Casola di Napoli cerca un Funzionario Tecnico per i Lavori Pubblici: incarico ex art. 110 TUEL con contratto part-time
Il Comune campano apre le candidature per un Tecnico Esperto di elevata qualificazione da destinare alla responsabilità dell'Area Lavori Pubblici. Domande entro il 18 settembre 2026.
Indice
- Un incarico strategico per il territorio
- Dettagli del bando
- Le competenze richieste al Responsabile
- Requisiti richiesti
- Come candidarsi
- Il quadro normativo: l'articolo 110 del TUEL
- FAQ - Domande frequenti
Un incarico strategico per il territorio
Il Comune di Casola di Napoli, piccolo centro dell'area vesuviana in provincia di Napoli, torna a rivolgersi al mercato delle professioni tecniche per rafforzare la propria struttura organizzativa. Con un avviso di selezione pubblica pubblicato il 3 settembre 2026, l'amministrazione campana cerca un Tecnico Esperto da inquadrare nell'Area dei Funzionari e dell'Elevata qualificazione, destinato ad assumere la responsabilità dell'Area Lavori Pubblici.
La procedura, identificata dal codice TEC-03, si muove nel solco dell'articolo 110, comma 1, del D.Lgs. 267/2000, la norma che consente agli enti locali di attribuire incarichi dirigenziali o di alta specializzazione a tempo determinato attingendo anche a professionalità esterne alla pubblica amministrazione. Una scelta ricorrente nei piccoli Comuni, chiamati a coniugare l'esigenza di competenze specialistiche con vincoli di bilancio sempre piu stringenti.
Il contratto sara a tempo determinato e parziale, con un impegno di 18 ore settimanali. Un profilo che si presta anche a professionisti gia inseriti in altri contesti lavorativi o liberi professionisti interessati a un'esperienza nel settore pubblico.
Dettagli del bando
La selezione presenta caratteristiche ben definite. Ecco gli elementi essenziali:
- Ente banditore: Comune di Casola di Napoli (Napoli, Campania)
- Figura ricercata: Funzionario Tecnico - Tecnico Esperto
- Numero di posti: 1
- Tipologia contrattuale: tempo determinato e parziale (18 ore settimanali)
- Inquadramento: Area dei Funzionari e dell'Elevata qualificazione (nuovo ordinamento professionale CCNL Funzioni Locali)
- Riferimento normativo: art. 110, comma 1, D.Lgs. 267/2000
- Modalita di selezione: colloquio
- Categoria: Selezione Professionisti ed Esperti
- Data di pubblicazione: 3 settembre 2026
- Termine ultimo per le domande: 18 settembre 2026
La finestra temporale per presentare la candidatura e volutamente ristretta - appena quindici giorni - una caratteristica tipica delle procedure ex art. 110, pensate per garantire una copertura rapida di ruoli chiave nell'organigramma comunale.
Le competenze richieste al Responsabile
Il profilo delineato dall'avviso e di ampio respiro. Il futuro Responsabile dell'Area Lavori Pubblici sara chiamato a presidiare un ventaglio di funzioni che, in un ente di piccole dimensioni come Casola di Napoli, tende a concentrare su una sola figura competenze tecniche diversificate.
Le materie affidate alla gestione del funzionario, secondo quanto indicato nell'avviso, riguardano:
- Gestione del Patrimonio comunale
- Opere Pubbliche (programmazione, progettazione, direzione lavori, collaudi)
- Demanio
- Protezione Civile
- Servizio Ecologia e Ambiente
- SUAP (Sportello Unico per le Attivita Produttive)
- Manutenzione degli edifici scolastici
- Ufficio Paesaggio
Un perimetro operativo che richiede solidita nelle materie ingegneristiche e urbanistiche, ma anche capacita di coordinamento amministrativo e conoscenza delle procedure di appalto pubblico, oggi regolate dal nuovo Codice dei contratti pubblici (D.Lgs. 36/2023).
Gli obiettivi programmatici assegnati dall'ente sono tre e delineano la filosofia dell'incarico: garantire adeguati standard qualitativi e quantitativi dei servizi, migliorare il coordinamento tra le diverse unita operative comunali e potenziare il rapporto tra Comune e cittadinanza.
Requisiti richiesti
Sebbene i requisiti puntuali siano specificati nel testo integrale dell'avviso, il quadro normativo di riferimento consente di delineare il profilo tipico atteso per un incarico ex art. 110 TUEL destinato all'Area Lavori Pubblici:
- Titolo di studio: laurea magistrale o equipollente in Ingegneria (Civile, Edile, Ambientale) o Architettura, in linea con le competenze richieste per la responsabilita tecnica dell'area
- Abilitazione all'esercizio della professione e iscrizione al relativo Ordine professionale
- Esperienza professionale documentata nel settore dei lavori pubblici, preferibilmente maturata presso enti locali o in incarichi di responsabilita tecnica
- Cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell'Unione Europea (secondo le condizioni previste dalla normativa)
- Godimento dei diritti civili e politici
- Assenza di condanne penali che precludano l'accesso al pubblico impiego
- Idoneita fisica alla mansione
Saranno inoltre valutate positivamente le esperienze in materia di programmazione delle opere pubbliche, gestione del patrimonio comunale, procedure SUAP e conoscenza degli strumenti urbanistici.
