Comune di Procida, selezione per un Funzionario tecnico a capo dell'Edilizia privata: incarico ex art. 110
L'amministrazione dell'isola flegrea cerca un professionista di elevata qualificazione da porre alla guida della Sezione V. Domande entro il 25 agosto 2026, selezione per titoli e colloquio.
Indice
- Un incarico strategico per l'isola di Procida
- Dettagli del bando
- Il quadro normativo: l'articolo 110 del TUEL
- Requisiti richiesti
- Come candidarsi
- Modalità di selezione
- FAQ - Domande frequenti
Un incarico strategico per l'isola di Procida
Il Comune di Procida cerca un profilo tecnico di alto livello a cui affidare uno dei settori più delicati della macchina amministrativa: l'edilizia privata. Con l'avviso di selezione pubblica identificato dal codice 1055, l'ente ha aperto la procedura per il conferimento di un incarico a tempo determinato di Funzionario tecnico di Elevata Qualificazione ai sensi dell'articolo 110, comma 1, del D.Lgs. 267/2000, il Testo unico degli enti locali.
Una scelta che riflette la crescente esigenza dei piccoli e medi Comuni italiani di attrarre competenze tecniche qualificate, soprattutto in contesti territoriali complessi come quello dell'isola flegrea, riconosciuta patrimonio di eccezionale valore paesaggistico e culturale. La responsabilità della Sezione V - Edilizia privata rappresenta, in un territorio a fortissima pressione turistica e con vincoli ambientali stringenti, un ruolo tutt'altro che formale.
Dettagli del bando
L'avviso, pubblicato il 10 agosto 2026, prevede un unico posto disponibile con le seguenti caratteristiche:
- Ente banditore: Comune di Procida (Città Metropolitana di Napoli)
- Figura ricercata: Funzionario Tecnico Elevata Qualificazione - Istruttore Direttivo Tecnico, categoria D1
- Numero posti: 1
- Tipologia contrattuale: incarico a tempo determinato ex art. 110, comma 1, TUEL
- Ruolo: Responsabile della Sezione V - Edilizia Privata
- Sede di lavoro: Procida (Napoli), Regione Campania
- Tipo di procedura: selezione per titoli e colloquio
- Data di scadenza: 25 agosto 2026
Il termine per la presentazione delle candidature è particolarmente ristretto: appena quindici giorni dalla pubblicazione. Un elemento tipico delle procedure ex art. 110, pensate per garantire tempi rapidi di reclutamento su posizioni apicali o di alta specializzazione.
Il quadro normativo: l'articolo 110 del TUEL
La procedura si inserisce nel solco tracciato dall'articolo 110, comma 1, del Decreto Legislativo 18 agosto 2000, n. 267. La norma consente agli enti locali di conferire, previa selezione pubblica, incarichi a tempo determinato a soggetti in possesso dei requisiti richiesti per la qualifica da ricoprire, per la copertura di posizioni di responsabilità di uffici o servizi previste dalla dotazione organica.
Si tratta di uno strumento flessibile, particolarmente utilizzato dai Comuni per acquisire professionalità tecniche non sempre reperibili attraverso le ordinarie procedure concorsuali. La durata dell'incarico non può eccedere quella del mandato elettivo del sindaco in carica e il rapporto di lavoro si risolve automaticamente al termine del mandato stesso.
La formula fiduciaria tipica di queste selezioni convive con l'obbligo di garantire trasparenza e valutazione oggettiva delle candidature, come ribadito da una giurisprudenza amministrativa ormai consolidata.
Requisiti richiesti
Sebbene il testo integrale del bando debba essere consultato per il quadro completo, la figura ricercata - Istruttore Direttivo Tecnico categoria D1 con funzioni di Elevata Qualificazione - presuppone tipicamente il possesso dei seguenti requisiti:
- Titolo di studio: laurea (vecchio ordinamento, specialistica o magistrale) in Ingegneria (civile, edile, ambientale) o Architettura, o titoli equipollenti secondo la normativa vigente
- Iscrizione all'Albo professionale di riferimento (Ordine degli Ingegneri o degli Architetti)
- Esperienza professionale documentata nel settore dell'edilizia privata, dell'urbanistica e della gestione dei procedimenti autorizzativi (SCIA, permessi di costruire, CILA, agibilità)
- Cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell'Unione Europea
- Godimento dei diritti civili e politici
- Idoneità psico-fisica alla mansione
- Assenza di condanne penali che impediscano l'accesso al pubblico impiego
- Posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva (per i candidati soggetti)
Particolarmente rilevanti, in sede di valutazione, saranno con ogni probabilità le esperienze maturate presso enti pubblici in ruoli analoghi, la conoscenza del Testo Unico dell'Edilizia (D.P.R. 380/2001), della normativa paesaggistica (D.Lgs. 42/2004) e della disciplina urbanistica regionale della Campania.
