Bardello con Malgesso e Bregano cerca il nuovo OIV: avviso pubblico per il triennio 2026-2028
Il Comune lombardo apre la procedura comparativa per il rinnovo dell'Organismo Indipendente di Valutazione in forma monocratica. Domande entro il 10 luglio 2026.
Indice
- Il contesto dell'avviso
- Dettagli del bando
- Funzioni e ruolo dell'OIV
- Requisiti richiesti
- Come candidarsi
- Compenso e durata dell'incarico
- FAQ - Domande frequenti
Il contesto dell'avviso
Il Comune di Bardello con Malgesso e Bregano, ente di recente costituzione nato dalla fusione dei tre municipi della provincia di Varese, ha pubblicato un avviso pubblico per il rinnovo dell'Organismo Indipendente di Valutazione (OIV) in forma monocratica. La procedura, di tipo comparativo per soli titoli, riguarda il triennio 2026-2028 e si inserisce nel quadro delle disposizioni introdotte dal decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150, la cosiddetta riforma Brunetta della pubblica amministrazione.
La figura dell'OIV rappresenta un tassello fondamentale del sistema di misurazione e valutazione della performance degli enti pubblici. Stando a quanto previsto dalla normativa vigente, ogni amministrazione deve dotarsi di tale organismo, scegliendo tra la forma monocratica e quella collegiale in base alle proprie dimensioni organizzative. Per un Comune di dimensioni medio-piccole come Bardello con Malgesso e Bregano, la scelta della forma monocratica risulta coerente con le linee guida del Dipartimento della Funzione Pubblica.
Dettagli del bando
L'avviso, identificato con il codice AV_OIV_0539, presenta caratteristiche ben definite:
- Ente proponente: Comune di Bardello con Malgesso e Bregano
- Sede: Provincia di Varese, Lombardia
- Figura ricercata: Organismo Indipendente di Valutazione in forma monocratica
- Posti disponibili: 1
- Tipologia di procedura: valutazione per titoli
- Durata dell'incarico: triennio 2026-2028
- Data di pubblicazione: 25 giugno 2026
- Termine per la presentazione delle candidature: 10 luglio 2026, ore 10:00
La finestra temporale a disposizione dei candidati interessati è dunque piuttosto contenuta, circa quindici giorni, un elemento che impone tempestività nella raccolta della documentazione necessaria.
Funzioni e ruolo dell'OIV
L'Organismo Indipendente di Valutazione svolge una funzione strategica all'interno dell'architettura amministrativa comunale. Tra i compiti principali rientrano la verifica della corretta applicazione del ciclo di gestione della performance, la validazione della relazione sulla performance, la proposta al sindaco della valutazione annuale dei dirigenti e l'attribuzione dei premi di risultato.
L'OIV ha inoltre un ruolo centrale nel monitoraggio degli adempimenti in materia di trasparenza e anticorruzione, come previsto dal decreto legislativo 14 marzo 2013, n. 33 e dalla legge 6 novembre 2012, n. 190. Si tratta dunque di una figura che presidia trasversalmente l'efficienza e la correttezza dell'azione amministrativa, dialogando con la giunta, con il segretario comunale e con i responsabili dei servizi.
Requisiti richiesti
Per la nomina a componente monocratico dell'OIV, la normativa di riferimento, segnatamente il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 2016, n. 105 e il decreto del Ministro per la semplificazione e la pubblica amministrazione del 2 dicembre 2016, prevede requisiti stringenti. Tra i principali:
- Iscrizione all'Elenco nazionale dei componenti degli OIV tenuto presso il Dipartimento della Funzione Pubblica
- Possesso del diploma di laurea (vecchio ordinamento) o laurea magistrale, preferibilmente in discipline economiche, giuridiche, organizzative o di ingegneria gestionale
- Esperienza professionale di almeno cinque anni in posizioni di responsabilità nel campo del management, della pianificazione e controllo di gestione, dell'organizzazione e gestione del personale, della misurazione e valutazione della performance
- Conoscenza della lingua inglese e competenze informatiche adeguate
- Assenza di cause di incompatibilità e inconferibilità ai sensi del d.lgs. 39/2013
È richiesta inoltre l'assenza di condanne penali, di procedimenti disciplinari in corso e di situazioni di conflitto di interesse con l'ente.
