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Aperto Scaduto Cod. CC2026-1

Comune di Durazzano, cercasi componente OIV: aperta la selezione per l'Organismo Indipendente di Valutazione

Il piccolo comune beneventano avvia la procedura pubblica per la nomina dell'OIV in forma monocratica. Candidature esclusivamente tramite il portale InPA entro il 20 marzo 2026.

Comune di Durazzano Campania, Benevento Pubblicato il 24 febbraio 2026

Il Comune di Durazzano cerca il proprio valutatore indipendente

È una di quelle nomine che passano spesso sotto traccia nel dibattito pubblico, ma che incidono in modo significativo sulla qualità dell'azione amministrativa locale. Il Comune di Durazzano, piccolo centro della provincia di Benevento in Campania, ha pubblicato un avviso di procedura selettiva pubblica per individuare il professionista che ricoprirà il ruolo di Organismo Indipendente di Valutazione della performance (OIV) in forma monocratica.

L'avviso, pubblicato il 24 febbraio 2026, fissa la scadenza per la presentazione delle candidature al 20 marzo 2026. Un mese scarso, dunque, per chi intende proporsi per un incarico triennale che richiede competenze specifiche e un profilo di assoluta integrità.

Cos'è l'OIV e perché è importante

L'Organismo Indipendente di Valutazione è una figura cardine nel sistema di performance management delle pubbliche amministrazioni italiane, introdotto dal decreto legislativo n. 150/2009 (la cosiddetta "Riforma Brunetta") e successivamente rafforzato dalle linee guida del Dipartimento della Funzione Pubblica. Il suo compito principale è monitorare il funzionamento complessivo del sistema di valutazione, trasparenza e integrità dei controlli interni dell'ente.

Nei comuni di dimensioni ridotte come Durazzano — che conta poco più di 2.000 abitanti — l'OIV viene tipicamente costituito in forma monocratica, affidando cioè l'incarico a un singolo professionista anziché a un collegio. Una scelta dettata da ragioni di sostenibilità economica e proporzionalità rispetto alla complessità organizzativa dell'ente.

Tra le funzioni principali dell'OIV rientrano:

  • La validazione della Relazione sulla performance
  • Il monitoraggio del Piano integrato di attività e organizzazione (PIAO)
  • La verifica della corretta applicazione dei sistemi di valutazione del personale
  • La promozione della trasparenza e dell'integrità amministrativa
  • La proposta di valutazione dei dirigenti apicali al vertice politico

Dettagli del bando: durata, compenso e sede

Ecco il quadro sintetico delle informazioni principali:

Voce Dettaglio
Ente Comune di Durazzano (BN)
Sede Campania – Provincia di Benevento
Figura ricercata OIV in forma monocratica
Posti disponibili 1
Durata dell'incarico 3 anni
Compenso 1.500 euro (lordi, presumibilmente su base annua – si rimanda all'avviso integrale per i dettagli)
Codice procedura CC2026-1
Data pubblicazione 24 febbraio 2026
Scadenza candidature 20 marzo 2026, ore 12:00
Tipo di selezione Valutazione titoli ed eventuale colloquio

La nomina avviene con decreto del Sindaco, che si riserva la facoltà di convocare i candidati per un colloquio conoscitivo. Non si tratta quindi di un concorso pubblico in senso stretto, ma di una procedura comparativa basata sulla valutazione dei curricula e delle relazioni di accompagnamento.

Requisiti richiesti per candidarsi

L'avviso è rivolto a professionisti con un profilo ben definito. Non basta la competenza generica: servono credenziali formali precise.

I candidati devono:

  • Essere iscritti da almeno sei mesi all'Elenco Nazionale dei componenti degli OIV, tenuto dal Dipartimento della Funzione Pubblica presso la Presidenza del Consiglio dei Ministri
  • Possedere i requisiti di competenza ed esperienza previsti dalla normativa vigente, con particolare riferimento al D.Lgs. 150/2009 e ai criteri fissati dal Dipartimento della Funzione Pubblica
  • Essere in possesso dei requisiti di integrità stabiliti dalla legge e dal Regolamento comunale di Durazzano
  • Non trovarsi in situazioni di incompatibilità o conflitto di interesse rispetto all'incarico

Stando a quanto previsto dalla disciplina nazionale, l'iscrizione all'Elenco Nazionale presuppone già di per sé il possesso di determinati requisiti minimi — tra cui un titolo di laurea magistrale, un'esperienza professionale qualificata di almeno cinque anni in ambiti rilevanti (organizzazione, gestione del personale, pianificazione e controllo, misurazione della performance), e l'assenza di condanne penali o procedimenti disciplinari.