Come candidarsi
La domanda di partecipazione deve essere presentata entro le ore 23:59 del 25 agosto 2026. Trattandosi di una procedura di un ente locale, la modalità di invio prevista è tipicamente quella telematica, tramite PEC (posta elettronica certificata) all'indirizzo istituzionale del Comune di Procida, oppure attraverso il portale InPA (Portale del reclutamento della Pubblica Amministrazione), come previsto dall'obbligo introdotto dal DL 80/2021.
Alla domanda dovranno essere allegati:
- Curriculum vitae in formato europeo, dettagliato e datato
- Copia del documento di identità in corso di validità
- Titoli di studio e attestazioni professionali
- Documentazione relativa alle esperienze lavorative maturate
- Eventuali pubblicazioni o titoli aggiuntivi valutabili
Si consiglia vivamente ai candidati interessati di consultare la sezione Amministrazione Trasparente del sito istituzionale del Comune di Procida, sottosezione Bandi di concorso, per scaricare il testo integrale dell'avviso e la modulistica ufficiale.
Modalità di selezione
La procedura si articola in due fasi: valutazione dei titoli e colloquio. Non è previsto lo svolgimento di prove scritte, coerentemente con la natura fiduciaria dell'incarico ex art. 110.
La valutazione dei titoli terrà conto in linea di massima di:
- Titoli di studio e di specializzazione post-laurea (master, dottorati, corsi di perfezionamento)
- Esperienze professionali maturate presso enti pubblici e privati
- Incarichi di responsabilità già ricoperti
- Pubblicazioni scientifiche e attività di docenza
Il colloquio verterà sulle materie di competenza del ruolo: legislazione edilizia e urbanistica, tutela paesaggistica, procedimenti amministrativi (Legge 241/1990), codice degli appalti, ordinamento degli enti locali, oltre a una verifica delle attitudini manageriali e organizzative del candidato.
Al termine della procedura, la commissione individuerà una rosa di candidati idonei tra cui il Sindaco di Procida effettuerà la scelta finale, in coerenza con la natura fiduciaria dell'istituto.
FAQ - Domande frequenti
Che tipo di contratto viene offerto con l'incarico ex art. 110?
Si tratta di un contratto di lavoro a tempo determinato di diritto pubblico, la cui durata non può superare quella del mandato del Sindaco in carica. Il rapporto si risolve automaticamente al termine del mandato elettivo. Il trattamento economico corrisponde a quello previsto dal CCNL Funzioni Locali per la categoria D, con possibilità di integrazione mediante specifica indennità ad personam deliberata dalla Giunta comunale, secondo quanto consentito dall'art. 110, comma 3, del TUEL.
Chi non è dipendente pubblico può partecipare?
Sì. Una delle caratteristiche fondamentali delle selezioni ex art. 110 è proprio la possibilità di attrarre professionisti provenienti dal settore privato, purché in possesso dei requisiti richiesti per l'accesso alla qualifica di categoria D. Sono ammessi liberi professionisti, dipendenti di aziende private, consulenti tecnici, purché in regola con i requisiti generali e specifici indicati nel bando.
È possibile mantenere altre attività professionali durante l'incarico?
In linea generale, il rapporto di pubblico impiego a tempo pieno è incompatibile con lo svolgimento di attività libero-professionali continuative. Il candidato che venga selezionato dovrà sospendere l'iscrizione agli albi con esercizio della professione o rinunciare ad incarichi incompatibili. Sono possibili incarichi occasionali previa autorizzazione dell'ente, nei limiti previsti dall'art. 53 del D.Lgs. 165/2001.
Cosa si intende per "Elevata Qualificazione"?
La figura di Elevata Qualificazione (E.Q.) è stata introdotta dal CCNL Funzioni Locali del 16 novembre 2022, in sostituzione delle precedenti Posizioni Organizzative. Si tratta di incarichi conferiti a personale della categoria D per lo svolgimento di funzioni di direzione di unità organizzative caratterizzate da elevato grado di autonomia gestionale e organizzativa, con responsabilità di risultato. L'incarico comporta una specifica retribuzione di posizione e di risultato aggiuntiva rispetto al trattamento economico ordinario.
Quando si conosceranno gli esiti della selezione?
Data la ristrettezza dei tempi, tipica delle procedure ex art. 110, è verosimile che la selezione si concluda entro poche settimane dalla scadenza del bando. Le comunicazioni relative al calendario del colloquio e agli esiti saranno pubblicate sul sito istituzionale del Comune di Procida, nella sezione Amministrazione Trasparente. Si raccomanda ai candidati di monitorare costantemente il portale e la propria casella PEC.