Comune di Parete, selezione ex art. 110 TUEL: incarico da funzionario tecnico per ingegneri e architetti
L'ente campano cerca uno specialista in attività tecniche da porre a capo dell'Area Assetto del Territorio con contratto a tempo pieno e determinato. Domande entro il 25 settembre 2026 tramite Portale InPA.
Indice
- Un incarico strategico per l'Area Assetto del Territorio
- Dettagli del bando
- Il quadro normativo: cosa prevede l'art. 110 TUEL
- Requisiti richiesti
- Come candidarsi
- La procedura di selezione
- FAQ - Domande frequenti
Un incarico strategico per l'Area Assetto del Territorio
Il Comune di Parete, in provincia di Caserta, apre le porte a un nuovo dirigente tecnico. L'amministrazione ha pubblicato un avviso pubblico di selezione, ai sensi dell'articolo 110, comma 1, del Testo Unico degli Enti Locali, per il conferimento di un incarico a tempo pieno e determinato in qualità di funzionario di Elevata Qualificazione nell'Area Assetto del Territorio. La figura ricercata è quella di uno specialista in attività tecniche, con profilo professionale di ingegnere o architetto.
La procedura nasce da una precisa esigenza organizzativa. Come emerge dagli atti deliberativi dell'ente, la scelta è maturata alla luce dell'imminente vacanza del posto di Responsabile dell'Area Assetto del Territorio, attualmente ricoperto da un ex funzionario in quiescenza ai sensi dell'art. 5, comma 9, del D.L. 95/2012. Un passaggio di consegne che il Comune intende gestire senza soluzione di continuità, garantendo così la piena operatività di uno dei settori più delicati dell'amministrazione locale, quello che presidia edilizia, urbanistica e gestione del territorio.
La procedura è stata formalizzata a seguito della deliberazione della Giunta Comunale n. 100 del 6 agosto 2026, con cui è stato approvato il Piano triennale dei fabbisogni di personale (PTFP) 2026-2028, e successivamente precisata con la deliberazione n. 114 del 9 settembre 2026.
Dettagli del bando
La selezione, identificata dal codice 110_Tec, presenta caratteristiche ben definite:
- Ente banditore: Comune di Parete (Campania)
- Posti disponibili: 1
- Figura professionale: Specialista in attività tecniche - Ingegnere o Architetto
- Inquadramento: Area dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione (ex categoria D dirigenziale)
- Area di destinazione: Assetto del Territorio
- Tipologia contrattuale: tempo pieno e determinato
- Modalità di selezione: valutazione dei titoli e colloquio
- Data di pubblicazione: 11 settembre 2026
- Termine di scadenza: 25 settembre 2026, ore 15:30
Il bando resterà pubblicato per 15 giorni sull'Albo Pretorio, sul sito istituzionale del Comune di Parete nella sezione Amministrazione Trasparente - Bandi di Concorso, e sul Portale del Reclutamento InPA. Un tempo contenuto, in linea con la natura fiduciaria e comparativa della procedura, che richiede ai potenziali candidati particolare tempestività nella predisposizione della documentazione.
Il quadro normativo: cosa prevede l'art. 110 TUEL
La selezione si muove nell'alveo di uno strumento ormai consolidato per gli enti locali. L'articolo 110, comma 1, del D.Lgs. 267/2000 consente ai Comuni di coprire posti di responsabili di servizi o uffici, qualifiche dirigenziali o di alta specializzazione mediante contratti a tempo determinato, previa selezione pubblica volta ad accertare "il possesso di comprovata esperienza pluriennale e specifica professionalità nelle materie oggetto dell'incarico".
È bene chiarire un aspetto centrale: non si tratta di un concorso pubblico in senso stretto. Come ribadito dal Consiglio di Stato (sez. V, sentenza n. 2867/2019) e dalle Sezioni Unite della Cassazione (n. 24877/2017), la procedura ex art. 110 TUEL è caratterizzata da "una procedura comparativa fondata sulla valutazione dei soli titoli posseduti dai candidati e su di un colloquio", volto ad apprezzare le capacità del candidato in relazione alle funzioni da svolgere e in funzione della fiduciarietà dell'incarico.
La novità della sentenza Cassazione 4812/2026
Un elemento di attualità giurisprudenziale merita attenzione. Con la sentenza n. 4812 del 3 marzo 2026, la Sezione Lavoro della Corte di Cassazione ha operato un netto revirement rispetto al proprio precedente orientamento, escludendo l'esistenza di una durata legale minima triennale per gli incarichi dirigenziali a termine conferiti dagli enti locali ai sensi dell'art. 110 TUEL. La Suprema Corte ha chiarito che la disciplina di cui all'art. 19, comma 2, del D.Lgs. 165/2001 "non ha portata generale e non può pertanto applicarsi anche agli incarichi conferiti" a soggetti esterni all'amministrazione. Una pronuncia che amplia la discrezionalità degli enti nella definizione della durata contrattuale.
