Camera di Commercio di Brescia: al via la selezione per il nuovo Segretario Generale

Indice

• Un incarico strategico per il sistema camerale bresciano
• I dettagli del bando
• Requisiti richiesti
• Come candidarsi
• Procedura di selezione
• Il ruolo del Segretario Generale nel sistema camerale
• FAQ

Un incarico strategico per il sistema camerale bresciano

La Camera di Commercio, Industria, Artigianato e Agricoltura di Brescia apre una selezione destinata a individuare la figura chiamata a guidarne la macchina amministrativa. Si tratta della procedura per la designazione e nomina del Segretario Generale, il vertice burocratico dell'ente camerale, con un contratto di lavoro a tempo determinato e a tempo pieno.

La selezione, come previsto dalla normativa vigente, è riservata ai soggetti iscritti nell'apposito elenco nazionale dei Segretari Generali istituito presso il Ministero dello Sviluppo Economico (oggi Ministero delle Imprese e del Made in Italy) ai sensi del D.M. 230/2012. Una platea ristretta di professionisti, dunque, chiamata a misurarsi con la guida di uno degli enti camerali più rilevanti del panorama lombardo, in un territorio che rappresenta uno dei motori manifatturieri del Paese.

I dettagli del bando

Stando a quanto emerge dagli atti pubblicati, la procedura presenta le seguenti caratteristiche:

• Ente banditore: Camera di Commercio, Industria, Artigianato e Agricoltura di Brescia
• Figura ricercata: Segretario Generale
• Numero di posti: 1
• Tipologia contrattuale: contratto di lavoro subordinato a tempo determinato e a tempo pieno
• Sede di servizio: Brescia (Lombardia)
• Tipo di procedura: valutazione per titoli e colloquio
• Data di pubblicazione: 2 luglio 2026
• Termine per la presentazione delle domande: 26 luglio 2026, ore 23:59

La procedura si colloca nella categoria delle selezioni per professionisti ed esperti, con inquadramento nel settore dell'amministrazione pubblica. La brevità della finestra temporale — poco meno di quattro settimane — impone ai potenziali candidati un'attenzione tempestiva alle scadenze.

Requisiti richiesti

Il requisito dirimente per partecipare alla selezione è l'iscrizione nell'elenco nazionale dei Segretari Generali delle Camere di Commercio, istituito con Decreto Ministeriale 230 del 2012. Si tratta di un albo speciale che raccoglie i soggetti in possesso dei requisiti culturali e professionali fissati dalla normativa di settore per ricoprire tale incarico dirigenziale.

L'accesso all'elenco ministeriale presuppone, di norma:

• il possesso di diploma di laurea (vecchio ordinamento) o di laurea specialistica/magistrale;
• un'esperienza professionale qualificata maturata in posizioni dirigenziali o equivalenti presso pubbliche amministrazioni, enti pubblici economici, aziende private, ordini professionali o organismi assimilati;
• il superamento delle procedure valutative previste dal decreto ministeriale per l'inserimento nell'elenco.

A questi requisiti si aggiungono quelli generali per l'accesso al pubblico impiego: cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell'Unione Europea, godimento dei diritti civili e politici, idoneità fisica all'impiego, assenza di condanne penali ostative.

Come candidarsi

La domanda di partecipazione dovrà pervenire entro le ore 23:59 del 26 luglio 2026. Le modalità operative per l'inoltro delle candidature sono definite nel testo integrale del bando, pubblicato sul sito istituzionale della Camera di Commercio di Brescia, nella sezione Amministrazione trasparente – Bandi di concorso.

Ai candidati è richiesto, di regola, di allegare:

• curriculum vitae dettagliato in formato europeo, con evidenza dell'esperienza dirigenziale maturata;
• dichiarazione sostitutiva attestante l'iscrizione all'elenco ministeriale di cui al D.M. 230/2012;
• documento di identità in corso di validità;
• eventuali titoli valutabili ai fini della procedura (pubblicazioni, ulteriori incarichi, formazione post-laurea).