Va sottolineato che il requisito dei sei mesi di iscrizione all'Elenco rappresenta un filtro importante: chi si fosse iscritto di recente non potrà partecipare.

Come funziona la selezione

La procedura si articola in due fasi, di cui la seconda eventuale.

Prima fase: valutazione dei titoli. Il Comune esaminerà i curricula vitae e le relazioni di accompagnamento presentate dai candidati. La relazione è un documento nel quale il candidato illustra le proprie competenze, esperienze e motivazioni rispetto all'incarico specifico. È un elemento decisivo della candidatura: non un semplice formalismo, ma lo strumento attraverso cui il Sindaco e i suoi collaboratori valutano l'effettiva idoneità del professionista.

Seconda fase (eventuale): colloquio conoscitivo. Il Sindaco si riserva la facoltà — non l'obbligo — di convocare uno o più candidati per un confronto diretto. Non è chiaro dall'avviso se il colloquio comporti l'attribuzione di un punteggio aggiuntivo o abbia funzione meramente orientativa.

Al termine della procedura, la nomina viene formalizzata con decreto sindacale.

Come candidarsi: procedura e scadenze

Le candidature devono essere presentate esclusivamente in modalità telematica, attraverso il Portale InPA (Portale del Reclutamento della Pubblica Amministrazione), raggiungibile all'indirizzo www.inpa.gov.it.

Per accedere al portale è necessario autenticarsi tramite SPID, CIE (Carta d'Identità Elettronica) o CNS (Carta Nazionale dei Servizi). Non sono ammesse candidature inviate con modalità diverse — né via PEC, né in formato cartaceo.

Passaggi operativi:

  1. Accedere al portale InPA con le proprie credenziali digitali
  2. Cercare l'avviso del Comune di Durazzano (codice CC2026-1)
  3. Compilare la domanda online secondo le indicazioni dell'avviso
  4. Allegare il curriculum vitae aggiornato
  5. Allegare la relazione di accompagnamento
  6. Verificare la completezza della documentazione e inviare entro il 20 marzo 2026

È buona prassi conservare la ricevuta di avvenuta trasmissione generata dal sistema.

Domande frequenti (FAQ)

Qual è il compenso previsto per l'incarico di OIV a Durazzano?

Dall'avviso emerge un importo di 1.500 euro. Trattandosi di un comune di piccole dimensioni, è verosimile che si tratti di un compenso annuo lordo onnicomprensivo, in linea con quanto previsto per enti di questa fascia demografica. Per la conferma esatta dell'importo e delle modalità di erogazione, si consiglia di consultare l'avviso integrale pubblicato su InPA.

Posso candidarmi se mi sono iscritto all'Elenco Nazionale OIV da meno di sei mesi?

No. L'avviso richiede espressamente l'iscrizione all'Elenco Nazionale dei componenti degli OIV da almeno sei mesi alla data di scadenza del bando. Chi non soddisfa questo requisito temporale sarà escluso dalla procedura.

La selezione prevede una prova scritta o orale obbligatoria?

No. La selezione si basa sulla valutazione dei titoli, ovvero del curriculum e della relazione di accompagnamento. Il Sindaco si riserva la facoltà di procedere a un colloquio conoscitivo, ma non si tratta di una prova obbligatoria né di un esame in senso tecnico.

Posso inviare la candidatura via PEC o in formato cartaceo?

Assolutamente no. L'avviso specifica che le candidature devono essere presentate esclusivamente tramite il portale InPA. Qualsiasi altra modalità di invio non sarà presa in considerazione.

Quanto dura l'incarico e può essere rinnovato?

L'incarico ha una durata di tre anni. Per quanto riguarda l'eventuale rinnovo, l'avviso non fornisce indicazioni specifiche. La normativa nazionale prevede generalmente la possibilità di un rinnovo per un ulteriore triennio, ma la decisione spetta all'ente e deve essere preceduta da una nuova valutazione. Per certezze sul punto, occorre fare riferimento al Regolamento comunale di Durazzano e alle disposizioni del Dipartimento della Funzione Pubblica.