AST Macerata, selezione pubblica per tre componenti dell'Organismo Indipendente di Valutazione
L'Azienda Sanitaria Territoriale delle Marche apre la procedura comparativa per nominare l'OIV: tre incarichi disponibili, uno con funzioni di Presidente. Domande entro il 30 giugno 2026
Indice
- Una selezione strategica per la sanita marchigiana
- I dettagli del bando AST Macerata
- Il ruolo dell'OIV nelle aziende sanitarie
- Requisiti richiesti ai candidati
- Come candidarsi alla procedura comparativa
- Criteri di valutazione e nomina
- Domande frequenti
Una selezione strategica per la sanita marchigiana
L'Azienda Sanitaria Territoriale di Macerata ha pubblicato un avviso pubblico di particolare rilievo per il sistema sanitario regionale: la selezione comparativa per la nomina dei tre componenti dell'Organismo Indipendente di Valutazione (OIV), uno dei quali assumera le funzioni di Presidente.
Si tratta di una procedura che si inserisce nel quadro delineato dal decreto legislativo 150/2009, la cosiddetta riforma Brunetta, che ha riorganizzato in profondita il sistema di valutazione della performance nella pubblica amministrazione. La scelta di AST Macerata di affidare a soggetti esterni questi incarichi risponde proprio al principio di terzieta che il legislatore ha posto a fondamento dell'attivita degli OIV.
Il bando, identificato dal codice AV_OIV_0529, e stato pubblicato il 10 giugno 2026 e prevede come termine ultimo per la presentazione delle candidature il 30 giugno 2026.
I dettagli del bando AST Macerata
La procedura, di tipo comparativo per soli titoli, mette a disposizione complessivamente tre incarichi, ripartiti come segue:
- 1 componente con funzioni di Presidente dell'OIV
- 2 componenti dell'Organismo
L'ente promotore e l'Azienda Sanitaria Territoriale di Macerata, struttura nata nell'ambito della riorganizzazione del sistema sanitario marchigiano che ha portato al superamento dell'ASUR e alla costituzione delle nuove aziende territoriali su base provinciale.
| Voce | Dato |
|---|---|
| Ente | AST Macerata |
| Posti | 3 (di cui 1 Presidente) |
| Tipo procedura | Per titoli |
| Sede | Marche, Macerata |
| Pubblicazione | 10 giugno 2026 |
| Scadenza | 30 giugno 2026 |
| Codice bando | AV_OIV_0529 |
Il ruolo dell'OIV nelle aziende sanitarie
L'Organismo Indipendente di Valutazione rappresenta una delle figure piu delicate nell'architettura della pubblica amministrazione contemporanea. Stando a quanto previsto dalla normativa di riferimento, l'OIV ha il compito di monitorare il funzionamento complessivo del sistema della valutazione, della trasparenza e dell'integrita dei controlli interni.
Nelle aziende sanitarie territoriali, il ruolo dell'OIV assume connotati ancora piu strategici: l'organismo deve infatti misurare e valutare la performance organizzativa e individuale, validare la relazione sulla performance, garantire la correttezza dei processi di misurazione e proporre all'organo di indirizzo politico-amministrativo la valutazione annuale dei dirigenti di vertice.
L'ANAC, attraverso il proprio Elenco nazionale dei componenti degli OIV, presidia la professionalita di chi puo ricoprire questi incarichi, secondo quanto stabilito dal decreto ministeriale del 2 dicembre 2016.
Requisiti richiesti ai candidati
Sebbene il dettaglio completo dei requisiti sia contenuto nel testo integrale dell'avviso, la cornice normativa che disciplina queste procedure impone ai candidati il possesso di specifiche caratteristiche. In particolare, per essere ammessi alla selezione e generalmente richiesta:
- Iscrizione all'Elenco nazionale dei componenti degli OIV tenuto dal Dipartimento della Funzione Pubblica, nella fascia professionale adeguata all'incarico (per il Presidente e di norma richiesta la fascia 3)
- Cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell'Unione europea
- Diploma di laurea (vecchio ordinamento) o laurea specialistica/magistrale in discipline economiche, giuridiche, ingegneristiche, statistiche, manageriali o equivalenti
- Comprovata esperienza professionale di almeno cinque anni in posizioni di responsabilita nel campo del management, della pianificazione e controllo di gestione, della misurazione della performance
- Assenza di cause di incompatibilita, inconferibilita e conflitto di interessi, in particolare rispetto all'AST di Macerata e al Servizio Sanitario Regionale delle Marche
- Buona conoscenza della lingua inglese e degli strumenti informatici
Particolare attenzione viene posta sui profili etici: chi ha riportato condanne penali, anche non definitive, o si trova in posizioni di potenziale conflitto con l'attivita dell'azienda sanitaria non puo accedere alla selezione.
