Campeggio comunale Santa Margherita: concorso per istruttore amministrativo addetto al ricevimento clienti
L'Azienda Speciale Casa di Riposo Don Moschetta cerca una figura a tempo pieno e determinato per la gestione dell'accoglienza e degli incassi della struttura turistica nel Veneziano. Domande entro il 12 marzo 2026.
- Un concorso pubblico tra turismo e pubblica amministrazione
- Chi bandisce il concorso e cosa prevede
- La figura ricercata: mansioni e inquadramento
- Requisiti richiesti per la partecipazione
- Come candidarsi e scadenze da rispettare
- La procedura selettiva: titoli ed esami
- Domande frequenti (FAQ)
Un concorso pubblico tra turismo e pubblica amministrazione
Non capita tutti i giorni di imbattersi in un bando di concorso pubblico che mescola il rigore dell'amministrazione locale con il mondo dell'ospitalità turistica. Eppure è esattamente quello che propone l'Azienda Speciale Casa di Riposo Don Moschetta, ente operante nel territorio veneziano, che ha indetto una selezione per titoli ed esami finalizzata all'assunzione di un istruttore amministrativo da destinare al Campeggio Comunale "Santa Margherita".
Il bando, pubblicato il 13 febbraio 2026, si inserisce nel contesto delle assunzioni a tempo determinato degli enti locali veneti e rappresenta un'opportunità concreta per chi possiede competenze amministrative e una predisposizione al contatto con il pubblico. La scadenza per presentare domanda è fissata al 12 marzo 2026.
Chi bandisce il concorso e cosa prevede
L'ente banditore è l'Azienda Speciale Casa di Riposo Don Moschetta, una realtà del comparto Regioni e Autonomie Locali che opera sotto il CCNL Funzioni Locali. Le aziende speciali, vale la pena ricordarlo, sono organismi strumentali degli enti locali, dotati di autonomia gestionale ma sottoposti alla vigilanza dell'amministrazione comunale di riferimento.
Il concorso — identificato dal codice 3JN4ZMWH32026 — prevede la copertura di 1 posto a tempo pieno e determinato nella sede di Venezia, in Veneto. Si tratta dunque di un contratto non a tempo indeterminato, circostanza che i candidati dovranno tenere in debita considerazione nella valutazione dell'opportunità.
Ecco una sintesi dei dati essenziali:
- Ente: Azienda Speciale Casa di Riposo Don Moschetta
- Sede di lavoro: Venezia (Veneto)
- Posti disponibili: 1
- Tipologia contrattuale: tempo pieno e determinato
- Inquadramento: Area degli Istruttori (ex Categoria C)
- CCNL di riferimento: Funzioni Locali – Comparto Regioni e Autonomie Locali
- Tipo di selezione: per titoli ed esami
La figura ricercata: mansioni e inquadramento
La posizione ha una connotazione operativa molto specifica. Chi verrà selezionato sarà destinato al ruolo di addetto al ricevimento clienti e alla riscossione degli incassi presso il Campeggio Comunale "Santa Margherita". Una mansione che richiede, evidentemente, non solo preparazione amministrativo-contabile, ma anche capacità relazionali e dimestichezza con la gestione di flussi di cassa e procedure di accoglienza.
L'inquadramento nell'Area degli Istruttori — corrispondente alla ex Categoria C del vecchio ordinamento professionale — colloca la figura in un livello intermedio della scala professionale del pubblico impiego locale. Stando alle tabelle retributive del CCNL Funzioni Locali, il trattamento economico base per questa area si attesta intorno ai 21.392,87 euro annui lordi, a cui si aggiungono l'indennità di compattezza, la tredicesima mensilità e gli eventuali compensi accessori previsti dal contratto integrativo dell'ente.
La peculiarità della mansione — a cavallo tra front office turistico e gestione amministrativa — rende questa posizione particolarmente interessante per profili che abbiano maturato esperienze nel settore dell'accoglienza o nella gestione di strutture ricettive pubbliche.
Requisiti richiesti per la partecipazione
Il bando si riferisce all'Area degli Istruttori (ex Cat. C), il che consente di delineare con ragionevole certezza il profilo dei requisiti minimi richiesti, in linea con quanto previsto dal vigente ordinamento professionale degli enti locali e dalla prassi consolidata:
- Titolo di studio: diploma di scuola secondaria di secondo grado (diploma di maturità). Per le posizioni di ex Categoria C, questo è il requisito formativo standard, salvo diversa specificazione nel bando integrale
- Cittadinanza: italiana o di uno Stato membro dell'Unione Europea, oppure di Paesi terzi con regolare permesso di soggiorno, nei limiti previsti dall'art. 38 del D.Lgs. 165/2001
- Età: maggiore età e non aver superato il limite per il collocamento a riposo
- Idoneità fisica: all'impiego e alle mansioni specifiche del profilo
- Godimento dei diritti civili e politici
- Assenza di condanne penali che impediscano la costituzione del rapporto di lavoro con la pubblica amministrazione
- Posizione regolare rispetto agli obblighi di leva (per i candidati soggetti)
Trattandosi di una posizione che prevede il contatto diretto con il pubblico e la gestione di incassi, è plausibile che il bando richieda anche la conoscenza della lingua inglese e competenze informatiche di base. Si raccomanda in ogni caso la lettura integrale del bando ufficiale per verificare eventuali requisiti specifici aggiuntivi.