Requisiti richiesti
Stando alla natura dell'incarico e al profilo ricercato, i candidati dovranno dimostrare il possesso di:
- Titolo di studio: laurea in Ingegneria (in particolare Ingegneria Civile, Edile, o Ingegneria per l'Ambiente e il Territorio) oppure in Architettura, secondo gli ordinamenti vigenti e i corrispondenti titoli del vecchio ordinamento
- Abilitazione all'esercizio della professione e iscrizione al relativo Ordine professionale
- Comprovata esperienza pluriennale nelle materie oggetto dell'incarico, con particolare riferimento a urbanistica, edilizia privata, lavori pubblici, gestione del territorio
- Specifica professionalità nel settore tecnico degli enti locali
- Requisiti generali per l'accesso al pubblico impiego: cittadinanza italiana o di uno Stato membro UE, godimento dei diritti civili e politici, idoneità fisica, assenza di condanne penali ostative
Per i dettagli puntuali sui titoli e sulle esperienze professionali valutabili si rimanda al testo integrale dell'avviso, disponibile sui canali ufficiali dell'ente.
Come candidarsi
La presentazione delle domande avviene esclusivamente in via telematica attraverso il Portale unico del Reclutamento InPA, all'indirizzo https://www.inpa.gov.it/. Non sono ammesse modalità alternative di trasmissione della candidatura.
Per partecipare occorre:
- Registrarsi al Portale InPA con SPID, CIE o CNS
- Compilare il proprio profilo professionale inserendo titoli di studio, esperienze lavorative e competenze
- Individuare l'avviso del Comune di Parete relativo alla selezione codice 110_Tec
- Compilare la domanda online allegando la documentazione richiesta (curriculum vitae in formato europeo, copia del documento di identità, eventuali titoli valutabili)
- Inviare la candidatura entro e non oltre il 25 settembre 2026 alle ore 15:30
Il Responsabile del Procedimento, ai sensi della Legge 241/90, è stato individuato nella figura del Responsabile dell'Area Amministrativa dell'ente. Le attività di gestione della procedura sul portale InPA sono state delegate al Dott. Francesco Cacciapuoti, funzionario EQ dell'Area Amministrativa.
La procedura di selezione
La selezione si articola in due momenti fondamentali: la valutazione dei titoli presentati dai candidati e un colloquio. Non sono previste prove scritte, coerentemente con la natura non concorsuale della procedura.
Il colloquio è finalizzato a verificare, oltre alle competenze tecniche specifiche, la capacità del candidato di svolgere concretamente le funzioni di responsabile dell'Area Assetto del Territorio. Verranno approfonditi aspetti legati alla gestione dell'urbanistica comunale, al governo del territorio, alle procedure edilizie, alla programmazione e realizzazione delle opere pubbliche, nonché alla gestione del personale e delle risorse assegnate all'area.
È opportuno ricordare che, in linea con la giurisprudenza consolidata, al termine della procedura "non viene predisposta una graduatoria degli idonei": la commissione individua il candidato ritenuto più idoneo a ricoprire l'incarico, la cui nomina formale spetta al Sindaco ai sensi dell'art. 50, comma 10, del TUEL.
FAQ - Domande frequenti
Chi può partecipare alla selezione del Comune di Parete?
Possono presentare domanda i professionisti in possesso di laurea in Ingegneria o Architettura, dell'abilitazione professionale e dell'iscrizione al relativo Ordine, che possano dimostrare una comprovata esperienza pluriennale e una specifica professionalità nelle materie tecniche oggetto dell'incarico (urbanistica, edilizia, lavori pubblici, gestione del territorio). Sono richiesti inoltre i consueti requisiti generali per l'accesso al pubblico impiego.
Qual è la scadenza per presentare la domanda?
Le candidature devono essere trasmesse entro il 25 settembre 2026 alle ore 15:30, esclusivamente tramite il Portale InPA. Trattandosi di un termine perentorio, non saranno prese in considerazione domande pervenute oltre tale data e ora, né con modalità diverse da quella telematica indicata dal bando.
La selezione ex art. 110 TUEL è un concorso pubblico?
No, si tratta di una procedura selettiva a carattere comparativo e fiduciario, non di un concorso pubblico in senso tecnico. La differenza è sostanziale: non sono previste prove scritte, non viene stilata una graduatoria di idonei e la scelta finale del Sindaco ha natura fiduciaria, seppur ancorata alla verifica dei requisiti e delle competenze. Questo orientamento è stato ribadito più volte da Consiglio di Stato e Corte di Cassazione.
Quanto durerà il contratto di lavoro?
Si tratta di un contratto a tempo pieno e determinato. Alla luce della recente sentenza della Cassazione n. 4812/2026, non esiste una durata legale minima triennale per gli incarichi ex art. 110 TUEL: la durata specifica sarà indicata nell'avviso pubblico e nell'atto di nomina, generalmente coincidente con il mandato del Sindaco o comunque di durata inferiore.
Dove si trova il testo integrale del bando?
L'avviso è pubblicato sull'Albo Pretorio online del Comune di Parete, sul sito istituzionale dell'ente nella sezione Amministrazione Trasparente - Bandi di Concorso, e sul Portale InPA (www.inpa.gov.it). Si raccomanda la consultazione diretta del testo integrale per verificare tutti i requisiti, le modalità di partecipazione e i criteri di valutazione.