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Aperto 30 giorni rimasti Cod. IPAC_F952_RIFC4_2026

Comune di Novara, concorso per un assistente sociale: un posto a tempo indeterminato nell'Area dei Funzionari

Domande aperte fino al 1° luglio 2026 per la selezione per esami bandita dall'amministrazione piemontese. Stipendio base annuo di 25.365 euro.

Comune di Novara Piemonte, Novara Pubblicato il 01 giugno 2026

Indice

Il bando in sintesi

Il Comune di Novara torna a investire sui servizi alla persona e mette a concorso un posto a tempo pieno e indeterminato per il profilo di assistente sociale, collocato nell'Area dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione del nuovo ordinamento professionale del comparto Funzioni Locali. La procedura, identificata con il riferimento C4_2026 e il codice IPA C_F952, è una selezione pubblica per esami: nessun titolo preferenziale potrà sostituire il superamento delle prove, secondo la linea tracciata dal Decreto Legge 80/2021 e dalle successive riforme sull'accesso al pubblico impiego.

Il bando è stato pubblicato il 1° giugno 2026 e scadrà il 1° luglio 2026 alle ore 10:00. Una finestra di trenta giorni esatti, in linea con le tempistiche standard previste per le procedure concorsuali degli enti locali.

Dettagli del concorso

L'amministrazione novarese ricerca una sola unità, destinata a rafforzare l'organico dei servizi sociali del capoluogo piemontese. Il posto messo a bando rientra nella programmazione triennale del fabbisogno di personale e risponde all'esigenza, ormai cronica nei Comuni italiani, di colmare le carenze nei settori più esposti al disagio sociale.

Questi i dati essenziali della procedura:

  • Ente banditore: Comune di Novara (codice IPA C_F952)
  • Profilo professionale: Assistente Sociale
  • Area di inquadramento: Funzionari ed Elevata Qualificazione
  • Posti disponibili: 1
  • Tipologia contrattuale: tempo pieno e indeterminato
  • Modalità di selezione: concorso pubblico per esami
  • Sede di lavoro: Novara (Piemonte)
  • Riferimento bando: C4_2026
  • Pubblicazione: 1° giugno 2026
  • Scadenza domande: 1° luglio 2026, ore 10:00

Il profilo dell'assistente sociale negli enti locali

La figura dell'assistente sociale comunale rappresenta uno dei pilastri operativi del welfare territoriale. Stando al quadro delineato dalla Legge 328/2000, sono gli enti locali a costituire il primo punto di contatto tra i cittadini fragili e la rete dei servizi pubblici. L'assistente sociale dei Comuni si occupa, tra l'altro, di:

  • presa in carico di minori, anziani, persone con disabilità e nuclei in difficoltà economica
  • gestione delle procedure di tutela e protezione, anche su mandato dell'autorità giudiziaria
  • progettazione di interventi individualizzati e attivazione delle misure di contrasto alla povertà
  • raccordo con i servizi sanitari, le scuole, il terzo settore e le forze dell'ordine
  • partecipazione alla programmazione zonale degli interventi sociali

L'inquadramento nell'Area dei Funzionari ed E.Q. — introdotta dal CCNL Funzioni Locali 2019-2021 sottoscritto il 16 novembre 2022 — colloca questa figura nella fascia professionale più elevata prima della dirigenza, con responsabilità di istruttoria complessa e, potenzialmente, di coordinamento di équipe multiprofessionali.

Requisiti richiesti

Pur in attesa di consultare il testo integrale del bando per il dettaglio puntuale, i requisiti per l'accesso al profilo di assistente sociale negli enti locali sono codificati dalla normativa di settore. Per partecipare occorrerà presumibilmente possedere:

  • cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell'Unione Europea (con le estensioni previste dall'art. 38 del D.Lgs. 165/2001)
  • età non inferiore ai 18 anni
  • godimento dei diritti civili e politici
  • idoneità psico-fisica allo svolgimento delle mansioni
  • assenza di condanne penali ostative al pubblico impiego
  • posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva (per i candidati soggetti)
  • Laurea in Servizio Sociale (classe L-39, LM-87 o titoli equipollenti del vecchio ordinamento, come il diploma universitario in servizio sociale)
  • iscrizione all'Albo professionale degli Assistenti Sociali, sezione A o sezione B, come prescritto dalla Legge 84/1993

L'iscrizione all'Albo è requisito imprescindibile: senza titolo abilitante non è possibile esercitare la professione né accedere al concorso.

Come candidarsi

La domanda di partecipazione dovrà essere trasmessa esclusivamente in via telematica attraverso il Portale unico del reclutamento inPA (www.inpa.gov.it), come prescritto dall'art. 35-ter del D.Lgs. 165/2001. L'accesso al portale richiede il possesso di SPID (livello 2), CIE o CNS.