Come candidarsi e scadenze da rispettare
La domanda di partecipazione deve essere presentata entro le ore 22:59 del 12 marzo 2026. Il termine è perentorio: le candidature pervenute oltre tale data non saranno prese in considerazione.
Per le modalità di presentazione, i candidati dovranno fare riferimento al bando integrale pubblicato dall'Azienda Speciale Casa di Riposo Don Moschetta. Nella generalità dei concorsi pubblici italiani, dal 2023 in poi, la procedura di candidatura avviene attraverso il Portale unico del reclutamento inPA (www.inpa.gov.it), accessibile tramite SPID, CIE o CNS.
I passaggi da seguire, in linea generale, sono i seguenti:
- Accedere al portale inPA con le proprie credenziali digitali
- Cercare il bando utilizzando il codice concorso 3JN4ZMWH32026 o il nome dell'ente banditore
- Compilare la domanda online, inserendo i dati anagrafici, i titoli di studio e le eventuali esperienze professionali
- Allegare la documentazione richiesta (documento di identità, titoli, eventuali certificazioni)
- Inviare la candidatura entro la scadenza prevista
È fondamentale conservare la ricevuta di avvenuta trasmissione della domanda, che costituisce prova dell'invio nei termini.
La procedura selettiva: titoli ed esami
La selezione si articola in una valutazione dei titoli e in prove d'esame. Questo tipo di procedura, disciplinata dal DPR 487/1994 come riformato dal DPR 82/2023, prevede che una parte del punteggio complessivo venga attribuita sulla base del curriculum del candidato — titoli di studio, esperienze lavorative, abilitazioni — mentre la restante parte derivi dall'esito delle prove.
Le prove d'esame, per posizioni di questo tipo, comprendono tipicamente:
- Una prova scritta, che può consistere in quesiti a risposta multipla o aperta su materie attinenti al profilo (diritto amministrativo, ordinamento degli enti locali, contabilità pubblica, normativa sul turismo)
- Una prova orale, che approfondisce le materie della prova scritta e verifica le competenze trasversali del candidato, incluse le conoscenze linguistiche e informatiche
Le date e le sedi delle prove verranno comunicate dall'ente con le modalità indicate nel bando, generalmente tramite pubblicazione sul sito istituzionale e sul portale inPA.
Domande frequenti (FAQ)
Qual è la scadenza per presentare domanda e come si calcola il termine?
La scadenza è fissata alle ore 22:59 del 12 marzo 2026. Il termine è tassativo e non prorogabile, salvo diversa comunicazione dell'ente. Si consiglia di non attendere l'ultimo giorno per l'invio, in modo da evitare problemi tecnici legati al sovraccarico delle piattaforme digitali.
Il contratto è a tempo indeterminato?
No. Il bando prevede espressamente un'assunzione a tempo pieno e determinato. La durata specifica del contratto non è indicata nei dati disponibili e dovrà essere verificata consultando il testo integrale del bando. Trattandosi di un campeggio comunale con attività presumibilmente stagionale, è possibile che il contratto sia legato alla durata della stagione turistica.
Serve la laurea per partecipare?
Stando all'inquadramento nell'Area degli Istruttori (ex Categoria C), il requisito minimo di accesso è il diploma di scuola secondaria di secondo grado. Una laurea, pur non essendo obbligatoria, potrebbe tuttavia costituire un titolo valutabile nella fase di attribuzione del punteggio per titoli, conferendo un vantaggio competitivo al candidato.
Dove si trova il Campeggio Comunale Santa Margherita?
La sede di lavoro è indicata nel territorio della provincia di Venezia, in Veneto. Il Campeggio Comunale "Santa Margherita" è una struttura ricettiva gestita o afferente all'amministrazione locale. Per informazioni più dettagliate sulla localizzazione esatta, si rimanda al bando integrale e al sito dell'Azienda Speciale Casa di Riposo Don Moschetta.
Come viene calcolato il punteggio finale della selezione?
Il punteggio finale è determinato dalla somma tra la valutazione dei titoli e il risultato delle prove d'esame. I criteri di attribuzione dei punteggi — peso relativo dei titoli di studio, delle esperienze professionali, delle prove scritta e orale — sono definiti nel bando e nel regolamento della commissione esaminatrice. Si raccomanda di leggere attentamente il bando per comprendere la ripartizione dei punteggi e preparare di conseguenza la propria candidatura.