Casa di Riposo San Giovanni Battista di Vicenza: cercasi infermieri, fisioterapisti e logopedisti con contratto autonomo
Aperta la procedura comparativa per la creazione di elenchi di professionisti sanitari idonei. Sette i posti previsti, candidature aperte fino a novembre 2027.
- Il bando della Casa di Riposo San Giovanni Battista
- Chi viene cercato e quanti posti sono disponibili
- Dettagli della procedura e base normativa
- Requisiti richiesti per la candidatura
- Come candidarsi
- Sede di lavoro e periodo di riferimento
- Domande frequenti (FAQ)
Il bando della Casa di Riposo San Giovanni Battista
La Casa di Riposo San Giovanni Battista, ente assistenziale con sede in provincia di Vicenza, ha pubblicato un avviso di procedura comparativa finalizzato alla creazione e all'aggiornamento di elenchi di professionisti sanitari idonei. L'obiettivo è chiaro: garantire la copertura di specifici incarichi professionali attraverso contratti di lavoro autonomo nel biennio gennaio 2026 – dicembre 2027.
Si tratta di un'iniziativa che si inserisce in un quadro più ampio, quello della crescente difficoltà delle strutture sociosanitarie italiane — in particolare le RSA e le case di riposo — nel reperire personale qualificato con contratti di lavoro subordinato. La formula del lavoro autonomo, disciplinata dall'art. 7, comma 6 del decreto legislativo n. 165/2001, rappresenta uno degli strumenti a disposizione degli enti pubblici per rispondere a esigenze temporanee o altamente specialistiche, quando le risorse interne non risultano sufficienti.
Il codice identificativo della selezione è CRSGB-2025-SEL-02.
Chi viene cercato e quanti posti sono disponibili
Le figure professionali ricercate appartengono a tre profili sanitari distinti:
- Infermieri
- Fisioterapisti
- Logopedisti
Complessivamente, i posti previsti sono 7. L'ente intende costituire elenchi di professionisti idonei dai quali attingere per conferire incarichi nel corso dei due anni di validità della procedura. Non si tratta, dunque, di un concorso pubblico tradizionale per l'assunzione a tempo indeterminato, bensì di una selezione per titoli e colloquio volta all'individuazione di collaboratori esterni con specifiche competenze.
La scelta di includere tre profili diversi — dall'assistenza infermieristica alla riabilitazione motoria e logopedica — riflette la natura multidisciplinare dell'assistenza erogata nelle strutture residenziali per anziani, dove la presa in carico dell'ospite richiede un approccio integrato.
Dettagli della procedura e base normativa
La procedura è di tipo comparativo per titoli e colloquio (TITOLI_COLLOQUIO), come previsto dalla normativa vigente per il conferimento di incarichi di lavoro autonomo da parte delle pubbliche amministrazioni.
Il riferimento normativo cardine è l'articolo 7, comma 6 del D.Lgs. 165/2001 (Testo Unico sul Pubblico Impiego), che consente alle amministrazioni pubbliche di conferire incarichi individuali a esperti di particolare e comprovata specializzazione, a condizione che:
- l'oggetto della prestazione corrisponda a obiettivi e progetti specifici;
- l'amministrazione abbia preliminarmente accertato l'impossibilità di far fronte all'esigenza con personale in servizio;
- la prestazione sia temporanea e altamente qualificata;
- siano predeterminati durata, oggetto e compenso della collaborazione.
La procedura comparativa serve proprio a garantire trasparenza e imparzialità nella scelta dei professionisti, evitando affidamenti diretti privi di motivazione.
| Dato | Dettaglio |
|---|---|
| Ente banditore | Casa di Riposo San Giovanni Battista |
| Codice selezione | CRSGB-2025-SEL-02 |
| Categoria | Selezione Professionisti ed Esperti |
| Figure ricercate | Infermieri, Fisioterapisti, Logopedisti |
| Numero posti | 7 |
| Tipo di contratto | Lavoro autonomo |
| Tipo di procedura | Titoli e colloquio |
| Sede | Vicenza (Veneto) |
| Data pubblicazione | 15 dicembre 2025 |
| Scadenza candidature | 30 novembre 2027 |
| Periodo incarichi | Gennaio 2026 – Dicembre 2027 |
Requisiti richiesti per la candidatura
Sebbene il bando non specifichi nel dettaglio tutti i requisiti nel testo sintetico pubblicato, è possibile ricavare — sulla base della normativa di riferimento e della prassi consolidata per questo tipo di selezioni — i criteri generalmente richiesti:
- Titolo di studio: laurea o diploma abilitante nella specifica professione sanitaria (Laurea in Infermieristica, Laurea in Fisioterapia, Laurea in Logopedia o titoli equipollenti conseguiti con il vecchio ordinamento).
