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Aperto 2 giorni rimasti Cod. C_E546_n1_2026

Comune di Lesegno, selezione interna per un Funzionario di Polizia Locale: domande entro il 21 settembre

L'ente cuneese attiva la procedura di progressione tra le aree in deroga ai sensi dell'art. 13, comma 6 del CCNL Funzioni Locali del 16 novembre 2022. In palio un posto nell'Area dei Funzionari e delle Elevate Qualificazioni.

Comune di Lesegno Piemonte, Cuneo Pubblicato il 04 settembre 2026

Indice

Il contesto della selezione

Il Comune di Lesegno, piccolo centro della provincia di Cuneo incastonato nelle colline del basso Piemonte, ha aperto una procedura di selezione interna destinata al personale gia in servizio presso l'ente. L'obiettivo e coprire un posto di Funzionario di Polizia Locale, inquadrato nella nuova Area dei Funzionari e delle Elevate Qualificazioni prevista dal CCNL Funzioni Locali sottoscritto il 16 novembre 2022.

Si tratta di una procedura peculiare, che non si rivolge a candidati esterni ma consente al personale interno di progredire di area attraverso lo strumento derogatorio introdotto dal nuovo contratto collettivo. Un meccanismo che sta trovando applicazione in numerosi enti locali italiani, chiamati a valorizzare le competenze gia presenti nell'organico senza dover ricorrere a concorsi pubblici tradizionali.

Dettagli del bando

La procedura, identificata con il codice C_E546_n1_2026, presenta i seguenti elementi essenziali:

  • Ente banditore: Comune di Lesegno (Cuneo, Piemonte)
  • Figura ricercata: Funzionario di Polizia Locale
  • Area contrattuale: Area dei Funzionari e delle Elevate Qualificazioni (ex CCNL Funzioni Locali 16.11.2022)
  • Numero posti disponibili: 1
  • Tipologia di procedura: valutazione per titoli
  • Riferimento normativo: art. 13, comma 6 del CCNL 16.11.2022
  • Data di pubblicazione: 4 settembre 2026
  • Termine di scadenza: 21 settembre 2026, ore 23:59

La finestra temporale per la presentazione delle domande e quindi particolarmente ristretta: poco piu di due settimane per raccogliere la documentazione e formalizzare la candidatura.

Il quadro normativo: la progressione in deroga

L'articolo 13, comma 6 del CCNL Funzioni Locali del 16 novembre 2022 ha introdotto una novita significativa nel panorama del pubblico impiego: la possibilita per gli enti di attivare, in via sperimentale e transitoria, procedure di progressione verticale tra aree riservate al personale interno, anche in deroga ai requisiti ordinari di accesso previsti per l'esterno.

Si tratta di una misura pensata per valorizzare l'esperienza professionale maturata all'interno delle amministrazioni, riconoscendo che competenze e conoscenze acquisite sul campo possono compensare, in determinate condizioni, il requisito formale del titolo di studio ordinariamente richiesto per l'accesso dall'esterno.

La procedura si svolge tramite valutazione dei titoli, senza prove concorsuali tradizionali, e prevede criteri specifici legati all'anzianita di servizio, alla formazione acquisita e all'esperienza professionale maturata nel ruolo di provenienza.

Requisiti richiesti

Trattandosi di una selezione interna in deroga, i requisiti tipicamente previsti per queste procedure includono:

  • Rapporto di lavoro a tempo indeterminato in essere con il Comune di Lesegno
  • Inquadramento nell'Area degli Istruttori (ex categoria C) o comunque nell'area immediatamente inferiore rispetto a quella oggetto di progressione
  • Anzianita di servizio minima nell'area di provenienza, generalmente pari ad almeno cinque anni
  • Assenza di procedimenti disciplinari in corso o di sanzioni superiori al rimprovero verbale nel biennio precedente
  • Idoneita psico-fisica alle mansioni di Polizia Locale
  • Possesso dei requisiti specifici per l'esercizio delle funzioni di polizia amministrativa e giudiziaria previsti dalla Legge 65/1986 (legge quadro sull'ordinamento della polizia municipale)

Per il ruolo specifico di Funzionario di Polizia Locale sono inoltre necessari il possesso della patente di guida di categoria B e i requisiti previsti per il conferimento della qualifica di agente di pubblica sicurezza. Per i dettagli puntuali e vincolanti e indispensabile consultare il testo integrale del bando pubblicato sull'Albo Pretorio dell'ente.

