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Aperto Scaduto Cod. c_a66612026

Comune di Barile, concorso per Assistente Sociale: contratto a tempo determinato e parziale

Aperta la selezione pubblica per la formazione di una graduatoria finalizzata all'assunzione di un Assistente Sociale nel settore Servizi Generali. Domande entro il 2 aprile 2026.

Comune di Barile Basilicata, Potenza Pubblicato il 18 marzo 2026

Il Comune di Barile cerca un Assistente Sociale

Il Comune di Barile, piccolo centro della provincia di Potenza incastonato nell'area del Vulture-Melfese, ha pubblicato un avviso pubblico per la formazione di una graduatoria finalizzata all'assunzione di n. 1 Assistente Sociale. Il bando, reso noto il 18 marzo 2026, si inserisce nel quadro delle politiche di rafforzamento dei servizi sociali territoriali, un tema che negli ultimi anni ha assunto centralità crescente anche nei comuni di piccole dimensioni.

La figura selezionata sarà inquadrata nell'Area dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione (la ex categoria D del CCNL Funzioni Locali) e assegnata al Settore Servizi Generali dell'ente. Un profilo, dunque, di responsabilità, chiamato a gestire la funzione fondamentale dei servizi sociali e l'erogazione delle relative prestazioni ai cittadini — così come previsto dall'articolo 118, quarto comma, della Costituzione, che sancisce il principio di sussidiarietà.

Dettagli del bando: posti, contratto e sede di lavoro

Ecco i dati essenziali della selezione:

  • Ente banditore: Comune di Barile
  • Sede di lavoro: Barile (PZ), Basilicata
  • Posti disponibili: 1
  • Profilo professionale: Assistente Sociale
  • Area contrattuale: Funzionari ed Elevata Qualificazione EQ (ex Cat. D) — CCNL Comparto Funzioni Locali
  • Tipologia contrattuale: tempo determinato e tempo parziale (12 ore settimanali)
  • Durata del contratto: 12 mesi, prorogabile fino a un massimo di 36 mesi
  • Data di pubblicazione: 18 marzo 2026
  • Scadenza per la presentazione delle domande: 2 aprile 2026, ore 23:59
  • Codice bando: c_a66612026

Va sottolineato un aspetto: si tratta di un impegno di sole 12 ore settimanali. Un monte ore contenuto, che potrebbe risultare compatibile con altre attività professionali o con incarichi di collaborazione in ambiti affini, a patto naturalmente di rispettare le norme vigenti in materia di incompatibilità nel pubblico impiego.

La graduatoria che verrà formata potrà essere utilizzata dall'ente anche per eventuali future necessità, secondo le modalità previste dalla normativa.

Requisiti richiesti per la partecipazione

Il bando non specifica nel dettaglio tutti i requisiti nel testo dell'avviso sintetico, ma stando al profilo professionale ricercato e all'inquadramento contrattuale previsto, i candidati dovranno verosimilmente possedere:

  • Laurea in Servizio Sociale (classe L-39) o Laurea Magistrale in Servizio Sociale e Politiche Sociali (classe LM-87), oppure titoli equipollenti ai sensi della normativa vigente;
  • Iscrizione all'Albo professionale degli Assistenti Sociali (Sezione A o Sezione B, a seconda del titolo di studio);
  • Cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell'Unione Europea, oppure possesso dei requisiti previsti dall'art. 38 del D.Lgs. 165/2001;
  • Idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni;
  • Godimento dei diritti civili e politici;
  • Assenza di condanne penali o procedimenti penali in corso che impediscano la costituzione del rapporto di lavoro con la Pubblica Amministrazione.

Si raccomanda in ogni caso di consultare il testo integrale del bando pubblicato sull'albo pretorio del Comune di Barile e sul portale istituzionale dell'ente per verificare ogni requisito specifico, eventuali titoli di preferenza e le modalità di valutazione.

La procedura selettiva: solo per esami

La selezione si svolgerà esclusivamente per esami, con una prova di tipo colloquio. Nessuna valutazione per titoli, dunque: conterà la preparazione dimostrata in sede d'esame.

