ASST Sette Laghi, concorso per Terapista della Neuro e Psicomotricità dell'Età Evolutiva: bando aperto a Varese
Un posto a tempo determinato per 12 mesi nell'Area dei Professionisti della Salute. Selezione per titoli e colloquio con scadenza il 22 maggio 2026.
- Il bando dell'ASST Sette Laghi per la neuropsicomotricità infantile
- Dettagli del bando: posti, sede e durata del contratto
- La figura del Terapista della Neuro e Psicomotricità dell'Età Evolutiva
- Requisiti richiesti per la partecipazione
- Come candidarsi: procedura e scadenze
- Modalità di selezione: titoli e colloquio
- Domande frequenti (FAQ)
Il bando dell'ASST Sette Laghi per la neuropsicomotricità infantile
L'Azienda Socio Sanitaria Territoriale dei Sette Laghi ha pubblicato un avviso pubblico per il reclutamento di un Terapista della Neuro e Psicomotricità dell'Età Evolutiva (TNPEE), da inserire nelle proprie strutture aziendali con contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi. Il bando, reso noto il 7 maggio 2026, si colloca in un contesto di crescente domanda di servizi riabilitativi in età pediatrica, un ambito in cui il Servizio Sanitario Nazionale — e quello lombardo in particolare — registra da anni carenze di organico difficili da colmare.
La sede di lavoro è Varese, capoluogo di provincia e cuore operativo di un'azienda sanitaria che serve un bacino di oltre 300.000 abitanti distribuiti tra il lago Maggiore, il lago di Varese e le valli circostanti. L'ASST Sette Laghi, nata dalla riorganizzazione del sistema sanitario lombardo avviata con la Legge Regionale n. 23/2015, gestisce presidi ospedalieri, poliambulatori e servizi territoriali di rilevanza strategica per l'intera provincia.
Dettagli del bando: posti, sede e durata del contratto
Ecco una sintesi dei dati essenziali della selezione:
- Ente banditore: Azienda Socio Sanitaria Territoriale dei Sette Laghi
- Codice bando: asstsl_2026_002
- Figura ricercata: Terapista della Neuro e Psicomotricità dell'Età Evolutiva
- Area contrattuale: Professionisti della Salute e dei Funzionari
- Numero di posti: 1
- Tipologia di contratto: tempo determinato, 12 mesi
- Sede di lavoro: Varese, Lombardia
- Tipo di procedura: selezione per titoli e colloquio
- Data di pubblicazione: 7 maggio 2026
- Scadenza per le candidature: 22 maggio 2026
Il margine temporale per presentare domanda è piuttosto stretto — appena quindici giorni dalla pubblicazione — il che rende indispensabile muoversi con tempestività.
La figura del Terapista della Neuro e Psicomotricità dell'Età Evolutiva
Il TNPEE è un professionista sanitario che opera nell'ambito della riabilitazione dell'età evolutiva, occupandosi di bambini e adolescenti con disturbi del neurosviluppo, ritardi psicomotori, disabilità intellettive, disturbi dello spettro autistico, disprassie e altre condizioni che incidono sullo sviluppo motorio, cognitivo e relazionale.
Il profilo professionale è disciplinato dal Decreto Ministeriale n. 56 del 17 gennaio 1997 e rientra nella classe delle lauree in professioni sanitarie della riabilitazione (L/SNT2). Negli ultimi anni la domanda di questi specialisti è cresciuta in modo significativo, anche per effetto dell'aumento delle diagnosi di disturbi del neurosviluppo e della maggiore attenzione alla presa in carico precoce. Le aziende sanitarie pubbliche faticano spesso a reperire queste figure, rendendo ogni bando un'occasione da non sottovalutare per chi possiede la qualifica.
All'interno dell'ASST Sette Laghi, il terapista selezionato verrà assegnato alle strutture aziendali che necessitano di tale competenza, con possibilità di operare sia in contesti ospedalieri sia nei servizi territoriali di neuropsichiatria infantile.
Requisiti richiesti per la partecipazione
Il bando non specifica in dettaglio tutti i requisiti nel testo dell'avviso sintetico, ma stando al quadro normativo vigente e alle prassi consolidate per le selezioni del SSN, i candidati dovranno verosimilmente possedere:
- Laurea in Terapia della Neuro e Psicomotricità dell'Età Evolutiva (classe L/SNT2) o titolo equipollente conseguito ai sensi della normativa previgente
- Iscrizione all'Albo professionale di riferimento (Ordine TSRM-PSTRP), requisito divenuto obbligatorio con la Legge n. 3/2018 (cosiddetta "Legge Lorenzin")
- Cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell'Unione Europea, oppure titolarità di un permesso di soggiorno che consenta l'accesso al pubblico impiego ai sensi del D.Lgs. 165/2001
- Idoneità fisica all'impiego e alla mansione specifica
- Assenza di cause di esclusione dal pubblico impiego (condanne penali, destituzione da precedenti incarichi pubblici, ecc.)
