Comune di Martina Franca, avviso di mobilità per un assistente sociale a tempo indeterminato
L'ente pugliese ricerca un funzionario di categoria D con profilo di assistente sociale attraverso passaggio diretto tra amministrazioni. Domande entro il 25 settembre 2026.
Indice
- Il quadro della selezione
- Dettagli del bando
- Requisiti richiesti
- Come candidarsi
- La procedura di valutazione
- Il contesto della mobilità nel pubblico impiego
- FAQ - Domande frequenti
Il quadro della selezione
Il Comune di Martina Franca, in provincia di Taranto, ha reso nota l'attivazione di un avviso di mobilità volontaria esterna finalizzato alla copertura di un posto di funzionario con profilo professionale di assistente sociale, a tempo pieno e indeterminato. Una procedura che si inserisce nel piu ampio quadro delle politiche di rafforzamento dei servizi sociali territoriali, oggi al centro delle strategie di welfare degli enti locali pugliesi.
La selezione, identificata con il codice mobilasssoc1, e rivolta al personale gia in servizio presso altre pubbliche amministrazioni. Uno strumento, quello della mobilita volontaria disciplinata dall'articolo 30 del D.Lgs. 165/2001, che consente di reclutare figure professionali gia formate senza dover attivare procedure concorsuali ordinarie.
Dettagli del bando
Stando a quanto emerge dall'avviso pubblicato dall'amministrazione comunale, la procedura presenta le seguenti caratteristiche essenziali:
- Ente banditore: Comune di Martina Franca
- Profilo ricercato: funzionario assistente sociale
- Numero di posti disponibili: 1
- Tipologia contrattuale: tempo pieno e indeterminato
- Sede di servizio: Martina Franca (Taranto), Regione Puglia
- Tipo di procedura: valutazione per titoli e colloquio
- Data di pubblicazione: 27 agosto 2026
- Termine per la presentazione delle domande: 25 settembre 2026
La figura selezionata sara inquadrata nell'area dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione, secondo il nuovo assetto contrattuale del CCNL Funzioni Locali che ha superato la precedente categoria D. Un ruolo strategico all'interno dell'organizzazione comunale, chiamato a operare nell'ambito dei servizi sociali con autonomia professionale e responsabilita di procedimento.
Requisiti richiesti
Trattandosi di una procedura di mobilita volontaria tra enti, i requisiti principali sono ricavabili dalla stessa natura dell'istituto. In particolare, i candidati devono possedere:
- Rapporto di lavoro a tempo indeterminato presso una pubblica amministrazione di cui all'art. 1, comma 2, del D.Lgs. 165/2001
- Inquadramento nella medesima area/categoria (funzionari o ex categoria D) e nel medesimo profilo professionale di assistente sociale o profilo equivalente
- Iscrizione all'Albo professionale degli Assistenti Sociali, requisito imprescindibile per l'esercizio della professione ai sensi della Legge 84/1993
- Titolo di studio coerente con il profilo (laurea in Servizio Sociale o titoli equipollenti)
- Nulla osta preventivo o assenso alla mobilita da parte dell'amministrazione di provenienza
- Assenza di procedimenti disciplinari in corso o conclusi con sanzioni nei periodi previsti dall'avviso
- Idoneita fisica alle mansioni proprie del profilo
Si raccomanda, in ogni caso, la lettura integrale del testo dell'avviso pubblicato sul sito istituzionale dell'ente, dove sono specificati tutti i requisiti di ammissione, comprese eventuali anzianita minime di servizio.
Come candidarsi
La domanda di partecipazione dovra essere presentata entro e non oltre le ore 23:59 del 25 settembre 2026, secondo le modalita indicate nell'avviso pubblico. Di norma, per procedure analoghe, i canali ammessi sono:
- Posta elettronica certificata (PEC) all'indirizzo istituzionale del Comune di Martina Franca
- Consegna a mano presso l'Ufficio Protocollo dell'ente
- Raccomandata con avviso di ricevimento indirizzata al Comune
- Piattaforma telematica eventualmente indicata (es. inPA, il portale del reclutamento della pubblica amministrazione)
Alla domanda, redatta secondo il modello allegato all'avviso, i candidati dovranno allegare:
- Curriculum vitae in formato europeo, datato e firmato
- Copia del documento di identita in corso di validita
- Nulla osta o dichiarazione dell'ente di appartenenza
- Documentazione attestante i titoli posseduti (di studio, di servizio, professionali)
- Eventuale elenco delle pubblicazioni e degli incarichi ricoperti
Per la consultazione del testo integrale del bando e della relativa modulistica si rinvia al sito istituzionale del Comune di Martina Franca, sezione Amministrazione Trasparente - Bandi di concorso, nonche all'Albo Pretorio online.
