Comune di Morcone, aperta la selezione per il nuovo Organismo Indipendente di Valutazione: incarico triennale in forma monocratica
L'ente sannita cerca un professionista esperto per ricoprire il ruolo di OIV. Compenso annuo lordo di 3.000 euro, candidature entro il 25 settembre 2026
Indice
- Un ruolo strategico per la performance della macchina comunale
- I dettagli del bando pubblicato dal Comune di Morcone
- Requisiti richiesti ai candidati
- Come presentare la manifestazione di interesse
- Compenso, durata e criteri di valutazione
- Il contesto normativo degli OIV negli enti locali
- FAQ - Domande frequenti
Un ruolo strategico per la performance della macchina comunale
Il Comune di Morcone, in provincia di Benevento, ha aperto una procedura selettiva pubblica per la nomina del proprio Organismo Indipendente di Valutazione della performance (OIV) in forma monocratica. Un incarico che, pur non attribuendo lo status di dipendente pubblico, rappresenta uno degli snodi piu delicati della governance locale: valutare come e quanto la struttura amministrativa raggiunge gli obiettivi che si e data.
L'avviso, identificato con il codice AV_OIV_0561, si inserisce nel solco tracciato dal decreto legislativo 150/2009 e dalle successive modifiche introdotte dalla riforma Madia, che hanno reso l'OIV la figura chiave del ciclo della performance nelle pubbliche amministrazioni.
I dettagli del bando pubblicato dal Comune di Morcone
La procedura, di tipo selettivo per titoli, mira a raccogliere manifestazioni di interesse da parte di professionisti in possesso dei requisiti previsti dalla normativa vigente per la nomina a componente unico dell'OIV.
Ecco gli elementi essenziali del bando:
- Ente banditore: Comune di Morcone (BN), Regione Campania
- Figura ricercata: componente monocratico dell'Organismo Indipendente di Valutazione
- Posti disponibili: 1
- Durata dell'incarico: 3 anni
- Tipologia di procedura: valutazione per titoli
- Data di pubblicazione: 7 settembre 2026
- Termine ultimo per la presentazione delle candidature: 25 settembre 2026, ore 23:59
- Compenso annuo lordo: 3.000 euro
Si tratta di un incarico professionale, non di un rapporto di lavoro subordinato: l'OIV opera in piena autonomia e indipendenza rispetto agli organi politici e alla dirigenza dell'ente.
Requisiti richiesti ai candidati
Sebbene il testo integrale dell'avviso rimandi alla disciplina di riferimento, i requisiti tipici per candidarsi come componente unico di un OIV comunale, in linea con il decreto ministeriale 2 dicembre 2016 e con le indicazioni del Dipartimento della Funzione Pubblica, sono i seguenti:
- Cittadinanza: italiana o di uno Stato membro dell'Unione europea
- Titolo di studio: diploma di laurea (vecchio ordinamento) o laurea specialistica/magistrale, preferibilmente in scienze economiche, giuridiche, statistiche, ingegneria gestionale o scienze politiche
- Iscrizione all'Elenco nazionale dei componenti degli OIV tenuto dal Dipartimento della Funzione Pubblica, con anzianita di iscrizione conforme alla fascia richiesta dall'ente
- Esperienza professionale almeno quinquennale in materia di management, pianificazione e controllo di gestione, organizzazione e gestione del personale, misurazione e valutazione delle performance
- Assenza di condanne penali e di cause di incompatibilita o conflitto di interessi con l'incarico
- Non ricoprire cariche politiche ne essere rappresentanti sindacali o designati da confederazioni sindacali o associazioni professionali
Particolare attenzione va posta alle cause ostative previste dalla normativa: chi ha svolto incarichi politici o di rappresentanza sindacale nei tre anni precedenti alla candidatura non puo essere nominato.
Come presentare la manifestazione di interesse
La domanda di partecipazione va indirizzata al Comune di Morcone entro e non oltre le ore 23:59 del 25 settembre 2026. I candidati devono predisporre un plico documentale che, secondo la prassi consolidata per queste procedure, comprende:
- Domanda di partecipazione redatta secondo il modello allegato all'avviso
- Curriculum vitae in formato europeo, datato e sottoscritto, con evidenza degli incarichi svolti in materia di valutazione della performance
- Relazione di accompagnamento che illustri l'esperienza maturata e le motivazioni della candidatura
- Copia del documento di identita in corso di validita
- Dichiarazione sostitutiva ai sensi del DPR 445/2000 relativa al possesso dei requisiti e all'assenza di cause di incompatibilita
- Attestazione di iscrizione all'Elenco nazionale OIV con indicazione della fascia professionale
La trasmissione avviene di norma tramite PEC all'indirizzo istituzionale del Comune di Morcone, oppure mediante consegna a mano al protocollo dell'ente o a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento. Fara fede, in ogni caso, il termine perentorio indicato nell'avviso.