Per ogni dettaglio è fondamentale consultare il testo integrale del bando pubblicato sul sito dell'ASST Sette Laghi, dove saranno indicati anche eventuali requisiti preferenziali e i criteri di valutazione dei titoli.
Come candidarsi: procedura e scadenze
La domanda di partecipazione deve essere presentata entro le ore 23:59 del 22 maggio 2026. Le modalità di invio — che nel caso delle aziende sanitarie lombarde prevedono ormai quasi sempre la procedura telematica tramite piattaforma dedicata — sono specificate nel bando integrale.
I passaggi da seguire, in linea generale:
- Accedere al sito ufficiale dell'ASST Sette Laghi alla sezione dedicata ai concorsi e avvisi pubblici
- Scaricare e leggere attentamente il bando completo, verificando tutti i requisiti e la documentazione richiesta
- Compilare la domanda online (se prevista la modalità telematica) o predisporre la domanda secondo le indicazioni del bando
- Allegare i documenti richiesti: curriculum vitae, titoli di studio, eventuali pubblicazioni, certificazioni di servizio e ogni altro documento utile alla valutazione
- Inviare la candidatura nei termini previsti, conservando la ricevuta di avvenuta trasmissione
Il link diretto alla pagina del bando è il seguente:
👉 Pagina ufficiale del bando – ASST Sette Laghi
Si raccomanda di non attendere l'ultimo giorno utile per la presentazione della domanda: eventuali problemi tecnici a ridosso della scadenza non costituiscono di norma motivo di proroga.
Modalità di selezione: titoli e colloquio
La procedura selettiva si articola in due fasi:
Valutazione dei titoli
Una commissione esaminatrice attribuirà un punteggio ai titoli presentati dai candidati. Rientrano tipicamente in questa valutazione:
- Titoli di carriera: servizio prestato presso strutture del SSN o equiparate, con particolare riguardo all'esperienza nel profilo professionale oggetto della selezione
- Titoli accademici e di studio: specializzazioni, master, corsi di perfezionamento attinenti
- Pubblicazioni e titoli scientifici: lavori pubblicati su riviste scientifiche, partecipazione a progetti di ricerca
- Curriculum formativo e professionale: partecipazione a convegni, corsi ECM, attività didattica
Colloquio
I candidati ammessi sosterranno un colloquio orale finalizzato a verificare le competenze professionali specifiche e la preparazione sulle materie attinenti al profilo. La data, l'ora e la sede del colloquio verranno comunicati secondo le modalità indicate nel bando — generalmente tramite pubblicazione sul sito aziendale o comunicazione diretta ai candidati.
Il colloquio rappresenta spesso il momento decisivo della selezione: oltre alla preparazione tecnica, la commissione valuta la capacità del candidato di inserirsi nel contesto organizzativo dell'azienda e di lavorare in équipe multidisciplinare.
Domande frequenti (FAQ)
Qual è la scadenza per presentare la domanda?
La scadenza è fissata al 22 maggio 2026 alle ore 23:59. Trattandosi di un termine perentorio, le domande pervenute oltre tale data non saranno prese in considerazione. È consigliabile completare la procedura con qualche giorno di anticipo per evitare imprevisti.
Posso partecipare se ho conseguito la laurea all'estero?
Sì, a condizione che il titolo di studio sia stato riconosciuto come equipollente dal Ministero della Salute italiano ai sensi della normativa vigente. Il candidato dovrà allegare alla domanda il decreto di riconoscimento o la documentazione attestante l'avvio della procedura di equipollenza. Senza tale riconoscimento, la candidatura non potrà essere accettata.
Il contratto a tempo determinato può essere prorogato o trasformato a tempo indeterminato?
Il bando prevede un contratto della durata di 12 mesi. Eventuali proroghe dipendono dalle esigenze organizzative dell'ASST Sette Laghi e dalla normativa sul lavoro pubblico a tempo determinato (D.Lgs. 165/2001 e CCNL Comparto Sanità). La trasformazione a tempo indeterminato, nel pubblico impiego, richiede di norma il superamento di un concorso pubblico ordinario.
Come viene comunicata la data del colloquio?
Le comunicazioni ai candidati avvengono generalmente attraverso la pubblicazione sul sito istituzionale dell'ASST Sette Laghi e, in alcuni casi, tramite PEC o email indicata nella domanda di partecipazione. È responsabilità del candidato monitorare costantemente il sito aziendale dopo la scadenza del bando.
Quali documenti devo allegare alla domanda?
Oltre alla domanda di partecipazione compilata in ogni sua parte, sarà necessario allegare: copia del documento di identità in corso di validità, curriculum vitae aggiornato e firmato, copia del titolo di studio, certificazione di iscrizione all'Albo TSRM-PSTRP, eventuali certificati di servizio e ogni altro titolo o documento utile ai fini della valutazione. Il bando integrale specifica nel dettaglio la documentazione richiesta e le modalità di presentazione.