La procedura di valutazione
La selezione si articola secondo la formula titoli e colloquio, come esplicitato nell'avviso. Una modalita standard per le procedure di mobilita, che consente di valutare in modo puntuale sia il bagaglio professionale accumulato sia le competenze specifiche richieste dal ruolo.
La valutazione dei titoli prendera in considerazione, tipicamente:
- L'esperienza professionale maturata come assistente sociale nella pubblica amministrazione
- I titoli di studio e le specializzazioni post-laurea (master, dottorati)
- Corsi di formazione, aggiornamento e perfezionamento pertinenti
- Pubblicazioni scientifiche e incarichi professionali di rilievo
Il colloquio sara invece finalizzato ad accertare la preparazione professionale del candidato, la conoscenza della normativa di settore (Legge 328/2000 sulla riforma dei servizi sociali, normativa sui minori, sulle disabilita, sulle politiche familiari) e le capacita relazionali e organizzative necessarie per operare in un servizio sociale comunale.
Il contesto della mobilita nel pubblico impiego
Il ricorso alla mobilita volontaria da parte dei comuni italiani ha conosciuto negli ultimi anni una progressiva riscoperta, complice anche la crescente difficolta a coprire i posti vacanti attraverso i tradizionali concorsi pubblici. La figura dell'assistente sociale, in particolare, e tra le piu richieste dagli enti locali, che devono garantire i livelli essenziali delle prestazioni sociali (LEPS) introdotti dalla Legge di Bilancio 2021, la quale ha fissato il parametro di un assistente sociale ogni 5.000 abitanti.
Martina Franca, con i suoi circa 47.000 abitanti, si colloca tra i comuni pugliesi di media dimensione demografica e la copertura di questa posizione risponde a un'esigenza concreta di rafforzamento dell'organico dedicato al welfare locale. La questione resta aperta sul piano nazionale: molti enti faticano ancora a raggiungere il rapporto previsto dai LEPS, nonostante gli incentivi economici messi in campo dal Ministero del Lavoro attraverso il Fondo per l'inclusione sociale.
FAQ - Domande frequenti
Chi puo partecipare all'avviso di mobilita del Comune di Martina Franca?
Possono presentare domanda tutti i dipendenti a tempo indeterminato delle pubbliche amministrazioni di cui all'art. 1, comma 2, del D.Lgs. 165/2001, inquadrati nella medesima area/categoria del profilo messo a bando (funzionari o ex cat. D) con profilo di assistente sociale o profilo equivalente. E necessaria l'iscrizione all'Albo professionale degli Assistenti Sociali e, di norma, il nulla osta preventivo dell'amministrazione di appartenenza.
Qual e la scadenza per presentare la domanda?
Le candidature dovranno pervenire entro le ore 23:59 del 25 settembre 2026. Si consiglia di non attendere gli ultimi giorni utili, soprattutto in caso di invio tramite raccomandata, per evitare problemi legati ai tempi di consegna. Le domande pervenute oltre il termine saranno considerate irricevibili.
E previsto un compenso o un rimborso per partecipare alla selezione?
No, la partecipazione all'avviso di mobilita non prevede alcun compenso ne rimborso spese. Eventuali costi legati alla presentazione della candidatura, alla trasferta per il colloquio e alla produzione della documentazione sono interamente a carico del candidato.
Cosa succede se supero la selezione? Devo dimettermi dal mio attuale ente?
No, non si tratta di dimissioni. La mobilita volontaria comporta il trasferimento diretto del rapporto di lavoro dall'ente di provenienza al Comune di Martina Franca, senza soluzione di continuita. Vengono mantenute l'anzianita di servizio maturata e il trattamento economico fondamentale, con applicazione del CCNL Funzioni Locali. E necessario, pero, che l'amministrazione di appartenenza rilasci il nulla osta definitivo al trasferimento.
Dove posso reperire il testo integrale del bando?
Il testo completo dell'avviso, con tutti i requisiti specifici, il modello di domanda e le modalita di presentazione, e disponibile sul sito istituzionale del Comune di Martina Franca, all'interno delle sezioni Amministrazione Trasparente - Bandi di concorso e Albo Pretorio online. E consigliabile consultare anche il portale nazionale inPA (www.inpa.gov.it), dove vengono pubblicate le procedure di reclutamento della pubblica amministrazione.