Azienda Zero Calabria, maxi concorso per 32 ostetriche: assunzioni a tempo indeterminato nel Servizio Sanitario Regionale
L'Azienda per il Governo della Sanità della Regione Calabria bandisce una selezione pubblica per titoli ed esami destinata al potenziamento dei reparti di ostetricia degli ospedali calabresi. Domande entro il 1° ottobre 2026.
Indice
- Un concorso strategico per la sanità calabrese
- Dettagli del bando
- Requisiti richiesti
- Come candidarsi
- Prove d'esame e valutazione dei titoli
- Il ruolo dell'ostetrica nel SSR calabrese
- FAQ
Un concorso strategico per la sanità calabrese
La Regione Calabria rilancia sul fronte del reclutamento sanitario. Attraverso Azienda Zero, l'ente strumentale istituito per il governo unitario della sanità regionale, arriva un bando di concorso pubblico per titoli ed esami finalizzato alla copertura di 32 posti a tempo pieno e indeterminato di ostetrico/a, inquadrati nell'Area dei Professionisti della Salute e dei Funzionari del CCNL Comparto Sanità 2022-2024.
La selezione arriva in un momento particolarmente delicato per il sistema sanitario calabrese, ancora oggetto di misure di rilancio dopo anni di commissariamento. Il potenziamento dei percorsi nascita, la riorganizzazione dei punti nascita territoriali e la necessità di garantire un'adeguata assistenza materno-infantile rendono strategica l'immissione in servizio di nuovo personale ostetrico. Le assunzioni saranno destinate alle Aziende del Servizio Sanitario Regionale distribuite su tutto il territorio calabrese.
È prevista anche una procedura contestuale di avviso di mobilità volontaria riservata al personale già in servizio presso altre amministrazioni del SSN: i posti non coperti tramite mobilità confluiranno automaticamente nel contingente messo a concorso.
Dettagli del bando
Stando a quanto emerge dal provvedimento, le caratteristiche principali della procedura sono le seguenti:
- Ente banditore: Azienda per il Governo della Sanità della Regione Calabria – Azienda Zero
- Figura professionale ricercata: Ostetrico/a
- Numero di posti: 32
- Tipologia contrattuale: tempo pieno e indeterminato
- Inquadramento: Area dei Professionisti della Salute e dei Funzionari – Ruolo Sanitario
- CCNL applicato: Comparto Sanità 2022-2024
- Modalità di selezione: concorso pubblico per titoli ed esami
- Sedi di destinazione: Aziende del SSR calabrese nelle province di Catanzaro, Cosenza, Reggio Calabria, Crotone e Vibo Valentia
- Data di pubblicazione: 2 settembre 2026
- Termine di scadenza: 1° ottobre 2026
- Codice identificativo bando: JJ4F76PV139
L'assegnazione della sede avverrà, secondo la prassi consolidata delle procedure centralizzate gestite da Azienda Zero, sulla base della posizione in graduatoria e delle preferenze espresse dai candidati, in relazione ai posti disponibili nelle singole aziende sanitarie e ospedaliere.
Requisiti richiesti
Per partecipare alla selezione i candidati devono possedere, alla data di scadenza del bando, i requisiti generali previsti per l'accesso al pubblico impiego e i requisiti specifici per l'esercizio della professione di ostetrica.
Requisiti generali:
- Cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell'Unione Europea (o altre condizioni previste dall'art. 38 del D.Lgs. 165/2001)
- Idoneità fisica all'impiego
- Godimento dei diritti civili e politici
- Assenza di condanne penali che impediscano l'accesso al pubblico impiego
- Posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva (per i candidati soggetti)
Requisiti specifici:
- Laurea in Ostetricia (classe SNT/1 delle professioni sanitarie infermieristiche e professione sanitaria ostetrica) o titolo equipollente ai sensi della normativa vigente, incluso il diploma universitario di ostetrica o i titoli conseguiti in base al precedente ordinamento riconosciuti equipollenti
- Iscrizione all'Albo professionale delle Ostetriche (FNOPO), attestata da certificato in data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di scadenza del bando
L'iscrizione al corrispondente albo professionale di uno dei Paesi dell'Unione Europea consente la partecipazione al concorso, fermo restando l'obbligo dell'iscrizione all'albo in Italia prima dell'assunzione in servizio.
Come candidarsi
La domanda di partecipazione deve essere presentata esclusivamente in modalità telematica attraverso il portale dedicato di Azienda Zero Calabria, accessibile con SPID, CIE o CNS. Le domande cartacee o inviate con modalità diverse da quella indicata nel bando non saranno prese in considerazione.
Il termine ultimo per l'invio delle candidature è fissato alle ore 23:59 del 1° ottobre 2026. Il sistema, come consueto nelle procedure gestite tramite piattaforme regionali, non consentirà l'inoltro oltre la scadenza indicata.
All'atto della registrazione, il candidato dovrà:
- Compilare il modulo online con i dati anagrafici e i titoli posseduti
- Allegare in formato PDF i documenti richiesti (documento di identità in corso di validità, eventuali titoli valutabili, curriculum formativo e professionale datato e firmato)
- Effettuare il versamento della tassa di concorso secondo le modalità indicate nel bando (di norma tramite PagoPA)
- Confermare e inoltrare la domanda ottenendo la ricevuta di trasmissione
È opportuno che i candidati verifichino con attenzione l'esattezza delle informazioni inserite prima dell'invio definitivo, poiché non saranno ammesse integrazioni successive alla scadenza. Il bando integrale, con l'elenco puntuale dei titoli valutabili e delle materie d'esame, sarà pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale – IV Serie Speciale Concorsi ed Esami e sul sito istituzionale di Azienda Zero.
