ASUGI cerca un componente esterno per l'Organismo Indipendente di Valutazione: bando aperto fino al 10 settembre 2026
L'Azienda sanitaria universitaria Giuliano Isontina di Trieste ha pubblicato un avviso di selezione pubblica per titoli finalizzato alla nomina di un membro esterno dell'OIV. Compenso annuo lordo previsto: 8.000 euro.
Indice
- Il contesto della selezione
- Dettagli del bando ASUGI
- Requisiti richiesti
- Come candidarsi
- Compenso e durata dell'incarico
- Il ruolo dell'OIV nella sanità pubblica
- Domande frequenti
Il contesto della selezione
L'Azienda sanitaria universitaria Giuliano Isontina (ASUGI), uno degli enti sanitari di riferimento del Friuli Venezia Giulia con sede a Trieste, ha aperto una selezione pubblica per titoli destinata a individuare un componente esterno del proprio Organismo Indipendente di Valutazione della performance. Un incarico di rilievo, che si inserisce nel quadro delineato dal decreto legislativo 150/2009 – la cosiddetta riforma Brunetta – e dalle successive linee guida emanate dal Dipartimento della Funzione pubblica.
La procedura, identificata con il codice AV_OIV_0546, punta a rafforzare gli strumenti di controllo interno dell'azienda sanitaria attraverso una figura di provata competenza in materia di valutazione delle performance, ciclo della performance e trasparenza amministrativa.
Dettagli del bando ASUGI
Stando a quanto emerge dall'avviso, la selezione è finalizzata alla copertura di un solo posto in qualità di componente esterno all'amministrazione. La procedura è di tipo valutativo per soli titoli, senza prove selettive scritte od orali: la commissione esaminatrice valuterà curriculum, esperienze professionali e titoli culturali dei candidati.
Gli elementi essenziali della procedura si possono riassumere così:
- Ente banditore: Azienda Sanitaria Universitaria Giuliano Isontina (ASUGI)
- Sede di servizio: Trieste, Friuli Venezia Giulia
- Figura ricercata: componente esterno OIV
- Posti disponibili: 1
- Tipologia: selezione pubblica per titoli
- Data di pubblicazione: 7 agosto 2026
- Termine per la presentazione delle candidature: 10 settembre 2026, ore 23:59
- Compenso annuo lordo: 8.000 euro
La scelta di ricorrere a un componente esterno risponde ai principi di indipendenza e terzietà che devono caratterizzare l'OIV, come espressamente richiesto dalla normativa vigente.
Requisiti richiesti
Per partecipare alla selezione i candidati dovranno essere in possesso dei requisiti previsti dalle delibere della Commissione per la Valutazione, la Trasparenza e l'Integrità delle amministrazioni pubbliche (oggi ANAC) e dalle linee guida del Dipartimento della Funzione pubblica in materia di nomina dei componenti degli OIV.
In linea generale, per un incarico di questa natura si richiede:
- Cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell'Unione europea
- Diploma di laurea (vecchio ordinamento) o laurea specialistica/magistrale in discipline economiche, giuridiche, statistiche, ingegneristiche, gestione delle risorse umane o della pubblica amministrazione
- Esperienza professionale di almeno cinque anni in posizioni di responsabilità nel campo del management, della pianificazione e controllo di gestione, dell'organizzazione o della misurazione delle performance nelle amministrazioni pubbliche o nel settore privato
- Iscrizione all'Elenco nazionale dei componenti degli Organismi indipendenti di valutazione tenuto presso il Dipartimento della Funzione pubblica, requisito ormai imprescindibile dopo il DM 2 dicembre 2016
- Assenza di cause di incompatibilità e conflitti di interesse con l'amministrazione conferente
- Conoscenza della lingua inglese e competenze informatiche
Particolare attenzione viene riservata al possesso di specifiche competenze nel settore sanitario, elemento che rappresenta un plus qualificante per chi aspira a operare all'interno di un'azienda ospedaliero-universitaria complessa come ASUGI.
Come candidarsi
La domanda di partecipazione dovrà essere presentata entro e non oltre le ore 23:59 del 10 settembre 2026. Il termine, essendo perentorio, non ammette proroghe né presentazioni tardive.
