare e inviare la manifestazione di interesse entro e non oltre il 27 marzo 2026, indicando con precisione la graduatoria concorsuale in cui si è inseriti, l'ente che l'ha approvata, la data di approvazione e la posizione occupata
Non sono stati indicati link alternativi al portale InPA per la presentazione delle domande. Si raccomanda di conservare la ricevuta di avvenuta trasmissione generata dalla piattaforma.
I criteri di selezione e la procedura di scorrimento
Una volta raccolte le manifestazioni di interesse, il Comune di San Lorenzo avvierà un iter articolato in più fasi.
Anzitutto, l'ente contatterà le Pubbliche Amministrazioni detentrici delle graduatorie indicate dai candidati per verificare la disponibilità all'utilizzo da parte di terzi. Non tutte le amministrazioni, infatti, acconsentono allo scorrimento delle proprie graduatorie a favore di altri enti: si tratta di una facoltà, non di un obbligo.
In caso di riscontro positivo, il Comune applicherà i criteri di scelta previsti dal Regolamento comunale per l'utilizzo di graduatorie concorsuali di altri enti, approvato con deliberazione della Giunta Comunale n. 15 del 12 marzo 2026. Individuata la graduatoria ritenuta più idonea, si procederà alla stipula di una convenzione con l'ente detentore.
Lo scorrimento avverrà secondo l'ordine di merito della graduatoria prescelta. A ciascun candidato utilmente collocato sarà assegnato un termine di 5 giorni per confermare la propria disponibilità all'assunzione. In caso di mancata risposta o di rinuncia, si passerà al candidato successivo.
La procedura prevede inoltre un colloquio, verosimilmente finalizzato a verificare la corrispondenza tra il profilo del candidato e le esigenze specifiche dell'ente.
Il quadro normativo di riferimento
La possibilità per gli enti locali di utilizzare graduatorie concorsuali approvate da altre amministrazioni trova fondamento nell'art. 3, comma 61, della legge 24 dicembre 2003, n. 350 e nelle successive disposizioni che hanno disciplinato e prorogato tale facoltà nel tempo. Il D.lgs. n. 165/2001 (Testo Unico sul Pubblico Impiego) e il D.lgs. n. 267/2000 (Testo Unico degli Enti Locali) costituiscono il perimetro normativo entro cui si muove l'intera procedura.
Per il Comune di San Lorenzo, la cornice regolamentare è stata completata con l'approvazione del Regolamento per l'utilizzo di graduatorie concorsuali di altri enti (delibera di Giunta n. 15/2026), strumento che definisce i criteri di priorità nella scelta tra più graduatorie disponibili.
Va segnalato che l'ente opera attualmente sotto la guida di un Commissario Straordinario, circostanza che ha comportato l'approvazione del DUP 2025-2027 e del Bilancio di Previsione con i poteri del Consiglio Comunale. Il Piano triennale dei fabbisogni di personale 2025-2027, approvato dalla Giunta il 13 agosto 2025, ha previsto espressamente la copertura del posto ora messo a bando.
Domande frequenti (FAQ)
Chi può presentare la manifestazione di interesse?
Possono candidarsi esclusivamente i soggetti che risultano idonei e inseriti in graduatorie concorsuali valide, approvate da enti del comparto Funzioni locali, per profili professionali equivalenti a quello di Istruttore Tecnico (ex categoria C). Non è sufficiente aver partecipato a un concorso: occorre essere stati dichiarati idonei e figurare nella graduatoria finale ancora in corso di validità.
Entro quando bisogna presentare la domanda?
Il termine è fissato al 27 marzo 2026. Si tratta di una scadenza perentoria: le istanze pervenute oltre tale data non saranno prese in considerazione. La domanda va presentata esclusivamente attraverso il portale InPA, previa autenticazione con SPID, CIE o CNS.
Il Comune è obbligato ad assumere dalla graduatoria indicata dal candidato?
No. Il Comune di San Lorenzo si riserva di verificare la disponibilità dell'ente detentore della graduatoria e di applicare i criteri di scelta previsti dal proprio regolamento interno. Qualora l'ente titolare della graduatoria non dia il proprio consenso all'utilizzo, la candidatura collegata a quella graduatoria non potrà essere presa in considerazione.
È previsto un colloquio?
Sì. La procedura prevede un colloquio, presumibilmente volto ad accertare l'adeguatezza del profilo del candidato rispetto alle specifiche esigenze organizzative del Comune di San Lorenzo. I dettagli su modalità, data e criteri di valutazione del colloquio saranno comunicati ai candidati nelle fasi successive della procedura.
Quanto tempo ha il candidato per accettare l'assunzione?
Una volta individuata la graduatoria e avviato lo scorrimento, a ciascun candidato utilmente collocato viene assegnato un termine di 5 giorni per confermare la propria disponibilità. La mancata risposta entro tale termine equivale a rinuncia, e l'ente procederà con il candidato successivo in graduatoria.