Azienda Ospedaliera di Perugia, avviso per un Dirigente Farmacista al Comitato Etico Regionale
Selezione per titoli e colloquio ex art. 15 octies del D.lgs. 502/1992: incarico a tempo determinato di 12 mesi rinnovabile presso la Segreteria Tecnico Scientifica del CER. Domande entro l'8 luglio 2026 su inPA
Indice
- Il contesto della selezione
- Dettagli del bando
- Requisiti richiesti
- Cause di esclusione
- Come candidarsi
- Le funzioni del Comitato Etico Regionale
- FAQ - Domande frequenti
Il contesto della selezione
L'Azienda Ospedaliera di Perugia rafforza la struttura di supporto al Comitato Etico Regionale (CER) dell'Umbria con una nuova selezione mirata a reclutare professionalita farmaceutiche di alto profilo. Con la deliberazione del Direttore Generale n. 710 del 9 giugno 2026 e stato indetto un pubblico avviso per titoli e colloquio finalizzato al conferimento di un incarico di Dirigente Farmacista a tempo determinato della durata di dodici mesi, rinnovabile.
La procedura si muove nel solco dell'articolo 15 octies del D.lgs. 30 dicembre 1992 n. 502, la norma che consente alle aziende sanitarie di stipulare contratti a tempo determinato per l'attuazione di progetti finalizzati non sostitutivi dell'attivita ordinaria. Una formula che, negli ultimi anni, e diventata strumento privilegiato per integrare con rapidita competenze specialistiche, soprattutto in ambiti tecnico-scientifici come quello della ricerca clinica.
Il bando si inserisce in un quadro di crescente attenzione verso la sperimentazione clinica e la governance etica della ricerca, settori sui quali l'Italia ha recentemente riorganizzato il sistema dei comitati etici, riducendone il numero e specializzandone le funzioni in attuazione del Regolamento UE 536/2014.
Dettagli del bando
Il provvedimento, identificato dal codice AVV-15CERFAR-06-2026, prevede il reclutamento di una unita con profilo di Dirigente Farmacista, da destinare al rafforzamento della Segreteria Tecnico Scientifica del Comitato Etico Regionale.
Ecco i dati essenziali della procedura:
- Ente promotore: Azienda Ospedaliera di Perugia
- Profilo ricercato: Dirigente Farmacista (Co. Ge. 460130010)
- Numero posti: 1
- Tipologia contrattuale: tempo determinato, durata 12 mesi rinnovabile
- Sede di servizio: Perugia (Umbria)
- Modalita di selezione: valutazione per titoli e colloquio
- Riferimento normativo: art. 15 octies del D.lgs. 502/1992 e s.m.i.
- Pubblicazione: Bollettino Ufficiale della Regione Umbria n. 30 del 23 giugno 2026
- Scadenza presentazione domande: 8 luglio 2026, ore 23:59
La procedura sara condotta nel rispetto del Regolamento per la stipulazione di contratti a tempo determinato ex art. 15 octies del D.lgs. 30.12.1992 n. 502 e s.m.i., allegato alla deliberazione del Commissario Straordinario n. 1148 del 29 giugno 2020.
Requisiti richiesti
L'accesso alla selezione e subordinato al possesso di precisi requisiti, che devono sussistere alla data di scadenza del termine per la presentazione delle domande e permanere fino all'eventuale assunzione.
Requisiti generali
- Cittadinanza italiana, oppure, ai sensi dell'art. 38 del D.Lgs. 165/2001, cittadinanza di uno Stato membro UE (estesa ai familiari titolari del diritto di soggiorno o di soggiorno permanente), cittadinanza di Paesi terzi con permesso di soggiorno UE per soggiornanti di lungo periodo, status di rifugiato o di protezione sussidiaria;
- non trovarsi in condizioni di trattamento pensionistico che impediscano l'accesso al pubblico impiego, ne aver superato l'eta per il collocamento a riposo d'ufficio.
Requisiti specifici per il profilo di Dirigente Farmacista
- Laurea Specialistica o Magistrale in Farmacia o in Chimica e Tecnologia Farmaceutiche (Classi di Laurea 14/S e LM/13) ovvero corrispondente titolo del Vecchio Ordinamento;
- Diploma di Specializzazione in Farmacia Ospedaliera;
- Iscrizione all'Albo dei Farmacisti;
- conoscenza adeguatamente documentata delle GCP (Good Clinical Practice) e della principale normativa in materia di sperimentazione clinica;
- conoscenza della lingua inglese.
Per i titoli accademici conseguiti all'estero e richiesto il provvedimento di riconoscimento o equivalenza ai sensi dell'art. 38 del D.Lgs. 165/2001; sono ammessi con riserva anche coloro che, entro i termini, abbiano gia presentato istanza di equiparazione alle autorita competenti.
L'idoneita fisica specifica alla mansione sara accertata, in caso di assunzione, dal Medico competente aziendale secondo quanto previsto dal D.Lgs. 81/2008.
