Comune di Irsina, mobilità volontaria per un assistente sociale: domande entro il 6 agosto
L'ente lucano attiva una procedura ex art. 30 del D.Lgs. 165/2001 per coprire un posto a tempo indeterminato di categoria D presso il Servizio Sociale Professionale
Indice
- Un posto da assistente sociale nel cuore della Basilicata
- Dettagli del bando
- Requisiti richiesti
- Come candidarsi
- Selezione per titoli e colloquio
- Il contesto della mobilità nella pubblica amministrazione
- FAQ - Domande frequenti
Un posto da assistente sociale nel cuore della Basilicata
Il Comune di Irsina, in provincia di Matera, torna a rafforzare l'organico del proprio Servizio Sociale Professionale. L'ente ha pubblicato un avviso di mobilità volontaria esterna finalizzato alla copertura di un posto di assistente sociale a tempo pieno e indeterminato, riservato a dipendenti già in servizio presso altre pubbliche amministrazioni.
La procedura, disciplinata dall'articolo 30 del D.Lgs. 165/2001, rappresenta uno degli strumenti più agili per il ricambio di personale negli enti locali: consente infatti di acquisire professionalità già formate, senza le lungaggini tipiche dei concorsi pubblici. Una scelta che il piccolo comune lucano ha deciso di percorrere per potenziare un servizio cruciale, quello del welfare territoriale, sempre più sollecitato da fragilità sociali crescenti.
Dettagli del bando
L'avviso è stato pubblicato il 7 luglio 2026 e resterà aperto fino al 6 agosto 2026. Nel dettaglio, ecco i punti fermi della selezione:
- Ente promotore: Comune di Irsina (MT)
- Profilo ricercato: Assistente Sociale Professionale
- Posti disponibili: 1
- Inquadramento: Area dei funzionari e delle elevate qualificazioni (ex Categoria giuridica D)
- Regime contrattuale: tempo pieno e indeterminato
- Sede di lavoro: Settore 1 – Affari Generali e Istituzionali, Servizio Sociale Professionale, Comune di Irsina
- Tipo di procedura: valutazione per titoli e colloquio
- Riferimento normativo: art. 30 del D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165 e successive modificazioni
La figura selezionata sarà chiamata a occuparsi di segretariato sociale, presa in carico di utenti fragili, progettazione di interventi individualizzati, gestione delle misure di contrasto alla povertà e collaborazione con la rete dei servizi territoriali.
Requisiti richiesti
Trattandosi di una procedura di mobilità volontaria esterna, la partecipazione è consentita esclusivamente ai dipendenti a tempo indeterminato di altre pubbliche amministrazioni soggette a regime di limitazione delle assunzioni. I requisiti generali deducibili dal quadro normativo sono i seguenti:
- essere in servizio con rapporto di lavoro a tempo indeterminato presso una P.A. di cui all'art. 1, comma 2, del D.Lgs. 165/2001;
- essere inquadrati nella medesima categoria giuridica D (oggi area dei funzionari e delle elevate qualificazioni) con profilo professionale di assistente sociale;
- possesso del titolo di studio richiesto per l'accesso dall'esterno al profilo (laurea in Servizio Sociale, classi L-39, LM-87 o titoli equipollenti secondo la normativa vigente);
- iscrizione all'Albo professionale degli Assistenti Sociali (Sezione B o A);
- nulla osta preventivo o assenso alla mobilità da parte dell'amministrazione di appartenenza;
- assenza di procedimenti disciplinari in corso o di sanzioni disciplinari nel biennio precedente;
- idoneità psico-fisica alle mansioni;
- godimento dei diritti civili e politici.
Sarà il testo integrale dell'avviso a specificare eventuali requisiti aggiuntivi, come l'anzianità minima di servizio nella categoria o il possesso della patente di guida.
Come candidarsi
La domanda di partecipazione dovrà essere redatta secondo il modello allegato all'avviso e trasmessa al Comune di Irsina entro e non oltre le ore 15:45 del 6 agosto 2026, termine perentorio.
Le modalità ordinarie di presentazione previste per procedure di questo tipo sono:
- posta elettronica certificata (PEC) all'indirizzo istituzionale del Comune di Irsina;
- raccomandata con avviso di ricevimento indirizzata all'Ufficio Protocollo;
- consegna a mano direttamente all'Ufficio Protocollo dell'ente.
