Comune di San Giorgio del Sannio, mobilità per un funzionario amministrativo: domande entro il 29 giugno 2026
L'ente sannita apre una procedura ex art. 30 del D.lgs. 165/2001 per coprire un posto a tempo pieno e indeterminato nell'Area dei Funzionari ed Elevata Qualificazione del Settore Affari Istituzionali
Indice
- Un posto da funzionario nel Sannio
- I dettagli del bando
- Requisiti per partecipare
- Come candidarsi
- La selezione: il colloquio
- Inquadramento economico e contrattuale
- Domande frequenti
Un posto da funzionario nel Sannio
Il Comune di San Giorgio del Sannio, in provincia di Benevento, torna a investire sul proprio organico amministrativo attivando una procedura di mobilità volontaria esterna per coprire un posto di funzionario amministrativo a tempo pieno e indeterminato. L'avviso, pubblicato il 29 maggio 2026 con codice SGS_MOB_2026_FUNZIONARIOEQ, si rivolge ai dipendenti pubblici già in servizio presso altre amministrazioni e rappresenta una delle vie più rapide per consolidare il personale negli enti locali, evitando i tempi lunghi dei concorsi pubblici tradizionali.
La procedura, disciplinata dall'articolo 30 del Decreto Legislativo 30 marzo 2001, n. 165, consente alle pubbliche amministrazioni di ricoprire posti vacanti in organico attraverso il passaggio diretto di dipendenti appartenenti a una qualifica corrispondente, in servizio presso altri enti. Uno strumento di flessibilità che, negli ultimi anni, ha assunto un ruolo crescente nella gestione delle risorse umane degli enti locali, anche alla luce dei vincoli assunzionali imposti dalle norme di finanza pubblica.
I dettagli del bando
La figura ricercata sarà destinata al Settore 1 – Affari Istituzionali, uno snodo strategico dell'organigramma comunale che si occupa di supporto agli organi politici, gestione degli atti, segreteria generale e adempimenti istituzionali. L'inquadramento previsto è quello dell'Area dei Funzionari ed Elevata Qualificazione, corrispondente alla ex categoria D del precedente sistema di classificazione, secondo quanto stabilito dalla tabella B del CCNL Funzioni Locali 2019-2021.
Nel dettaglio, i punti chiave dell'avviso sono i seguenti:
- Ente banditore: Comune di San Giorgio del Sannio (BN), Regione Campania
- Posti disponibili: 1
- Profilo professionale: Funzionario Amministrativo
- Area di inquadramento: Funzionari ed Elevata Qualificazione (ex categoria D)
- Tipologia contrattuale: tempo pieno e indeterminato
- Settore di destinazione: Settore 1 – Affari Istituzionali
- Tipo di selezione: colloquio
- Data di pubblicazione: 29 maggio 2026
- Termine di scadenza: 29 giugno 2026, ore 10:00
Il riferimento normativo all'art. 30 del D.lgs. 165/2001 e successive modifiche circoscrive la platea dei potenziali candidati a chi è già titolare di un rapporto di lavoro a tempo indeterminato con un'altra amministrazione pubblica, in un profilo equivalente a quello messo a bando.
Requisiti per partecipare
Pur essendo i requisiti specifici dettagliati nel testo integrale dell'avviso, la cornice normativa dell'istituto della mobilità volontaria delinea con chiarezza i presupposti generali che i candidati devono possedere. Stando a quanto previsto dalla disciplina di riferimento, possono presentare istanza:
- i dipendenti a tempo pieno e indeterminato di una pubblica amministrazione di cui all'art. 1, comma 2, del D.lgs. 165/2001
- coloro che risultano inquadrati nell'Area dei Funzionari ed Elevata Qualificazione (ex categoria D) o in categoria giuridica equivalente, con profilo professionale analogo o assimilabile a quello di funzionario amministrativo
- chi è in possesso del nulla osta preventivo o della disponibilità al rilascio da parte dell'amministrazione di provenienza
- chi non ha riportato sanzioni disciplinari nei due anni precedenti la scadenza dell'avviso e non ha procedimenti disciplinari o penali pendenti incompatibili con il pubblico impiego
- chi è in possesso del titolo di studio richiesto per l'accesso dall'esterno al profilo, di norma laurea (vecchio ordinamento, specialistica o magistrale) in discipline giuridiche, economiche o equipollenti
- l'idoneità fisica all'esercizio delle mansioni
La verifica puntuale dei requisiti, come sempre nelle procedure pubbliche, va effettuata sul testo integrale dell'avviso pubblicato dall'ente. Eventuali specifiche esperienze nel settore degli affari istituzionali o nella segreteria generale possono costituire elemento di valutazione preferenziale in sede di colloquio.
Come candidarsi
La domanda di partecipazione deve pervenire entro e non oltre le ore 10:00 del 29 giugno 2026. Si tratta di un termine perentorio: eventuali istanze trasmesse oltre la scadenza saranno escluse, indipendentemente dalla data di spedizione.
