Comune di Mirano, mobilità esterna per un Istruttore amministrativo-contabile: domande entro il 28 settembre
L'ente veneziano attiva la procedura ex art. 30 del D.lgs. 165/2001 per assumere a tempo pieno e indeterminato un dipendente pubblico già in servizio
Indice
- Un'opportunità per i dipendenti pubblici in Veneto
- Dettagli del bando 36902/2026
- Requisiti richiesti ai candidati
- Le competenze tecniche necessarie
- Come candidarsi alla selezione
- Prova selettiva e valutazione
- Domande frequenti
Un'opportunità per i dipendenti pubblici in Veneto
Il Comune di Mirano, in provincia di Venezia, ha aperto una nuova finestra di mobilità volontaria destinata a chi lavora già nella pubblica amministrazione. Con l'avviso identificato dal codice C_F241_BANDO_36902/2026, l'ente cerca un Istruttore amministrativo-contabile da inserire a tempo pieno e indeterminato attraverso la procedura di trasferimento disciplinata dall'articolo 30 del D.lgs. 30 marzo 2001 n. 165.
Si tratta di uno strumento che, negli ultimi anni, ha assunto un ruolo sempre più strategico nella gestione del personale pubblico. La mobilità volontaria consente infatti agli enti di coprire posti vacanti valorizzando professionalità già formate, senza dover ricorrere a nuove immissioni in ruolo. Un meccanismo che, allo stesso tempo, permette ai dipendenti di avvicinarsi alla residenza o di cercare una diversa collocazione professionale.
La pubblicazione del bando risale al 28 agosto 2026 e la scadenza per la presentazione delle candidature è fissata al 28 settembre 2026, ore 23:59. Un mese esatto di tempo, dunque, per predisporre la documentazione e presentare istanza attraverso i canali telematici dell'ente.
Dettagli del bando 36902/2026
L'avviso mette a disposizione un unico posto nel profilo di Istruttore amministrativo-contabile. La sede di lavoro è collocata nel Comune di Mirano, centro della città metropolitana di Venezia che conta circa 26mila abitanti e rappresenta uno snodo amministrativo di riferimento per il territorio della Riviera del Brenta.
Ecco in sintesi i dati principali della procedura:
- Ente banditore: Comune di Mirano
- Profilo ricercato: Istruttore amministrativo-contabile
- Numero posti: 1
- Tipologia contrattuale: tempo pieno e indeterminato
- Modalità di selezione: valutazione titoli e colloquio
- Regione: Veneto
- Provincia: Venezia
- Data pubblicazione: 28 agosto 2026
- Termine di presentazione: 28 settembre 2026
La procedura è aperta esclusivamente al personale in servizio con contratto a tempo indeterminato presso una delle amministrazioni elencate all'articolo 1, comma 2, del D.lgs. 165/2001. Restano quindi esclusi i lavoratori del settore privato e coloro che, pur avendo esperienza nel pubblico impiego, sono titolari di rapporti a termine.
Requisiti richiesti ai candidati
L'avviso individua un elenco preciso di condizioni che i partecipanti devono possedere alla data di scadenza. Il primo requisito, come detto, riguarda l'inquadramento: occorre essere dipendente a tempo indeterminato di una pubblica amministrazione e appartenere a un'area e a un profilo professionale corrispondenti, per contenuto lavorativo e competenze, a quelli oggetto della selezione.
Gli altri requisiti generali richiesti sono:
- superamento del periodo di prova nel profilo di attuale inquadramento;
- valutazione positiva della performance negli ultimi due anni di servizio, o nelle ultime due valutazioni disponibili;
- assenza di sanzioni disciplinari nei due anni precedenti la scadenza dell'avviso e nessun procedimento disciplinare in corso;
- assenza di condizioni di inconferibilità e incompatibilità ai sensi del D.lgs. 39/2013;
- possesso della patente di guida di categoria B in corso di validità;
- nessuna condanna penale, anche con sentenza non passata in giudicato, che impedisca la prosecuzione del rapporto di lavoro con la PA;
- idoneità psico-fisica all'impiego e allo svolgimento delle mansioni.
La completezza dei requisiti va autocertificata al momento della candidatura, con la consapevolezza delle responsabilità penali previste in caso di dichiarazioni mendaci.
Le competenze tecniche necessarie
Oltre ai requisiti di ammissione, il bando delinea in modo puntuale l'area di conoscenza giuridica e tecnico-operativa che il candidato dovrà padroneggiare. Si tratta di un pacchetto di competenze coerente con il profilo di un istruttore chiamato a operare trasversalmente tra funzioni amministrative e contabili di un ente locale.
Le materie oggetto di approfondimento sono:
- il Testo unico delle leggi sull'ordinamento degli enti locali (D.lgs. 267/2000), pilastro normativo dell'organizzazione comunale;
- la legislazione in materia di ordinamento finanziario e contabile degli Enti Locali (D.lgs. 118/2011), che disciplina l'armonizzazione dei bilanci pubblici;
- la disciplina del procedimento amministrativo e del diritto di accesso (L. 241/1990);
- il nuovo Codice dei Contratti pubblici (D.lgs. 36/2023), entrato pienamente a regime dopo la riforma del 2023;
- la normativa su trasparenza e anticorruzione (D.lgs. 33/2013 e L. 190/2012);
- il GDPR - Regolamento UE 2016/679 in materia di protezione dei dati personali.
