Comune di Aquilonia, avviso per il Nucleo di Valutazione monocratico: candidature entro il 13 giugno 2026
L'ente irpino apre una procedura comparativa per titoli e curriculum finalizzata alla nomina del componente unico dell'organismo di valutazione
Indice
- Un avviso strategico per la performance comunale
- I dettagli del bando
- Requisiti richiesti
- Come candidarsi
- Funzioni e compiti del Nucleo monocratico
- Il quadro normativo di riferimento
- FAQ - Domande frequenti
Un avviso strategico per la performance comunale
Il Comune di Aquilonia, piccolo centro dell'Alta Irpinia in provincia di Avellino, ha pubblicato un avviso pubblico per la nomina del Nucleo di Valutazione in forma monocratica. Si tratta di una procedura comparativa per titoli e curriculum, identificata con il codice OIV_01, che mira a individuare la figura professionale chiamata a garantire il presidio del ciclo della performance dell'ente.
La scelta della forma monocratica, ormai prevalente nei comuni di piccole e medie dimensioni, risponde a una logica di razionalizzazione organizzativa che il legislatore ha progressivamente incoraggiato negli ultimi anni. Stando a quanto emerge dall'avviso, l'amministrazione punta su una procedura snella, basata sulla valutazione di titoli e curriculum, secondo il modello tipico previsto per gli organismi indipendenti di valutazione negli enti locali.
I dettagli del bando
L'avviso, pubblicato il 29 maggio 2026, prevede la copertura di un solo posto: quello di componente unico del Nucleo di Valutazione. La sede di servizio è il Comune di Aquilonia, in Campania, nel cuore dell'area appenninica avellinese.
Ecco gli elementi essenziali del bando in sintesi:
- Ente banditore: Comune di Aquilonia (AV)
- Codice procedura: OIV_01
- Figura ricercata: componente unico del Nucleo di Valutazione monocratico
- Numero posti: 1
- Tipologia di selezione: valutazione titoli e curriculum
- Data di pubblicazione: 29 maggio 2026
- Termine di scadenza: 13 giugno 2026, ore 21:59
- Sede: Aquilonia (AV), Campania
La finestra temporale per la presentazione delle candidature è particolarmente ristretta: appena quindici giorni, in linea con la prassi tipica degli avvisi per OIV e Nuclei di Valutazione nei comuni di piccola dimensione.
Requisiti richiesti
Sebbene il dettaglio puntuale dei requisiti vada verificato direttamente sull'avviso integrale pubblicato dall'ente, la nomina dei componenti dei Nuclei di Valutazione segue le indicazioni del Dipartimento della Funzione Pubblica e i criteri delineati dal D.M. 2 dicembre 2016 in materia di iscrizione all'Elenco nazionale dei componenti degli OIV.
In linea generale, i candidati devono possedere:
- cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell'Unione Europea;
- diploma di laurea (vecchio ordinamento) o laurea specialistica/magistrale, preferibilmente in discipline economiche, giuridiche, ingegneria gestionale, scienze politiche o organizzazione aziendale;
- adeguata esperienza professionale nelle materie attinenti alla valutazione della performance, al management, alla pianificazione e controllo di gestione, all'organizzazione del personale;
- assenza di cause di incompatibilità, inconferibilità e conflitto di interessi secondo quanto previsto dal D.Lgs. 39/2013;
- godimento dei diritti civili e politici e assenza di condanne penali rilevanti.
Costituiscono titoli preferenziali l'iscrizione all'Elenco nazionale OIV istituito presso il Dipartimento della Funzione Pubblica, oltre a pregresse esperienze documentate come componente di OIV o Nuclei di Valutazione presso pubbliche amministrazioni.
Come candidarsi
Le candidature dovranno pervenire entro le ore 21:59 del 13 giugno 2026, secondo le modalità indicate nell'avviso integrale. Generalmente, per procedure di questo tipo, i comuni richiedono l'invio della documentazione tramite posta elettronica certificata (PEC) all'indirizzo istituzionale dell'ente, oppure a mezzo raccomandata o consegna a mano presso l'Ufficio Protocollo.
La documentazione tipicamente richiesta comprende:
- domanda di partecipazione redatta secondo il modello allegato all'avviso;
- curriculum vitae in formato europeo, datato e sottoscritto;
- relazione di accompagnamento che illustri esperienze e competenze maturate, particolarmente rilevante per la valutazione comparativa;
- fotocopia del documento di identità in corso di validità;
- eventuali dichiarazioni relative all'assenza di cause di inconferibilità e incompatibilità.
Per consultare il testo integrale del bando, la modulistica e i dettagli operativi, è necessario fare riferimento alla sezione Amministrazione Trasparente del sito istituzionale del Comune di Aquilonia, alla voce "Bandi di concorso" o "Bandi di gara e contratti".
