Comune di Pettorazza Grimani: selezione per Funzionario Tecnico con incarico ex art. 110 TUEL
Un posto a tempo parziale e determinato nell'Area Tecnica del piccolo comune rodigino. Candidature aperte fino all'11 marzo 2026: la selezione avverrà tramite colloquio.
- Il Comune di Pettorazza Grimani cerca un Funzionario Tecnico
- Cosa prevede l'incarico ex art. 110 del TUEL
- Dettagli del bando: profilo, sede e tempistiche
- Requisiti richiesti per la partecipazione
- Come candidarsi
- FAQ – Domande frequenti
Il Comune di Pettorazza Grimani cerca un Funzionario Tecnico
Pettorazza Grimani, piccolo comune della provincia di Rovigo con poco più di 1.500 abitanti, ha pubblicato un avviso di selezione pubblica per il conferimento di un incarico dirigenziale-funzionariale ai sensi dell'articolo 110, comma 1, del Testo Unico degli Enti Locali (D.Lgs. 267/2000). L'obiettivo è coprire una posizione di Funzionario Tecnico all'interno del 3° Settore – Area Tecnica dell'ente.
Si tratta di un'opportunità che si inserisce in un quadro ormai consolidato: i piccoli comuni del Veneto — e del Polesine in particolare — faticano a reperire figure tecniche qualificate attraverso i canali ordinari del reclutamento pubblico. Il ricorso all'art. 110 del TUEL rappresenta, in questi casi, uno strumento di flessibilità che consente alle amministrazioni locali di attingere a professionalità esterne, con contratti a tempo determinato legati al mandato del sindaco.
L'avviso è stato pubblicato il 24 febbraio 2026 e la finestra per presentare domanda è piuttosto stretta: la scadenza è fissata per l'11 marzo 2026.
Cosa prevede l'incarico ex art. 110 del TUEL
Prima di entrare nel merito del bando, vale la pena chiarire la natura giuridica dell'incarico. L'articolo 110, comma 1 del Decreto Legislativo 18 agosto 2000, n. 267, consente ai comuni di coprire posti di responsabile dei servizi o degli uffici, di qualifiche dirigenziali o di alta specializzazione, mediante contratto a tempo determinato. La durata dell'incarico non può eccedere quella del mandato del sindaco.
Questo tipo di selezione non segue le regole classiche del concorso pubblico: non prevede prove scritte, bensì una valutazione comparativa dei curricula e, come in questo caso, un colloquio. L'ente gode di un margine di discrezionalità più ampio rispetto alle procedure concorsuali ordinarie, pur nel rispetto dei principi di trasparenza, pubblicità e imparzialità.
Per il candidato, ciò significa che il peso dell'esperienza professionale pregressa e delle competenze tecniche dimostrabili sarà determinante.
Dettagli del bando: profilo, sede e tempistiche
Ecco i dati essenziali della selezione:
- Ente banditore: Comune di Pettorazza Grimani (RO)
- Codice selezione: c_g525/01-2026
- Profilo professionale: Funzionario Tecnico
- Area contrattuale: Funzionari ed Elevate Qualificazioni (ex Categoria D del CCNL Funzioni Locali)
- Numero di posti: 1
- Tipologia contrattuale: tempo parziale (18 ore settimanali) e determinato
- Settore di assegnazione: 3° Settore – Area Tecnica
- Sede di lavoro: Pettorazza Grimani, Veneto
- Tipo di procedura selettiva: colloquio
- Data di pubblicazione: 24 febbraio 2026
- Scadenza per le candidature: 11 marzo 2026, ore 22:59
Il contratto part-time a 18 ore settimanali — esattamente la metà dell'orario pieno di 36 ore — lascia intendere che il professionista selezionato potrebbe, almeno in linea teorica, mantenere altre collaborazioni o incarichi compatibili con il rapporto di lavoro presso l'ente, nel rispetto della normativa vigente in materia di incompatibilità.
Requisiti richiesti per la partecipazione
Il bando non specifica nel dettaglio tutti i requisiti sul portale di pubblicazione, ma stando alla normativa di riferimento e alla prassi consolidata per incarichi analoghi, è ragionevole attendersi che vengano richiesti:
- Laurea magistrale (o vecchio ordinamento) in discipline tecniche, tipicamente Ingegneria o Architettura, o titoli equipollenti;
- Comprovata esperienza professionale nel settore tecnico, con particolare riferimento a urbanistica, edilizia, lavori pubblici o gestione del territorio;
- Iscrizione all'albo professionale di riferimento, ove prevista;
- Possesso dei requisiti generali per l'accesso al pubblico impiego (cittadinanza italiana o UE, godimento dei diritti civili e politici, assenza di condanne penali ostative, idoneità fisica);
- Non trovarsi in situazioni di incompatibilità ai sensi della normativa vigente.