Il colloquio verterà presumibilmente sulle materie attinenti al profilo professionale di Assistente Sociale, tra cui:

  • Legislazione nazionale e regionale in materia di servizi sociali e politiche sociali;
  • Principi e metodi del servizio sociale professionale;
  • Normativa sull'ordinamento degli enti locali (D.Lgs. 267/2000);
  • Elementi di diritto amministrativo e di pubblico impiego;
  • La pianificazione sociale di ambito e il sistema integrato dei servizi;
  • Il Codice deontologico dell'Assistente Sociale.

Le date, le modalità e la sede del colloquio saranno comunicate ai candidati ammessi secondo quanto indicato nel bando integrale.

Come candidarsi e scadenza per la domanda

La domanda di partecipazione deve essere presentata entro le ore 23:59 del 2 aprile 2026. I tempi sono stretti: restano circa due settimane dalla data di pubblicazione.

Per le modalità precise di invio della candidatura — che potrebbero prevedere la trasmissione telematica tramite il Portale unico del reclutamento inPA o mediante PEC — è indispensabile fare riferimento al bando completo. Negli ultimi anni, la quasi totalità degli enti locali italiani ha adottato procedure digitali in conformità con le disposizioni del D.L. 80/2021 (decreto Reclutamento), convertito con la Legge 113/2021.

Documenti generalmente richiesti per la candidatura:

  • Domanda di partecipazione compilata secondo il modello allegato al bando;
  • Copia di un documento di identità in corso di validità;
  • Curriculum vitae aggiornato;
  • Eventuali certificazioni attestanti titoli di studio e iscrizione all'Albo.

Si consiglia di verificare sul sito istituzionale del Comune di Barile o sulla sezione dedicata ai concorsi la disponibilità del bando integrale e degli allegati.

Il contesto: servizi sociali e pianificazione d'ambito in Basilicata

La pubblicazione di questo bando non è un fatto isolato. Da anni ormai i piccoli comuni italiani — e quelli lucani non fanno eccezione — si trovano a fronteggiare una domanda crescente di servizi sociali con organici spesso sottodimensionati. Il Piano Nazionale degli Interventi e dei Servizi Sociali e i finanziamenti legati al PNRR (in particolare la Missione 5, dedicata a inclusione e coesione) hanno impresso un'accelerazione alle assunzioni nel comparto.

Barile, con i suoi poco più di 2.500 abitanti, opera all'interno di un ambito territoriale sociale che aggrega più comuni della zona del Vulture. L'Assistente Sociale selezionato sarà chiamato a operare proprio nell'ambito di questa pianificazione territoriale, garantendo l'erogazione di prestazioni fondamentali: dal segretariato sociale alla presa in carico delle situazioni di fragilità, dalla tutela dei minori al supporto alle famiglie in difficoltà.

Un ruolo cruciale, insomma, anche se a orario ridotto.

Domande frequenti (FAQ)

Quanti posti sono disponibili e qual è la tipologia contrattuale?

Il posto disponibile è uno solo. Il contratto offerto è a tempo determinato (12 mesi, prorogabile fino a 36) e a tempo parziale, con un impegno di 12 ore settimanali. L'inquadramento è nell'Area dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione (ex Cat. D) del CCNL Funzioni Locali.

Qual è la scadenza per presentare la domanda?

La scadenza è fissata al 2 aprile 2026 alle ore 23:59. È fondamentale rispettare questo termine: le domande pervenute oltre la scadenza non saranno prese in considerazione.

Come si svolge la selezione?

La procedura è solo per esami e prevede un colloquio. Non è prevista una fase di valutazione dei titoli. La prova orale verterà sulle materie professionali attinenti al ruolo di Assistente Sociale e alla normativa di riferimento per gli enti locali.

È necessaria l'iscrizione all'Albo degli Assistenti Sociali?

Sì, con ogni probabilità. Trattandosi di un profilo professionale regolamentato, l'iscrizione all'Albo professionale degli Assistenti Sociali è un requisito imprescindibile. Si raccomanda di verificare nel bando integrale se sia richiesta l'iscrizione alla Sezione A o alla Sezione B dell'Albo.

Dove posso trovare il bando integrale e presentare la domanda?

Il bando completo, con tutti gli allegati e le istruzioni per la candidatura, è consultabile sul sito istituzionale del Comune di Barile e sull'albo pretorio dell'ente. È possibile che la procedura sia pubblicata anche sul Portale inPA (portale unico del reclutamento della Pubblica Amministrazione). In caso di dubbi, è consigliabile contattare direttamente l'ufficio personale del Comune.