Un ventaglio ampio, che copre praticamente l'intero perimetro di attività di uno staff amministrativo-contabile comunale. La conoscenza di queste materie sarà verificata nel corso del colloquio previsto dalla procedura.
Come candidarsi alla selezione
La domanda di partecipazione deve essere presentata entro le ore 23:59 del 28 settembre 2026, esclusivamente attraverso la piattaforma telematica indicata dal Comune di Mirano. Le pubbliche amministrazioni, in linea con quanto previsto dal Codice dell'amministrazione digitale, hanno progressivamente dismesso le modalità cartacee e via PEC per le procedure di reclutamento.
In fase di compilazione, il candidato dovrà avere cura di completare in modo accurato tutte le sezioni previste dal modulo online. In particolare:
- nella sezione Anagrafica occorre indicare il possesso della patente di guida di categoria B;
- nella sezione Requisiti generici vanno dichiarati l'assenza di condanne penali e l'idoneità psico-fisica al servizio;
- i restanti requisiti relativi alla posizione lavorativa e alla performance vanno attestati mediante autocertificazione ai sensi del DPR 445/2000.
È opportuno predisporre anche un curriculum vitae aggiornato e dettagliato, che rappresenta uno degli elementi principali su cui la commissione baserà la valutazione dei titoli. Per il testo integrale del bando e le eventuali specifiche procedurali, i candidati sono invitati a consultare la sezione Amministrazione trasparente del sito istituzionale del Comune di Mirano, alla voce Bandi di concorso.
Prova selettiva e valutazione
La procedura si articola secondo la modalità titoli e colloquio. Non è quindi prevista una prova scritta: la commissione esaminerà il percorso professionale e formativo dei candidati sulla base della documentazione presentata, per poi convocare gli ammessi al colloquio orale.
Durante il colloquio verranno approfondite tanto le competenze tecniche sulle materie indicate nel bando, quanto le esperienze pregresse maturate nel settore amministrativo e contabile degli enti pubblici. Un elemento distintivo delle procedure di mobilità è proprio la valorizzazione dell'esperienza sul campo: la commissione tende a privilegiare candidati che possano dimostrare una piena operatività nel profilo, riducendo così i tempi di inserimento.
La decorrenza del trasferimento sarà subordinata al nulla osta dell'amministrazione di provenienza, come previsto dalla normativa vigente in materia di mobilità volontaria tra enti pubblici.
Domande frequenti
Chi può partecipare al bando 36902/2026 del Comune di Mirano?
Possono candidarsi esclusivamente i dipendenti a tempo indeterminato delle pubbliche amministrazioni elencate all'articolo 1, comma 2, del D.lgs. 165/2001. È necessario essere inquadrati in un profilo professionale corrispondente, per contenuto e competenze, a quello di Istruttore amministrativo-contabile, aver superato il periodo di prova e aver ottenuto valutazioni positive della performance negli ultimi due anni. Sono esclusi i lavoratori del settore privato e i dipendenti pubblici con contratto a tempo determinato.
Entro quando va presentata la domanda?
Il termine ultimo per la presentazione delle candidature è fissato alle ore 23:59 del 28 settembre 2026. Le domande pervenute oltre tale scadenza saranno considerate inammissibili. Si consiglia di non attendere gli ultimi giorni per la compilazione online, dato che eventuali sovraccarichi della piattaforma potrebbero comportare disagi tecnici.
Serve il nulla osta dell'amministrazione di appartenenza per candidarsi?
Il nulla osta non è richiesto per la presentazione della domanda, ma diventa vincolante ai fini dell'effettiva assunzione in servizio presso il Comune di Mirano. È quindi buona prassi informare tempestivamente il proprio ente della candidatura e verificare l'orientamento in merito al rilascio dell'autorizzazione al trasferimento.
Come si svolge la selezione?
La procedura prevede la valutazione dei titoli e un colloquio orale. La commissione esaminerà curriculum, esperienze professionali e formazione dei candidati, per poi convocare gli ammessi al colloquio. Durante l'orale verranno verificate le conoscenze giuridiche e tecnico-operative sulle materie indicate nel bando, con particolare riferimento al TUEL, al D.lgs. 118/2011, al nuovo Codice dei Contratti pubblici (D.lgs. 36/2023) e alla normativa su trasparenza, anticorruzione e protezione dei dati personali.
Il posto è a tempo pieno o part-time?
Il bando prevede la copertura di un unico posto a tempo pieno e indeterminato. Non sono previste, allo stato attuale, opzioni di part-time o forme contrattuali diverse. Il vincitore della procedura sarà inquadrato nel profilo di Istruttore amministrativo-contabile secondo il CCNL Funzioni Locali vigente.