Per la verifica puntuale di tutti i requisiti, è indispensabile consultare il testo integrale dell'avviso pubblicato sull'albo pretorio del Comune di Pettorazza Grimani e sul portale istituzionale dell'ente.
Come candidarsi
La domanda di partecipazione deve essere presentata entro le ore 22:59 dell'11 marzo 2026. I tempi sono stretti — appena due settimane dalla pubblicazione — e questo richiede una certa prontezza da parte dei candidati interessati.
I passaggi da seguire:
- Reperire il bando integrale: accedere al sito istituzionale del Comune di Pettorazza Grimani o alla sezione "Amministrazione Trasparente" per scaricare l'avviso completo con il modulo di domanda e tutte le specifiche.
- Preparare la documentazione: curriculum vitae aggiornato (preferibilmente in formato europeo), copia dei titoli di studio, eventuali attestazioni di esperienza professionale, documento di identità in corso di validità.
- Inviare la candidatura: secondo le modalità indicate nel bando (generalmente PEC all'indirizzo dell'ente o, in alternativa, piattaforme di candidatura telematica).
- Attendere la convocazione al colloquio: la selezione si svolgerà mediante colloquio, nel quale verranno valutate le competenze tecniche, l'esperienza maturata e l'attitudine a ricoprire il ruolo.
Non essendo stato indicato un link diretto al bando nella pubblicazione ufficiale, si consiglia di cercare l'avviso direttamente sul sito web del Comune di Pettorazza Grimani oppure sul portale InPA (Portale unico del reclutamento della Pubblica Amministrazione), utilizzando il codice di riferimento c_g525/01-2026.
FAQ – Domande frequenti
Qual è la durata dell'incarico?
Trattandosi di un incarico conferito ai sensi dell'art. 110, comma 1, del TUEL, la durata del contratto è legata al mandato del sindaco in carica. Il contratto non può in ogni caso superare la durata del mandato amministrativo e cessa automaticamente alla scadenza dello stesso, salvo revoca anticipata o rinnovo. Questo significa che il rapporto di lavoro ha natura intrinsecamente temporanea.
Il contratto a 18 ore settimanali è compatibile con altri incarichi?
In linea generale, un rapporto di lavoro a tempo parziale inferiore o pari al 50% dell'orario pieno può consentire lo svolgimento di altre attività lavorative, purché non sussistano situazioni di conflitto di interessi o incompatibilità ai sensi del D.Lgs. 39/2013 e delle norme sul pubblico impiego. La compatibilità andrà comunque verificata caso per caso, anche in relazione all'eventuale iscrizione ad albi professionali e all'esercizio della libera professione.
Come si svolge la selezione?
La procedura prevede un colloquio di natura selettiva. Non sono previste prove scritte. La commissione valuterà il curriculum professionale del candidato e, durante il colloquio, approfondirà le competenze tecniche, la conoscenza della normativa di settore (urbanistica, edilizia, appalti pubblici) e la capacità di gestire le funzioni proprie dell'Area Tecnica di un ente locale.
Possono partecipare candidati residenti fuori dal Veneto?
Sì. Non esistono vincoli di residenza per la partecipazione a selezioni pubbliche di questo tipo. Chiunque sia in possesso dei requisiti previsti dal bando può presentare domanda, indipendentemente dalla regione di residenza. Naturalmente, la sede di lavoro è Pettorazza Grimani (RO) e il candidato selezionato dovrà garantire la propria presenza in servizio secondo l'orario concordato.
Dove trovo il testo completo dell'avviso?
Il bando integrale è reperibile sul sito istituzionale del Comune di Pettorazza Grimani, nella sezione dedicata ai bandi e alle selezioni, oppure tramite l'albo pretorio online. È inoltre possibile cercare l'avviso sul portale InPA (inpa.gov.it) inserendo il codice c_g525/01-2026. Si raccomanda di leggere attentamente l'avviso prima di inviare la candidatura, per verificare tutti i requisiti e le modalità di presentazione della domanda.