Comune di Blera, aperta la selezione per il Nucleo di valutazione monocratico
L'ente della provincia di Viterbo cerca un professionista esterno per la nomina dell'organismo indipendente. Candidature entro il 4 agosto 2026
Indice
- Un incarico strategico per la macchina comunale
- I dettagli del bando
- Il ruolo del Nucleo di valutazione monocratico
- Requisiti richiesti
- Come candidarsi
- Modalita di selezione e colloquio
- Domande frequenti
Un incarico strategico per la macchina comunale
Il Comune di Blera, centro della Tuscia viterbese immerso nel cuore del Lazio settentrionale, ha aperto una procedura di selezione destinata a professionisti ed esperti del settore. L'obiettivo e la nomina del Nucleo di valutazione in forma monocratica, un incarico chiave per il funzionamento del sistema di misurazione e valutazione della performance dell'ente locale.
L'avviso, identificato con il codice c_A857/02/26, e stato pubblicato il 24 luglio 2026 e resta aperto fino alle ore 23:59 del 4 agosto 2026. Una finestra temporale ristretta, coerente con la natura tecnica dell'incarico e con la prassi ormai consolidata negli enti locali di piccole e medie dimensioni.
La scelta della forma monocratica, ammessa dalla normativa vigente per i comuni di ridotte dimensioni demografiche in alternativa alla composizione collegiale, risponde a criteri di economicita e snellezza organizzativa, senza sacrificare le funzioni di controllo e valutazione previste dal quadro normativo di riferimento.
I dettagli del bando
La procedura riguarda un unico posto disponibile e si rivolge a professionisti esterni all'amministrazione. Ecco in sintesi gli elementi essenziali:
- Ente banditore: Comune di Blera (provincia di Viterbo)
- Figura ricercata: componente unico del Nucleo di valutazione
- Posti disponibili: 1
- Tipologia di procedura: selezione con colloquio
- Categoria: selezione professionisti ed esperti
- Sede di svolgimento dell'incarico: Blera (VT), Lazio
- Data di pubblicazione: 24 luglio 2026
- Termine per la presentazione delle candidature: 4 agosto 2026, ore 23:59
Si tratta, com'e nella natura di questa tipologia di incarichi, di un rapporto professionale a tempo determinato, non riconducibile al pubblico impiego. Il compenso e la durata dell'incarico sono generalmente definiti nel provvedimento sindacale di nomina che segue la conclusione della procedura selettiva.
Il ruolo del Nucleo di valutazione monocratico
Il Nucleo di valutazione rappresenta, negli enti locali, l'organismo indipendente chiamato a svolgere le funzioni previste dal decreto legislativo 150/2009 (la cosiddetta Riforma Brunetta) e successive modifiche, in materia di misurazione e valutazione della performance organizzativa e individuale.
Tra le competenze principali affidate al componente monocratico rientrano:
- la validazione della Relazione sulla performance;
- la proposta della valutazione annuale dei titolari di posizione organizzativa e del segretario comunale;
- il monitoraggio del funzionamento del sistema di valutazione, trasparenza e integrita dei controlli interni;
- la verifica degli obblighi in materia di trasparenza e anticorruzione, in raccordo con il Responsabile della prevenzione della corruzione e della trasparenza (RPCT);
- il supporto agli organi di indirizzo politico-amministrativo nella definizione degli obiettivi strategici.
Un ruolo, dunque, che richiede solide competenze tecniche e una piena conoscenza della normativa sul pubblico impiego, sulla contabilita degli enti locali e sui sistemi di controllo.
Requisiti richiesti
Sebbene il testo integrale dell'avviso vada consultato per il dettaglio puntuale delle condizioni di partecipazione, i requisiti tipici per la nomina a componente del Nucleo di valutazione nei comuni, in linea con le indicazioni fornite a suo tempo dal Dipartimento della Funzione Pubblica, comprendono:
- cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell'Unione Europea;
- diploma di laurea (vecchio ordinamento) o laurea specialistica/magistrale, preferibilmente in discipline economiche, giuridiche, ingegneria gestionale, scienze politiche o equipollenti;
- comprovata esperienza professionale di almeno cinque anni in posizioni di responsabilita nel campo del management, della pianificazione e controllo di gestione, dell'organizzazione e del personale, della misurazione e valutazione delle performance o della gestione delle risorse umane;
- assenza di cause di incompatibilita, inconferibilita e conflitto di interessi rispetto all'ente;
- il godimento dei diritti civili e politici e l'assenza di condanne penali che escludano dall'accesso ai pubblici uffici.
