ASST Niguarda, concorso per due assistenti sociali a tempo indeterminato: domande entro il 2 ottobre 2026
L'Azienda Socio Sanitaria Territoriale Grande Ospedale Metropolitano Niguarda di Milano bandisce una selezione pubblica per titoli ed esami destinata alla copertura di due posti full time nell'area dei professionisti della salute e dei funzionari
Indice
- Un nuovo ingresso nella sanita lombarda
- Dettagli del bando ASST Niguarda
- Requisiti richiesti ai candidati
- Come candidarsi al concorso
- Prove d'esame e valutazione dei titoli
- Il ruolo dell'assistente sociale in ambito ospedaliero
- Domande frequenti
Un nuovo ingresso nella sanita lombarda
L'Azienda Socio Sanitaria Territoriale Grande Ospedale Metropolitano Niguarda apre le porte a nuove professionalita nel comparto sociosanitario. Con un bando pubblicato il 2 settembre 2026, l'ente milanese ha avviato una procedura concorsuale per titoli ed esami finalizzata all'assunzione di due assistenti sociali con contratto a tempo indeterminato e a tempo pieno.
La selezione, identificata dal codice ASSTN-354, si inserisce nell'area dei professionisti della salute e dei funzionari, categoria contrattuale introdotta dal nuovo CCNL del comparto Sanita che ha riorganizzato l'inquadramento del personale non dirigenziale del Servizio Sanitario Nazionale. Un'opportunita di rilievo, considerando la centralita del ruolo degli assistenti sociali all'interno di una realta ospedaliera tra le piu grandi e complesse d'Italia.
Dettagli del bando ASST Niguarda
Stando a quanto emerge dal testo ufficiale, la procedura concorsuale presenta le seguenti caratteristiche principali:
- Ente banditore: Azienda Socio Sanitaria Territoriale Grande Ospedale Metropolitano Niguarda
- Profilo ricercato: Assistente sociale
- Numero di posti: 2
- Tipologia contrattuale: tempo indeterminato e tempo pieno
- Inquadramento: area dei professionisti della salute e dei funzionari
- Modalita di selezione: concorso pubblico per titoli ed esami
- Sede di servizio: Milano, Lombardia
- Data di pubblicazione: 2 settembre 2026
- Termine per la presentazione delle domande: ore 24:00 del 2 ottobre 2026
Il bando prevede dunque una finestra di trenta giorni utili per la candidatura, in linea con la prassi consolidata nei concorsi del Servizio Sanitario Nazionale.
Requisiti richiesti ai candidati
Per accedere alla selezione i candidati devono essere in possesso dei requisiti generali comunemente previsti per l'accesso al pubblico impiego, ai quali si affiancano quelli specifici del profilo professionale.
Tra i requisiti generali figurano tipicamente:
- cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell'Unione Europea, ovvero le condizioni previste dall'art. 38 del D.Lgs. 165/2001 per i cittadini extra-UE regolarmente soggiornanti;
- idoneita fisica all'impiego;
- godimento dei diritti civili e politici;
- assenza di condanne penali che impediscano l'accesso al pubblico impiego;
- posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva (ove applicabile).
Per quanto concerne i requisiti specifici, il profilo di assistente sociale richiede:
- diploma di laurea in Servizio Sociale (classe L-39 o titoli equipollenti riconosciuti dalla normativa vigente, ivi compresi i diplomi conseguiti in base al previgente ordinamento);
- iscrizione all'Albo professionale degli Assistenti Sociali, condizione essenziale per l'esercizio della professione ai sensi della legge 84/1993.
L'iscrizione all'albo deve essere posseduta al momento della presentazione della domanda e mantenuta per tutta la durata del rapporto di lavoro.
Come candidarsi al concorso
La domanda di partecipazione deve essere presentata esclusivamente in via telematica attraverso il portale dedicato dell'ASST Niguarda, raggiungibile all'indirizzo asst-niguarda.iscrizioneconcorsi.it. Non sono ammesse modalita alternative di invio, in linea con l'obbligo di digitalizzazione delle procedure concorsuali sancito dal decreto-legge 44/2023 e dalle recenti riforme del reclutamento pubblico.
La procedura online prevede alcuni passaggi fondamentali:
- Registrazione al portale con creazione di un account personale;
- Compilazione del modulo di candidatura in ogni sua parte, con inserimento dei dati anagrafici, dei titoli di studio, dei titoli di servizio e degli altri elementi valutabili;
- Caricamento della documentazione richiesta in formato PDF (documento d'identita, curriculum vitae, eventuali pubblicazioni, attestati);
- Pagamento dell'eventuale tassa di concorso secondo le modalita indicate dal bando;
- Invio definitivo della domanda entro il termine perentorio delle ore 24:00 del 2 ottobre 2026.