È opportuno che i candidati verifichino con attenzione la modulistica ufficiale e le eventuali specificazioni contenute nell'avviso, in particolare per quanto concerne la trasmissione tramite posta elettronica certificata (PEC) o piattaforme telematiche dedicate.

Procedura di selezione

La selezione si articola secondo la formula titoli e colloquio. Una commissione appositamente nominata procederà dapprima alla valutazione dei curriculum e dei titoli presentati, per poi sottoporre i candidati ritenuti idonei a un colloquio finalizzato ad accertarne le competenze manageriali, la conoscenza del sistema camerale e la capacità di gestione strategica delle risorse dell'ente.

All'esito della procedura, la commissione formulerà una rosa di candidati idonei che sarà sottoposta al Consiglio camerale. La nomina definitiva del Segretario Generale spetta infatti alla Giunta, previa intesa con il Ministero delle Imprese e del Made in Italy, secondo lo schema procedimentale delineato dalla Legge 580/1993 e successive modificazioni.

Il ruolo del Segretario Generale nel sistema camerale

Il Segretario Generale è la figura apicale della struttura amministrativa camerale. A lui spettano funzioni di vertice gestionale, di direzione del personale, di attuazione degli indirizzi politico-programmatici deliberati dagli organi di governo dell'ente (Consiglio e Giunta), nonché la responsabilità della legittimità e correttezza dell'azione amministrativa.

Nel caso specifico della Camera di Commercio di Brescia, il neo-nominato sarà chiamato a governare la struttura di un ente che opera in uno dei territori economicamente più dinamici d'Italia, con un tessuto produttivo caratterizzato da forte vocazione manifatturiera, metalmeccanica ed agroalimentare. Un contesto che richiede, oltre alle competenze giuridico-amministrative, una spiccata sensibilità verso le esigenze del sistema imprenditoriale locale.

Il quadro normativo di riferimento resta quello disegnato dalla riforma delle Camere di Commercio attuata con il D.Lgs. 219/2016, che ha ridefinito missione, funzioni e assetti organizzativi degli enti camerali, ponendoli al centro delle politiche di sostegno alla competitività dei territori.

FAQ

Chi può partecipare alla selezione per Segretario Generale della Camera di Commercio di Brescia?

Possono presentare domanda esclusivamente i soggetti iscritti nell'elenco nazionale dei Segretari Generali delle Camere di Commercio, istituito ai sensi del D.M. 230/2012 presso il Ministero competente. Non si tratta quindi di un concorso aperto: l'iscrizione all'albo ministeriale rappresenta condizione imprescindibile e non surrogabile.

Qual è la scadenza per l'invio della domanda?

Il termine ultimo per la presentazione delle candidature è fissato al 26 luglio 2026, ore 23:59. Le domande pervenute oltre tale termine saranno considerate irricevibili, indipendentemente dalla data di spedizione.

Che tipo di contratto viene offerto?

Al candidato prescelto sarà proposto un contratto di lavoro a tempo determinato e a tempo pieno, secondo la disciplina prevista per la dirigenza degli enti camerali. La durata dell'incarico è generalmente stabilita in coerenza con quanto previsto dalla Legge 580/1993 e dal contratto collettivo di riferimento, con possibilità di rinnovo alle condizioni di legge.

In cosa consiste la procedura selettiva?

La selezione si svolge attraverso una valutazione per titoli e colloquio. Una commissione esaminerà i curriculum dei candidati e ammetterà al colloquio orale coloro che risulteranno in possesso del profilo più coerente con le esigenze dell'ente. Al termine sarà formulata una rosa di idonei, sulla quale delibererà l'organo camerale competente per la nomina.

Dove è possibile reperire il testo integrale del bando?

Il bando ufficiale è consultabile sul sito istituzionale della Camera di Commercio di Brescia, nella sezione Amministrazione trasparente dedicata ai bandi di concorso e alle selezioni del personale. Si consiglia di verificare periodicamente la pagina per eventuali comunicazioni integrative, chiarimenti o proroghe.