Come candidarsi
La partecipazione alla procedura richiede la presentazione di una manifestazione di interesse corredata dalla documentazione prevista dall'avviso. Tipicamente, i candidati devono produrre:
- Domanda di partecipazione redatta secondo il modello allegato all'avviso
- Curriculum vitae in formato europeo, datato e sottoscritto
- Copia di un documento di identità in corso di validità
- Dichiarazione sostitutiva di certificazione attestante il possesso dei requisiti richiesti e l'insussistenza di cause di incompatibilità
- Attestazione di iscrizione all'Elenco nazionale dei componenti degli OIV con indicazione della fascia professionale
- Relazione illustrativa sulle esperienze maturate e sulle motivazioni della candidatura
La documentazione va inoltrata entro e non oltre le ore 10:00 del 10 luglio 2026. Le modalità di trasmissione (PEC, consegna a mano o raccomandata) sono indicate nel testo integrale dell'avviso, consultabile sull'albo pretorio online e nella sezione Amministrazione Trasparente del sito istituzionale del Comune.
Compenso e durata dell'incarico
Il compenso annuo lordo previsto per l'incarico ammonta a 2.000 euro, oneri fiscali e previdenziali esclusi. L'importo è coerente con i parametri stabiliti dal Dipartimento della Funzione Pubblica per gli enti locali di dimensioni analoghe e tiene conto della popolazione complessiva del Comune nato dalla fusione.
L'incarico avrà durata triennale, con decorrenza dal 2026 fino al 2028, ed è rinnovabile una sola volta secondo quanto previsto dalla normativa di settore. La valutazione delle candidature sarà effettuata dal sindaco, eventualmente coadiuvato da una commissione, sulla base dell'analisi comparativa dei curricula e delle esperienze documentate, senza prove selettive trattandosi di procedura per soli titoli.
FAQ - Domande frequenti
Chi può candidarsi al ruolo di OIV per il Comune di Bardello con Malgesso e Bregano?
Possono presentare manifestazione di interesse esclusivamente i professionisti iscritti all'Elenco nazionale dei componenti degli Organismi Indipendenti di Valutazione tenuto presso il Dipartimento della Funzione Pubblica. L'iscrizione deve essere in corso di validità al momento della presentazione della domanda e va comprovata mediante apposita attestazione. È inoltre necessario il possesso di un titolo di studio di livello universitario e di un'esperienza professionale qualificata di almeno cinque anni.
Qual è il termine ultimo per presentare la candidatura?
Le manifestazioni di interesse devono pervenire entro le ore 10:00 del 10 luglio 2026. È importante prestare attenzione: non fa fede la data di spedizione, ma quella di effettivo arrivo della documentazione presso l'ente. Si consiglia pertanto di trasmettere la domanda con congruo anticipo rispetto alla scadenza per evitare disguidi.
Quanto guadagna l'OIV del Comune di Bardello con Malgesso e Bregano?
Il compenso annuo lordo previsto è di 2.000 euro, al netto degli oneri di legge. Si tratta di un importo in linea con la prassi degli enti locali di dimensioni medio-piccole. Trattandosi di un incarico professionale, non sono previste indennità accessorie né rimborsi automatici, salvo diversa indicazione nel disciplinare d'incarico.
È possibile ricoprire incarichi di OIV in più enti contemporaneamente?
Sì, la normativa consente di assumere più incarichi di componente OIV presso amministrazioni diverse, fermo restando il rispetto dei limiti previsti dal decreto ministeriale del 2 dicembre 2016 e l'assenza di situazioni di conflitto di interesse. È fondamentale, in sede di candidatura, dichiarare gli altri incarichi in essere per consentire all'ente di valutarne la compatibilità.
Cosa succede dopo la scadenza del bando?
Dopo la chiusura dei termini, il sindaco procederà all'esame delle candidature pervenute attraverso una valutazione comparativa dei titoli e dei curricula. Non sono previste prove selettive né colloqui obbligatori, sebbene l'ente possa riservarsi la facoltà di approfondire alcuni profili. L'esito della procedura sarà comunicato ai candidati e l'atto di nomina sarà adottato con decreto sindacale, con decorrenza dell'incarico dal 1° gennaio 2026 o dalla data indicata nel provvedimento.