Comune di Controne, incarico da funzionario contabile ex art. 110 TUEL: candidature entro il 23 ottobre
L'ente salernitano cerca un professionista a tempo determinato e parziale (18 ore settimanali) per l'Area Finanziaria. Selezione per colloquio, contratto legato al mandato del Sindaco
Indice
- Un incarico fiduciario nel cuore del Cilento
- I dettagli del bando
- L'art. 110 del TUEL: cosa prevede
- Requisiti richiesti
- Come candidarsi
- La selezione per colloquio
- FAQ
Un incarico fiduciario nel cuore del Cilento
Il Comune di Controne, piccolo centro della provincia di Salerno noto in tutta la Campania per la produzione del celebre fagiolo IGP, apre le porte a un professionista della contabilità pubblica. L'ente ha pubblicato un avviso pubblico per il conferimento di un incarico a tempo determinato e parziale da destinare all'Area Finanziaria, con il profilo di Funzionario contabile.
Un'opportunità che si inserisce nel solco della normativa che consente ai Comuni di dotarsi, al di fuori delle rigide procedure concorsuali ordinarie, di figure di elevata qualificazione scelte sulla base di un rapporto fiduciario con l'amministrazione. La scadenza per la presentazione delle domande è fissata al 23 ottobre 2026 alle ore 21:59.
I dettagli del bando
Stando a quanto previsto dall'avviso, l'incarico presenta caratteristiche ben definite:
- Ente procedente: Comune di Controne (SA)
- Posti disponibili: 1
- Profilo professionale: Funzionario contabile
- Inquadramento: Area dei Funzionari ed Elevata Qualificazione (ex Categoria D)
- Area di destinazione: Area Finanziaria
- Tipologia contrattuale: tempo determinato e parziale
- Impegno orario: 18 ore settimanali
- Durata: fino al termine del mandato elettorale del Sindaco pro-tempore, salvo proroga
- Riferimento normativo: art. 110, comma 1, del D.Lgs. 267/2000 (TUEL)
- Modalità di selezione: colloquio
- Data di pubblicazione: 8 ottobre 2026
- Scadenza: 23 ottobre 2026, ore 21:59
Il nuovo funzionario sarà chiamato a gestire gli adempimenti contabili, finanziari e tributari di un ente locale di piccole dimensioni, dove la figura apicale del settore finanziario riveste un ruolo cruciale per la tenuta dei conti e per il rispetto degli equilibri di bilancio imposti dalla legislazione vigente.
L'art. 110 del TUEL: cosa prevede
Il riferimento al comma 1 dell'articolo 110 del Testo Unico degli Enti Locali non è casuale. Questa disposizione consente agli enti locali di coprire posti di responsabili dei servizi o degli uffici, di qualifiche dirigenziali o di alta specializzazione, mediante contratti a tempo determinato fuori dotazione organica o in dotazione organica, a seconda delle previsioni statutarie.
Si tratta di uno strumento pensato per permettere alle amministrazioni di avvalersi di professionalità qualificate, individuate con criteri di natura fiduciaria ma pur sempre nel rispetto dei principi di trasparenza e pubblicità. Non a caso, il contratto segue le sorti del mandato del Sindaco: cessa automaticamente al termine della consiliatura, salvo l'eventuale proroga nei limiti consentiti dalla normativa.
Requisiti richiesti
Sebbene il testo integrale del bando debba essere consultato per il dettaglio completo dei requisiti, trattandosi di un incarico ex art. 110 TUEL per il profilo di Funzionario contabile nella ex categoria D, i candidati dovranno di norma possedere:
- Cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell'Unione Europea (nei casi previsti dalla normativa)
- Età non inferiore a 18 anni e idoneità fisica all'impiego
- Godimento dei diritti civili e politici
- Assenza di condanne penali che impediscano l'accesso al pubblico impiego
- Diploma di laurea coerente con le funzioni da svolgere, tipicamente in Economia e Commercio, Scienze Economiche, Giurisprudenza o titoli equipollenti
- Comprovata esperienza professionale nel settore della contabilità pubblica e, in particolare, degli enti locali
- Conoscenza della normativa in materia di bilancio e contabilità armonizzata (D.Lgs. 118/2011) e del TUEL
La comprovata esperienza rappresenta, come di consueto negli incarichi ex art. 110, un elemento centrale di valutazione: l'amministrazione cerca una figura in grado di operare da subito con autonomia e padronanza.
