AST Macerata, avviso pubblico per Tecnico Sanitario di Radiologia Medica: selezione per colloquio con graduatoria a tempo determinato
L'Azienda Sanitaria Territoriale di Macerata apre le candidature per la formazione di una graduatoria destinata ad assunzioni a tempo determinato. Domande entro il 24 luglio 2026.
Indice
- Un nuovo canale di reclutamento per la sanità marchigiana
- Dettagli del bando
- Requisiti richiesti
- Come candidarsi
- La prova selettiva: il colloquio
- Il ruolo del TSRM nel sistema sanitario
- FAQ - Domande frequenti
Un nuovo canale di reclutamento per la sanità marchigiana
L'Azienda Sanitaria Territoriale di Macerata torna a bussare al mercato del lavoro sanitario. Con l'avviso pubblico identificato dal codice K9UAFJV4_AV03_COMP_2026, l'ente marchigiano avvia le procedure per costituire una graduatoria destinata all'assunzione, con contratti a tempo determinato, di Tecnici Sanitari di Radiologia Medica. Una figura sempre più strategica nel funzionamento quotidiano di ospedali e presidi territoriali, sulla quale si concentra da tempo la domanda del Servizio Sanitario Nazionale.
Stando a quanto emerge dalla documentazione ufficiale pubblicata sul portale istituzionale dell'AST maceratese, la selezione avverrà mediante colloquio, formula ormai consolidata quando l'obiettivo è quello di coprire in tempi ragionevoli fabbisogni operativi legati a esigenze contingenti o sostituzioni di personale.
Dettagli del bando
Il provvedimento delinea con chiarezza il perimetro della selezione. Ecco gli elementi essenziali che i candidati devono conoscere:
- Ente banditore: Azienda Sanitaria Territoriale di Macerata (AST Macerata)
- Profilo professionale: Tecnico Sanitario di Radiologia Medica
- Numero posti: 1, con formazione di graduatoria utilizzabile per ulteriori assunzioni a tempo determinato
- Tipologia contrattuale: tempo determinato
- Modalità di selezione: colloquio
- Sede di servizio: territorio della provincia di Macerata, Regione Marche
- Data di pubblicazione: 8 luglio 2026
- Termine per la presentazione delle domande: 24 luglio 2026, ore 23:59
La finestra temporale è particolarmente stretta: poco più di due settimane separano la pubblicazione dalla scadenza. Un timing che riflette l'urgenza operativa dell'azienda e che richiede ai potenziali candidati di muoversi con tempestività, evitando di lasciare la compilazione della domanda agli ultimi giorni utili.
La graduatoria che nascerà da questa procedura, come da prassi consolidata nel settore sanitario pubblico, potrà essere utilizzata per successive assunzioni a tempo determinato durante il proprio periodo di validità, ampliando di fatto le opportunità occupazionali collegate all'avviso.
Requisiti richiesti
Per accedere alla selezione, i candidati devono essere in possesso dei requisiti generali previsti per l'accesso al pubblico impiego e di quelli specifici legati alla professione sanitaria. In particolare, si tratta di:
- Cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell'Unione Europea, ovvero delle altre categorie previste dalla normativa vigente
- Idoneità fisica all'impiego, accertata dall'amministrazione
- Godimento dei diritti civili e politici
- Assenza di condanne penali che impediscano l'accesso al pubblico impiego
- Diploma universitario di Tecnico Sanitario di Radiologia Medica ovvero Laurea in Tecniche di Radiologia Medica per Immagini e Radioterapia (Classe L/SNT3) o titoli equipollenti riconosciuti dalla normativa
- Iscrizione all'Albo professionale dei Tecnici Sanitari di Radiologia Medica, requisito irrinunciabile a seguito dell'entrata in vigore della legge 3/2018 (cosiddetta Legge Lorenzin) che ha istituito gli albi delle professioni sanitarie all'interno degli Ordini TSRM e PSTRP
Particolare attenzione va posta al requisito dell'iscrizione all'albo: si tratta di un elemento imprescindibile, la cui mancanza comporta l'esclusione dalla procedura. I candidati sono invitati a verificare l'esatta formulazione dei requisiti direttamente sul testo integrale del bando pubblicato dall'AST.
Come candidarsi
La presentazione della domanda deve avvenire secondo le modalità indicate nell'avviso ufficiale, generalmente attraverso il portale telematico dell'Azienda Sanitaria Territoriale di Macerata. Le procedure informatiche costituiscono ormai lo standard per le selezioni pubbliche in ambito sanitario, in linea con gli obblighi di digitalizzazione introdotti dal Codice dell'Amministrazione Digitale.
I passaggi operativi che ogni candidato dovrà seguire prevedono, di norma:
- Accesso al portale dell'AST Macerata mediante SPID, CIE (Carta d'Identità Elettronica) o CNS (Carta Nazionale dei Servizi)
- Registrazione al sistema di gestione delle candidature online
- Compilazione della domanda in ogni sua parte, con inserimento dei dati anagrafici, dei titoli di studio, dei titoli di servizio e delle eventuali pubblicazioni scientifiche
- Upload della documentazione richiesta in formato digitale
- Versamento dell'eventuale tassa di concorso, ove prevista
- Trasmissione telematica della candidatura entro le ore 23:59 del 24 luglio 2026
Il bando integrale, con tutti gli allegati e le istruzioni operative, è consultabile all'indirizzo ufficiale: www.astmc.marche.it.
