Borgo d'Ale cerca un agente di Polizia Locale: bando di mobilità esterna aperto fino al 15 settembre
Il Comune vercellese avvia una procedura ex art. 30 del D.Lgs. 165/2001 per coprire un posto a tempo pieno e indeterminato nell'Area degli Istruttori. Candidature esclusivamente sul portale inPA, colloquio fissato per il 22 settembre 2025.
Indice
- Un posto vacante nella Polizia Locale piemontese
- Dettagli del bando e inquadramento
- Requisiti richiesti ai candidati
- Come candidarsi tramite il portale inPA
- Il colloquio tecnico-attitudinale
- Trattamento economico e assunzione
- Domande frequenti
Un posto vacante nella Polizia Locale piemontese
Il Comune di Borgo d'Ale, in provincia di Vercelli, ha aperto una procedura di mobilità esterna volontaria per rafforzare il proprio Corpo di Polizia Locale. Il bando, firmato dal Segretario Comunale e Responsabile del Personale, la dottoressa Anna Rita D'Anselmo, punta all'assunzione di un Agente di Polizia Locale a tempo pieno e indeterminato, da inquadrare nell'Area degli Istruttori, corrispondente alla ex categoria C del precedente ordinamento contrattuale.
Si tratta di una selezione riservata al personale già in servizio presso altri enti del comparto Funzioni Locali, secondo il meccanismo del passaggio diretto disciplinato dall'articolo 30 del D.Lgs. 165/2001. Un canale, quello della mobilità, sempre più utilizzato dai piccoli e medi Comuni italiani per garantirsi in tempi rapidi personale già formato, senza dover attivare procedure concorsuali complete.
Dettagli del bando e inquadramento
Il posto messo a selezione è collocato presso l'Area di Vigilanza del Comune vercellese. La figura ricercata è quella dell'Agente di Polizia Locale, con tutte le mansioni operative connesse: controllo del territorio, gestione della viabilità, infortunistica stradale, vigilanza commerciale, edilizia e ambientale, oltre agli atti di polizia giudiziaria.
Ecco i dati essenziali del bando:
- Ente banditore: Comune di Borgo d'Ale (VC)
- Posti disponibili: 1
- Profilo: Agente di Polizia Locale – Area degli Istruttori (ex cat. C)
- Tipologia di contratto: tempo pieno e indeterminato
- Sede di lavoro: Borgo d'Ale, Via Roma 15
- Scadenza domande: 15 settembre 2025, ore 23:59
- Data del colloquio: 22 settembre 2025, ore 10:30
- Procedura: mobilità esterna ex art. 30 D.Lgs. 165/2001, per colloquio
La determinazione a monte è la numero 12 del 1° agosto 2025, immediatamente eseguibile.
Requisiti richiesti ai candidati
Trattandosi di una mobilità tra enti, la platea è ristretta a chi già lavora nella Pubblica Amministrazione. Nel dettaglio, per poter presentare domanda è necessario:
- essere dipendenti a tempo indeterminato presso Enti del comparto Funzioni Locali, con inquadramento nell'Area degli Istruttori (ex categoria giuridica C), nel profilo di Agente di Polizia Municipale o Agente di Polizia Locale;
- aver superato il periodo di prova nell'Ente di appartenenza;
- aver frequentato con esito positivo il corso di formazione professionale previsto dalla Legge Regionale del Piemonte n. 58 del 30/11/1987, ovvero analogo corso obbligatorio per operatori di P.L. neo-assunti previsto nella Regione di provenienza;
- possedere la qualifica di Agente di Pubblica Sicurezza ai sensi dell'art. 5 della Legge n. 65/1986;
- essere titolari della patente di guida di categoria B;
- non aver riportato condanne penali e non avere procedimenti penali in corso;
- non avere procedimenti disciplinari pendenti né sanzioni superiori al rimprovero verbale nei due anni precedenti la scadenza del bando;
- non avere istanze pendenti o pregresse per riconoscimento di causa di servizio o equo indennizzo;
- godere dei diritti civili e politici;
- essere in possesso dell'idoneità fisica all'impiego e alla mansione, certificata dal medico competente dell'Ente di provenienza;
- possedere il nulla-osta preventivo dell'Amministrazione di appartenenza (da produrre in sede di colloquio), ove richiesto dalla normativa vigente;
- essere in possesso di diploma di scuola secondaria di secondo grado conseguito al termine di un corso di studi quinquennale, preferibilmente ad indirizzo tecnico o economico-commerciale.
L'assenza anche di uno solo di questi requisiti determina l'esclusione dalla procedura, disposta dal Responsabile dell'Area amministrativa.
Come candidarsi tramite il portale inPA
La domanda va presentata esclusivamente in via telematica attraverso il Portale del Reclutamento inPA del Dipartimento della Funzione Pubblica. Non sono ammesse altre modalità di trasmissione: eventuali candidature inviate tramite PEC, raccomandata o consegna a mano non verranno prese in considerazione.
Il termine perentorio per l'invio è fissato alle ore 23:59 del 15 settembre 2025. Chi avesse già presentato in passato istanza di mobilità presso il Comune di Borgo d'Ale dovrà comunque ripresentarla secondo le nuove modalità: le domande pregresse non saranno prese in esame.
La procedura richiede la registrazione al portale, la compilazione del curriculum vitae in tutte le sezioni richieste e l'invio della candidatura riferita alla specifica procedura. Le informazioni inserite hanno valore di dichiarazione sostitutiva di certificazione ai sensi dell'art. 46 del DPR 445/2000, con le conseguenti responsabilità penali in caso di dichiarazioni mendaci.
