Comune di Erba, un posto da dirigente per il Settore SUAP ed Edilizia Privata: bando aperto fino al 2 settembre
La città lariana cerca una figura apicale a tempo indeterminato con contratto CCNL Funzioni Locali. Retribuzione base da oltre 63 mila euro annui. Selezione per soli esami scritti e orali.
Indice
- Un ruolo strategico nel cuore amministrativo di Erba
- Dettagli del bando: posto, contratto e retribuzione
- Requisiti richiesti ai candidati
- Le prove d'esame: scritti e orali
- Come candidarsi e scadenze
- Il contesto: dirigenti negli enti locali lombardi
- Domande frequenti
Un ruolo strategico nel cuore amministrativo di Erba
Il Comune di Erba, città di poco più di ventimila abitanti in provincia di Como, ha aperto una selezione pubblica per l'assunzione di un dirigente destinato a guidare uno dei settori più delicati dell'ente: quello che unisce lo Sportello Unico per le Attività Produttive (SUAP) e l'Edilizia Privata.
La procedura è stata formalmente indetta con la determinazione dell'Area Amministrativa n. 548 del 3 agosto 2026 ed è rivolta a chi possiede un profilo di alta qualificazione tecnica e amministrativa. Un incarico apicale che, stando al testo del bando, viene ricoperto a tempo indeterminato nel rispetto dell'articolo 51 della Costituzione e del D.Lgs. 198/2006 sulla parità di accesso al lavoro tra uomini e donne.
La scelta di mettere a bando una figura dirigenziale ad hoc per SUAP ed Edilizia Privata riflette il peso crescente che queste materie hanno assunto negli ultimi anni. Semplificazione amministrativa, digitalizzazione dei procedimenti, transizione dei processi edilizi verso la piattaforma telematica: sono tutti terreni su cui il nuovo dirigente sarà chiamato a misurarsi fin dai primi mesi di incarico.
Dettagli del bando: posto, contratto e retribuzione
La selezione bandita dal Comune di Erba, identificata dal codice C_D416_2026-05_C_DirSEP, prevede la copertura di un posto di dirigente con le seguenti caratteristiche:
- Ente banditore: Comune di Erba (CO), Regione Lombardia
- Figura ricercata: Dirigente – area dirigenziale
- Numero posti: 1
- Settore di destinazione: Direzione del Settore SUAP ed Edilizia Privata
- Tipologia contrattuale: tempo indeterminato
- CCNL applicato: Funzioni Locali – area dirigenziale
- Retribuzione tabellare di partenza: 63.198 euro annui lordi (a cui si aggiungono, secondo le previsioni contrattuali, retribuzione di posizione e retribuzione di risultato)
- Modalità di selezione: soli esami scritti e orali
È opportuno ricordare che la retribuzione complessiva effettiva per una figura dirigenziale del comparto Funzioni Locali dipende in modo significativo dalla retribuzione di posizione attribuita all'incarico e dalla retribuzione di risultato legata al raggiungimento degli obiettivi. Il trattamento economico base indicato nel bando rappresenta, dunque, solo una componente del compenso complessivo.
Requisiti richiesti ai candidati
Pur non essendo il testo integrale del bando immediatamente disponibile in ogni sua parte, i requisiti per l'accesso alla dirigenza negli enti locali sono in larga parte disciplinati dalla normativa vigente e dal CCNL Funzioni Locali – area dirigenziale. Di norma sono richiesti:
- Diploma di laurea (vecchio ordinamento) o laurea specialistica/magistrale coerente con il profilo richiesto, tipicamente in Ingegneria, Architettura, Giurisprudenza, Economia o discipline affini utili alla direzione di un settore che coniuga edilizia e attività produttive
- Comprovata esperienza dirigenziale o direttiva nella pubblica amministrazione o nel settore privato, secondo quanto stabilito dall'articolo 28 del D.Lgs. 165/2001 per l'accesso alla qualifica dirigenziale
- Cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell'Unione Europea, con le eccezioni previste dalla normativa
- Idoneità psicofisica all'impiego
- Godimento dei diritti civili e politici
- Assenza di condanne penali o procedimenti in corso ostativi all'assunzione nel pubblico impiego
- Posizione regolare rispetto agli obblighi di leva (per i candidati soggetti)
I requisiti specifici, in particolare quelli relativi ai titoli di studio, all'anzianità di servizio richiesta e alle eventuali abilitazioni professionali, devono essere verificati puntualmente nel testo ufficiale del bando pubblicato all'Albo Pretorio del Comune di Erba e nella sezione Amministrazione Trasparente – Bandi di Concorso.
Le prove d'esame: scritti e orali
La procedura scelta dall'amministrazione erbese è quella della selezione per soli esami, senza valutazione titoli. Una scelta che, nel panorama concorsuale italiano, è tipica delle procedure per l'accesso alla dirigenza, dove si privilegia la verifica diretta delle competenze tecniche e trasversali del candidato.
Le materie oggetto delle prove, secondo lo standard delle procedure dirigenziali per SUAP ed Edilizia Privata, riguardano tipicamente:
- Diritto amministrativo e ordinamento degli enti locali (TUEL, D.Lgs. 267/2000)
- Testo Unico dell'Edilizia (DPR 380/2001) e normativa urbanistica statale e regionale lombarda
- Disciplina del SUAP e semplificazione dei procedimenti amministrativi (DPR 160/2010)
- Legge sul procedimento amministrativo (Legge 241/1990)
- Codice dei contratti pubblici (D.Lgs. 36/2023)
- Normativa in materia di anticorruzione e trasparenza (Legge 190/2012 e D.Lgs. 33/2013)
- Rapporto di lavoro nel pubblico impiego e management pubblico
L'orale, di norma, comprende anche l'accertamento della conoscenza di una lingua straniera e dell'uso delle apparecchiature informatiche, come previsto dalla disciplina generale dei concorsi pubblici.