I candidati dovranno allegare alla domanda:
- Curriculum vitae in formato europeo, datato e firmato, contenente informazioni dettagliate sulle esperienze professionali maturate
- Relazione di accompagnamento che illustri le esperienze ritenute più significative in relazione al ruolo di componente OIV
- Copia del documento di identità in corso di validità
- Dichiarazione sostitutiva relativa all'assenza di cause di inconferibilità e incompatibilità
- Copia dell'iscrizione all'Elenco nazionale degli OIV con l'indicazione della fascia professionale
Le modalità di trasmissione della domanda – tipicamente attraverso posta elettronica certificata (PEC) indirizzata al protocollo aziendale o mediante piattaforma telematica dedicata – sono specificate nel testo integrale dell'avviso, consultabile sul sito istituzionale di ASUGI nella sezione Amministrazione trasparente – Bandi di concorso.
Compenso e durata dell'incarico
All'incarico è riconosciuto un compenso annuo lordo di 8.000 euro, importo che si colloca nella media degli emolumenti previsti per analoghe posizioni presso aziende sanitarie di dimensioni comparabili. Il corrispettivo tiene conto dell'impegno richiesto, che comporta la partecipazione alle sedute dell'organismo, la validazione della relazione sulla performance, il monitoraggio del funzionamento del sistema di valutazione, trasparenza e integrità dei controlli interni.
La durata dell'incarico è di norma triennale, con possibilità di rinnovo una sola volta, come previsto dalla disciplina generale sugli OIV.
Il ruolo dell'OIV nella sanità pubblica
L'Organismo Indipendente di Valutazione rappresenta uno degli snodi centrali del sistema di misurazione e valutazione della performance introdotto dal d.lgs. 150/2009. Nelle aziende sanitarie il suo ruolo assume una rilevanza particolare: monitora il funzionamento complessivo del sistema, propone la valutazione annuale dei dirigenti di vertice, garantisce la correttezza dei processi di misurazione e presidia gli adempimenti in materia di trasparenza previsti dal d.lgs. 33/2013.
All'interno di ASUGI, ente che unisce le funzioni sanitarie del territorio triestino e isontino con la componente universitaria dell'Ateneo di Trieste, l'OIV opera in un contesto organizzativo particolarmente articolato, dove convivono attività assistenziali, di ricerca e di didattica. Una complessità che rende la scelta dei componenti tutt'altro che formale.
Domande frequenti
Chi può candidarsi all'avviso ASUGI per componente OIV?
Possono presentare domanda i professionisti in possesso dei requisiti previsti dal DM 2 dicembre 2016 e iscritti all'Elenco nazionale dei componenti degli Organismi indipendenti di valutazione presso il Dipartimento della Funzione pubblica. È richiesta un'esperienza consolidata in materia di management pubblico, valutazione della performance, controllo di gestione e organizzazione, generalmente non inferiore a cinque anni in posizioni di responsabilità.
Entro quando bisogna presentare la domanda?
Il termine ultimo per la trasmissione delle candidature è fissato alle ore 23:59 del 10 settembre 2026. Si tratta di un termine perentorio: le domande pervenute oltre tale scadenza saranno automaticamente escluse dalla procedura, indipendentemente dalla causa del ritardo.
Quanto viene retribuito l'incarico di componente OIV?
Il compenso annuo lordo previsto è di 8.000 euro. L'importo copre tutte le attività istituzionali dell'organismo: partecipazione alle sedute, redazione di documenti, monitoraggio del ciclo della performance, validazione della relazione annuale e adempimenti connessi alla trasparenza.
È previsto un colloquio o una prova scritta?
No. La selezione avviene esclusivamente per titoli: la valutazione è basata sull'analisi del curriculum, delle esperienze professionali e dei titoli culturali dichiarati dai candidati. Non sono previste prove scritte, orali o pratiche, coerentemente con la natura fiduciaria dell'incarico.
Dove trovo il testo integrale del bando?
L'avviso completo, con tutti i dettagli su requisiti, modalità di presentazione della domanda e criteri di valutazione, è pubblicato sul sito istituzionale dell'Azienda Sanitaria Universitaria Giuliano Isontina nella sezione Amministrazione trasparente – Bandi di concorso, oltre che all'Albo pretorio online dell'ente. Si consiglia di consultare il documento originale prima di predisporre la candidatura.