Il candidato dovrà:

  1. registrarsi o accedere con le proprie credenziali digitali al portale inPA
  2. individuare l'avviso del Comune di Novara con riferimento C4_2026 (codice IPA C_F952)
  3. compilare tutti i campi richiesti, dichiarando il possesso dei requisiti sotto la propria responsabilità ai sensi del DPR 445/2000
  4. allegare la documentazione richiesta, inclusa la ricevuta del versamento dell'eventuale tassa di concorso
  5. trasmettere la domanda entro e non oltre il 1° luglio 2026, ore 10:00

Fa fede l'orario di sistema registrato dalla piattaforma. Trascorso il termine, nessuna domanda potrà essere accettata, neppure per cause di forza maggiore.

Prove d'esame e selezione

Trattandosi di un concorso per soli esami, l'intero peso della valutazione ricadrà sulle prove. In linea con la prassi consolidata e con le linee guida ministeriali, è ragionevole attendersi:

  • una prova scritta, anche a carattere teorico-pratico, sulle materie professionali (deontologia, metodologia del servizio sociale, normativa socio-assistenziale, diritto di famiglia, tutela dei minori)
  • una prova orale che includa, oltre alle materie d'esame, l'accertamento della conoscenza della lingua inglese e delle competenze informatiche di base, come previsto dalle disposizioni vigenti

In presenza di un elevato numero di candidati, il bando potrebbe prevedere una prova preselettiva a quiz a risposta multipla. Le materie verteranno tipicamente su: ordinamento degli enti locali (TUEL - D.Lgs. 267/2000), normativa sui servizi sociali (Legge 328/2000), Codice deontologico dell'assistente sociale, diritto amministrativo, anticorruzione e trasparenza (L. 190/2012 e D.Lgs. 33/2013), protezione dei dati personali (GDPR).

Trattamento economico

Lo stipendio tabellare annuo lordo per il profilo di assistente sociale inquadrato nell'Area dei Funzionari ed E.Q. ammonta a 25.365,12 euro, cui si aggiungono la tredicesima mensilità, l'indennità di comparto, eventuali incarichi di elevata qualificazione retribuiti con apposite indennità, oltre alle voci accessorie previste dal contratto integrativo decentrato. Spettano inoltre i buoni pasto secondo regolamento interno e la copertura previdenziale e assistenziale di legge.

FAQ - Domande frequenti

Posso partecipare se sono iscritto alla sezione B dell'Albo degli Assistenti Sociali?

Il bando definitivo specificherà se è richiesta l'iscrizione alla sezione A (riservata a chi possiede la laurea magistrale) o se è ammessa anche la sezione B (laurea triennale). Trattandosi di un posto nell'Area dei Funzionari ed E.Q., è verosimile che venga richiesta la sezione A o, in alternativa, un titolo di laurea magistrale. Si raccomanda di leggere con attenzione il testo integrale prima di presentare la candidatura.

Cosa cambia con il nuovo inquadramento nell'"Area dei Funzionari ed E.Q."?

Il CCNL Funzioni Locali 2019-2021 ha riorganizzato il sistema di classificazione professionale superando le vecchie categorie A, B, C e D. L'Area dei Funzionari ed Elevata Qualificazione corrisponde sostanzialmente alla vecchia categoria D e raggruppa i profili a più alta responsabilità tecnica e gestionale, esclusa la dirigenza. Comporta autonomia operativa e capacità di gestire processi complessi.

È prevista una riserva di posti per i militari volontari o per il personale interno?

Le riserve previste dalla normativa vigente — in particolare quella del 30% per i volontari delle Forze Armate ai sensi del D.Lgs. 66/2010 e quella per il personale interno — operano solo se compatibili con il numero di posti messi a concorso. Con un solo posto disponibile, le riserve potrebbero non essere applicate o essere cumulate secondo le regole di legge. Il dettaglio sarà chiarito nel testo del bando.

Quanto costa partecipare al concorso?

Il Comune di Novara, come la maggior parte degli enti locali, prevede normalmente una tassa di concorso di importo contenuto (tipicamente tra i 10 e i 15 euro). L'importo esatto e le modalità di pagamento (di norma tramite pagoPA) saranno indicati nel bando. Il versamento è condizione di ammissibilità della domanda.

Dove posso reperire il testo integrale del bando?

Il bando è consultabile sul Portale unico del reclutamento inPA (www.inpa.gov.it), nella sezione dedicata alle procedure concorsuali del Comune di Novara, nonché sull'albo pretorio online e sul sito istituzionale dell'ente, alla sezione "Amministrazione Trasparente - Bandi di concorso". Si consiglia di scaricare il PDF ufficiale e di verificare con attenzione tutte le condizioni di partecipazione prima della scadenza del 1° luglio 2026.