- Iscrizione all'albo professionale: è ragionevole ritenere che venga richiesta l'iscrizione all'Ordine delle Professioni Infermieristiche (OPI) o all'Ordine dei Tecnici Sanitari di Radiologia Medica e delle Professioni Sanitarie Tecniche, della Riabilitazione e della Prevenzione (TSRM-PSTRP), a seconda del profilo.
- Partita IVA o disponibilità ad aprirla, trattandosi di incarichi di lavoro autonomo.
- Esperienza professionale: la valutazione per titoli suggerisce che verrà attribuito un punteggio all'esperienza maturata, in particolare in contesti assistenziali residenziali o sociosanitari.
- Requisiti generali: cittadinanza italiana o di uno Stato membro UE, godimento dei diritti civili e politici, assenza di condanne penali ostative.
Per il dettaglio completo e vincolante dei requisiti, è indispensabile consultare il testo integrale dell'avviso pubblicato dall'ente.
Come candidarsi
La procedura è aperta: le candidature possono essere presentate a partire dalla data di pubblicazione, il 15 dicembre 2025, e fino al 30 novembre 2027. Una finestra temporale insolitamente ampia, coerente con la natura dell'avviso, che mira alla creazione di un elenco aperto e aggiornabile nel tempo, dal quale l'ente potrà attingere in base alle necessità operative.
Per presentare domanda, i candidati dovranno:
- Consultare il bando integrale sul sito istituzionale della Casa di Riposo San Giovanni Battista o sulle piattaforme ufficiali di pubblicazione.
- Preparare la documentazione richiesta, che tipicamente include curriculum vitae aggiornato, copia dei titoli di studio, attestazione dell'iscrizione all'albo e documentazione comprovante l'esperienza professionale.
- Inviare la candidatura secondo le modalità indicate nel bando (PEC, piattaforma telematica o consegna a mano, a seconda di quanto specificato dall'ente).
Al momento della pubblicazione di questo articolo, non è stato reso disponibile un link diretto alla piattaforma di candidatura. Si consiglia pertanto di monitorare il sito ufficiale dell'ente e i portali dedicati ai concorsi pubblici per eventuali aggiornamenti.
Sede di lavoro e periodo di riferimento
Gli incarichi verranno svolti presso la struttura della Casa di Riposo San Giovanni Battista, situata in Veneto, nella provincia di Vicenza. Il territorio vicentino, come buona parte del Nordest, registra da anni una forte domanda di professionisti sanitari, alimentata dall'invecchiamento della popolazione e dalla capillarità della rete di strutture residenziali per anziani.
Il periodo di riferimento per gli incarichi va da gennaio 2026 a dicembre 2027: un arco temporale biennale che offre ai professionisti selezionati una prospettiva di collaborazione non episodica, pur nella cornice del lavoro autonomo.
Domande frequenti (FAQ)
Si tratta di un concorso pubblico a tempo indeterminato?
No. La procedura non è un concorso per l'assunzione a tempo indeterminato o determinato, ma una selezione comparativa per la creazione di elenchi di professionisti idonei ai quali conferire incarichi di lavoro autonomo. Il rapporto di lavoro sarà regolato da un contratto di collaborazione, non da un contratto di pubblico impiego.
Perché la scadenza è così lontana (novembre 2027)?
L'avviso è strutturato come un elenco aperto: l'ente intende raccogliere candidature su un arco temporale prolungato per poter aggiornare periodicamente la lista dei professionisti disponibili. Questo consente alla Casa di Riposo di rispondere in modo flessibile alle esigenze di personale che possono emergere nel biennio 2026-2027.
Quali sono le modalità di selezione?
La procedura prevede una valutazione basata su titoli e colloquio. Ciò significa che verranno esaminati il curriculum, i titoli di studio e l'esperienza professionale dei candidati, seguiti da un colloquio volto ad approfondire competenze, motivazione e idoneità al ruolo.
Posso candidarmi per più di un profilo professionale?
Stando alla struttura dell'avviso, i tre profili (infermiere, fisioterapista, logopedista) sono distinti. In linea di principio, ciascun candidato potrà presentare domanda per il profilo corrispondente al proprio titolo di studio e alla propria abilitazione professionale. Per chiarimenti su eventuali candidature multiple, è opportuno contattare direttamente l'ente.
È necessario avere la Partita IVA?
Trattandosi di incarichi conferiti mediante contratto di lavoro autonomo, è molto probabile che venga richiesto il possesso della Partita IVA o la disponibilità ad attivarla prima della stipula del contratto. Le condizioni specifiche saranno indicate nel testo integrale del bando.