La documentazione che, di prassi, deve accompagnare la candidatura comprende:
- domanda di partecipazione redatta sull'apposito modello allegato all'avviso, sottoscritta dal candidato
- curriculum vitae in formato europeo, datato e firmato, con dettaglio dei servizi prestati e delle esperienze professionali maturate
- copia di un documento di identità in corso di validità
- nulla osta preventivo o dichiarazione di disponibilità al rilascio da parte dell'ente di appartenenza
- eventuale documentazione attestante titoli, formazione e incarichi rilevanti ai fini della valutazione
La trasmissione avviene di norma tramite posta elettronica certificata (PEC) all'indirizzo istituzionale del Comune di San Giorgio del Sannio, oppure mediante consegna a mano all'ufficio protocollo o spedizione tramite raccomandata A/R. Le modalità esatte, comprese le indicazioni sull'oggetto della PEC e sulla firma digitale, sono specificate nel testo dell'avviso pubblicato all'albo pretorio online e nella sezione Amministrazione Trasparente – Bandi di concorso del sito istituzionale dell'ente.
La selezione: il colloquio
La procedura si articola attraverso un colloquio selettivo, modalità tipica delle mobilità volontarie che consente alla commissione di valutare sia le competenze tecnico-professionali sia la motivazione del candidato al trasferimento. Il colloquio è generalmente preceduto dalla valutazione del curriculum, durante la quale vengono esaminati titoli di studio, percorsi formativi, esperienze lavorative pregresse e specifiche competenze maturate nell'ambito degli affari istituzionali.
Gli ambiti tematici sui quali, ragionevolmente, verterà il colloquio includono:
- ordinamento degli enti locali (TUEL – D.lgs. 267/2000)
- disciplina del pubblico impiego (D.lgs. 165/2001 e CCNL Funzioni Locali)
- procedimento amministrativo e diritto di accesso (Legge 241/1990)
- normativa in materia di trasparenza e anticorruzione (D.lgs. 33/2013 e Legge 190/2012)
- funzionamento degli organi istituzionali comunali e relativi adempimenti
- elementi di diritto amministrativo generale
La commissione esaminatrice valuterà anche le attitudini relazionali e organizzative, elementi indispensabili per un ruolo che richiede interlocuzione costante con organi politici, uffici comunali e cittadinanza.
Inquadramento economico e contrattuale
Il trattamento economico fondamentale è quello previsto dal CCNL Funzioni Locali 2019-2021 per l'Area dei Funzionari ed Elevata Qualificazione, oltre alle indennità accessorie spettanti in base alle disposizioni contrattuali e ai regolamenti dell'ente. Il rapporto di lavoro è a tempo pieno e indeterminato, con orario settimanale di 36 ore.
Va ricordato che, nelle procedure di mobilità ex art. 30, il passaggio comporta la cessazione del rapporto di lavoro con l'amministrazione di provenienza e la contestuale instaurazione del nuovo rapporto con il Comune di San Giorgio del Sannio, con conservazione dell'anzianità di servizio maturata.
Domande frequenti
Chi può partecipare alla mobilità del Comune di San Giorgio del Sannio?
Possono presentare domanda esclusivamente i dipendenti pubblici a tempo pieno e indeterminato in servizio presso amministrazioni di cui all'art. 1, comma 2, del D.lgs. 165/2001, inquadrati nell'Area dei Funzionari ed Elevata Qualificazione (ex categoria D) o categoria equivalente, con profilo professionale corrispondente o assimilabile a quello di funzionario amministrativo. Non si tratta dunque di un concorso aperto agli esterni: chi non ha un rapporto di lavoro pubblico in essere non può candidarsi.
Serve il nulla osta dell'ente di appartenenza?
Sì, è uno degli elementi qualificanti delle procedure ex art. 30. Di norma è richiesto il nulla osta preventivo dell'amministrazione di provenienza, o quantomeno una dichiarazione di disponibilità al suo rilascio. È consigliabile attivarsi tempestivamente presso il proprio ufficio del personale per evitare di vedere preclusa la partecipazione per mancata produzione del documento entro i termini.
Qual è il termine ultimo per presentare la domanda?
Le candidature devono essere trasmesse entro le ore 10:00 del 29 giugno 2026. Si tratta di un termine perentorio: oltre tale orario non saranno accettate istanze, indipendentemente dalla data e dall'ora di invio della PEC o di spedizione del plico cartaceo.
In cosa consiste la selezione?
La procedura prevede un colloquio, generalmente abbinato alla valutazione del curriculum. Il colloquio è finalizzato ad accertare il possesso delle competenze tecnico-professionali necessarie per il ruolo di funzionario amministrativo presso il Settore Affari Istituzionali, oltre alla motivazione del candidato. Non sono previste prove scritte, coerentemente con la natura della mobilità volontaria.
Dove posso reperire il testo integrale dell'avviso?
Il bando è consultabile sul sito istituzionale del Comune di San Giorgio del Sannio, nelle sezioni Albo Pretorio online e Amministrazione Trasparente – Bandi di concorso. È sempre consigliabile fare riferimento al testo ufficiale per verificare requisiti, modulistica, modalità di presentazione della domanda e qualsiasi altra specifica della procedura.