È vivamente consigliato scaricare, leggere integralmente e conservare copia del bando prima di procedere alla compilazione, così da avere piena contezza di tutte le prescrizioni e delle eventuali cause di esclusione.
La prova selettiva: il colloquio
A differenza dei concorsi pubblici ordinari, che prevedono prove scritte e pratiche accanto a quella orale, in questo caso l'AST di Macerata ha optato per un unico momento valutativo: il colloquio. Una scelta procedurale che consente tempi di selezione più rapidi, coerente con l'obiettivo di formare una graduatoria immediatamente utilizzabile.
Durante il colloquio, la commissione esaminatrice valuterà tipicamente:
- Conoscenze tecnico-professionali proprie del profilo di TSRM (apparecchiature radiologiche, tecniche di imaging, radiologia tradizionale, TC, RM, radiologia interventistica)
- Nozioni di radioprotezione del paziente, dell'operatore e della popolazione, con riferimento al D.Lgs. 101/2020
- Elementi di legislazione sanitaria e conoscenza dell'organizzazione del SSN e del SSR
- Deontologia professionale e rapporto con il paziente
- Capacità relazionali e attitudine al lavoro in équipe multidisciplinare
Ai titoli e all'esperienza professionale pregressa potrà essere attribuito un punteggio secondo i criteri definiti dalla commissione, in coerenza con la normativa di riferimento in materia di procedure concorsuali del comparto sanità.
Il ruolo del TSRM nel sistema sanitario
La figura del Tecnico Sanitario di Radiologia Medica rappresenta uno degli snodi tecnici più importanti del percorso diagnostico. Autonomo nell'esecuzione tecnica dell'esame, opera in stretto rapporto con il medico radiologo e con l'intera équipe sanitaria, gestendo apparecchiature complesse: dai sistemi di radiologia tradizionale alla tomografia computerizzata, dalla risonanza magnetica alla medicina nucleare, fino alla radioterapia.
La carenza cronica di queste professionalità è tema ricorrente nelle cronache sanitarie italiane. Le Regioni, incluse le Marche, ricorrono con frequenza a graduatorie e avvisi pubblici per garantire la continuità dei servizi, in particolare nei territori a bassa densità di popolazione dove l'attrattività delle strutture ospedaliere risulta più difficile da mantenere.
In questo scenario, un avviso come quello dell'AST di Macerata offre una porta d'ingresso concreta alla sanità pubblica, con la possibilità - non secondaria - di maturare titoli ed esperienza spendibili in successive procedure a tempo indeterminato.
FAQ - Domande frequenti
Quando scade il bando dell'AST Macerata per Tecnico Sanitario di Radiologia Medica?
Il termine ultimo per la presentazione delle domande è fissato al 24 luglio 2026 alle ore 23:59. Oltre tale termine il sistema telematico non accetterà più candidature. È consigliabile completare l'invio con almeno 24-48 ore di anticipo per evitare problemi tecnici legati a picchi di traffico o malfunzionamenti dell'ultimo minuto.
Quanti posti sono previsti dall'avviso pubblico?
L'avviso prevede formalmente 1 posto a tempo determinato. Tuttavia, poiché la procedura è finalizzata alla formazione di una graduatoria, questa potrà essere utilizzata dall'AST per ulteriori assunzioni a tempo determinato durante il periodo di validità, in base ai fabbisogni che dovessero emergere. Di fatto, quindi, le opportunità occupazionali potrebbero superare l'unico posto messo formalmente a bando.
È obbligatoria l'iscrizione all'Albo TSRM per partecipare?
Sì. A seguito della legge 3/2018, l'esercizio della professione di Tecnico Sanitario di Radiologia Medica è subordinato all'iscrizione all'apposito albo istituito presso gli Ordini TSRM e PSTRP. Senza tale iscrizione non è possibile né partecipare alla selezione né, ovviamente, essere assunti.
Come si presenta la domanda di partecipazione?
La candidatura va inoltrata esclusivamente in via telematica attraverso il portale dell'Azienda Sanitaria Territoriale di Macerata, accessibile mediante identità digitale (SPID, CIE o CNS). Non sono accettate domande consegnate a mano, inviate per posta ordinaria o via PEC, salvo diversa espressa indicazione del bando.
La graduatoria è valida solo per l'AST di Macerata?
La graduatoria è formata dall'AST di Macerata e destinata primariamente al soddisfacimento delle esigenze di questa specifica azienda sanitaria territoriale, con sedi nell'ambito della provincia di Macerata. In casi specifici, gli accordi tra aziende del Servizio Sanitario Regionale delle Marche possono consentire l'utilizzo incrociato di graduatorie, ma si tratta di ipotesi da verificare caso per caso e non costituisce una regola generale.
Che tipo di contratto viene offerto ai vincitori?
Si tratta di contratti a tempo determinato, disciplinati dal CCNL Sanità pubblica. La durata specifica dipenderà dalle esigenze aziendali, dal tipo di sostituzione o dal progetto per il quale si viene chiamati in servizio. L'inserimento in graduatoria può però rappresentare un primo passo verso una successiva stabilizzazione, considerati i percorsi previsti dalla normativa vigente in materia di superamento del precariato nella pubblica amministrazione.