Comune di Policoro, concorso riservato per un dirigente del Settore Finanze e Personale
Selezione per titoli ed esami rivolta al personale interno in possesso dei requisiti previsti dall'articolo 28, comma 1 bis, del D.L. 75/2023. Domande entro il 24 agosto 2026
Indice
- Un'opportunità di carriera per il personale interno
- I dettagli del bando
- Il quadro normativo: cosa prevede l'art. 28 co. 1 bis del D.L. 75/2023
- Requisiti richiesti
- Come candidarsi
- Prove d'esame e valutazione dei titoli
- Le funzioni del dirigente del II Settore
- FAQ - Domande frequenti
Un'opportunità di carriera per il personale interno
Il Comune di Policoro, importante centro della provincia di Matera in Basilicata, ha pubblicato un bando di concorso che rappresenta una significativa opportunità di crescita professionale per i dipendenti già in servizio presso l'amministrazione. Si tratta di una selezione per titoli ed esami finalizzata al reclutamento di un dirigente del II Settore "Finanze – Programmazione e Personale", inquadrato nell'Area Dirigenza Funzioni Locali.
La procedura, identificata con il codice c_g786-002/2026, si inserisce nel solco delle riforme introdotte per rafforzare la dirigenza degli enti locali attraverso percorsi di valorizzazione interna, in un contesto in cui molti comuni italiani faticano a coprire le posizioni apicali con procedure ordinarie.
I dettagli del bando
Stando a quanto emerge dall'avviso pubblicato dall'ente, la selezione presenta le seguenti caratteristiche:
- Ente banditore: Comune di Policoro
- Profilo ricercato: Dirigente del II Settore "Finanze – Programmazione e Personale"
- Area di inquadramento: Dirigenza Funzioni Locali
- Numero di posti: 1
- Tipologia di rapporto: tempo pieno e indeterminato
- Tipo di procedura: concorso per titoli ed esami
- Destinatari: personale interno in possesso dei requisiti di cui all'art. 28 co. 1 bis del D.L. 75/2023
- Sede di servizio: Policoro (Matera), Basilicata
- Data di pubblicazione: 24 luglio 2026
- Termine di scadenza: 24 agosto 2026, ore 23:59
La finestra temporale utile per presentare domanda è dunque di trenta giorni, un intervallo standard per le procedure concorsuali degli enti locali.
Il quadro normativo: cosa prevede l'art. 28 co. 1 bis del D.L. 75/2023
Il richiamo alla disposizione normativa non è casuale. L'articolo 28, comma 1 bis, del D.L. 75/2023 – il cosiddetto decreto Pubblica Amministrazione convertito con modificazioni dalla legge n. 112/2023 – ha introdotto la possibilità, per gli enti locali, di bandire concorsi riservati al personale interno per l'accesso alla qualifica dirigenziale. Una misura pensata per valorizzare le professionalità già formate all'interno delle amministrazioni, riconoscendo l'esperienza maturata sul campo come elemento qualificante per l'assunzione di ruoli apicali.
La norma prevede requisiti stringenti: il candidato deve aver maturato un determinato periodo di servizio in posizioni organizzative o incarichi di responsabilità, oltre al possesso del titolo di studio richiesto per l'accesso alla dirigenza. Un percorso che coniuga anzianità, competenza e verifica selettiva delle capacità.
Requisiti richiesti
Sulla base del quadro normativo di riferimento, i candidati dovranno essere in possesso, alla data di scadenza del bando, dei requisiti generali previsti per l'accesso al pubblico impiego e di quelli specifici individuati dall'art. 28 co. 1 bis del D.L. 75/2023. In particolare:
- Rapporto di lavoro a tempo indeterminato in essere con il Comune di Policoro
- Titolo di studio richiesto per l'accesso alla qualifica dirigenziale (diploma di laurea magistrale, specialistica o vecchio ordinamento, coerente con il profilo)
- Anzianità di servizio minima maturata in posizioni funzionali per l'accesso alle quali sia richiesto il possesso del titolo di studio predetto, con svolgimento di funzioni riconducibili all'incarico dirigenziale messo a concorso
- Idoneità psico-fisica all'impiego
- Godimento dei diritti civili e politici
- Assenza di condanne penali o procedimenti in corso che comportino l'inidoneità all'accesso al pubblico impiego
I requisiti puntuali, con l'indicazione precisa dell'anzianità richiesta e dei titoli di studio ammessi, sono contenuti nel testo integrale del bando pubblicato dall'ente.
Come candidarsi
La presentazione della domanda dovrà avvenire secondo le modalità indicate nell'avviso ufficiale, entro e non oltre le ore 23:59 del 24 agosto 2026. Come da prassi ormai consolidata nella pubblica amministrazione italiana, è verosimile che la trasmissione debba avvenire per via telematica, tramite il portale InPA (il portale unico del reclutamento gestito dal Dipartimento della Funzione Pubblica) o attraverso i canali digitali indicati dal Comune di Policoro.