È indispensabile indicare un indirizzo PEC o altro domicilio digitale intestato al candidato, sul quale riceverà tutte le comunicazioni relative alla selezione. In caso di domicilio digitale non certificato, l'Amministrazione non risponde della mancata ricezione delle comunicazioni.
I candidati devono inoltre segnalare eventuali titoli di preferenza ex art. 5 del D.P.R. 487/1994 e successive modifiche, che opereranno solo se dichiarati nella domanda e posseduti entro la scadenza del bando.
Il colloquio tecnico-attitudinale
La selezione si svolgerà in un'unica fase, costituita da un colloquio tecnico-attitudinale. La data è già stata fissata: lunedì 22 settembre 2025 alle ore 10:30, presso la Sala Consiglio del Palazzo Municipale in Via Roma 15 a Borgo d'Ale. Il bando stesso vale come convocazione ufficiale: non seguiranno ulteriori comunicazioni individuali. Chi non si presenta è considerato rinunciatario.
Le materie oggetto della prova coprono l'intero spettro delle competenze richieste a un operatore di Polizia Locale:
- Ordinamento e normativa concernente la Polizia Locale
- Testo unico delle leggi di pubblica sicurezza (TULPS)
- Codice della Strada e relativo regolamento di esecuzione
- Gestione dell'infortunistica stradale
- Compiti e atti di polizia giudiziaria
- Legislazione sul commercio e i pubblici esercizi
- Vigilanza edilizia e ambientale
Accanto alla verifica delle conoscenze tecniche, la Commissione proporrà casi pratici e situazioni operative per valutare la motivazione al ruolo e le attitudini personali. Il colloquio si terrà anche in presenza di un unico candidato.
La valutazione avverrà in trentesimi: il candidato sarà giudicato idoneo con un punteggio minimo di 21/30. A parità di punteggio si applicheranno i titoli di preferenza indicati all'art. 5, comma 4, del D.P.R. 487/1994, come modificato dal DPR n. 82/2023.
Trattamento economico e assunzione
Al vincitore verrà riconosciuto il trattamento economico fondamentale e accessorio previsto dal CCNL del Comparto Funzioni Locali vigente per l'Area degli Istruttori, comprensivo di tredicesima mensilità, assegno per il nucleo familiare se dovuto e ogni altro compenso o indennità connessi alla prestazione lavorativa. Gli emolumenti sono soggetti alle ordinarie ritenute di legge.
Prima della stipula del contratto individuale di lavoro, il candidato idoneo dovrà superare la visita medica preventiva a cura del medico competente del Comune di Borgo d'Ale. L'idoneità fisica è requisito indispensabile per l'assunzione.
L'assunzione resta comunque subordinata al rilascio definitivo del nulla-osta da parte dell'Amministrazione di provenienza, nei termini compatibili con le esigenze organizzative del Comune vercellese. L'ente si riserva la facoltà di revocare o modificare il bando, nonché di non procedere all'assunzione qualora una diversa organizzazione del lavoro non renda più necessaria la copertura del posto.
Per chiarimenti è possibile contattare l'Ufficio Personale del Comune al numero 0161 46132, dal lunedì al giovedì dalle 9:00 alle 12:30 e dalle 14:00 alle 16:30. Il bando integrale è consultabile sul portale inPA e sul sito istituzionale dell'ente.
Domande frequenti
Chi può partecipare al bando di mobilità del Comune di Borgo d'Ale?
Possono candidarsi esclusivamente i dipendenti a tempo indeterminato di enti appartenenti al comparto Funzioni Locali (Comuni, Province, Città Metropolitane, Unioni di Comuni), già inquadrati nell'Area degli Istruttori – ex categoria C – con profilo professionale di Agente di Polizia Municipale o Agente di Polizia Locale. È inoltre necessario aver superato il periodo di prova, aver frequentato con esito positivo il corso di formazione regionale per operatori di P.L. e possedere la qualifica di Agente di Pubblica Sicurezza.
Entro quando va presentata la domanda e con quali modalità?
Il termine ultimo per la presentazione è fissato alle ore 23:59 del 15 settembre 2025. L'unica modalità ammessa è quella telematica attraverso il portale inPA della Funzione Pubblica (www.inpa.gov.it), previa registrazione e compilazione del curriculum vitae nelle sezioni specifiche. Non sono accettate domande inviate via PEC, posta ordinaria o consegnate a mano.
Serve il nulla-osta dell'ente di appartenenza per candidarsi?
Al momento della domanda è sufficiente dichiarare di essere in possesso del nulla-osta preventivo, oppure di non essere tenuti a produrlo perché non rientranti nelle ipotesi previste dall'art. 30 del D.Lgs. 165/2001. Il nulla-osta dovrà invece essere effettivamente presentato in sede di colloquio. La stipula del contratto individuale sarà comunque subordinata al rilascio definitivo del nulla-osta da parte dell'Amministrazione di provenienza.
In cosa consiste la selezione e quando si svolgerà?
La selezione consiste in un unico colloquio tecnico-attitudinale, che si terrà il 22 settembre 2025 alle ore 10:30 presso la Sala Consiglio del Palazzo Municipale di Borgo d'Ale, in Via Roma 15. Il colloquio verterà su ordinamento della Polizia Locale, TULPS, Codice della Strada, infortunistica stradale, polizia giudiziaria, commercio e vigilanza edilizia e ambientale. La valutazione è in trentesimi e il punteggio minimo per l'idoneità è 21/30.
Cosa succede se sono l'unico candidato al bando?
Il bando prevede espressamente che il colloquio sarà effettuato anche in presenza di un solo candidato. La procedura non viene quindi annullata per carenza di partecipanti: l'unico aspirante dovrà comunque sostenere la prova e conseguire il punteggio minimo di 21/30 per essere dichiarato idoneo e procedere alle fasi successive dell'assunzione.