Autorità Portuale del Mar Ligure Orientale: interpello per un dirigente IT con contratto triennale
L'AdSP cerca un Dirigente della Direzione Information Technology tramite procedura ex art. 19, comma 6, d.lgs. 165/2001. Candidature entro il 30 giugno 2026
Indice
- Una posizione strategica per la digitalizzazione portuale
- Dettagli del bando
- Il quadro normativo: l'art. 19, comma 6 del d.lgs. 165/2001
- Requisiti richiesti
- Come candidarsi
- Trattamento economico e durata dell'incarico
- Domande frequenti
Una posizione strategica per la digitalizzazione portuale
L'Autorità di Sistema Portuale del Mar Ligure Orientale apre le porte a un dirigente esterno per guidare la propria Direzione Information Technology. La procedura, pubblicata il 5 giugno 2026, si inserisce nel piu ampio percorso di trasformazione digitale che sta interessando l'intero sistema portuale italiano, chiamato a confrontarsi con le sfide della logistica integrata, della cybersecurity e dell'interoperabilita dei sistemi informativi nazionali ed europei.
La scelta dello strumento dell'interpello pubblico non e casuale. L'ente, che gestisce gli scali di La Spezia e Marina di Carrara, intende attrarre profili manageriali di alto livello provenienti tanto dal settore pubblico quanto dal mondo privato, per un incarico a tempo determinato della durata di tre anni.
Dettagli del bando
L'avviso prevede la copertura di un posto da Dirigente mediante procedura comparativa basata sulla valutazione di titoli e colloquio. Ecco i punti essenziali:
- Ente banditore: Autorità di Sistema Portuale del Mar Ligure Orientale
- Posizione: Dirigente della Direzione Information Technology
- Numero posti: 1
- Tipo di contratto: lavoro dipendente a tempo pieno e determinato
- Durata: 3 anni
- CCNL applicato: Dirigenti Federmanager
- Sedi di lavoro: La Spezia e Marina di Carrara (Liguria e Toscana)
- Data di pubblicazione: 5 giugno 2026
- Scadenza per la presentazione delle domande: 30 giugno 2026
La figura sara chiamata a presidiare l'intera area dei sistemi informativi dell'ente, dalla pianificazione strategica all'implementazione operativa, con responsabilita dirette su infrastrutture, applicativi e processi di innovazione tecnologica.
Il quadro normativo: l'art. 19, comma 6 del d.lgs. 165/2001
La procedura si fonda sull'articolo 19, comma 6, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, la norma che consente alle pubbliche amministrazioni di conferire incarichi dirigenziali a soggetti non appartenenti ai ruoli dell'amministrazione stessa, purche in possesso di una particolare e comprovata qualificazione professionale.
Stando alla disciplina vigente, gli incarichi conferiti ai sensi di tale disposizione possono essere assegnati a persone che abbiano svolto attivita in organismi ed enti pubblici o privati, o presso aziende pubbliche o private con esperienza acquisita per almeno un quinquennio in funzioni dirigenziali, oppure a soggetti con concreta esperienza di lavoro maturata in posizioni funzionali apicali. Si tratta dello strumento principe che il legislatore ha messo a disposizione per favorire l'ingresso di competenze specialistiche nella dirigenza pubblica.
Requisiti richiesti
Il bando, in coerenza con il quadro normativo di riferimento, si rivolge a candidati con profilo manageriale consolidato nel settore IT. Sulla base di quanto previsto dall'art. 19, comma 6, i requisiti tipici per questo genere di procedure includono:
- diploma di laurea (preferibilmente in discipline tecnico-scientifiche quali Ingegneria Informatica, Informatica, Ingegneria Gestionale o equipollenti)
- esperienza dirigenziale quinquennale in enti pubblici o privati, oppure concreta esperienza in posizioni funzionali apicali
- comprovata qualificazione professionale nei sistemi informativi, nella governance IT e nei processi di digitalizzazione
- cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell'Unione Europea (con i requisiti previsti dal d.P.C.M. n. 174/1994 per i cittadini UE)
- godimento dei diritti civili e politici
- assenza di condanne penali o di procedimenti in corso che impediscano la costituzione del rapporto di lavoro con la pubblica amministrazione
- idoneita fisica all'impiego
Per le caratteristiche puntuali, i titoli valutabili e le competenze specifiche richieste resta fondamentale la consultazione integrale del testo dell'avviso pubblicato dall'ente.