Cause di esclusione
Non possono ricevere l'incarico coloro che:
- siano stati esclusi dall'elettorato attivo;
- siano stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione per produzione di documenti falsi o viziati da invalidita non sanabile;
- si trovino in stato di interdizione legale o di interdizione temporanea dagli uffici direttivi delle persone giuridiche;
- abbiano riportato condanne per reati previsti dalla normativa antimafia, o siano sottoposti a misure di prevenzione;
- abbiano riportato condanne, o abbiano procedimenti pendenti, per reati contro la pubblica amministrazione o la fede pubblica;
- siano stati collocati in quiescenza a seguito di impiego pubblico o privato.
Nel caso di condanne penali dichiarate, l'Azienda Ospedaliera valutera caso per caso, secondo l'orientamento giurisprudenziale consolidato (Consiglio di Stato, IV, n. 130/2006; C.d.S., VI, n. 1487/1997; T.A.R. Lazio, III, n. 721/1996), la gravita dei fatti e l'eventuale incompatibilita con l'esercizio di funzioni pubbliche.
Come candidarsi
La presentazione delle domande avviene esclusivamente in modalita telematica attraverso il Portale unico del reclutamento - inPA, accessibile all'indirizzo https://www.inpa.gov.it. La procedura sara attiva a partire dal giorno di pubblicazione del bando sul BUR Umbria (23 giugno 2026) e si chiudera automaticamente alle ore 23:59 dell'8 luglio 2026.
Per accedere alla piattaforma e necessario disporre di SPID, CIE o CNS, in linea con quanto previsto dal Codice dell'Amministrazione Digitale. L'iscrizione al portale consente la compilazione guidata della domanda, l'allegazione dei titoli e l'invio definitivo con ricevuta protocollata.
I candidati dovranno autocertificare ai sensi del DPR 445/2000 il possesso dei requisiti e curare l'allegazione del curriculum vitae e di ogni documentazione utile a dimostrare le competenze richieste, in particolare quelle relative alle GCP e all'esperienza nell'ambito della sperimentazione clinica, che costituiscono elementi qualificanti del profilo.
Le funzioni del Comitato Etico Regionale
La figura selezionata andra a integrare la Segreteria Tecnico Scientifica del CER, struttura cruciale per il funzionamento del comitato chiamato a esprimere pareri sulle sperimentazioni cliniche di medicinali, dispositivi medici e protocolli di ricerca condotti nel territorio umbro.
Il ruolo del farmacista esperto in questo contesto e centrale: si occupa della valutazione della documentazione regolatoria, della verifica della corretta gestione del farmaco sperimentale, dell'analisi dei protocolli sotto il profilo farmacologico e della coerenza con la normativa nazionale ed europea, dal Regolamento UE 536/2014 al D.M. 30 novembre 2021 sulla riforma dei comitati etici.
Un incarico, dunque, che richiede competenze multidisciplinari e capacita di interlocuzione con sponsor, ricercatori, AIFA e strutture sanitarie, in un sistema della ricerca clinica italiana che attraversa una fase di profonda riorganizzazione.
FAQ - Domande frequenti
Qual e la scadenza per presentare la domanda?
Le candidature devono essere trasmesse entro le ore 23:59 dell'8 luglio 2026, esclusivamente tramite il portale inPA (https://www.inpa.gov.it). Oltre tale termine il sistema disattivera automaticamente la procedura e non sara possibile in alcun modo integrare o inviare nuove domande.
Che tipo di contratto viene offerto al vincitore della selezione?
Si tratta di un contratto di lavoro a tempo determinato della durata di 12 mesi, rinnovabile, stipulato ai sensi dell'art. 15 octies del D.lgs. 502/1992. Questa tipologia contrattuale e prevista per l'attuazione di progetti finalizzati e non sostituisce il personale di ruolo dell'azienda. Il trattamento economico e quello previsto dal CCNL della dirigenza sanitaria per la figura di Dirigente Farmacista.
E sufficiente la laurea in Farmacia o serve anche la specializzazione?
La sola laurea non basta. Il bando richiede tassativamente sia il titolo di Laurea Specialistica/Magistrale in Farmacia o CTF sia il Diploma di Specializzazione in Farmacia Ospedaliera, oltre all'iscrizione all'Albo dei Farmacisti. Sono inoltre indispensabili la conoscenza documentata delle Good Clinical Practice e della normativa sulla sperimentazione clinica, nonche la conoscenza della lingua inglese.
Come si svolgera la selezione?
La procedura prevede una valutazione dei titoli seguita da un colloquio. La commissione esaminera i curricula dei candidati ammessi, attribuendo punteggio ai titoli accademici, professionali e di servizio, per poi procedere al colloquio orale che verifichera le competenze tecniche specifiche, in particolare nell'ambito della sperimentazione clinica, della normativa GCP e delle funzioni proprie di un comitato etico.
Possono partecipare cittadini stranieri?
Si. Possono candidarsi i cittadini degli Stati membri dell'Unione Europea e i loro familiari titolari di diritto di soggiorno, nonche i cittadini di Paesi terzi in possesso del permesso di soggiorno UE per soggiornanti di lungo periodo o con status di rifugiato o protezione sussidiaria. Per chi ha conseguito il titolo di studio all'estero e necessario indicare gli estremi del provvedimento di riconoscimento o di equivalenza, oppure dimostrare di averne fatto richiesta entro i termini.