Come candidarsi alla procedura comparativa
Le domande di partecipazione dovranno pervenire entro le ore 23:59 del 30 giugno 2026. La modulistica e le indicazioni operative sono disponibili sul sito istituzionale dell'Azienda Sanitaria Territoriale di Macerata, nella sezione Amministrazione Trasparente - Bandi di concorso.
La candidatura deve essere corredata da:
- Domanda di partecipazione redatta secondo lo schema allegato all'avviso
- Curriculum vitae in formato europeo, datato e sottoscritto
- Relazione di accompagnamento che illustri l'esperienza maturata e le motivazioni della candidatura
- Copia del documento di identita in corso di validita
- Attestazione di iscrizione all'Elenco nazionale dei componenti degli OIV
La trasmissione avviene di norma tramite posta elettronica certificata (PEC) all'indirizzo istituzionale dell'AST, oppure secondo le modalita indicate nel bando integrale.
Criteri di valutazione e nomina
Trattandosi di una procedura comparativa per soli titoli, non sono previste prove d'esame. La commissione esaminatrice valutera i candidati sulla base di:
- Esperienze professionali pregresse, con particolare riguardo a incarichi gia svolti in OIV o Nuclei di Valutazione di amministrazioni pubbliche, preferibilmente del comparto sanita
- Competenze tecniche specifiche in materia di pianificazione strategica, performance management, controllo di gestione e trasparenza
- Titoli accademici e pubblicazioni scientifiche pertinenti
- Adeguatezza del profilo alla complessita organizzativa dell'AST Macerata
La nomina viene formalizzata con provvedimento del Direttore Generale dell'azienda, previa acquisizione del parere favorevole dell'ANAC, come previsto dall'articolo 14, comma 3, del d.lgs. 150/2009. L'incarico ha durata triennale, rinnovabile una sola volta.
La questione del compenso, che e parametrato sulla base delle linee guida del Dipartimento della Funzione Pubblica e tiene conto della dimensione e della complessita dell'ente, viene puntualmente specificata nel testo dell'avviso.
Domande frequenti
Chi puo candidarsi alla selezione per l'OIV dell'AST Macerata?
Possono presentare domanda i soggetti esterni all'Amministrazione che risultano iscritti all'Elenco nazionale dei componenti degli OIV tenuto dal Dipartimento della Funzione Pubblica, nella fascia professionale richiesta dall'avviso. Per la posizione di Presidente e generalmente necessaria l'iscrizione nella fascia piu elevata (fascia 3), mentre per i componenti puo essere sufficiente una fascia inferiore. Sono richiesti inoltre titoli di studio universitari adeguati ed esperienza professionale qualificata, oltre all'assenza di cause di incompatibilita.
Quanto dura l'incarico di componente dell'OIV?
L'incarico di componente dell'Organismo Indipendente di Valutazione ha durata triennale ed e rinnovabile una sola volta presso la stessa amministrazione, previa nuova procedura comparativa. Il legislatore ha previsto questo limite proprio per garantire il ricambio e preservare l'effettiva indipendenza dell'organismo rispetto alla struttura valutata.
E possibile ricoprire contemporaneamente piu incarichi di OIV?
La normativa consente di ricoprire fino a un massimo di tre incarichi di componente o presidente di OIV presso amministrazioni diverse, purche compatibili tra loro sotto il profilo dell'impegno richiesto e dell'assenza di conflitti di interesse. Le linee guida ANAC e del Dipartimento della Funzione Pubblica forniscono indicazioni puntuali su queste compatibilita.
Quando scade il bando e dove si trova il testo integrale?
Le candidature devono pervenire entro le ore 23:59 del 30 giugno 2026. Il testo integrale dell'avviso, comprensivo della modulistica e dell'indicazione dei compensi, e disponibile sul portale istituzionale dell'Azienda Sanitaria Territoriale di Macerata, nella sezione dedicata ai bandi di concorso all'interno di Amministrazione Trasparente.
Cosa fa concretamente un componente dell'OIV in un'azienda sanitaria?
Il componente dell'OIV svolge funzioni di garanzia, monitoraggio e valutazione del sistema di misurazione della performance dell'ente. Tra le attivita principali rientrano la validazione della Relazione sulla performance, la proposta di valutazione annuale dei dirigenti apicali, il monitoraggio del Piano triennale per la prevenzione della corruzione e della trasparenza, nonche la verifica dell'attuazione degli obblighi di pubblicazione. In ambito sanitario, questo ruolo assume particolare rilevanza in considerazione della complessita dei processi clinico-assistenziali e della centralita della spesa sanitaria nei bilanci regionali.