Alla domanda dovranno essere allegati, di norma:
- curriculum vitae in formato europeo, datato e firmato;
- copia di un documento di identità in corso di validità;
- nulla osta o dichiarazione di disponibilità al rilascio da parte dell'amministrazione di appartenenza;
- eventuali titoli valutabili (attestati, pubblicazioni, corsi di specializzazione).
Per scaricare il testo integrale del bando e la modulistica ufficiale, si rimanda alla sezione Amministrazione Trasparente – Bandi di Concorso del sito istituzionale del Comune di Irsina.
Selezione per titoli e colloquio
La procedura selettiva si articolerà in due fasi: valutazione dei titoli e colloquio motivazionale-professionale. La commissione esaminatrice valuterà l'esperienza maturata nel profilo di assistente sociale, i titoli di studio e formativi aggiuntivi, le competenze specifiche in materia di welfare locale, tutela dei minori, contrasto alla povertà e gestione dei fondi PNRR destinati all'inclusione sociale.
Il colloquio è finalizzato ad accertare non solo la preparazione tecnica del candidato, ma anche le motivazioni al trasferimento presso il Comune di Irsina e la coerenza del profilo con le esigenze organizzative dell'ente. Al termine, verrà stilata una graduatoria di merito da cui l'amministrazione attingerà per procedere all'assunzione tramite cessione del contratto.
Il contesto della mobilità nella pubblica amministrazione
La mobilità volontaria continua a rappresentare, per i piccoli comuni del Mezzogiorno, uno strumento indispensabile per garantire continuità dei servizi essenziali. Nella provincia di Matera, e più in generale in Basilicata, il turnover del personale sociale è particolarmente critico: molti enti faticano a stabilizzare figure qualificate come gli assistenti sociali, il cui rapporto ottimale rispetto alla popolazione è fissato dalla Legge di Bilancio 2021 in un professionista ogni 5.000 abitanti.
Proprio per rispettare questo standard – e per accedere alle risorse del Fondo Povertà e dei Livelli Essenziali delle Prestazioni Sociali (LEPS) – i comuni sono chiamati a rafforzare gli organici. La scelta di Irsina va letta in questa cornice: coprire una posizione strategica con un professionista già formato, in tempi brevi, senza appesantire i costi di reclutamento.
FAQ - Domande frequenti
Chi può partecipare all'avviso di mobilità del Comune di Irsina?
Possono presentare domanda esclusivamente i dipendenti a tempo indeterminato di altre pubbliche amministrazioni soggette al regime di limitazione delle assunzioni, già inquadrati nella categoria giuridica D (oggi area dei funzionari) con profilo di assistente sociale. È inoltre necessaria l'iscrizione all'Albo professionale e il nulla osta – anche condizionato – dell'ente di appartenenza.
Qual è il termine ultimo per presentare la domanda?
La scadenza è fissata al 6 agosto 2026 alle ore 15:45. Si tratta di un termine perentorio: le domande pervenute oltre tale data non saranno prese in considerazione, indipendentemente dalla data di spedizione. È dunque consigliabile utilizzare la PEC, che garantisce data certa di ricezione.
In cosa consiste la selezione?
La procedura prevede una valutazione dei titoli posseduti dal candidato (esperienza professionale, titoli di studio, formazione specialistica) e un colloquio davanti a una commissione. Non sono previste prove scritte. La commissione valuterà competenze tecniche, esperienza nel settore socio-assistenziale e motivazione al trasferimento presso l'ente lucano.
Cosa succede dopo la selezione?
Il candidato risultato idoneo verrà assunto tramite cessione del contratto di lavoro dall'amministrazione di provenienza al Comune di Irsina, mantenendo l'anzianità di servizio maturata e senza soluzione di continuità. L'inquadramento economico sarà quello previsto dal CCNL Funzioni Locali per l'area dei funzionari.
Dove si trova la sede di lavoro?
La sede è il Comune di Irsina, in provincia di Matera (Basilicata). L'assistente sociale sarà assegnato al Settore 1 – Affari Generali e Istituzionali, all'interno del Servizio Sociale Professionale, con competenza sull'intero territorio comunale e in raccordo con l'ambito socio-territoriale di riferimento.