Come sottolineato dalla giurisprudenza contabile in numerose pronunce, la scelta del componente del Nucleo deve avvenire in base a criteri di elevata professionalita, autonomia e indipendenza.
Come candidarsi
Gli interessati devono presentare la propria candidatura entro e non oltre le ore 23:59 del 4 agosto 2026. Alla domanda vanno di norma allegati:
- curriculum vitae in formato europeo, datato e sottoscritto, con evidenza delle esperienze professionali pertinenti;
- relazione illustrativa con l'esposizione delle motivazioni della candidatura e delle esperienze maturate;
- copia del documento di identita in corso di validita;
- dichiarazioni sostitutive relative all'insussistenza di cause di incompatibilita e inconferibilita, ai sensi del d.lgs. 39/2013.
Le modalita di invio (PEC, protocollo comunale, piattaforma telematica) e la modulistica specifica sono indicate nel testo integrale del bando, disponibile sull'Albo pretorio online e nella sezione Amministrazione Trasparente del sito istituzionale del Comune di Blera.
Si consiglia agli aspiranti candidati di verificare con attenzione la documentazione richiesta, poiche eventuali carenze formali possono determinare l'esclusione dalla procedura.
Modalita di selezione e colloquio
La procedura si conclude con un colloquio, come esplicitamente previsto dall'avviso. La valutazione dei candidati avviene di regola sulla base di due elementi:
- l'esame comparativo dei curricula e delle esperienze professionali documentate;
- il colloquio conoscitivo con il Sindaco o con una commissione tecnica, finalizzato a verificare le competenze specifiche, la conoscenza della normativa di settore e la capacita di svolgere l'incarico.
La scelta finale spetta al Sindaco, cui compete intuitu personae il provvedimento di nomina, secondo quanto previsto dall'articolo 50 del Testo unico degli enti locali (d.lgs. 267/2000). Non si tratta, dunque, di un concorso pubblico in senso stretto ma di una selezione fiduciaria, sia pure ancorata a criteri di trasparenza e verifica dei requisiti professionali.
Domande frequenti
Che cos'e il Nucleo di valutazione monocratico e in cosa si differenzia dall'OIV?
Il Nucleo di valutazione e l'organismo che, negli enti locali, svolge funzioni analoghe a quelle dell'Organismo Indipendente di Valutazione (OIV) previsto per le amministrazioni statali dal d.lgs. 150/2009. I comuni possono scegliere se dotarsi di un OIV o mantenere il Nucleo di valutazione, in forma collegiale o monocratica. La forma monocratica e frequentemente adottata nei piccoli comuni per ragioni di contenimento della spesa.
Qual e la durata dell'incarico presso il Comune di Blera?
La durata dell'incarico non e specificata nelle informazioni sintetiche dell'avviso, ma di norma la nomina del Nucleo di valutazione ha una durata triennale ed e rinnovabile una sola volta. Il dato preciso va verificato nel testo integrale del bando o nel successivo decreto di nomina sindacale.
Un dipendente pubblico puo candidarsi?
Dipende dalla propria posizione. I dipendenti pubblici possono di regola candidarsi previa autorizzazione dell'amministrazione di appartenenza, ai sensi dell'articolo 53 del d.lgs. 165/2001. Sussistono pero cause di incompatibilita stringenti: non puo essere nominato chi ricopra incarichi politici, chi abbia rapporti di lavoro subordinato con l'ente stesso o chi si trovi in una delle situazioni di inconferibilita previste dal d.lgs. 39/2013.
Quando scade il bando e come si presenta la domanda?
Le candidature devono pervenire entro le ore 23:59 del 4 agosto 2026. La domanda va presentata secondo le modalita specificate nel testo integrale dell'avviso, pubblicato sull'Albo pretorio del Comune di Blera. Generalmente e richiesto l'invio tramite PEC all'indirizzo istituzionale dell'ente.
Il compenso previsto e definito nel bando?
Il compenso annuo lordo del componente del Nucleo di valutazione monocratico e generalmente indicato nel bando o determinato con successivo atto di nomina, nel rispetto dei limiti fissati dalla normativa in materia di spesa per i piccoli comuni. In genere si tratta di un importo contenuto, coerente con la dimensione demografica e finanziaria dell'ente e con il carattere di collaborazione professionale dell'incarico.