Azienda Ospedaliero Universitaria delle Marche: avviso pubblico per la nomina del Presidente dell'OIV
Pubblicata la procedura selettiva per individuare il componente con funzioni di Presidente dell'Organismo Indipendente di Valutazione della Performance. Compenso annuo lordo di 7.200 euro, candidature entro il 30 giugno 2026
Indice
- Un ruolo strategico nella sanità marchigiana
- I dettagli del bando
- Le funzioni dell'OIV nella pubblica amministrazione
- Requisiti richiesti ai candidati
- Come candidarsi
- Il compenso previsto
- FAQ - Domande frequenti
Un ruolo strategico nella sanità marchigiana
L'Azienda Ospedaliero Universitaria delle Marche apre le porte a professionisti di alto profilo nel campo della valutazione della performance pubblica. È stato infatti pubblicato un avviso di procedura selettiva pubblica volto ad acquisire le manifestazioni di interesse per la nomina del Presidente dell'Organismo Indipendente di Valutazione della Performance (OIV), figura cardine nei meccanismi di controllo interno delle amministrazioni pubbliche italiane.
La selezione, identificata con il codice AV_OIV_0531, rappresenta un passaggio rilevante per una delle più importanti strutture sanitarie del Centro Italia, nata dalla fusione degli Ospedali Riuniti Umberto I, Lancisi e Salesi. Stando a quanto emerge dall'avviso, la procedura è di tipo valutativo, basata cioè esclusivamente sull'esame dei titoli e delle esperienze professionali maturate dai candidati.
I dettagli del bando
La procedura selettiva pubblica è finalizzata alla copertura di un unico posto, quello di Presidente dell'OIV collegiale dell'Azienda Ospedaliero Universitaria delle Marche. Si tratta di un incarico di natura fiduciaria ma soggetto a precisi requisiti normativi e professionali.
Ecco gli elementi essenziali del bando:
- Ente banditore: Azienda Ospedaliero Universitaria Ospedali Riuniti Umberto I - Lancisi - Salesi
- Figura ricercata: Presidente dell'OIV collegiale
- Numero posti disponibili: 1
- Sede di lavoro: Ancona, Regione Marche
- Tipo di procedura: valutazione per titoli
- Data di pubblicazione: 12 giugno 2026
- Termine per la presentazione delle candidature: 30 giugno 2026
- Compenso annuo lordo: 7.200 euro
La finestra temporale per presentare la propria manifestazione di interesse è dunque relativamente contenuta: i candidati avranno poco meno di tre settimane per predisporre la documentazione richiesta.
Le funzioni dell'OIV nella pubblica amministrazione
Per comprendere la portata dell'incarico, occorre richiamare il quadro normativo di riferimento. Gli Organismi Indipendenti di Valutazione sono stati introdotti dal decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150 (la cosiddetta riforma Brunetta) e rappresentano un pilastro del sistema di misurazione e valutazione della performance nelle pubbliche amministrazioni.
L'OIV svolge funzioni di:
- monitoraggio del funzionamento complessivo del sistema di valutazione, della trasparenza e dell'integrità dei controlli interni;
- validazione della Relazione sulla performance dell'ente;
- proposta all'organo di indirizzo politico-amministrativo della valutazione annuale dei dirigenti di vertice;
- garanzia della correttezza dei processi di misurazione, della performance individuale e organizzativa;
- verifica dell'assolvimento degli obblighi di trasparenza previsti dal d.lgs. 33/2013.
Nel caso specifico, si tratta di un OIV in forma collegiale, con il Presidente chiamato a coordinare l'attività dell'organismo. La nomina è subordinata all'iscrizione nell'Elenco nazionale dei componenti degli OIV tenuto dal Dipartimento della Funzione Pubblica.
Requisiti richiesti ai candidati
Sebbene il dettaglio dei requisiti sia contenuto nel testo integrale dell'avviso, è possibile delineare il profilo tipico richiesto sulla base della disciplina vigente. Il decreto del Ministro per la pubblica amministrazione del 2 dicembre 2016 stabilisce infatti criteri stringenti per l'accesso all'incarico.
In linea generale, il candidato deve possedere:
- cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell'Unione Europea;
- iscrizione nell'Elenco nazionale dei componenti OIV nella fascia professionale adeguata (per il ruolo di Presidente è richiesta di norma la fascia 3, la più elevata);
- diploma di laurea magistrale o equivalente, in discipline coerenti con l'incarico (giurisprudenza, economia, scienze politiche, ingegneria gestionale o materie affini);
- esperienza professionale qualificata di almeno cinque anni in posizioni di responsabilità nell'ambito della misurazione e valutazione della performance, della pianificazione, del controllo di gestione, della programmazione finanziaria o del management pubblico;
- assenza di cause di incompatibilità previste dalla normativa, comprese quelle dettate dal d.lgs. 39/2013 in materia di inconferibilità e incompatibilità di incarichi;
- buona conoscenza della lingua inglese e degli strumenti informatici di base.