Alla domanda dovranno essere allegati:
- copia di un documento di identità in corso di validità
- curriculum vitae in formato europeo, datato e sottoscritto
- documentazione attestante titoli di studio, titoli di servizio e titoli valutabili
- eventuali pubblicazioni e attestati di formazione
- ricevuta del versamento della tassa di concorso, se prevista
Si raccomanda ai potenziali candidati di consultare il testo integrale del bando pubblicato all'Albo Pretorio online e nella sezione "Amministrazione Trasparente" del sito istituzionale del Comune di Policoro, dove sono riportate le informazioni di dettaglio sulla procedura.
Prove d'esame e valutazione dei titoli
Trattandosi di un concorso per titoli ed esami, la selezione si articolerà in due componenti distinte. Da un lato la valutazione dei titoli, che permetterà di quantificare l'esperienza, il percorso formativo e le competenze maturate dai candidati. Dall'altro le prove d'esame, tipicamente strutturate in una o più prove scritte e in una prova orale.
Le materie oggetto delle prove ruoteranno prevedibilmente attorno alle competenze specifiche del profilo dirigenziale: contabilità pubblica, ordinamento finanziario e contabile degli enti locali (TUEL, D.Lgs. 267/2000), armonizzazione contabile (D.Lgs. 118/2011), diritto tributario locale, gestione del personale (D.Lgs. 165/2001 e CCNL Funzioni Locali), programmazione economico-finanziaria, appalti pubblici e normativa anticorruzione e trasparenza.
Le funzioni del dirigente del II Settore
Il dirigente selezionato assumerà la responsabilità di un settore strategico dell'ente. Le Finanze rappresentano il cuore pulsante di qualsiasi amministrazione comunale: bilancio di previsione, rendiconto, gestione delle entrate tributarie ed extratributarie, controllo di gestione. La Programmazione implica la definizione degli obiettivi strategici e operativi in coerenza con il DUP (Documento Unico di Programmazione) e con il piano della performance. La gestione del Personale, infine, comprende la pianificazione dei fabbisogni, la contrattazione decentrata, il trattamento economico e giuridico dei dipendenti.
Un incarico di responsabilità che richiede solide competenze tecniche, capacità gestionali e attitudine al coordinamento di strutture complesse.
FAQ - Domande frequenti
Chi può partecipare al concorso del Comune di Policoro?
La selezione è riservata esclusivamente al personale interno del Comune di Policoro in possesso dei requisiti previsti dall'art. 28 co. 1 bis del D.L. 75/2023. Non possono partecipare candidati esterni all'ente, indipendentemente dal titolo di studio o dall'esperienza professionale posseduta. Occorre verificare con attenzione, prima di presentare domanda, il possesso dei requisiti di anzianità di servizio e di titolo di studio richiesti dalla norma.
Entro quando bisogna presentare la domanda?
Il termine ultimo per la presentazione delle candidature è fissato alle ore 23:59 del 24 agosto 2026. Le domande pervenute oltre questo termine saranno considerate inammissibili. Si consiglia di non ridurre l'invio all'ultimo momento, per evitare eventuali problemi tecnici sulla piattaforma di trasmissione.
Che tipo di contratto verrà stipulato con il vincitore?
Il candidato risultato vincitore sarà assunto con contratto di lavoro subordinato a tempo pieno e indeterminato, con inquadramento nell'Area Dirigenza Funzioni Locali secondo quanto previsto dal CCNL vigente per il comparto. Il trattamento economico è quello stabilito dalla contrattazione collettiva nazionale per il personale dirigenziale degli enti locali, integrato dalla retribuzione di posizione e di risultato.
Dove si trova il testo ufficiale del bando?
Il bando integrale è pubblicato sull'Albo Pretorio online del Comune di Policoro e nella sezione "Amministrazione Trasparente" – sottosezione Bandi di concorso – del sito istituzionale dell'ente. Ulteriori informazioni possono essere richieste all'Ufficio Personale del Comune. È inoltre consigliabile verificare la pubblicazione sul portale InPA, dove confluiscono le procedure concorsuali della pubblica amministrazione italiana.
Come si svolge la valutazione della commissione?
Trattandosi di concorso per titoli ed esami, la commissione giudicatrice attribuirà un punteggio in base ai titoli posseduti dai candidati (titoli di studio, di servizio, di carriera, professionali) e alle prove selettive sostenute. Il bando specifica i criteri di attribuzione dei punteggi e le soglie minime di sufficienza per accedere alle prove successive e per essere dichiarati idonei. La graduatoria finale sarà formata sommando i punteggi ottenuti nelle diverse fasi della procedura.