Come candidarsi
La domanda di partecipazione dovrà essere presentata entro e non oltre le ore 21:59 del 23 ottobre 2026. Per le modalità operative di invio – che negli enti locali avvengono di norma tramite posta elettronica certificata (PEC) indirizzata al protocollo del Comune oppure mediante consegna a mano all'ufficio protocollo – è necessario consultare il bando integrale pubblicato nella sezione Amministrazione Trasparente e all'Albo Pretorio online del Comune di Controne.
Alla domanda, redatta secondo il modello eventualmente allegato all'avviso, andranno di regola uniti:
- Curriculum vitae in formato europeo, datato e sottoscritto
- Copia di un documento di identità in corso di validità
- Eventuali titoli di studio, servizio e professionali ritenuti utili ai fini della valutazione
- Dichiarazione sostitutiva ai sensi del DPR 445/2000 sul possesso dei requisiti
La selezione per colloquio
La procedura di selezione si articolerà in un colloquio finalizzato a verificare le competenze tecniche, le capacità gestionali e la rispondenza del profilo del candidato alle esigenze dell'amministrazione. È bene ricordare che, nelle procedure ex art. 110, la valutazione non dà luogo a una graduatoria di merito in senso tecnico: il Sindaco, sulla base dell'istruttoria svolta, individua la figura più idonea sotto il profilo fiduciario e professionale.
Il colloquio verterà presumibilmente su materie quali:
- Contabilità armonizzata degli enti locali
- Gestione del bilancio di previsione e del rendiconto
- Tributi locali e riscossione
- Controlli interni e di gestione
- Normativa in materia di appalti e di anticorruzione
FAQ
Chi può partecipare al bando del Comune di Controne?
Possono candidarsi i cittadini italiani o comunitari in possesso dei requisiti generali per l'accesso al pubblico impiego, del titolo di studio richiesto per l'inquadramento nell'Area dei Funzionari (tipicamente laurea in materie economico-giuridiche) e di una comprovata esperienza nel settore contabile degli enti locali. Il bando integrale, consultabile sull'Albo Pretorio del Comune, specifica nel dettaglio ogni requisito.
Quanto dura l'incarico?
L'incarico è a tempo determinato e segue la durata del mandato elettorale del Sindaco pro-tempore, con possibilità di proroga nei limiti previsti dalla normativa. Si tratta di una caratteristica tipica dei contratti stipulati ai sensi dell'art. 110 TUEL, strettamente collegati al vertice politico dell'ente.
Cosa significa "tempo parziale a 18 ore"?
Il funzionario sarà impegnato per 18 ore settimanali, pari al 50% dell'orario a tempo pieno (36 ore). La retribuzione sarà proporzionata all'impegno orario, secondo quanto previsto dal CCNL del Comparto Funzioni Locali per l'Area dei Funzionari ed Elevata Qualificazione, già categoria D.
È prevista una prova scritta?
No. La procedura selettiva prevede unicamente un colloquio, come tipicamente avviene nelle selezioni ex art. 110 TUEL, dove l'elemento fiduciario e la valutazione del curriculum rivestono un peso determinante accanto all'accertamento diretto delle competenze.
Dove reperire il testo integrale del bando?
Il testo completo dell'avviso, con tutti gli allegati e il modello di domanda, è reperibile sull'Albo Pretorio online del Comune di Controne e nella sezione "Bandi di concorso" di Amministrazione Trasparente del sito istituzionale dell'ente. Si consiglia vivamente di prendere visione del documento ufficiale prima di presentare la propria candidatura, verificando con attenzione modalità e termini di invio.