Compenso, durata e criteri di valutazione
Il compenso previsto e di 3.000 euro annui lordi, importo coerente con le dimensioni demografiche e organizzative del Comune di Morcone, borgo sannita di circa cinquemila abitanti. La cifra e comprensiva di ogni onere, spese di viaggio incluse salvo diversa previsione dell'avviso.
L'incarico ha durata triennale e potra essere rinnovato una sola volta, in linea con quanto previsto dalla normativa. La selezione, come chiarito dal bando, avviene per titoli: la commissione o il responsabile del procedimento valutera curriculum, esperienze pregresse, competenze specifiche e coerenza del profilo con le esigenze dell'ente.
Al termine dell'istruttoria, il Sindaco di Morcone procedera alla nomina con proprio decreto, previa acquisizione del parere favorevole del Dipartimento della Funzione Pubblica, obbligatorio ai sensi della normativa vigente.
Il contesto normativo degli OIV negli enti locali
Gli Organismi Indipendenti di Valutazione sono stati istituiti dal decreto Brunetta (d.lgs. 150/2009) per garantire terzieta e professionalita nella valutazione delle performance della pubblica amministrazione. Negli enti locali di piccole dimensioni, come Morcone, la scelta della forma monocratica e prevalente: un solo componente, dotato di requisiti stringenti, sostituisce il collegio a tre membri previsto per le amministrazioni piu grandi.
Compiti principali dell'OIV comunale:
- Monitoraggio del funzionamento complessivo del sistema di valutazione, trasparenza e integrita dei controlli interni
- Validazione della Relazione sulla performance annuale
- Proposta di valutazione dei dirigenti e del segretario comunale
- Verifica dei risultati e delle buone pratiche di promozione delle pari opportunita
- Supporto al Nucleo di valutazione e coordinamento con l'ANAC in materia di trasparenza e anticorruzione
Un ruolo che, negli ultimi anni, ha assunto un peso crescente anche in relazione agli obblighi discendenti dal PIAO - Piano Integrato di Attivita e Organizzazione, strumento che ha unificato la programmazione strategica e operativa degli enti pubblici.
FAQ - Domande frequenti
Chi puo candidarsi come componente dell'OIV del Comune di Morcone?
Possono presentare manifestazione di interesse i cittadini italiani o dell'Unione europea in possesso di laurea magistrale (o titolo equipollente), iscritti all'Elenco nazionale dei componenti degli OIV tenuto dal Dipartimento della Funzione Pubblica nella fascia professionale coerente con la dimensione del Comune, e con almeno cinque anni di esperienza in materia di management, valutazione della performance, controllo di gestione o organizzazione. E necessaria l'assenza di condanne penali e di cause di incompatibilita, in particolare l'assenza di incarichi politici o sindacali nei tre anni precedenti.
Qual e la scadenza per presentare la domanda?
Il termine ultimo e fissato alle ore 23:59 del 25 settembre 2026. Le candidature pervenute oltre tale termine saranno considerate irricevibili. Si consiglia di non attendere gli ultimi giorni per l'invio, soprattutto se si utilizza la posta elettronica certificata, per evitare problemi tecnici legati alla trasmissione.
Quanto viene retribuito l'incarico?
Il compenso e pari a 3.000 euro annui lordi, comprensivo di ogni onere. L'importo e in linea con la fascia demografica del Comune di Morcone e con i parametri fissati dalle indicazioni ministeriali per gli enti di piccole dimensioni. L'incarico ha natura professionale e non instaura un rapporto di lavoro subordinato con l'ente.
Che tipo di selezione e prevista?
Si tratta di una procedura selettiva per titoli. Non sono previste prove scritte o orali in senso concorsuale, ma una valutazione comparativa dei curricula, delle esperienze professionali documentate, delle competenze specifiche in materia di performance e controllo di gestione, nonche della coerenza del profilo con le esigenze organizzative del Comune. La nomina spetta al Sindaco, previo parere del Dipartimento della Funzione Pubblica.
Quanto dura l'incarico e puo essere rinnovato?
L'incarico ha durata di tre anni dalla data di nomina. In base alla normativa vigente e agli orientamenti del Dipartimento della Funzione Pubblica, il mandato puo essere rinnovato una sola volta, sempre previo espletamento di una nuova procedura comparativa. Alla scadenza del secondo triennio non e possibile procedere a ulteriori rinnovi presso il medesimo ente.