Particolare attenzione viene posta sul tema dell'indipendenza: il candidato non deve trovarsi in situazioni di conflitto di interesse con l'Azienda Ospedaliero Universitaria delle Marche né aver rivestito, nei tre anni precedenti, incarichi politici o sindacali presso enti operanti nello stesso ambito territoriale.
Come candidarsi
La manifestazione di interesse deve essere presentata entro le ore 23:59 del 30 giugno 2026. La documentazione tipicamente richiesta per questo genere di procedure comprende:
- domanda di partecipazione redatta secondo il modello allegato all'avviso;
- curriculum vitae in formato europeo, datato e sottoscritto, con autorizzazione al trattamento dei dati personali;
- dichiarazione sostitutiva di certificazione attestante il possesso dei requisiti generali e specifici;
- dichiarazione di insussistenza di cause di inconferibilità e incompatibilità ai sensi del d.lgs. 39/2013;
- copia di un documento di identità in corso di validità;
- stampa della pagina dell'Elenco nazionale OIV attestante l'iscrizione nella fascia richiesta.
La trasmissione delle candidature avviene di regola tramite posta elettronica certificata (PEC) all'indirizzo istituzionale dell'azienda ospedaliera. Si invitano gli interessati a consultare il portale ufficiale dell'Azienda Ospedaliero Universitaria delle Marche nella sezione Amministrazione Trasparente alla voce Bandi di concorso per scaricare il testo integrale dell'avviso e la modulistica.
La valutazione delle candidature, trattandosi di procedura per soli titoli, si baserà sull'esame del curriculum, dell'esperienza maturata e della coerenza del profilo con le esigenze dell'ente. È prevista, in alcuni casi, una fase di colloquio motivazionale con i candidati ritenuti idonei.
Il compenso previsto
L'avviso fissa il compenso annuo lordo per il Presidente dell'OIV in 7.200 euro, importo coerente con i parametri stabiliti dal decreto ministeriale del 2 dicembre 2016 e con la prassi delle aziende sanitarie di analoga dimensione. La durata dell'incarico è di norma triennale, eventualmente rinnovabile una sola volta.
La questione del compenso, va detto, riflette la natura tecnica e di alta specializzazione dell'incarico, che pur non configurandosi come rapporto di lavoro subordinato richiede comunque un impegno significativo e continuativo in termini di analisi, partecipazione alle riunioni dell'organismo e produzione documentale.
FAQ - Domande frequenti
Chi può candidarsi alla nomina di Presidente dell'OIV?
Possono candidarsi i professionisti iscritti all'Elenco nazionale dei componenti degli OIV tenuto dal Dipartimento della Funzione Pubblica, nella fascia professionale richiesta per il ruolo di Presidente (di norma la fascia 3). È necessario inoltre possedere il diploma di laurea magistrale in discipline coerenti, una comprovata esperienza nel campo della valutazione della performance e l'assenza di cause di incompatibilità o conflitto di interessi con l'ente.
Qual è la scadenza per presentare la manifestazione di interesse?
La scadenza per la presentazione delle candidature è fissata al 30 giugno 2026. Si consiglia di non attendere gli ultimi giorni utili per la trasmissione, in modo da evitare disguidi tecnici legati all'invio tramite PEC, che resta il canale ufficiale per questo tipo di procedure.
Quanto dura l'incarico di Presidente dell'OIV?
La durata standard dell'incarico è di tre anni, rinnovabile una sola volta. Si tratta di un incarico fiduciario ma vincolato al rispetto dei requisiti di indipendenza, professionalità e assenza di conflitti di interesse per tutta la durata del mandato.
Quale compenso è previsto per il Presidente dell'OIV?
Il compenso annuo lordo previsto dall'avviso è pari a 7.200 euro. L'importo è coerente con quanto stabilito dalla normativa vigente in materia e tiene conto delle dimensioni e della complessità dell'Azienda Ospedaliero Universitaria delle Marche.
Come si svolge la procedura di selezione?
La procedura è di tipo valutativo per titoli: l'ente esaminerà i curricula presentati, valutando esperienza professionale, formazione, pubblicazioni scientifiche e coerenza del profilo con l'incarico. Non è prevista una prova scritta in senso tecnico, ma può essere disposta una fase di colloquio conoscitivo con i candidati ritenuti maggiormente idonei. La nomina finale spetta al Direttore Generale dell'azienda ospedaliera, previa verifica di tutti i requisiti.
Dove trovare il testo integrale dell'avviso?
Il testo integrale dell'avviso, la modulistica e gli allegati sono disponibili sul sito istituzionale dell'Azienda Ospedaliero Universitaria delle Marche, nella sezione Amministrazione Trasparente alla voce Bandi di concorso, oppure nell'area dedicata agli avvisi pubblici. Si raccomanda la lettura attenta di tutti i documenti prima della presentazione della candidatura.