ATER Frosinone cerca un geometra a tempo indeterminato: bando aperto fino al 1° maggio 2026
Selezione pubblica per titoli e colloquio nell'Area Tecnica dell'Azienda Territoriale per l'Edilizia Residenziale del Lazio. Un posto con contratto Federcasa, livello B3. Ecco tutti i dettagli per candidarsi.
- L'ATER Frosinone apre le selezioni per un geometra
- Dettagli del bando: profilo, inquadramento e sede di lavoro
- Requisiti richiesti per la partecipazione
- Come candidarsi: procedura e scadenze
- Il contesto: le ATER e il ruolo di Federcasa
- FAQ – Domande frequenti
L'ATER Frosinone apre le selezioni per un geometra
Un posto a tempo pieno e indeterminato nell'Area Tecnica dell'Azienda Territoriale per l'Edilizia Residenziale (ATER) di Frosinone. È questo, in sintesi, il contenuto dell'avviso di selezione pubblica identificato con il codice ATERFR_B3AT, pubblicato il 16 aprile 2026 e destinato alla copertura di una unità di personale con profilo professionale di geometra.
La procedura — per titoli e colloquio — si inserisce nel quadro delle assunzioni delle aziende casa del Lazio, enti che gestiscono il patrimonio di edilizia residenziale pubblica e che, negli ultimi anni, hanno dovuto fare i conti con organici sempre più ridotti e un fabbisogno crescente di competenze tecniche. Frosinone non fa eccezione: il ricambio generazionale e la necessità di presidiare la manutenzione e la gestione degli immobili ERP spingono l'azienda a cercare nuove risorse qualificate.
Dettagli del bando: profilo, inquadramento e sede di lavoro
Vediamo nel dettaglio cosa prevede la selezione.
- Ente banditore: Azienda Territoriale per l'Edilizia Residenziale (ATER) di Frosinone
- Figura ricercata: Geometra
- Numero di posti: 1
- Tipologia contrattuale: tempo pieno e indeterminato
- CCNL applicato: Federcasa
- Inquadramento: Area B – Livello B3
- Prima assegnazione: Area Tecnica, secondo quanto stabilito dal Regolamento di Organizzazione dell'Azienda
- Sede di lavoro: Frosinone (Lazio)
- Tipo di procedura: selezione per titoli e colloquio
- Data di pubblicazione: 16 aprile 2026
- Scadenza per la presentazione delle domande: 1° maggio 2026
L'inquadramento al livello B3 dell'Area B del contratto collettivo Federcasa corrisponde a un profilo tecnico-operativo che prevede competenze specifiche nel settore edilizio e urbanistico. Il fatto che la prima assegnazione sia nell'Area Tecnica suggerisce che il candidato selezionato si occuperà di attività legate alla gestione, manutenzione e progettazione degli interventi sul patrimonio immobiliare dell'ente.
La procedura selettiva: titoli e colloquio
La selezione si articola in due fasi. La prima è la valutazione dei titoli, che comprende il titolo di studio, eventuali titoli professionali, esperienze lavorative pregresse e altri elementi curriculari pertinenti. La seconda fase consiste in un colloquio, finalizzato ad accertare le competenze tecniche del candidato, la conoscenza della normativa di settore e l'attitudine al ruolo.
Non è prevista, stando all'avviso, una prova scritta: un elemento che semplifica l'iter selettivo ma che, al tempo stesso, attribuisce un peso rilevante sia al curriculum sia alla capacità di dimostrare preparazione e motivazione in sede di colloquio.
Requisiti richiesti per la partecipazione
Il bando è rivolto a candidati con il profilo professionale di geometra. Sebbene il testo dell'avviso non elenchi nel dettaglio tutti i requisiti specifici, è possibile ricavare — sulla base della normativa vigente e delle prassi consolidate nelle selezioni ATER — i requisiti generali e specifici che i candidati dovranno verosimilmente possedere.
Requisiti generali (tipici dei concorsi pubblici italiani):
- Cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell'Unione Europea, oppure le altre condizioni previste dall'art. 38 del D.Lgs. 165/2001
- Età non inferiore ai 18 anni
- Godimento dei diritti civili e politici
- Idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni
- Non aver riportato condanne penali che impediscano la costituzione del rapporto di lavoro con la pubblica amministrazione
- Non essere stati destituiti, dispensati o licenziati da un impiego presso una pubblica amministrazione
Requisiti specifici (desumibili dal profilo ricercato):
- Diploma di geometra (oggi denominato diploma di istituto tecnico, indirizzo Costruzioni, Ambiente e Territorio – CAT) o titolo equipollente
- Possibile richiesta di abilitazione professionale e/o iscrizione all'albo dei geometri
- Conoscenza delle normative in materia di edilizia residenziale pubblica, appalti e urbanistica
- Competenze informatiche di base e conoscenza di software tecnici (CAD, GIS)
È fondamentale consultare il testo integrale del bando per verificare con esattezza tutti i requisiti richiesti, le modalità di attribuzione dei punteggi per i titoli e le materie oggetto del colloquio.