Come candidarsi e scadenze
Il bando è stato pubblicato il 3 agosto 2026 e le domande di partecipazione dovranno pervenire entro e non oltre le ore 23:59 del 2 settembre 2026. Il termine, pari a 30 giorni, è quello ordinario previsto per i concorsi pubblici e non ammette proroghe se non con formale provvedimento dell'ente.
La procedura di candidatura, come da prassi ormai consolidata per gli enti locali italiani, si svolge esclusivamente in modalità telematica. I candidati dovranno:
- Accedere al Portale unico del reclutamento (inPA), dove sono confluite le procedure concorsuali della PA, oppure alla piattaforma indicata dal Comune di Erba nel testo del bando
- Autenticarsi con SPID, CIE (Carta d'Identità Elettronica) o CNS (Carta Nazionale dei Servizi)
- Compilare la domanda di partecipazione in ogni sua parte
- Allegare la documentazione richiesta (curriculum vitae in formato europeo, copia del documento d'identità, eventuali titoli o dichiarazioni)
- Effettuare il pagamento della tassa di concorso secondo le modalità indicate
- Trasmettere la domanda entro il termine perentorio
È vivamente consigliato di non attendere le ultime ore utili per l'invio, per evitare disguidi legati al traffico sui portali o a eventuali malfunzionamenti tecnici che, come stabilito da consolidata giurisprudenza amministrativa, non giustificano di norma la riapertura dei termini.
Per il testo integrale del bando e per accedere alla piattaforma di candidatura, occorre consultare il sito istituzionale del Comune di Erba nella sezione Amministrazione Trasparente > Bandi di concorso.
Il contesto: dirigenti negli enti locali lombardi
La selezione bandita da Erba si inserisce in una tendenza più ampia che vede molti Comuni lombardi impegnati a rinnovare le proprie strutture dirigenziali. Dopo anni di blocco parziale del turnover e di ricorso frequente agli incarichi ex articolo 110 del TUEL, diversi enti stanno tornando a bandire concorsi ordinari per posti a tempo indeterminato.
La scelta di dedicare una direzione specifica al binomio SUAP-Edilizia Privata non è casuale. In una città come Erba, cerniera tra la Brianza e il Triangolo Lariano, la gestione ordinata delle pratiche edilizie e il presidio dello sportello per le imprese rappresentano leve fondamentali per lo sviluppo economico locale. Un dirigente capace di guidare processi di semplificazione e digitalizzazione può fare la differenza sui tempi di risposta alle imprese e ai cittadini.
La questione della retribuzione dirigenziale nel comparto Funzioni Locali, va detto, resta aperta a livello nazionale. Le trattative sul rinnovo contrattuale e la valorizzazione economica delle figure apicali continuano a rappresentare un tema centrale del confronto tra ARAN e organizzazioni sindacali.
Domande frequenti
Qual è la scadenza precisa per presentare la domanda?
Il termine ultimo per l'invio della candidatura è fissato alle ore 23:59 del 2 settembre 2026. Si tratta di un termine perentorio: le domande pervenute oltre questo limite verranno automaticamente escluse dalla procedura, indipendentemente dalla causa del ritardo. Si raccomanda pertanto di completare l'iter con congruo anticipo rispetto alla scadenza.
Quale titolo di studio serve per partecipare al concorso?
Per accedere alla qualifica dirigenziale è di norma richiesto un diploma di laurea del vecchio ordinamento oppure una laurea specialistica o magistrale del nuovo ordinamento, in discipline coerenti con il profilo del Settore SUAP ed Edilizia Privata (tipicamente Ingegneria, Architettura, Giurisprudenza o Economia). Le classi di laurea specificamente ammesse sono indicate nel testo integrale del bando, che va consultato con attenzione prima di presentare domanda. Serve inoltre l'anzianità di servizio prevista dall'art. 28 del D.Lgs. 165/2001 per l'accesso alla dirigenza.
Quanto guadagna un dirigente del Comune di Erba assunto con questo concorso?
La retribuzione tabellare base indicata nel bando è di 63.198 euro annui lordi, secondo il CCNL Funzioni Locali – area dirigenziale. A questa cifra si aggiungono la retribuzione di posizione (legata alla complessità dell'incarico) e la retribuzione di risultato (legata al raggiungimento degli obiettivi assegnati). Il compenso complessivo effettivo, dunque, risulta significativamente superiore all'importo tabellare di partenza.
Come si svolge la selezione?
Si tratta di una selezione per soli esami, articolata in prove scritte e in un colloquio orale. Non è prevista la valutazione dei titoli. Le materie delle prove riguarderanno in prevalenza il diritto amministrativo, l'ordinamento degli enti locali, la normativa urbanistica ed edilizia (DPR 380/2001), la disciplina del SUAP e le normative in materia di trasparenza e anticorruzione. Nel corso dell'orale sarà accertata anche la conoscenza di una lingua straniera e delle competenze informatiche.
Dove si trova il testo ufficiale del bando?
Il testo integrale del bando, con tutti i dettagli su requisiti, prove, materie e modalità di candidatura, è pubblicato all'Albo Pretorio online del Comune di Erba e nella sezione Amministrazione Trasparente – Bandi di Concorso del sito istituzionale dell'ente. Il bando è inoltre reperibile sul Portale unico del reclutamento della PA (inPA), dove viene gestita gran parte delle procedure concorsuali pubbliche italiane in base alla normativa vigente.