Prove d'esame e valutazione dei titoli
Trattandosi di un concorso per titoli ed esami, la commissione avrà a disposizione un punteggio complessivo ripartito, secondo la disciplina prevista dal DPR 220/2001 per il personale del comparto sanità, tra titoli (30 punti) e prove d'esame (70 punti).
Le prove selettive prevedono di norma:
- Prova scritta: quesiti a risposta multipla o sintetica su argomenti attinenti al profilo professionale dell'ostetrica
- Prova pratica: esecuzione di tecniche specifiche o predisposizione di atti connessi al ruolo
- Prova orale: colloquio su materie professionali, elementi di legislazione sanitaria nazionale e regionale, oltre alla verifica della conoscenza di una lingua straniera e dell'uso delle apparecchiature informatiche più diffuse
Superano ciascuna prova i candidati che riportino una valutazione di sufficienza espressa in termini numerici, generalmente pari ad almeno 21/30 per scritto e pratica e 14/20 per l'orale. La graduatoria finale, formata secondo l'ordine decrescente del punteggio complessivo, resterà valida per il periodo previsto dalla normativa vigente e potrà essere utilizzata anche per assunzioni a tempo determinato.
Il ruolo dell'ostetrica nel SSR calabrese
Le 32 nuove assunzioni si inseriscono in un più ampio piano di rilancio della sanità calabrese, che ha visto negli ultimi anni una progressiva riorganizzazione dei servizi ospedalieri e territoriali. La professione ostetrica riveste un ruolo cruciale non soltanto in sala parto, ma anche nei consultori familiari, nell'assistenza al puerperio, nella prevenzione oncologica femminile e nei percorsi di educazione alla salute sessuale e riproduttiva.
Come sottolineato più volte dalla FNOPO (Federazione Nazionale degli Ordini della Professione di Ostetrica), la carenza di personale rappresenta oggi una delle principali criticità dei percorsi nascita in molte regioni del Mezzogiorno, con ripercussioni dirette sulla qualità dell'assistenza e sull'appropriatezza dei tagli cesarei. Il rafforzamento degli organici, in questo senso, costituisce una leva decisiva per adeguare gli standard assistenziali calabresi ai parametri fissati dagli accordi Stato-Regioni.
FAQ
Chi può partecipare al concorso per 32 ostetriche di Azienda Zero Calabria?
Possono partecipare i cittadini italiani o dell'Unione Europea (nei limiti previsti dall'art. 38 del D.Lgs. 165/2001) in possesso della Laurea in Ostetricia o titolo equipollente (compreso il diploma universitario o i diplomi conseguiti in base al precedente ordinamento e riconosciuti equipollenti), con iscrizione all'Albo professionale delle Ostetriche. Sono richiesti inoltre i requisiti generali di accesso al pubblico impiego: idoneità fisica, godimento dei diritti civili e politici, assenza di condanne ostative.
Qual è la scadenza per presentare la domanda?
Il termine per la presentazione delle candidature è fissato al 1° ottobre 2026 alle ore 23:59. La procedura è esclusivamente telematica: dopo la scadenza il sistema non accetterà più invii, né saranno ammesse integrazioni della documentazione.
Dove si svolgeranno le assunzioni una volta superato il concorso?
I vincitori saranno assegnati alle Aziende Sanitarie Provinciali e alle Aziende Ospedaliere del Servizio Sanitario Regionale calabrese, distribuite nelle province di Catanzaro, Cosenza, Reggio Calabria, Crotone e Vibo Valentia. L'assegnazione della sede avverrà in base alla posizione in graduatoria e alle preferenze espresse dai candidati, in rapporto ai posti effettivamente disponibili presso ciascuna azienda.
In cosa consistono le prove d'esame?
Il concorso prevede tre prove: una prova scritta (di norma quesiti a risposta multipla su materie professionali), una prova pratica relativa all'esecuzione di tecniche specifiche del profilo dell'ostetrica e una prova orale che verte su argomenti professionali, legislazione sanitaria e verifica della conoscenza di una lingua straniera e dell'informatica di base. È inoltre prevista la valutazione dei titoli di carriera, accademici, scientifici e curricolari, con un peso complessivo di 30 punti su 100.
Cos'è l'avviso di mobilità contestuale e come influisce sul numero di posti?
L'avviso di mobilità volontaria è una procedura parallela riservata al personale già dipendente a tempo indeterminato presso altre amministrazioni del Servizio Sanitario Nazionale, con lo stesso profilo professionale. I posti eventualmente coperti tramite mobilità riducono il contingente destinato al concorso pubblico. Al contrario, i posti non coperti tramite mobilità saranno automaticamente assegnati alla procedura concorsuale, garantendo la piena copertura dei 32 posti banditi.
La graduatoria del concorso potrà essere utilizzata anche in futuro?
Sì. La graduatoria finale, secondo la normativa vigente, resta valida per il periodo stabilito dalla legge e può essere utilizzata da Azienda Zero e dalle Aziende del SSR calabrese anche per successive assunzioni a tempo indeterminato o determinato, in base al fabbisogno di personale che dovesse emergere nel periodo di validità.