Come candidarsi
La procedura selettiva si articolera attraverso un colloquio, modalita standard per gli incarichi di elevata qualificazione conferiti ai sensi dell'art. 110 TUEL. Non e prevista, tipicamente, una prova scritta: la valutazione si concentra sui titoli e sull'esperienza professionale documentata dai candidati, integrati dall'accertamento delle competenze in sede di intervista.
Per partecipare, gli interessati dovranno:
- Predisporre la domanda di partecipazione secondo il modello allegato all'avviso
- Allegare il curriculum vitae dettagliato, preferibilmente in formato europeo, con evidenza dell'esperienza maturata
- Fornire copia di un documento di identita in corso di validita
- Allegare eventuali titoli e certificazioni utili alla valutazione
- Trasmettere la documentazione secondo le modalita indicate dall'ente (di norma tramite PEC all'indirizzo istituzionale del Comune)
La scadenza inderogabile e fissata al 18 settembre 2026. Le domande pervenute oltre il termine saranno escluse.
Per il testo integrale dell'avviso, la modulistica e ogni ulteriore informazione, si raccomanda di consultare la sezione Amministrazione Trasparente - sottosezione Bandi di concorso - del sito istituzionale del Comune di Casola di Napoli, oltre all'Albo Pretorio online dell'ente.
Il quadro normativo: l'articolo 110 del TUEL
L'articolo 110 del Testo Unico degli Enti Locali rappresenta uno degli strumenti piu utilizzati dai Comuni italiani per acquisire professionalita qualificate al di fuori delle procedure concorsuali ordinarie. Il comma 1, in particolare, disciplina il conferimento di incarichi a contratto per la copertura di posti di responsabile dei servizi o degli uffici, di qualifiche dirigenziali o di alta specializzazione.
Si tratta di rapporti di lavoro a tempo determinato, che non possono superare la durata del mandato del sindaco in carica. Una formula pensata per coniugare flessibilita gestionale e responsabilizzazione politica: chi assume l'incarico opera in stretta sintonia con l'indirizzo dell'amministrazione, con la quale condivide la scadenza del mandato.
Nei Comuni sotto i 5.000 abitanti - fascia in cui rientra Casola di Napoli, che conta poco piu di 3.800 residenti - questa modalita e particolarmente diffusa, complice la difficolta di reperire figure tecniche qualificate attraverso i canali ordinari e la necessita di ottimizzare la spesa di personale.
FAQ - Domande frequenti
Chi puo partecipare alla selezione del Comune di Casola di Napoli?
Possono candidarsi i professionisti in possesso dei requisiti di accesso al pubblico impiego e di un titolo di studio adeguato alle funzioni richieste. Trattandosi della responsabilita dell'Area Lavori Pubblici, sono richiesti tipicamente una laurea in ambito tecnico (Ingegneria o Architettura), l'abilitazione professionale e comprovata esperienza nel settore. La procedura ex art. 110 TUEL e aperta sia a dipendenti pubblici che a professionisti provenienti dal settore privato.
Che tipo di contratto verra stipulato?
Il vincitore della selezione sara assunto con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato e a tempo parziale, con un impegno di 18 ore settimanali. La durata dell'incarico non potra eccedere quella del mandato del sindaco in carica, come previsto dall'art. 110 del D.Lgs. 267/2000. L'inquadramento avverra nell'Area dei Funzionari e dell'Elevata qualificazione secondo il vigente CCNL Funzioni Locali.
Come si svolge la selezione?
La procedura prevede un colloquio, preceduto dalla valutazione dei curricula presentati dai candidati. Non e prevista una prova scritta tradizionale. La commissione valutera l'esperienza professionale, i titoli posseduti e, in sede di intervista, le competenze specifiche in materia di lavori pubblici, gestione del patrimonio, procedure di appalto, urbanistica e coordinamento di uffici tecnici comunali.
Entro quando bisogna presentare la domanda?
Il termine ultimo per l'invio della candidatura e fissato al 18 settembre 2026. Considerata la brevita della finestra temporale - l'avviso e stato pubblicato il 3 settembre 2026 - si consiglia ai potenziali candidati di predisporre tempestivamente la documentazione richiesta e di verificare con attenzione le modalita di trasmissione indicate nel testo integrale dell'avviso.
Serve gia essere dipendente pubblico per candidarsi?
No. Una delle caratteristiche principali degli incarichi ex art. 110 TUEL e proprio la possibilita di attingere anche a professionisti esterni alla pubblica amministrazione. Liberi professionisti, tecnici del settore privato e dipendenti di altri enti possono presentare la propria candidatura, purche in possesso dei requisiti richiesti. Per i dipendenti pubblici gia in servizio si applicano le regole in materia di aspettativa o di compatibilita con l'incarico part-time.