Oltre la scadenza il sistema inibisce automaticamente l'inoltro delle candidature. E buona norma non ridursi alle ultime ore per evitare rallentamenti tecnici della piattaforma, spesso segnalati in occasione di concorsi ad ampia partecipazione.
Prove d'esame e valutazione dei titoli
Trattandosi di un concorso per titoli ed esami, la selezione si articolera secondo lo schema tradizionale previsto dal DPR 220/2001, il regolamento che disciplina l'accesso agli impieghi nel Servizio Sanitario Nazionale per il personale non dirigenziale.
Il percorso valutativo si compone di norma di tre momenti:
- Prova scritta: incentrata sulle materie professionali dell'assistente sociale, sulla normativa in materia di servizi sociosanitari e sull'organizzazione del SSN;
- Prova pratica: finalizzata a verificare le competenze operative del candidato, spesso attraverso l'analisi di casi concreti;
- Prova orale: colloquio sulle materie oggetto delle prove precedenti, con verifica della conoscenza di una lingua straniera e dell'uso delle apparecchiature informatiche.
Alla valutazione dei titoli e riservato un punteggio predeterminato che si somma a quello delle prove d'esame. Rilevano in particolare i titoli di carriera, i titoli accademici e di studio, le pubblicazioni scientifiche e il curriculum formativo e professionale.
Il ruolo dell'assistente sociale in ambito ospedaliero
L'inserimento di due nuovi assistenti sociali in una struttura come Niguarda assume particolare rilievo. L'ospedale milanese, tra i piu grandi hub sanitari del Paese, e sede di eccellenze cliniche di livello nazionale e internazionale e affronta quotidianamente situazioni di elevata complessita assistenziale.
La figura dell'assistente sociale ospedaliero opera all'interfaccia tra sanita e territorio: gestisce le dimissioni protette, coordina i percorsi di continuita assistenziale con i servizi sociali dei Comuni, interviene nelle situazioni di fragilita familiare, tutela i minori e le persone vulnerabili, supporta i pazienti nella fruizione dei diritti sociosanitari. Un ruolo di raccordo divenuto sempre piu strategico nel post-pandemia, anche alla luce degli obiettivi del PNRR Missione 6 Salute relativi al potenziamento dell'assistenza territoriale.
Domande frequenti
Chi puo partecipare al concorso ASST Niguarda per assistenti sociali?
Possono candidarsi tutti coloro che, alla scadenza del bando, risultino in possesso del diploma di laurea in Servizio Sociale (classe L-39 o titoli equipollenti riconosciuti) e dell'iscrizione all'Albo professionale degli Assistenti Sociali. Devono inoltre essere soddisfatti i requisiti generali di accesso al pubblico impiego, tra cui cittadinanza italiana o UE, idoneita fisica alla mansione e godimento dei diritti civili e politici.
Qual e il termine ultimo per presentare la domanda?
La scadenza e fissata alle ore 24:00 del 2 ottobre 2026. Trattandosi di un termine perentorio, oltre tale orario il sistema informatico non consentira piu l'invio delle candidature. Si consiglia di non attendere le ultime ore per completare la procedura, considerando i possibili rallentamenti della piattaforma.
E necessario pagare una tassa di concorso?
I concorsi pubblici del Servizio Sanitario Nazionale prevedono generalmente il versamento di una tassa di partecipazione di importo contenuto. L'importo esatto, le modalita di pagamento e la causale sono indicati nel testo integrale del bando, consultabile sul portale dell'ASST Niguarda e sulla Gazzetta Ufficiale.
Che tipo di contratto viene offerto ai vincitori?
I vincitori saranno assunti con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato e a tempo pieno, con inquadramento nell'area dei professionisti della salute e dei funzionari secondo il vigente CCNL del comparto Sanita. Il trattamento economico comprende lo stipendio tabellare, l'indennita di comparto, la tredicesima mensilita e le eventuali indennita accessorie previste dalla contrattazione integrativa aziendale.
La graduatoria puo essere utilizzata per altre assunzioni?
Si. Le graduatorie dei concorsi pubblici nel SSN hanno tipicamente validita biennale dalla data di approvazione e possono essere utilizzate dall'ente banditore per ulteriori assunzioni a tempo indeterminato o determinato per il medesimo profilo professionale. In alcuni casi, previa apposita convenzione, possono essere impiegate anche da altre aziende sanitarie della Regione Lombardia.