Come candidarsi

La presentazione della domanda deve avvenire entro e non oltre le ore 23:59 del 21 settembre 2026. La procedura prevede tipicamente questi passaggi:

  1. Reperimento del bando integrale: il testo ufficiale e disponibile sul sito istituzionale del Comune di Lesegno, nella sezione Amministrazione Trasparente - Bandi di concorso, e sull'Albo Pretorio online
  2. Compilazione della domanda secondo il modello allegato al bando
  3. Predisposizione della documentazione attestante titoli di studio, di servizio e professionali oggetto di valutazione
  4. Invio tramite PEC all'indirizzo di posta elettronica certificata dell'ente, oppure con le altre modalita indicate nel bando (consegna a mano al protocollo o raccomandata A/R)

Si raccomanda ai potenziali candidati di verificare con attenzione l'elenco dei documenti da allegare e di predisporre un curriculum vitae dettagliato che evidenzi tutte le esperienze professionali e formative rilevanti ai fini della valutazione.

Le mansioni del Funzionario di Polizia Locale

Il Funzionario di Polizia Locale rappresenta una figura apicale all'interno del corpo o servizio di polizia municipale. Le sue responsabilita spaziano su piu fronti:

  • Coordinamento operativo del personale di polizia locale
  • Direzione di servizi complessi in materia di viabilita, sicurezza urbana, polizia amministrativa e commerciale
  • Redazione di atti amministrativi e provvedimenti sanzionatori
  • Rapporti con l'autorita giudiziaria e con le altre forze di polizia
  • Gestione di procedimenti in materia di infortunistica stradale, edilizia, ambiente e commercio
  • Attivita di programmazione e controllo del servizio

In un comune di piccole dimensioni come Lesegno, il funzionario assume spesso anche la responsabilita apicale dell'intero servizio, con compiti gestionali e organizzativi che si sommano a quelli propriamente operativi.

FAQ - Domande frequenti

Chi puo partecipare alla selezione?

La procedura e riservata esclusivamente al personale dipendente a tempo indeterminato del Comune di Lesegno che sia gia inquadrato nell'area immediatamente inferiore a quella oggetto di progressione (Area degli Istruttori, ex categoria C) e che possieda i requisiti di anzianita e professionali specificati nel bando. Non e ammessa la partecipazione di candidati esterni all'ente ne di dipendenti di altre amministrazioni.

Cosa significa "progressione in deroga" ai sensi dell'art. 13, comma 6?

La progressione in deroga e uno strumento introdotto dal CCNL Funzioni Locali del 16 novembre 2022 che consente al personale interno di accedere all'area superiore anche in assenza del titolo di studio ordinariamente richiesto per l'accesso dall'esterno, purche sussistano specifici requisiti di esperienza professionale e anzianita di servizio. E una misura di valorizzazione del personale gia in servizio, applicabile in via sperimentale.

Come si svolge la selezione?

La procedura e per soli titoli: non sono previste prove scritte, orali o pratiche. Una commissione giudicatrice valutera i titoli presentati dai candidati sulla base dei criteri stabiliti nel bando, che tipicamente riguardano l'anzianita di servizio, i titoli di studio posseduti, la formazione professionale certificata, gli incarichi svolti e le esperienze professionali maturate. Al termine viene formata una graduatoria di merito.

Quali sono i termini per presentare la domanda?

La domanda deve essere presentata entro le ore 23:59 del 21 settembre 2026. Considerata la brevita dei termini (il bando e stato pubblicato il 4 settembre 2026), si consiglia di attivarsi tempestivamente per raccogliere tutta la documentazione necessaria ed evitare invii last-minute che potrebbero compromettere la partecipazione.

Dove posso reperire il testo integrale del bando?

Il testo ufficiale e completo del bando, con tutti i dettagli su requisiti, criteri di valutazione, modalita di presentazione della domanda e documentazione richiesta, e pubblicato sull'Albo Pretorio online del Comune di Lesegno e nella sezione Amministrazione Trasparente - Bandi di concorso del sito istituzionale dell'ente. Per informazioni ulteriori e possibile contattare direttamente l'Ufficio Personale del Comune.