Come candidarsi: procedura e scadenze
La domanda di partecipazione deve essere presentata entro e non oltre il 1° maggio 2026. Il termine è perentorio: le candidature pervenute oltre tale data non saranno prese in considerazione.
Per le modalità precise di invio della domanda — che potrebbero prevedere la trasmissione telematica, la PEC o la consegna a mano — si raccomanda di fare riferimento direttamente al bando ufficiale pubblicato dall'ATER di Frosinone. Il sito istituzionale dell'azienda rappresenta la fonte primaria per scaricare il modulo di domanda, consultare l'avviso integrale e verificare eventuali aggiornamenti o rettifiche.
Documenti da preparare (indicativamente):
- Domanda di partecipazione compilata e firmata
- Copia del documento di identità in corso di validità
- Curriculum vitae aggiornato, preferibilmente in formato europeo
- Copia del titolo di studio
- Eventuali certificazioni professionali, attestati e documentazione comprovante i titoli dichiarati
- Ricevuta di pagamento della tassa di concorso, se prevista
Attenzione alla completezza della documentazione: nelle selezioni per titoli, ogni titolo non dichiarato o non documentato è un punteggio perso.
Il contesto: le ATER e il ruolo di Federcasa
Le Aziende Territoriali per l'Edilizia Residenziale sono enti pubblici economici che operano a livello provinciale o regionale nella gestione del patrimonio di edilizia residenziale pubblica. Nel Lazio, le ATER svolgono un ruolo cruciale nella manutenzione ordinaria e straordinaria degli alloggi popolari, nella progettazione di nuovi interventi e nella gestione dei rapporti con gli assegnatari.
Il CCNL Federcasa — la federazione italiana delle aziende e degli enti di edilizia residenziale pubblica — disciplina i rapporti di lavoro del personale di queste aziende. Si tratta di un contratto collettivo specifico, distinto da quello del comparto Funzioni Locali o Funzioni Centrali, con proprie tabelle retributive e classificazione professionale. L'Area B, livello B3 identifica un profilo tecnico con responsabilità operative e un buon grado di autonomia nello svolgimento delle mansioni.
Per chi opera nel settore dell'edilizia e dell'urbanistica, un impiego presso un'ATER rappresenta un'opportunità di lavoro stabile in un ambito di forte rilevanza sociale. La gestione del patrimonio ERP è una delle sfide più complesse per le amministrazioni pubbliche italiane, e la domanda di figure tecniche qualificate resta costantemente elevata.
FAQ – Domande frequenti
Qual è la scadenza per presentare la domanda di partecipazione?
La scadenza è fissata al 1° maggio 2026. Si tratta di un termine perentorio: è fortemente consigliato non attendere l'ultimo giorno per evitare problemi tecnici o disguidi nella trasmissione della candidatura.
Che tipo di contratto viene offerto?
Il contratto è a tempo pieno e indeterminato, regolato dal CCNL Federcasa, con inquadramento nell'Area B – Livello B3. Si tratta dunque di un'assunzione stabile, non a termine né a progetto.
Quale titolo di studio serve per partecipare?
La figura ricercata è quella del geometra. Il titolo di studio richiesto è pertanto il diploma di geometra o il diploma di istituto tecnico con indirizzo Costruzioni, Ambiente e Territorio (CAT). Per i requisiti puntuali — compresa l'eventuale necessità di abilitazione professionale — è indispensabile consultare il bando integrale.
Come si svolge la selezione?
La procedura è articolata in due momenti: la valutazione dei titoli (formativi, professionali, esperienziali) e un colloquio orale. Non è prevista una prova scritta. Il punteggio complessivo risulterà dalla somma dei punteggi attribuiti nelle due fasi.
Dove si trova la sede di lavoro?
La sede di lavoro è a Frosinone, nel Lazio. La prima assegnazione del candidato vincitore è prevista nell'Area Tecnica dell'ATER, secondo quanto disposto dal Regolamento di Organizzazione aziendale.