Funzioni e compiti del Nucleo monocratico
Il componente unico del Nucleo di Valutazione svolge un ruolo cruciale nel sistema di governance dell'ente locale. Tra le funzioni principali figurano:
- la validazione della Relazione sulla performance prevista dall'art. 14, comma 4, lettera c) del D.Lgs. 150/2009;
- il monitoraggio del funzionamento complessivo del sistema di valutazione, trasparenza e integrità dei controlli interni;
- la proposta di valutazione annuale dei dirigenti e/o titolari di posizione organizzativa;
- l'attestazione degli obblighi di pubblicazione in materia di trasparenza ai sensi del D.Lgs. 33/2013;
- il supporto all'organo politico-amministrativo nella definizione del Piano della performance e degli obiettivi strategici.
Nei comuni di piccola dimensione come Aquilonia, dove la macchina amministrativa è snella, il Nucleo monocratico rappresenta spesso l'unico presidio esterno di valutazione indipendente, con un ruolo che va ben oltre la mera formalità.
Il quadro normativo di riferimento
La disciplina dei Nuclei di Valutazione negli enti locali si colloca all'intersezione tra il D.Lgs. 150/2009 (cosiddetta "Riforma Brunetta"), il D.Lgs. 267/2000 (Testo Unico Enti Locali) e il D.Lgs. 33/2013 in materia di trasparenza. I comuni godono di una certa autonomia organizzativa nel disciplinare la composizione dell'organismo, potendo optare per la forma monocratica o collegiale in base alle proprie esigenze e regolamenti interni.
La Commissione per la Valutazione, la Trasparenza e l'Integrità delle amministrazioni pubbliche (CIVIT), poi confluita nell'ANAC e successivamente nel Dipartimento della Funzione Pubblica, ha emanato negli anni numerose delibere e linee guida che orientano gli enti nella scelta dei componenti, sottolineando l'importanza dei requisiti di professionalità, indipendenza e integrità.
FAQ - Domande frequenti
Chi può candidarsi alla nomina di componente del Nucleo di Valutazione?
Possono candidarsi soggetti in possesso di laurea (preferibilmente in discipline economiche, giuridiche, ingegneristiche o di scienze politiche) e di comprovata esperienza professionale nei settori del management pubblico o privato, della pianificazione, della valutazione della performance o del controllo di gestione. È fortemente raccomandata l'iscrizione all'Elenco nazionale OIV, anche se in molti comuni di piccola dimensione non è considerata strettamente obbligatoria. Il candidato deve inoltre essere in possesso dei diritti civili e politici e non trovarsi in alcuna delle situazioni di inconferibilità o incompatibilità previste dalla normativa vigente.
Qual è la durata dell'incarico e il compenso previsto?
La durata dell'incarico è generalmente triennale, con possibilità di rinnovo una sola volta. Il compenso è stabilito dall'amministrazione comunale con apposito atto, tenendo conto delle dimensioni dell'ente e della complessità delle funzioni svolte. Per i comuni di piccola dimensione come Aquilonia, il compenso si attesta tipicamente su importi annui contenuti, in linea con le indicazioni ministeriali e con la prassi degli enti locali di analoga grandezza. Il dettaglio specifico è comunque indicato nell'avviso integrale.
Come avviene la selezione dei candidati?
La procedura è di tipo comparativo, basata sulla valutazione di titoli e curriculum. Non sono previste prove scritte. Il responsabile del procedimento, o un'apposita commissione, esamina le candidature pervenute valutando titoli di studio, esperienze professionali maturate, pubblicazioni scientifiche, formazione specifica nelle materie della valutazione e della performance pubblica. La nomina finale spetta al Sindaco con proprio decreto, sulla base degli esiti della valutazione comparativa.
Quali sono le cause di incompatibilità più rilevanti?
Non possono ricoprire l'incarico coloro che rivestano incarichi pubblici elettivi o cariche in partiti politici o sindacati, né coloro che abbiano rapporti continuativi di collaborazione o consulenza con l'amministrazione comunale o con soggetti vigilati. Sono inoltre esclusi i dipendenti dello stesso Comune di Aquilonia e i soggetti che si trovino in situazioni di conflitto di interessi, anche potenziale, ai sensi del D.Lgs. 39/2013 e della Legge 190/2012 in materia di anticorruzione.
Entro quando vanno presentate le candidature e come?
Le candidature devono essere presentate entro le ore 21:59 del 13 giugno 2026. Le modalità operative di invio (PEC, raccomandata, consegna a mano) sono specificate nell'avviso integrale pubblicato sul sito istituzionale del Comune di Aquilonia, nella sezione Amministrazione Trasparente. Si raccomanda di non attendere gli ultimi giorni utili per evitare problematiche tecniche nell'invio della documentazione, soprattutto via PEC.