Come candidarsi
La domanda di partecipazione deve essere presentata entro e non oltre il 30 giugno 2026, secondo le modalita indicate nell'avviso ufficiale. Il documento integrale, con il dettaglio degli allegati richiesti, delle modalita di trasmissione e dei criteri di valutazione, e disponibile sul portale dell'Autorita di Sistema Portuale.
Il link diretto al bando: Avviso integrale AdSP Mar Ligure Orientale
Di norma, per procedure di questo tipo, la domanda va trasmessa tramite PEC all'indirizzo istituzionale dell'ente, corredata di:
- curriculum vitae in formato europeo, datato e sottoscritto
- copia del documento di identita in corso di validita
- elenco dei titoli posseduti e delle esperienze professionali rilevanti
- dichiarazione sostitutiva ex d.P.R. 445/2000 sul possesso dei requisiti
La selezione, come indicato dalla tipologia di procedura, avverra mediante valutazione comparativa dei titoli e successivo colloquio con i candidati ammessi.
Trattamento economico e durata dell'incarico
Il rapporto di lavoro sara regolato dal CCNL Dirigenti Federmanager, contratto collettivo che disciplina il rapporto di lavoro dei dirigenti del settore industriale e che prevede livelli retributivi competitivi rispetto al mercato.
L'incarico avra durata triennale, in linea con quanto previsto dall'art. 19, comma 6 del d.lgs. 165/2001, che fissa una durata massima di tre anni per gli incarichi conferiti a soggetti esterni ai ruoli. Le sedi di servizio saranno quelle degli scali gestiti dall'AdSP, dunque tra La Spezia in Liguria e Marina di Carrara in Toscana.
Non va trascurato un aspetto: il sistema portuale italiano sta affrontando una stagione di investimenti tecnologici senza precedenti, anche grazie ai fondi del PNRR destinati alla digitalizzazione della logistica e al Port Community System. Il dirigente selezionato si trovera dunque a operare in un contesto particolarmente dinamico, con responsabilita di rilievo sul fronte dell'innovazione.
Domande frequenti
Chi puo partecipare alla procedura di interpello?
Possono partecipare i soggetti in possesso dei requisiti previsti dall'art. 19, comma 6, del d.lgs. 165/2001, ovvero professionisti con particolare e comprovata qualificazione nel settore Information Technology, che abbiano maturato esperienza quinquennale in funzioni dirigenziali presso enti pubblici o privati, oppure concreta esperienza in posizioni funzionali apicali. La procedura e aperta sia a candidati interni alla pubblica amministrazione sia a professionisti provenienti dal settore privato.
Qual e la scadenza per presentare la domanda?
Le candidature devono pervenire entro il 30 giugno 2026. Considerato il tempo limitato tra pubblicazione e scadenza, e consigliabile preparare per tempo la documentazione e verificare con attenzione le modalita di invio indicate nell'avviso ufficiale.
Che tipo di contratto verra stipulato?
Il candidato selezionato sottoscrivera un contratto di lavoro subordinato a tempo pieno e determinato della durata di 3 anni, con applicazione del CCNL Dirigenti Federmanager. Si tratta dunque di un rapporto di lavoro dipendente con tutte le tutele previste dalla contrattazione collettiva di categoria.
Come si svolge la selezione?
La procedura e di tipo comparativo per titoli e colloquio. Una commissione valutera i curricula e i titoli presentati dai candidati ammessi, individuando i profili piu coerenti con la posizione. Seguira un colloquio finalizzato ad approfondire competenze tecniche, capacita manageriali e attitudine al ruolo. Non e prevista una graduatoria nel senso classico dei concorsi pubblici: la scelta finale spetta all'organo competente dell'AdSP sulla base della comparazione complessiva.
Dove sara la sede di lavoro?
L'Autorità di Sistema Portuale del Mar Ligure Orientale gestisce i porti di La Spezia (Liguria) e Marina di Carrara (Toscana). La sede principale di servizio sara verosimilmente quella di La Spezia, dove ha sede l'ente, con possibili trasferte presso lo scalo apuano in funzione delle esigenze operative della Direzione Information Technology.
Dove trovare il testo integrale dell'avviso?
Il documento ufficiale con tutti i dettagli su requisiti, modalita di candidatura e criteri di valutazione e disponibile sul portale istituzionale dell'ente al seguente indirizzo: https://www.pa33.it/ADSPMARLIGUREORIENTALE/DocDownload/175932/IDDOCUMENTO. La consultazione integrale del bando e indispensabile prima di procedere con la presentazione della candidatura.